En el mundo de los negocios, una red de valor se refiere a cómo se organiza el negocio para entregar valor a sus clientes. Como señala el Instituto de Finanzas Corporativas, las redes de valor a menudo se dividen en versiones internas, como cómo los departamentos o personal trabajan juntos, y versiones externas, como cómo las empresas se comunican con los clientes y los socios.
Los ejemplos de red de valor son útiles para comprender cómo incluso una pequeña empresa puede comenzar a construir redes de valor para administrar a los empleados y llegar a los clientes. Eche un vistazo a varias corporaciones y cómo son buenos ejemplos de diferentes redes de valor.
La logística de Walmart es un fuerte ejemplo de cómo una red puede entregar valor directamente a los clientes a través de una fuerte gestión de inventario. Los departamentos de Walmart trabajan en estrecha colaboración con proveedores y sistemas de programación que permiten a las tiendas ofrecer una amplia variedad de productos a precios relativamente asequibles.
La experiencia de Walmart con esta logística compleja también permite a la corporación realizar cambios amplios rápidamente, como cuando las tiendas adoptaron más energía renovable para reducir las huellas de carbono y desplegar nuevas estrategias de empaque para reducir los desechos. En este caso, el cambio de red de valor interno ayudó a la compañía a alcanzar los objetivos.
Las compañías de redes sociales tienen una red de valor externo directo, y Facebook es un excelente ejemplo de esto. Facebook ofrece una opción para unirse a una plataforma de redes sociales que conecta inmediatamente a los clientes a una red de valor de todos los demás clientes. Facebook fomenta esta red de valor al permitir varias formas de comunicación (mensajería, transmisión en vivo, publicaciones tradicionales) al tiempo que permite que los grupos de ideas afines se formen, ofreciendo herramientas de curación y recomendando contenido basado en la actividad del usuario.
¿Qué son las redes de trabajo ejemplos?
La red interna es el proceso de establecer conexiones interpersonales en el lugar de trabajo, generalmente realizada a través de eventos sociales y actividades de participación de los empleados entre colegas. Algunas ideas de eventos de redes internas incluyen:
Los eventos internos de redes no son solo divertidos; También son una gran excusa para ayudar a los empleados a interactuar de una manera que no puedan ser capaces durante una jornada laboral ocupada. Una reunión temática, una hora feliz o una gran cantidad son ejemplos de eventos que pueden ayudar a los empleados a construir conexiones interpersonales con personas dentro y fuera de sus departamentos inmediatos.
Conocer personas nuevas puede ser desalentador, especialmente para los nuevos empleados que aún no están familiarizados con otras personas en el lugar de trabajo. Dé a los empleados la oportunidad de conocer gente nueva asignando pares aleatorios cada dos semanas o una vez al mes. Aquellos que participan pueden sentarse para tomar un café, almorzar o caminar a la hora del almuerzo. Las reuniones «Buddy» también pueden tener lugar en grupos para aquellos que prefieren una reunión más grande.
En la era del trabajo remoto, las herramientas de chat de oficina como Slack y los equipos de Microsoft se han convertido rápidamente en la columna vertebral de las interacciones de los empleados en el lugar de trabajo. Aproveche al máximo estas herramientas creando grupos y canales de redes para que los empleados los usen. De esta manera, tienen un espacio dedicado para hacer preguntas, crear discusiones, compartir información y publicar contenido útil para que otros lo vean.
- ¡Los canales de equipo también son excelentes para discusiones no relacionadas con el trabajo! Muchos empleados encuentran alegría al conectarse con otros sobre pasiones e intereses compartidos. Por ejemplo, aproveche los canales del equipo para compartir fotos de mascotas, discutir los acontecimientos locales, intercambiar recetas, establecer grupos de acondicionamiento físico o intercambiar etiquetas de jugadores para el juego de videojuegos después del trabajo. Las oportunidades son infinitas.
¿Cómo se realiza una red de trabajo?
Para hacer una red,
Necesita nodos y conexiones (a veces llamados enlaces) entre ellos.
Vincular los nodos significa hacer una especie de temporal o
conexión permanente entre ellos. En la última década más o menos, inalámbrico
Las conexiones se han convertido en una de las formas más populares de hacer esto,
Especialmente en casas. En las oficinas, las conexiones con cable son aún más
lugar común, no menos porque generalmente son más rápidos y más
seguro y porque muchas oficinas más nuevas ya tienen cableado de red
lugar.
Foto: Si su computadora portátil no tiene una tarjeta de red, usted
simplemente puede enchufar un adaptador PCMCIA como este. El adaptador tiene una tarjeta de red
construido en él.
Aparte de las computadoras,
periféricos y las conexiones entre ellos, ¿qué más necesitas?
