¿Qué es una conclusión? ¿Cómo se redacta una conclusión efectiva?

El propósito de la conclusión de una tesis es responder a las preguntas iniciales de su estudio. Se puede iniciar tomando justo desde este último, tratando de integrar una explicación que es la introducción a toda la sección.

Posteriormente, se ilustran las conclusiones derivadas de su investigación (use los resultados clave más relevantes para responder a sus preguntas).

Finalmente, responda la pregunta central de su artículo y explique cómo ha llegado a esta conclusión de su tesis. No solo escriba una lista de preguntas y respuestas, sino que intente explicarlas e integrarlas en el resto del texto. Proporcione observaciones basadas en los hechos y no se deje ir a posibles interpretaciones.

Observación basada en hechos: diez personas estuvieron de acuerdo con la afirmación de que los elefantes eran animales maravillosos, mientras que seis personas estaban en desacuerdo. La mayoría de la gente estuvo de acuerdo.

Interpretación: Diez personas estuvieron de acuerdo con la afirmación de que los elefantes eran animales maravillosos, mientras que seis personas estaban en desacuerdo. Esto muestra que diez personas se vieron afectadas por el comportamiento del animal, mientras que seis personas odiaban al elefante.

En cuanto a los tiempos verbales, la conclusión actual se usa cuando los hechos y el pasado (pasado, en la mayoría de los casos) se usan cuando se refieren a la investigación realizada.

Hechos en la actualidad: la Compañía X actualmente no tiene una visión y misión predefinidas. Además, la compañía no utiliza regularmente las redes sociales para promover la venta de sus productos.

¿Cómo se hace una conclusión?

La conclusión de un comentario compuesto corresponde al final de su deber. Visualmente, se distingue de la última parte desarrollada, por ejemplo, después de un salto de dos líneas.

La conclusión de un comentario compuesto comienza con «en conclusión» o «para concluir». Toman las ideas que ha desarrollado en su comentario, dependiendo del plan que anunció y que realmente haya respetado en sus juegos. Es la «evaluación». También debe demostrar que este texto se puede unir a otros textos que conoce. Está «abriendo».

Por lo tanto, la conclusión se compone de dos etapas: una etapa de «evaluación» (interna al texto estudiado) y una etapa de «apertura» (en algo externo al texto estudiado).

Esto significa que este texto puede estar vinculado a otras cosas, te hace pensar en otras nociones que ya has estudiado en otro lugar. Un texto nunca está aislado. Su tema ya ha sido abordado en la pintura, en literatura, por otros autores, etc.

Por lo tanto, la apertura se relaciona con un texto del mismo autor de que ha tenido la oportunidad de leer, o con un texto de otro autor pero que expresa la misma opinión (o por el contrario de la opinión estrictamente opuesta) o en otra cosa, para Ejemplo de una reflexión más general, pero que comienza desde el texto estudiado. Para encontrar una «apertura», piense en los otros textos vistos en clase durante el año. ¿Es uno para reunir el texto estudiado? Si la respuesta es «sí», dígalo, explicando muy brevemente por qué. Si la respuesta es «no», lástima, ¡no abra!

¿Qué es la conclusión de una investigación?

De hecho, al leer el aviso de conclusión de las investigaciones preliminares o el aviso 415BIS, se aprende información muy importante en relación con el procedimiento penal pendiente: la descripción resumida del delito por el cual investigó el fiscal, las reglas de la ley del Código Penal Es decir, consideran violados, la fecha y el lugar del hecho y la advertencia de que la documentación relacionada con las investigaciones realizadas se presenta ante la secretaría del fiscal y que el sospechoso y su defensor tienen derecho a verla y extraer una copia.

Después de la notificación de esta escritura, por lo tanto, es posible que tenga acceso a todos los documentos de investigación hasta entonces: desde un punto de vista defensivo, por lo tanto, existe el total de todos los elementos recopilados contra el cargo de los cargos del cargo de los cargos del cargo. sospechar.

