La pirámide de Maslow: una definición de la teoría de la jerarquía de necesidades

La pirámide de las necesidades de Maslow es una representación visual esquemática de la jerarquía de las necesidades humanas. Nacido en el campo de la psicología social, ha tenido aplicaciones en campos muy diferentes con el tiempo y, a pesar de las críticas, sigue siendo uno de los modelos más funcionales en la motivación de las personas.

La jerarquía de las necesidades de Maslow es la teoría formulada por el psicólogo estadounidense Abraham Maslow, que consiste en un modelo de cinco niveles de las necesidades principales del hombre identificado en:

  • fisiológico,
  • la seguridad,
  • amor y pertenencia,
  • estima,
  • autoimplementación.

Maslow se refiere a los primeros cuatro, así como a «D-NEED», o «necesidad de deficiencia» que, si no satisfecha, causa un estado de tensión y ansiedad que impide que la persona satisfaga las necesidades más avanzadas, como la plena realización del Séin primis. Y la elección, puramente representativa, de un esquema piramidal sirve para enfatizar la idea de una jerarquía precisa de las necesidades que guiarían al hombre en toda su acción.
Hay físicos, vinculados a la esfera de afectos, seguridad o reconocimiento social.

  • fisiológico,
  • la seguridad,
  • amor y pertenencia,
  • estima,
  • autoimplementación.
  • Las necesidades fisiológicas
    El primer paso (desde abajo) de la pirámide Maslow está representado por las necesidades físicas. Respira, come, duerme, tiene agua y comida y ropa disponibles y un refugio son factores indispensables para la supervivencia humana: si lo necesitas, no estaban satisfechos, el cuerpo del individuo estaría infrarrojo para perecer, evitando que «suba» hacia La satisfacción de las necesidades más avanzadas.
  • Las necesidades de seguridad solo una vez satisfacen las necesidades físicas, el individuo tiende a analizar a los relacionados con la seguridad, ya sea que sean seguridad y estabilidad financiera o seguridad entendida como protección contra posibles riesgos y daños a la salud y la física de supervivencia, no importa. Es sobre todo el niño quien se siente pre -eminente de este nivel de necesidades que sería explícito en la búsqueda de un lugar permanente, la estipulación de pólizas de seguro, etc., especialmente si observa la seguridad desde un punto de vista económico.
  • Sin embargo, las necesidades de pertenecer el paso inmediatamente después de la pirámide Maslow están representadas por las necesidades de la pertenencia social. El individuo necesita sentirse parte de un grupo, pequeño o grande. Un ejemplo, quizás el más importante, del grupo social «pequeño» al que vincular su pertenencia está representada por la familia; Mientras que entre los «grandes» grupos sociales dentro de los cuales proporcionar sus necesidades a los que hay comunidades e instituciones religiosas. Si no está satisfecho, en cualquier caso, necesidades como estas pueden conducir a un sentido genérico de soledad, en cuanto a formas de depresión o ansiedad social. Una vez más, sobre todo, el individuo a una edad temprana para escuchar las necesidades de pertenencia sería más fuerte.
  • Las necesidades de estima la última de la «D-NEED» tendrían que ver con la estima. Las personas necesitan ver su valor e importancia reconocidos y no con poca frecuencia, esta es precisamente la razón que los lleva a ocupar puestos de trabajo prestigiosos o dedicarse a ciertos pasatiempos. En su modelo, el psicólogo se refiere, entre otras cosas, a dos formas diferentes de estima: una, más «baja», es la que proviene de los demás y que no infruzca con poca frecuencia en el prestigio, la fama, etc.; Mientras que el otro nivel superior es esencialmente autoestima y tiene que ver con la búsqueda de la libertad, la independencia, la autoconfianza.
  • Las necesidades de autoempleo El nivel más alto de la pirámide Maslow, a saber, la necesidad más avanzada en la jerarquía marcada por el erudito, es, por lo tanto, la de la autorrealización. La autorrealización tiene que ver con el mejor, el mayor potencial de cada individuo y, sobre todo, con su realización. Por esta razón, no debe sorprender que alcanzar la autorrealización puede significar para cada uno diferente: el padre ideal, el atleta perfecto, el pintor apreciado puede ser formas de autorrealización del yo. Lo que Maslow pretende a la autorrealización, además, es convertirse en lo mejor de lo que puede ser.
  • Sin embargo, en esta formulación «clásica» de la jerarquía de necesidades, existe una dimensión ética o moral. El objetivo, por así decirlo, de la autorrealización no es servir, hacer el bien a la sociedad, a pesar de una consecuencia casi directa de la autocontrol como persona como persona casi siempre se beneficia de los demás. Solo en una versión de «revista» de su pirámide, un maslow más a lo largo de los años introduce el concepto de la «autotranscendencia»: el individuo se hace por completo, sube y satisface su pirámide de necesidades en su totalidad, si se dedica a alto , objetivos externos por sí mismos, que tienen que ver con una visión altruista, holística y mística de la vida.

