Reis Digital. Todo lo que necesitas saber sobre tecnología e innovación digital.
Reis Digital. Mejora resultados a través del análisis del comportamiento
Digitalizando los puntos de contacto con el cliente
Retail is Digital
Mejora resultados a través del análisis del comportamiento, digitalizzando los puntos de contacto con el cliente
¿Qué ofrecemos?
Una solución integral para retailers que permite:
Mayor conocimiento de los clientes a través de la analítica del comportamiento.
Mejora de la experiencia del cliente a través de la digitalización de los puntos e contacto.
Conocimiento del cliente
Analítica de conteo, flujo y comportamiento de los clientes en el interior del área comercial.
Omnicanalidad
Optimización de la experiencia cliente en el punto de venta físico y en el entorno digital a través de soluciones digitales integradas.
Captación y Fidelización
Mejora del tráfico en los establecimientos y la fidelización conectando con el móvil de clientes.
Mobile Wallet Platform
Aprovechamos las aplicaciones nativas Apple Wallet y Android Pay, creando contenido móvil y distribuyéndolo a través del Pass Wallet.
Mobile wallet platform
Cautiva y fideliza a tus clientes a través de su móvil
Establece un punto de contacto permanente en el móvil de tus clientes.
Interactua con los consumidores en tiempo real y en función de su ubicación.
Ofrece una experiencia de fidelización digitalizada.
Envía cupones y ofertas personalizadas en tiempo real.
Tracking y conteo de personas
Analítica de comportamiento
Analizamos la información de conteo, flujo y comportamiento de los clientes mediante sistemas autónomos basados en inteligencia artificial que permiten obtener datos con máxima fiabilidad.
¿Cuál es la afluencia del área comercial?
¿Conoce su tasa de conversión y de atracción de clientes?
¿Cómo es el comportamiento de sus clientes? (zonas visitadas, tiempos de estancia, fidelidad, etc)
¿Cuál es el impacto de las campañas de marketing o evento promocional?
¿Qué repercusión tiene la apertura de una nueva tienda de la competencia?
¿Qué recursos energéticos, seguridad y limpieza son necesarios?
¿Cómo influye la meteorología?
¿Qué departamentos son más visitados?
Digital signage
Soluciones de cartelería digital dinámicas y eficaces. Gestión de canales y contenidos,. Planificación, control, medición y seguimiento remoto de múltiples pantallas y ubicaciones.
Multiplica el rendimiento de cada punto de contacto físico y digital con los clientes.
Pantallas LED, Video Wall, Totems, pantallas táctiles…
La solución de cartelería digital que permite crear potentes campañas de marketing móvil y mejora la experiencia de los usuarios en la tienda.
Decide cómo y cuándo comunicar con tu cliente
Programa el envío de mensajes y selecciona el canal adecuado
WiFi
Email
Push
Geomarketing
SMART SHOP ASSISTANT RETAIL ANALYTICS
Plataforma parar la digitalización de la relación con los clientes
Conecta y comunica con tu cliente a lo largo de toda su experiencia de compra
Plataforma de marketing omnicanal
Todo lo que necesitas en una única plataforma
Conoce tu cliente y proporciona una experiencia de compra Omnicanal adaptada a sus preferencias.
Optimiza tus planes de Marketing y costes de Operación.
Capta nuevos clientes y desarrolla un Programa de Fidelización eficaz.
Incremento de ticket medio con ofertas personalizadas y venta cruzada.
Comunica a través de una única plataforma que incluye Marketing Automation y Marketing de fidelización.
Mejora la experiencia cliente en el punto de venta físico y en el eCommerce.
Gestión de Contenidos
Análisis de afluencias
Distribución Pass Wallet
Puntos de contacto
Experiencia Omnicanal
Ambientación musical
Un servicio orientado a mejorar tus resultados
Haz que tus clientes compren más. Establecer puntos de contacto con el cliente en diferentes etapas en el proceso de compra, nos permite conocer a nuestro cliente y adecuar las acciones de marketing a su perfil y comportamiento.
Creado por World at Work, una asociación global para profesionales de recursos humanos, este modelo dice que las recompensas generales para un empleado están compuestas
La herramienta principal es la entrevista, que también puede utilizar instrumentos de medición como pruebas, cuestionarios y escaleras de medición. Las pruebas psicológicas pueden ser
Todos necesitamos tomar decisiones, pero ¿sus decisiones son decisiones asertivas? En esta publicación miramos cuáles son las decisiones asertivas y cómo puede tomar decisiones de
Las empresas con una sólida cultura laboral apelan a los candidatos de trabajo que buscan un puesto permanente y la oportunidad de crecimiento. La cultura
Hoy, muy pocas empresas están realmente dedicadas a mejorar sus prácticas de recursos humanos para un mejor desempeño comercial. Como hemos mencionado, requiere dejar salir
1. Proporcione un título para la pregunta. Puede usar un título breve para ayudarlo a identificar la pregunta; Asegúrese de ser consistente y escribir algo
En las disciplinas históricas por fuente queremos decir, según la definición sintética de Paul Kirn, «cada texto, objeto o artefacto de los cuales se puede
Pero veamos un ejemplo práctico de evaluación basado en habilidades: la compañía de computadoras Dell tenía un sistema clásico de gestión del rendimiento que había
Una investigación cualitativa es útil y no es reemplazable por otros tipos de investigación cuando desea profundizar su conocimiento de un fenómeno del mercado. La
Como se indicó anteriormente, las redes sociales juegan un papel crucial en la creación, así como en el intercambio de contenido. Sin embargo, aparte de
Si te dijera que arrancé un negocio de bibliografía de $ 20 millones, ¿tu primera reacción podría ser «Huh, bibliografías»? Sí, me refiero a bibliografías,
Las necesidades humanas tienden a aumentar a diario, y estas necesidades nos llevan a superar cada desafío, que la mayoría de nosotros enfrentamos casi todos
Basado en una revisión histórica del desarrollo de ciertas teorías científicas en su libro, la estructura de las revoluciones científicas, el científico e historiador Thomas
Aunque los requisitos educativos de los servicios administrativos y los gerentes de las instalaciones varían según la organización y el trabajo que realizan, estos trabajadores
Los índices de rentabilidad son una de las métricas más populares utilizadas en el análisis financiero, y generalmente se dividen en dos categorías: las relaciones
Diagramas de flujo de datos (DFD) Diagramas de relación de entidad (ERD) Documentos de flujo de documentos Diagramas del sistema Diagramas de flujo del programa