El papel principal de la conclusión es convencer al lector de que su argumento es válido. Mientras que el párrafo de introducción dice: «Esto es lo que probaré y cómo», el párrafo de conclusión dice: «Esto es lo que probé y cómo». En ese sentido, estos dos párrafos deben reflejarse de cerca, con la conclusión que reafirma la tesis introducida al comienzo del ensayo.
Para reafirmar su tesis de manera efectiva, deberá hacer lo siguiente:
Aquí hay un ejemplo de una introducción y un párrafo de conclusión, con la conclusión que restablece el reclamo y evidencia principales del documento:
Es un hecho conocido que las civilizaciones arcaicas con clases sociales claramente definidas a menudo sobreviven más tiempo que las que no. Una anomalía es la civilización del siglo VII X. El análisis cercano de los artefactos culturales de la región de la civilización X revela que un sistema social que opera en explotación, en lugar de compartir, siempre fallará. Esta falta de inclusión en realidad conduce a la caída de una sociedad. Los objetos militares excavados, los restos de tapices y macetas de arcilla, y la poesía de la época demuestran el choque entre la explotación y el intercambio, y el primero conduce a la pérdida y la segunda conduce al éxito.
En los años 600 C.E., Civilization X sobrevivió porque creía en la inclusión y el intercambio en lugar de la explotación. Como se demostró, la civilización a menudo era consciente de la elección entre compartir con otros y sacarlos. Los artefactos culturales de la época, a saber, los artículos militares, los objetos del hogar y el arte verbal, todos indican que la civilización X creía que compartir garantizaba la supervivencia para todos, mientras que solo se permitían unos pocos para sobrevivir por un tiempo más corto.
¿Cómo hacer las conclusiones de un trabajo en 5 pasos?
Los resultados del estudio, que el Dr. Mann fue coautor de otros profesionales notables de desarrollo profesional, se presentaron como cinco conclusiones únicas que finalmente buscan servir a los líderes educativos de hoy para traer herramientas y recursos excepcionales a los estudiantes que se preparan para el mundo del trabajo:
Confíe e invertir en orientación profesional: los estudiantes que recibieron recursos y herramientas de planificación postsecundaria lograron tasas de empleo más altas, ganancias y satisfacción con su trabajo diez años después de que originalmente fueron encuestados como parte de estos estudios longitudinales.
Interiormente con los empleadores: se confirmaron suposiciones comunes sobre los beneficios de la exploración de carrera temprana, y se hizo especialmente evidente que la participación de los empleadores en actividades de preparación profesional, como ferias de empleo, pasantías, sombreado de empleo, etc., era beneficiosa para este proceso.
Fomentar las oportunidades para ser voluntarios: si bien los estudiantes han sido aconsejados a los estudiantes que tomen un puesto a tiempo parcial mientras buscaban una educación, los investigadores se sorprendieron al saber que los adolescentes que ofrecen su tiempo como voluntarios mientras estaban en la escuela tenían una fuerte correlación para lograr mejores resultados de empleo muchos años después .
Comience antes: hubo una cantidad abrumadora de datos para apoyar la quinta conclusión del estudio: la orientación profesional debería comenzar cuando los estudiantes son mucho más jóvenes durante sus años de escuela primaria para ayudar a desarrollar su sentido de comprensión sobre los diferentes trabajos y desafiar cualquier prejuicio que pueda existir en sus Mentes sobre qué carreras profesionales están disponibles para ellos.
¿Cómo hacer 5 conclusiones de un trabajo?
Para causar una impresión en un gerente de contratación con su carta de presentación, necesitará contenido sólido hasta el final, incluso en el párrafo de cierre. Muchas personas se centran solo en los párrafos del cuerpo, pero cuando está aprendiendo a escribir una carta de presentación, es fundamental no descartar la importancia de esta sección final de su carta.
Los solicitantes de empleo de Savvy saben que el párrafo de cierre de una carta de presentación contiene las últimas palabras que un gerente de contratación podría leer antes de decidir si revisar o no revisar su currículum u ofrecerle una entrevista de trabajo.
Por esta razón, las mejores conclusiones de carta de presentación son educados, sucintos y personalizados para el anuncio de trabajo.
El tono del párrafo de cierre de su carta de presentación debe ser el mismo que el resto de su carta: profesional, educado y entusiasta sobre el papel en cuestión.
Abstenerse de usar un lenguaje que sea demasiado informal o familiar y evite usar el humor, lo cual es subjetivo y podría ser desagradable para el lector.
En caso de duda, pídale a un amigo o familiar de confianza que lea su carta de presentación en su totalidad, poniendo especial enfoque en el párrafo de cierre para garantizar que coincida con el tono del resto de la carta.
Si cree que necesitará un poco de ayuda para obtener su carta de presentación en la mejor forma general posible, ponga a nuestro constructor de cartas de presentación para usar. Obtendrá acceso a sugerencias de texto y palabras clave escritas profesionalmente que realmente pueden ayudar a acelerar el proceso de escritura.
Hay cinco cosas a tener en cuenta al escribir un párrafo de cierre de una carta de presentación. Tenga en cuenta los consejos a continuación:
- Muestra tu gratitud. Exprese una apreciación por la consideración del lector de sus credenciales. Lleva tiempo revisar una carta de presentación y reanudar cuidadosamente, así que comunique su agradecimiento.
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