    ¿Qué significado tiene la pirámide de Maslow?

    Abraham Maslow era un psicólogo estadounidense, ahora considerado entre los más importantes vividos en el siglo XX. Y su mayor contribución fue la definición de la pirámide de las necesidades humanas: una representación de cómo nuestras necesidades se distribuyen en términos de prioridad y motivación necesaria para obtenerlas, lo que explica mucho sobre cómo enfocamos las energías en nuestra vida.

    La idea detrás de la pirámide Maslow es que existen necesidades básicas y necesidades más avanzadas. El ser humano está sujeto a necesidades de diferente urgencia, y esta urgencia guía la forma en que estamos motivados en la vida: si no hemos satisfecho las necesidades de un nivel más cercano a la base, no podremos motivar lo suficiente para perseguir más necesita avanzado. Lo que no significa que no experimentemos ni siquiera las necesidades más «altas»: también estarán allí para presionar para ser satisfechos. Pero la energía, la motivación necesaria para satisfacerlos los extrañará, porque se concentra en las necesidades más primarias.

    Gráficamente, la cosa se representa a través de la pirámide a continuación, donde las necesidades primarias están en la base y las más articuladas y complejas en la parte superior. En la versión original de la pirámide Maslow, hay 5 niveles de necesidad.

    • Necesidades fisiológicas: son los más cercanos a nuestro instinto de supervivencia e incluyen la necesidad de comida, agua, sueño, ropa, equilibrio psicofísico y refugio. A estos Maslow también agrega sexo, una elección que ha sido criticada a lo largo de los años porque se considera una necesidad exclusivamente física y desconectada de las emociones, una visión juzgada demasiado individualista para la dimensión sexual

    ¿Cuál es el significado de la pirámide de Maslow?

    La pirámide Maslow, también llamada Pirámide de necesidades, ayuda a priorizar las necesidades de las personas.

    Toma su nombre de Abraham Maslow, el psicólogo detrás del concepto. Presentó la idea de esta pirámide en la década de 1940.

    En el marketing, la pirámide Maslow se usa comúnmente para definir el posicionamiento de un producto y para adaptar mejor los servicios a los consumidores objetivo.

    En los últimos años, también se ha utilizado en el campo de gestión.

    La pirámide Maslow prioriza 5 tipos de necesidades humanas en el siguiente orden.

    • Fisiológico (el hecho de alimentar, dormir, poder vestirse, etc.).
    • Seguridad (seguridad de tener recursos, tener un refugio, estar seguro contra la violencia, etc.).
    • Perteneciente (aquí escuchamos la necesidad de amar y ser amados, tener amigos, no sentirse rechazados o solo, etc.).
    • Estima (la necesidad de estima requiere consideración, reputación, reconocimiento sobre quiénes somos para personas terceras).
    • Y finalmente, la necesidad de autorregulador o autoexpresión (que puede caracterizarse por la necesidad de estudiar, crear, hacer… lo que le permite lograr y resaltar sus capacidades personales en todas las áreas de la vida, personales y profesionales) .

    El hecho de que estas necesidades sean jerárquicas significa que se debe satisfacer un primer nivel de necesidad antes de que el del siguiente nivel tenga importancia.

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