Proactivo vs. reactivo: ¿Cuál es el mejor enfoque para tu negocio?

Para que sepamos cómo ser proactivos y no reactivos, primero debemos saber qué significan estos términos. Cuando somos reactivos a los problemas, reaccionamos a eventos anteriores en lugar de intentar anticipar los futuros. Cuando decidimos ser proactivos, elegimos actuar en una situación antes de que esta situación se convierta en una crisis. [1] Los gerentes deben ser «estratégicamente proactivos», como me gusta decir, para que puedan hacer su trabajo diario regular y aún tener tiempo para gastar en esfuerzos de mejora.

¿Cómo puede ser más proactivo y no reactivo para convertirse en un líder innovador mejor y más reflexivo? La buena noticia es que hay varias formas de desarrollar un liderazgo proactivo.

En este artículo, aprenderá por qué debe pensar a largo plazo, buscar comprender a los demás, desarrollar habilidades de organización, apuntar a 80/20, estar abierto a ideas y tener un comportamiento tranquilo para distinguirlo como líder y son excelentes formas de mostrar proactividad a su equipo. [2] [3]

Antes de entrar en más detalles sobre la proactividad, me gustaría decir que cualquier persona puede ser un mejor líder al ser más proactivo. [4] Es difícil equivocarse al planificar previamente, desarrollar habilidades de resolución de problemas y escucha, y mantenerse en contacto con su equipo se convierte en un hábito para usted. La mejora proactiva del liderazgo continuo es necesaria, esperada y beneficiosa para todos nosotros.

«Al prepararme para la batalla, siempre he descubierto que los planes son inútiles, pero la planificación es indispensable».

En términos simples, los grandes líderes son proactivos. Los mediocres solo reaccionan. En lugar de esperar a que ocurran eventos y tener que manejar una crisis sin preparación, ¿por qué no participar en la planificación estratégica desde el principio con la intención de anticipar problemas y encontrar soluciones?

¿Cómo saber si soy proactivo o reactivo?

¿Prepara una lista de las cosas que desea comprar en un supermercado?

Si las respuestas a estas preguntas son sí, ¡ciertamente es una persona proactiva!

Si generalmente piensa con anticipación y estrategia, entonces es una persona proactiva. Mientras que, si respondes a las cosas a medida que suceden, entonces, naturalmente, eres una persona reactiva.

Nunca encontrará personas proactivas que pongan excusas, eligen sus acciones y asuman la responsabilidad total de los resultados. Mientras que las personas reactivas encuentran formas de culpar a las circunstancias u otras personas.

Con la proactividad, puede evitar el estrés de la incertidumbre, disfruta de la tarea, puede medir su rendimiento y hacer las correcciones necesarias. De hecho, con proactividad sus posibilidades de éxito aumentan al 90%.

La mayoría de los iniciadores son las personas proactivas. El enfoque proactivo significa creer que la prevención es mejor que curar y encontrar soluciones a los problemas probables. Significa un enfoque orientado al proceso y poner en su lugar los controles y controles adecuados.

En mi opinión, el término reactividad tiene lados positivos y negativos.

El lado negativo significa correr como un pollo sin cabeza o a la deriva del barco a lo largo de los vientos, ¡sin saber a dónde realmente quieres ir y qué quieres lograr!

El lado positivo significa ser oportunista, tomar la situación para su ventaja. Por supuesto, incluso con la mejor planificación, muchas veces enfrentarás algunas situaciones imprevistas. Y si lo haces, pero no puedes reaccionar positivamente y no puedes adoptar la situación, ¡perderás el juego! Veo el lado positivo de la reactividad como adaptabilidad. También debe desarrollar esa adaptabilidad, sin duda ayudará.

¿Cómo se comporta una persona reactiva?

Para responder en lugar de reaccionar, hay varias cosas que podemos hacer. En primer lugar, antes de tomar cualquier acción, necesitamos detenernos, y luego debe comprender la emoción que siente sin estar ansioso por deshacerse de esa cierta emoción. Luego debemos reflexionar sobre nuestro ser interno y pensar en las elecciones que tenemos en esa situación y necesitamos comprenderlas cuidadosamente, y luego debemos tomar una decisión sobre cómo responder a esta situación. Necesita de 10 a 20 minutos para este proceso como máximo. Desarrolla un buen hábito si piensa en su situación antes de responder en lugar de simplemente reaccionar impulsivamente.

Además, si siente que alguien se está comportando negativamente hacia usted, en lugar de reaccionar, debe pensar en todas las cosas positivas que tiene el comportamiento. Además, no debe ser presionado para que haga un impulsivo y debe tomarse un tiempo para pensar en su decisión. Cuando me siento nervioso o ansioso, pongo agua fría en mi cara, ya que me ralentiza el ritmo cardíaco y me protege de tomar decisiones impulsivas. Los ejercicios aeróbicos ayudan cuando nos sentimos temerosos o desanimados, ya que ayudan a aumentar su confianza.

