Se proporcionan industrias con el más alto empleo publicado y salarios para psicólogos.
Para una lista de todas las industrias con empleo en psicólogos, todos los demás, consulte la función Crear tablas personalizadas.
Industrias con los más altos niveles de empleo en psicólogos, todos los demás:
Se proporcionan estados y áreas con el más alto empleo publicado, cocientes de ubicación y salarios para psicólogos, todos los demás.
Para una lista de todas las áreas con empleo en psicólogos, todos los demás, consulte la función Crear tablas personalizadas.
Estas estimaciones se calculan con datos recopilados de empleadores en todos los sectores de la industria, todas las áreas metropolitanas y no metropolitanas, y todos los estados y el Distrito de Columbia.
Las principales cifras de empleo y salarios se proporcionan anteriormente. La lista completa está disponible en los archivos XLS descargables.
La estimación del salario del percentil es el valor de un salario por debajo del cual caen un cierto porcentaje de trabajadores.
El salario medio es la estimación del salario del percentil 50: el 50 por ciento de los trabajadores ganan menos que la mediana y el 50 por ciento de los trabajadores ganan más que la mediana.
Más sobre los salarios del percentil.
(1) Las estimaciones para ocupaciones detalladas no suman los totales porque los totales incluyen ocupaciones que no se muestran por separado. Las estimaciones no incluyen trabajadores independientes.
¿Cuál es la función de la psicología laboral?
La psicología del trabajo puede definirse ampliamente como el estudio del hombre en su lugar de trabajo.
Analiza la relación entre el individuo y su actividad laboral, la relación entre el individuo y la organización a la que está sujeto, las relaciones entre los grupos o entre las organizaciones. La psicología del trabajo es doble: uno teórico para constituir un cuerpo de conocimiento sobre la subjetividad empresarial y humana en situaciones laborales, la otra práctica en su diversidad, para resolver problemas en varios campos de intervención. Por lo tanto, la psicología del trabajo nace de un compromiso humanista para adaptar el trabajo al hombre.
El psicólogo laborista forma el análisis del trabajo para transformar la comunidad profesional. Busca estudiar el comportamiento, las habilidades, las relaciones dentro de los miembros de una empresa. Su trabajo es ante todo para escuchar y aconsejar. Ocurre durante las entrevistas de trabajo para tratar de capturar y comprender la verdadera personalidad del candidato, participa en la gestión profesional, involucrado en el proceso de integración o la rehabilitación vocacional, realiza entrevistas para orientación y movilidad, requiere capacitación y también trabaja en temas de temas de Patología en el trabajo.
El psicólogo ocupacional puede servir diferentes posiciones dentro de una empresa. Puede trabajar para el departamento de recursos humanos u medicina ocupacional. Su posicionamiento está relacionado con el título de su puesto. Como es contratado como reclutador, gerente de recursos humanos o consultor interno, su forma de trabajar es diferente.
¿Cuáles son las áreas de trabajo de la psicología laboral?
Las personas que aspiran a ayudar a las personas a comprenderse mejor a sí mismas y a su salud deben considerar carreras en psicología. Los psicólogos ayudan a los pacientes que luchan con problemas de salud mental y de vida general. Mientras que los clientes visitan a estos profesionales en entornos de oficinas privadas, los psicólogos también trabajan en entornos no tradicionales dentro de las organizaciones. Por ejemplo, las organizaciones corporativas requieren psicólogos que puedan crear evaluaciones de desempeño, identificar formas de mejorar la eficiencia a través de la gestión del talento y desarrollar soluciones creativas para la gestión del cambio.
Los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) indican que los psicólogos ganan $ 79,010 en promedio; Sin embargo, la educación y la experiencia juegan un papel vital en cuánto puede ganar un psicólogo. Este campo también ofrece múltiples áreas de especialización que permiten a los profesionales convertirse en expertos en áreas de nicho. Las carreras de psicología popular incluyen psicología clínica, psiquiatría, neuropsiquiatría, asesoramiento privado o psicología organizacional. Los datos de BLS también proyectan un aumento del 14% en la demanda de psicólogos en general hasta 2026, por lo que los estudiantes en el campo pueden anticipar la generosa disponibilidad de trabajos al graduarse.
Los psicólogos examinan las funciones del comportamiento humano y la personalidad. A diferencia de otras profesiones, la psicología crea oportunidades para trabajar en múltiples entornos. Las responsabilidades laborales específicas varían según la especialidad o la industria. Por ejemplo, los psicólogos escolares trabajan con adolescentes en entornos K-12, mientras que un psicólogo de organización industrial solo trabaja con adultos en entornos corporativos. Sin embargo, las responsabilidades comunes incluyen la investigación, el desarrollo de evaluaciones, la realización de pruebas, la colaboración con equipos de atención, la comunicación con las familias de los pacientes o promoviendo entornos seguros.
Artículos Relacionados:
- ¿Dónde puede trabajar un psicólogo organizacional?
- El psicólogo industrial se encarga de estudiar el comportamiento humano en el contexto de las organizaciones y el trabajo.
- Descubre si estás preparado para el trabajo con este test psicológico
- El psicólogo organizacional y sus funciones en la empresa
