El Ministerio de Desarrollo Económico y el Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales han adoptado el Plan de Acción Nacional de Responsabilidad Social Corporativa (RSI) 2012-2014. El plan responde a la comunicación de la Comisión Europea, centrada en «negocios para su impacto en la empresa» y destinado a lograr una estrategia común en Europa para crear una alternativa y salir del modelo de crisis económica.
Por primera vez, Italia tiene un plan nacional en el asunto desarrollado a través de un gran proceso de consulta de las diversas partes interesadas.
El Plan Nacional de Acción en el RSI se presentará en Roma el 16 de abril a las 10.00, en la sede de CNEL, en Viale David Lubin 2.
La responsabilidad social corporativa, según lo define la UE, trata de coordinar y alentar las preocupaciones sociales y ecológicas de las empresas en sus operaciones comerciales y en sus relaciones con las partes interesadas, de acuerdo con las leyes vigentes y respeto por las personas, las comunidades y el medio ambiente.
A partir del 25 de octubre de 2011 (10 años después del Libro Verde de la Comisión Europea) está disponible una nueva definición de «responsabilidad social corporativa», de acuerdo con los principios y directrices reconocidas internacionalmente y contenidas en la comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, a El Consejo, al Comité Económico y Social Europeo y el Comité de las Regiones titulada «Una estrategia europea renovada 2011-2014 para la responsabilidad social corporativa».
¿Qué actividades hace una empresa socialmente responsable?
La responsabilidad social corporativa (CSR) es la idea de que las empresas deben invertir positivamente en su fuerza laboral, comunidad y mundo. Estas inversiones podrían ser cualquier número o combinación de:
- Dinero
- Tiempo
- Habilidades
- Políticas
Algunos ejemplos generales de responsabilidad social en el lugar de trabajo incluyen:
- Dinero
- Tiempo
- Habilidades
- Políticas
El objetivo final de la RSE es encontrar un problema o causa en el que usted y sus empleados les apasione y emocionados de invertir.
Una inversión en RSE muestra a sus empleados que le importa y piensa en problemas fuera de los negocios. También puede ayudar a sus empleados a ver cómo el negocio encaja en la comunidad e impacta el mundo que los rodea.
Puede ser especialmente beneficioso encuestar o encuestar a sus empleados para descubrir problemas y causas que les apasiona. Cuando haga que la RSE sea personal para sus empleados, obtendrá una mayor aceptación y sus empleados se sentirán más conectados con el lugar de trabajo (¡manteniéndolos invertir y quedarse por más tiempo!).
En segundo lugar, la RSE lo ayuda a interactuar con clientes y consumidores.
Según una encuesta de 2015 realizada por Nielseniq, más del 50% de los consumidores y los clientes pagarán más por un producto de una empresa que prioriza la sostenibilidad (una iniciativa de RSE superior). Esta estadística muestra que los consumidores y los clientes buscan comprar y asociarse con empresas que promueven la RSE.
¿Qué se necesita para ser una empresa socialmente responsable?
Las empresas de todas las formas, tamaños y ubicaciones están adoptando políticas socialmente responsables, y por una buena razón. El consumidor de hoy es socialmente consciente, y esta conciencia influye directamente en sus decisiones de compra. Si no está haciendo nada para lograr prácticas comerciales responsables, sus clientes no le comprarán.
La investigación de Greenprint encontró que casi el 80% de los consumidores tienen más probabilidades de comprar un producto etiquetado como respetuoso con el medio ambiente, con el 77% de los encuestados diciendo que están preocupados por el impacto ambiental de los productos que compran.
Un estudio separado de IBM encontró que, en promedio, el 70% de los compradores de uso propósito pagan una prima adicional de al menos 35% más por costo inicial por compras sostenibles, como bienes reciclados o ecológicos.
FYI: La responsabilidad social corporativa se trata de compensar el efecto de una empresa en el medio ambiente y la comunidad. La RSE se ha vuelto cada vez más importante a medida que los consumidores se inclinan hacia los productos que afectan positivamente el medio ambiente.
Incluso dentro de las cuatro categorías de responsabilidad social corporativa, formular un plan significativo e impactante puede ser un desafío. Después de todo, la RSE va más allá de simplemente hacer una donación caritativa y llamarla un día: las prácticas de RSE requieren un compromiso diario. Las tres compañías a continuación han convertido a la RSE en una parte central de su identidad, con gran éxito.
Ben & Jerry, celebrado por su helado, ha hecho de la responsabilidad corporativa el centro de su estrategia comercial general. La compañía utiliza solo ingredientes justos sin OGM y fue una de las primeras compañías en ofrecer a los empleados en asociaciones entre personas del mismo sexo, los beneficios domésticos iguales. Ben & Jerry desarrolló un programa de sostenibilidad de la granja lechera en su estado natal de Vermont y desarrolló un programa de contratación específicamente para emplear ex convictos en su panadería. La compañía también es conocida por hablar sobre temas sociales, particularmente cómo los arrestos por posesión de cannabis afectan a las comunidades minoritarias.
¿Qué se necesita para conseguir ser una empresa socialmente responsable?
Las empresas y organizaciones son entidades poderosas. Aunque tienen el potencial de dañar la búsqueda de ganancias, tienen tanto potencial para hacer el bien. Este «bien» se llama responsabilidad social corporativa (RSE), y se ha convertido rápidamente en una necesidad de éxito (ver las seis razones principales a continuación), y una realidad, engrosan muchas organizaciones.
La responsabilidad social corporativa se define como una responsabilidad dentro de una organización para satisfacer las necesidades de sus partes interesadas, así como una responsabilidad entre las partes interesadas de responsabilizar a las organizaciones por sus acciones. Las iniciativas de RSE no solo son beneficiosas para las partes interesadas, sino que la adopción de RSE como estrategia comercial también tiene claros beneficios para la organización. Arabesque y la Universidad de Oxford revisaron 200 estudios sobre sostenibilidad corporativa y desempeño comercial y encontraron:
- El 88 por ciento de los estudios concluyó que las prácticas comerciales sostenibles dan como resultado un mejor desempeño operativo.
- El 80 por ciento de los estudios mostraron que el rendimiento del precio de las acciones se correlaciona positivamente con las iniciativas de sostenibilidad.
Algunas de las organizaciones de RSE más dedicadas ahora se han convertido en corporaciones B, un tipo de negocio relativamente nuevo, legalmente obligado a considerar los impactos en todos los interesados, incluidos empleados, clientes, proveedores, comunidad y medio ambiente. La misión de la corporación B es convertirse en una comunidad de líderes que impulsan un movimiento global de personas que usan los negocios como una fuerza para el bien.
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