Hay dos tipos de estrategias que normalmente nos confundemos, estrategias proactivas y reactivas. Hay diferencias evidentes entre ambas estrategias. Las estrategias proactivas son técnicas para evitar que ocurra un comportamiento desafiante, mientras que en las estrategias reactivas, existen técnicas que podemos usar durante un incidente de comportamiento desafiante. En las estrategias proactivas, siempre un incidente de comportamiento desafiante puede ser muy estresante para un individuo y afectar su bienestar. Si bien atacar los desencadenantes que pueden conducir a un comportamiento desafiante y tratar de evitarlos es un ejemplo de una estrategia proactiva. Si distraemos a un individuo cuyo comportamiento es un desafío es una estrategia reactiva.

Para detener el comportamiento reactivo, cada vez que ocurre un obstáculo, debemos entender que nuestra reacción impulsiva será nuestro enemigo. Al hacerlo, cerramos nuestro sistema reactivo y el comportamiento proactivo sale a la superficie. Debemos ser conscientes de nuestros puntos de activación y hacer todo lo posible para no ir al punto en que pueda sacarnos el comportamiento reactivo. Las personas toman nuestras inestabilidades como nuestros puntos débiles, y si les entregamos lo que más nos afecta, pueden usarlo contra nosotros. Debemos tomar cualquier medida que podamos para evitar ser engañados. Mantén la calma y mantén tu mente en reposo. Una mente clara y saludable es un lugar para grandes inventos.

¿Qué significa ser una persona reactiva?

La formación reactiva es un mecanismo de defensa en el que las personas expresan lo contrario de sus verdaderos sentimientos, a veces en un grado exagerado. Por ejemplo, un hombre que se siente inseguro de su masculinidad podría actuar en exceso agresivamente. O una mujer con un trastorno por uso de sustancias puede mejorar las virtudes de la abstinencia. Esta dinámica a menudo se resume por la famosa frase de Shakespeare en el Amlet: «La señora protesta demasiado, me parece».

El concepto de mecanismos de defensa fue desarrollado por Sigmund Freud y su hija Anna Freud. Conceptualizaron un espectro de Maturi a los mecanismos de defensa de Immaturi, en los que la formación reactiva se considera intermedia. Se han negado muchas teorías freudianas con el tiempo, pero los mecanismos de defensa como el entrenamiento reactivo se han resistido.

Entrenamiento reactivo en terapia y salud mental

La tendencia contraintuctora a adoptar convicciones diametralmente opuestas a la propia se guía por el deseo de proteger el ego: la verdadera naturaleza del individuo puede considerarse inaceptable por el mismo individuo, por sus seres queridos o por la sociedad en general.

Por ejemplo, un hombre que quiere desesperadamente el amor, pero que nunca se las arregla para desarrollar una relación, puede comenzar a casarse con opiniones de MISOGYE externamente. Al negar sus verdaderos sentimientos, él puede proteger su autoestima.

La formación reactiva puede ser un mecanismo de afrontamiento temporal, pero es improductivo a largo plazo. Ignore las creencias subyacentes o los desafíos que deben abordarse, lo que puede dañar la salud mental.

¿Cuál es la diferencia entre una persona proactiva y reactiva?

Un enfoque proactivo se centra en la eliminación de los problemas antes de tener la oportunidad de aparecer y un enfoque reactivo se basa en la respuesta a los eventos después de haber ocurrido. La diferencia entre estos dos enfoques es la perspectiva que cada uno proporciona en la evaluación de acciones y eventos.

Los problemas no se convierten en problemas. Y esta es quizás una de las ventajas más útiles de ser proactivo en lugar de reactivo. Ser proactivo significa que pasará más plan de tiempo y se preparará para el futuro de cuánto puede enfrentar emergencias.

Su comportamiento reactivo empeora la situación. Cuando estás en modo reactivo, puedes transformar las cosas triviales en crisis conclinada. Si bien el comportamiento de su amigo, la pareja, el niño y la cabeza están fuera de su control, sus pensamientos, emociones y reacciones a esos comportamientos están firmemente bajo su control.

Ser proactivo significa poseer sus decisiones, acciones y vida, a pesar de lo que otros hacen. Esto significa que se compromete a seguir en una dirección que decida, en lugar de simplemente responder a las ideas y acciones de otra persona. Cuando responde, alguien más está llamando a los golpes.

Para ser menos receptivo, debe comprender la diferencia entre el tiempo reactivo y el tiempo proactivo…. Aquí hay algunas cosas que cada gerente puede hacer para reequilibrar su rutina.

  • Escriba listas de cosas mejores que hacer….

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