¿Cuál es el planteamiento del problema? ¿Cómo se puede resolver el problema?

Echemos un vistazo a algunas de las preguntas de entrevista de resolución de problemas más comunes que puede encontrar durante una entrevista y algunas respuestas de muestra. Al prepararse para su entrevista, considere algunos ejemplos diferentes de cuándo resolvió con éxito un problema, incluido cuál era el problema, qué pasos tomó para resolver el problema y el resultado:

Describa un momento en que enfrentó un desafío inesperado en el trabajo.

¿Cómo sopesan los pros y los contras antes de tomar una decisión?

¿Cómo manejaría a un cliente descontento o insatisfecho?

¿Qué métricas rastrea de forma regular? ¿Cómo utiliza la información para ajustar su enfoque?

Cuéntame sobre un momento en que tuviste que cambiar tu curso de acción planificado en el último momento. ¿Cómo manejaste esta situación?

Su gerente quiere comprar un nuevo software para ayudar a aumentar la productividad del equipo, y ella le pide su recomendación. ¿Cómo respondes?

Describa un momento en que tuviera que resolver un problema, pero no tenía toda la información necesaria al respecto de antemano. ¿Qué hiciste?

Consejo: los empleadores generalmente hacen esta pregunta para comprender cómo se ve su proceso de resolución de problemas. Lo están buscando para describir un proceso lógico de resolución de problemas que incluye recopilar información, analizar la información y tomar decisiones basadas en lo que ha encontrado.

Ejemplo: “Cuando me enfrento a un problema, generalmente comienzo investigando o mirando ejemplos de cómo este problema ha sido resuelto por otros. De esa investigación, puedo decidir qué enfoque para resolver el problema funciona mejor para mí y la organización. Luego, decido qué acciones deben tomarse para resolver el problema, y ​​comienzo a poner el proceso en movimiento mientras me comunico con mis gerentes y compañeros de trabajo «.

¿Qué son las preguntas de investigación en el planteamiento del problema?

Esta revisión es una colección de puntos de vista y consejos sobre cómo componer preguntas de investigación de declaraciones de problemas. Se lee principalmente como una lista de consejos y sugerencias.

Una pregunta de investigación es el núcleo fundamental de un proyecto de investigación, estudio o revisión de la literatura. Se centra en el estudio, determina la metodología y guía todas las etapas de investigación, análisis e informes.

La pregunta de investigación comienza con un problema de investigación, un problema sobre el que alguien le gustaría saber más o una situación que debe cambiarse o abordarse, como:

  • Áreas de preocupación
  • Condiciones que podrían mejorarse
  • Dificultades que necesitan ser eliminadas
  • Preguntas que buscan respuestas

Un problema de investigación conduce a una hipótesis (h) y/o una pregunta de investigación (RQ)

  • Áreas de preocupación
  • Condiciones que podrían mejorarse
  • Dificultades que necesitan ser eliminadas
  • Preguntas que buscan respuestas
  • Vale la pena investigar
  • Contribuir con conocimiento y valor al campo
  • Mejorar la práctica educativa
  • Mejorar la condición humana
  • La pregunta es factible.
  • La pregunta es clara.
  • La pregunta es significativa.
  • La pregunta es ética.
  • Desde el problema de la investigación hasta las preguntas de investigación y el propósito

    Ejemplo: ¿Qué efectos tuvo el 11 de septiembre/11/01 en los planes futuros de los estudiantes que eran estudiantes de último año de secundaria en el momento de los ataques terroristas?

    Ejemplo (medible) Preguntas: ¿Las personas mayores consideraron alistarse en el ejército como resultado de los ataques?, ¿Las personas mayores consideraron a las universidades más cercanas a casa como resultado?
    Paso 2. Borrador de una declaración de propósito.

    ¿Qué son las preguntas específicas de investigación?

    Las preguntas de investigación se clasifican ampliamente en 2; Es decir, preguntas de investigación cualitativa y preguntas de investigación cuantitativa. Las preguntas de investigación cualitativa y cuantitativa se pueden usar de forma independiente y co-dependiente en línea con el enfoque general y los objetivos de su investigación.

    Si su investigación tiene como objetivo recopilar datos cuantificables, deberá utilizar preguntas de investigación cuantitativa. Por otro lado, las preguntas cualitativas lo ayudan a recopilar datos cualitativos que se molestan en las percepciones y observaciones de sus sujetos de investigación.

    Una pregunta de investigación cualitativa es un tipo de investigación sistemática que tiene como objetivo recopilar datos cualitativos de sujetos de investigación. El objetivo de las preguntas de investigación cualitativa es recopilar información no estadística relacionada con las experiencias, observaciones y percepciones de los sujetos de investigación en línea con los objetivos de la investigación.

    • Preguntas de investigación etnográfica

    Como su nombre claramente sugiere, las preguntas de investigación etnográfica son consultas presentadas en la investigación etnográfica. La investigación etnográfica es un enfoque de investigación cualitativa que implica observar variables en sus entornos o hábitats naturales para llegar a resultados de investigación objetivos.

    Estas preguntas de investigación ayudan al investigador a reunir información sobre los hábitos, disposiciones, percepciones y comportamientos de los sujetos de investigación a medida que interactúan en entornos específicos.

    Las preguntas de investigación etnográfica se pueden utilizar en educación, negocios, medicina y otros campos de estudio, y son muy útiles en contextos destinados a recopilar información en profundidad y específica que son peculiar de las variables de investigación. Por ejemplo, hacer preguntas educativas de investigación etnográfica puede ayudarlo a comprender cómo la pedagogía afecta las relaciones y comportamientos en el aula.

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