Entonces, tienes una entrevista de trabajo en una empresa que realmente te gusta. Es el trabajo de tus sueños. Sus entrevistas están programadas y está listo para comenzar a prepararse. ¿Pero cómo?
La mayoría de los candidatos investigan la compañía, el entrevistador y el trabajo, luego anote notas sobre lo que dirán y escribirán preguntas para hacer. Pero, ¿cuántos solicitantes de empleo realmente escriben un guión para ellos mismos? ¡No muchos! Pueden temer sonar de madera o robótica en la entrevista. O sospechan que entrarán en pánico si olvidan sus líneas.
No lo creas. Sin un guión, no tienes timón. Entregarás lo que te vendrá en la cabeza en este momento. Y no necesariamente transmitirá un mensaje claro y consistente sobre su preparación para el trabajo.
Como ex escritor de discursos, puedo decirte que los buenos guiones no vienen «en el momento». Hay una pequeña posibilidad de que lo hagas bien. Pero lo más probable es que entregue mensajes mixtos que no se suman a una imagen clara y convincente de usted mismo. Tienes que pensar mucho sobre cómo vas a contar tu historia. Después de todo, debe inspirar a ese entrevistador en particular y a esa compañía.
Siga estos cuatro pasos y podrá hacer exactamente eso.
El primer paso es decidir cómo quiere contar su historia en la entrevista.
Pregúntese: «¿Cómo abriré?» Querrás algo que construya una relación con el entrevistador. Tal vez, «he escuchado mucho sobre usted y su liderazgo, es una gran cantidad de conocerte». O, «Todos los que he conocido hablan muy bien de ti. He estado esperando nuestra conversación «.
¿Cómo elaborar un guión de entrevista de trabajo?
Michele Pierri, periodista de LinkedIn, se acerca a un tema interesante: narración de cuentos. El arte de contar historias para involucrar se puede usar de muchas maneras. No solo para escribir un hermoso guión de los del Señor de los Anillos, sino, en este caso, presentarse mejor a una entrevista de trabajo. Michele escribe: “Durante una entrevista de trabajo o en una carta de presentación, la adopción de técnicas de narración puede ayudar a destacar. Algunos trucos simples nos permitirán usarlos de manera efectiva.
En primer lugar, el consejo es «cuidar el contenido tanto como el formulario. En una carta de presentación o en una entrevista de trabajo, esto es aún más cierto ya que tenemos que distinguirnos de una gran cantidad de candidatos competidores. En esta coyuntura, explica Bienvenido a la jungla, puede respaldarnos el uso correcto de las técnicas de narración de historias para contarnos mejor «.
Contar una historia ilustrará nuestras cualidades. Y para narrarlo con éxito, hay tres ingredientes esenciales que debería tener: respetar la ‘Ley de proximidad’ (es decir, hablar con nuestros selectores), tener un enlace con nuestra entrevista y ponernos en buena luz.
¿Cómo comenzar? Al comprender con quién hablaremos y adaptar nuestra historia en consecuencia (resulta ser esencial para informarnos antes de la entrevista o el envío de una carta). Luego adopte una forma coherente y honesta de decirnos (centrándose en el mensaje que tiene la intención de llegar sin distorsionar). Finalmente, no escatima en los detalles: son importantes para dar vida a nuestra historia.
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