En algún momento de su carrera educativa, se le pedirá que entrevista a alguien y escriba la entrevista. Aunque escribir una entrevista puede ser desalentador, siguiendo algunos pasos simples, el proceso de escritura no tiene que ser difícil.
La preparación es uno de los aspectos más importantes de escribir una entrevista. Investigue el tema y use esta información para escribir preguntas que desee hacer, pero comprende que probablemente necesite hacer preguntas de seguimiento. Prepárese para su entrevista con anticipación y grabe su entrevista si es posible, porque no podrá escribir todo lo que dice su entrevistado. Tan pronto como complete la entrevista, escriba sus pensamientos y notas de la entrevista mientras esté fresca en su mente. Puede pensar que recordará todos los detalles de la entrevista, pero no lo hará. Cuando esté listo para comenzar a escribir la entrevista, use su grabadora para ayudarlo.
Cuando haya terminado con las notas de su entrevista, deberá decidir sobre un formato para el documento de su entrevista. Primero, debe consultar con su profesor para determinar si él o ella tiene un formato de entrevista particular en mente cuando se creó la tarea. Puede ser que los profesores en el departamento quieran que los estudiantes cumplan con un formato particular para las entrevistas, especialmente en programas de posgrado. Si el profesor no ha especificado un formato, puede elegir uno de los dos formatos: el formato de pregunta y respuesta o el formato narrativo.
En el formato de pregunta y respuesta, o preguntas y respuestas, el autor debe comenzar con un párrafo sobre el entrevistado como introducción. La introducción también debe incluir la ubicación de la entrevista y el tema o las ideas principales de la entrevista, o una oración sobre las áreas que cubrirá el informe. Entonces la entrevista en sí se escribirá. Por lo general, se usan dos iniciales para el autor, y dos para el entrevistado después de la primera pregunta y respuesta. Las iniciales de la persona que habla están escritas, seguidas de lo que dice la persona. Las comillas no se utilizan en este formato. A veces se usa un breve párrafo final para concluir las cosas al final del informe, pero no siempre es necesario. El formato de pregunta y respuesta es un buen formato para usar si su sujeto era hablador y tiene muchas buenas citas para usar.
Si tiene un entrevistado que no es particularmente hablador, o un entrevistado que no dio muchas citas particularmente fuertes, es mejor que escriba su documento de entrevista utilizando un formato narrativo en lugar del formato de pregunta y respuesta. En el formato de entrevista narrativa, puede hacer un buen uso de todas esas notas que tomó antes de su entrevista, y después de que su entrevista terminó para desarrollar el informe. En el primer párrafo, al igual que el formato de pregunta y respuesta, escribirá un poco sobre de qué se trata el informe, quién es el entrevistado y dónde tuvo lugar la entrevista. Luego dividirá la entrevista real en párrafos, utilizando las buenas citas que debe ayudarlo. Un párrafo de conclusión generalmente termina el formato narrativo. A diferencia del formato de pregunta y respuesta, debe usar comillas para el formato narrativo.
¿Qué es y cómo se hace el reporte de una entrevista?
El mantenimiento cara a cara es el más utilizado en la investigación cualitativa, pero las diferentes formas de cuestionar cada una tienen sus propias ventajas y desventajas.
Existen diferentes métodos para recopilar información sobre sujetos confidenciales. Las entrevistas por teléfono o correo electrónico son más apropiadas, ya que el entrevistador no está físicamente presente. Por otro lado, estas entrevistas pueden parecer más impersonales, lo que dificulta la discusión sobre temas sensibles. Por lo tanto, sería preferible una entrevista cara a cara.
El siguiente paso es determinar la cantidad de personas que cuestionará. Esto difiere de un estudio a otro.
Si desea tener una idea de una organización para su búsqueda cuestionando a los empleados, no hay necesidad de muchas entrevistas.
Para algunos estudios, las muestras estudiadas deben ser numerosas para establecer datos estadísticos. Para estudios cualitativos, puede tener pocas entrevistas, pero para estudios cuantitativos necesita muestras significativas.
Siempre es importante consultar a su director de memoria sobre el número mínimo de datos que debe recopilar.
Es útil (especialmente con una entrevista estructurada o semiestructurada) para preparar sus preguntas en cierto orden y mantenerlas con usted durante la entrevista. Le ayudaremos a tener una guía de entrevista.
¿Qué es un reporte de entrevista y cuál es su estructura?
Los periodistas, los empleadores y los que realizan investigaciones a menudo necesitan la perspectiva de varias personas para llegar a conclusiones sobre un tema específico.
El documento de la entrevista es exactamente esto. En resumen, es un ensayo o una presentación de ideas que se han recopilado de las entrevistas con un número selecto de personas.
Estas entrevistas le dan a la persona que realiza la investigación un fuerte consenso sobre lo que los pensamientos están rodeando su estudio respectivo. Las preguntas que el entrevistador hace a los sujetos que participan en la entrevista apuntan a lograr un consenso.
Comprender cuáles son los puntos de vista y las opiniones de una mayoría puede ayudar a las empresas o periodistas a proyectar mejor sus ideas y productos. Además, ayudan a los inversores y empresarios a evaluar lo que se sentaría mejor con el público en general.
También nos ayudan a comprender lo que no es popular. Obtener ideas sobre qué pasos no se deben tomar son igualmente importantes.
Los trabajos de entrevista son diferentes de los textos o libros académicos en que el material fuente es diferente. Aquellos que realicen documentos de entrevistas priorizarán las entrevistas como la principal fuente de conocimiento.
En contraste, aquellos que escriben artículos y textos académicos priorizarán una variedad de materiales de origen para construir su argumento.
Por ejemplo, alguien que escriba un ensayo de historia elegirá entre una variedad de materiales de origen primario, como cuentas biográficas, diarios, cartas, entrevistas públicas e informes oficiales del gobierno.
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