Por esta razón, es de importancia fundamental evaluar con su defensor, de confianza o ex officio, el contenido de los documentos de las investigaciones preliminares para identificar la mejor estrategia defensiva a favor del sospechoso.

Dentro de los 20 días posteriores a la notificación del aviso, de hecho, el sospechoso, con el apoyo de su defensor, puede llevar a cabo las siguientes actividades (Art. 415Bis Párrafo 3, primer período del Código Penal italiano):

  • Presentación de recuerdos defensivos
  • producción de documentos
  • Presentación de la documentación relacionada con las investigaciones defensivas realizadas hasta ese momento
  • Pídale al fiscal público para completar más documentos de investigación

¿Cómo se llega a la conclusión de la investigación?

Efecto de la investigación Las representaciones, garantías y convenios de la parte indemnizante, y el derecho de la parte indemnizada a la indemnización con respeto a los mismos, no se verán afectados o considerados por cualquier investigación realizada por o en nombre de la parte indemnizada (incluso por cualquiera de de sus representantes) o por el hecho de que la parte indemnizada o cualquiera de sus representantes sabía o debería haber sabido que dicha representación o garantía es o podría ser inexacta o por razón de la exención de la parte indemnizada de cualquier condición establecida En la Sección 7.02 o la Sección 7.03, como puede ser el caso.

Ningún deber de investigación Ningún comprador, prestamista u otra persona que trate con los fideicomisarios o cualquier funcionario, empleado o agente del fideicomiso o una clase o serie de la misma estará obligado a realizar cualquier investigación sobre la validez de cualquier transacción que pretenda hacer la realización de Fideicomisarios o por dicho oficial, empleado o agente o ser responsable de la aplicación de dinero o propiedad pagada, prestada o entregada a o en la orden de los fideicomisarios o de dicho oficial, empleado o agente. Cada obligación, contrato, instrumento, certificado, participación, otra seguridad o compromiso de la confianza o una clase o serie, y cualquier otro acto o cosa ejecutada en relación con el fideicomiso se supondrá de manera concluyente que los ejecutores han sido ejecutados o realizados por los ejecutores de la misma, solo en su calidad de fideicomisarios bajo esta declaración o en su calidad de oficiales, empleados o agentes del fideicomiso. Cada obligación por escrito, contrato, instrumento, certificado, acción, otra seguridad o compromiso del fideicomiso o una clase o serie hecha o emitida por los fideicomisarios puede recitar que lo mismo es ejecutado o hecho por ellos no individualmente, sino como fideicomisarios bajo la declaración , y que las obligaciones del fideicomiso o una clase o serie del mismo bajo dicho instrumento no son vinculantes para ninguno de los fideicomisarios o accionistas individualmente, sino que solo vinculan la propiedad de fideicomiso o la propiedad de fideicomiso de la clase o serie aplicable, y pueden contener Cualquier recital adicional que pueda considerar apropiado, pero la omisión de dicho recital no operará para vincular a los fideicomisarios o accionistas individualmente.

Investigación de quejas El empleador acuerda suministrar a la Unión los nombres de todos los solicitantes para una vacante, o un nuevo puesto en el transcurso de una investigación de quejas.

La investigación al recibir la queja, el supervisor/comité contactado contactado informará inmediatamente a su sindicato o una contraparte de la compañía y, juntos, entrevistarán al empleado y informarán al empleado si la queja puede resolverse de inmediato o si la queja debe reducirse a escribir sobre el Formulario de queja de derechos humanos o procesado a través de otro procedimiento. Las copias correctamente completadas de este formulario se enviarán al gerente de recursos humanos y al presidente de la planta. El presidente de la planta y el gerente de recursos humanos determinarán si la queja requiere un equipo de investigación especial compuesto por un representante de gestión y sindicato designado por la Compañía y la Unión, respectivamente. En el caso de una queja que implique acoso sexual, el equipo de investigación, si es posible, estará compuesto por al menos una mujer. Comenzará una investigación formal de la queja. Puede incluir entrevistar al presunto acosador, testigos y otras personas nombradas en la queja. Cualquier documento relacionado también puede ser revisado.

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