Cada nodo en una red necesita un circuito especial conocido como red
tarjeta (o, más formalmente, una tarjeta de interfaz de red o NIC) para decir
eso
Cómo interactuar con la red. La mayoría de las computadoras nuevas tienen red
Tarjetas integradas como estándar. Si tiene una computadora o computadora portátil más antigua,
Es posible que deba colocar una placa de circuito enchufable separado (o en un
computadora portátil, agregue una tarjeta PCMCIA) para que su máquina hable con una red.
Cada tarjeta de red tiene su propio identificador numérico separado, conocido como un
Código Mac (control de acceso a medios) o dirección MAC LAN. Un código Mac
es un
bit como un número de teléfono: cualquier máquina en la red puede comunicarse
con otro enviando un mensaje citando su código Mac. en un
De manera similar, los códigos MAC se pueden usar para controlar qué máquinas en un
La red puede acceder a archivos y otros recursos compartidos. Por ejemplo,
He configurado mi enlace inalámbrico a Internet para que solo dos Mac
Los códigos pueden obtener acceso a él (restringiendo el acceso a la red
Tarjetas integradas en mis dos computadoras). Eso ayuda a detener a otras personas
en edificios cercanos (o en la calle) pirateando mi conexión o
usándolo por error.
Cuanto más grande haz un
red, las partes más adicionales necesitarán agregar para que funcione
eficientemente. Las señales solo pueden viajar hasta ahora los cables o más
enlaces inalámbricos Entonces, si desea hacer una gran red, debe agregar
En dispositivos llamados repetidores, refuerzos de señal efectivos. Tú
puede que
también necesita puentes, interruptores y enrutadores: dispositivos
que ayuda a vincular
Juntas de redes (o las partes de las redes, que se conocen como
segmentos), regule el tráfico entre ellos y el tráfico hacia adelante
de una parte de una red a otra parte.
Foto: Un enrutador inalámbrico como este, hecho por Netgear, es el corazón
de muchas sartenes en el hogar.
¿Cuáles son las características de una red de trabajo en grupo?
Para crear una red corporativa, además de la presencia de computadoras y otros dispositivos, se necesita un interruptor para ordenar el tráfico entre las computadoras. Esto se aplica tanto a las conexiones de cable como a la inalámbrica.
Se debe instalar una tarjeta de red en cada dispositivo y, considerando el gran tamaño, un repetidor y un dispositivo electrónico que, una vez que se ha recibido la señal de red, se retransmitió amplificado, puede ser útil: con el advenimiento de la fibra, los repetidores también pueden cubrir distancias Cientos de kilómetros. Veamos en detalle los componentes esenciales para una red corporativa.
El servidor se define como ese dispositivo con la tarea de servir a los diversos dispositivos conectados, haga posible el movimiento de la información. El servidor puede estar dentro de la empresa o en otro lugar: en este caso hablamos de «serverremotized», un dispositivo muy lejos en el espacio pero que permanece en relación con el sistema a través de Internet.
En el nivel de costo, un servidor puede costar como cinco o más computadoras personales y el precio varía según el sistema operativo y las funciones: intercambio de archivos, correo electrónico común, base de datos, posibilidad de enviar fax y conexión a Internet. En el caso de las pequeñas empresas, solo la función de intercambio de archivos a menudo es suficiente, por lo que en lugar del servidor puede elegir soluciones más baratas como las unidades NAS, del disco duro conectado en la red, llamado redundante porque pueden contener los mismos datos En dos lugares diferentes. En el campo de la ingeniería, en particular el TI, la redundancia es la característica que le permite restaurar un sistema completo si se producen fallas u otros problemas.
- Dos fuentes de alimentación, ambas conectadas para que, en caso de problemas, cada uno pueda asumir el otro;
- puertas de comunicación;
- sistemas operativos dedicados;
- sistemas de copia de seguridad integrados;
- un poderoso procesador;
- Más carcasas para la RAM (memoria de acceso aleatorio);
- Dos o más disco duro y rápido.
Al ser utilizado simultáneamente por múltiples usuarios, debe permanecer casi siempre encendido y debe protegerse contra la pérdida de datos. Un grupo de continuidad eléctrica (UPS) sirve para ajustar los cambios de voltaje y activar el apagado normal en caso de apagón.
¿Cómo se aplican las redes de trabajo en una empresa?
Las redes comerciales generalmente ocurren en un evento de la industria organizado para que varios profesionales puedan conectarse en la misma ubicación, discutir temas relevantes e intercambiar ideas. También puede encontrar oportunidades similares en línea a través de ciertas plataformas de redes sociales, foros y seminarios web. Después de que terminen estos eventos, puede intercambiar información de contacto con otros profesionales asistentes o seguir su cuenta en línea para mantenerse actualizado sobre sus actividades comerciales. Al mantener relaciones positivas con estas personas, puede intercambiar consejos y ideas que pueden ayudarlo a aumentar una empresa exitosa.
Aquí hay algunas otras formas comunes de establecer contactos en los negocios:
Asista a un seminario de negocios. Los empresarios a menudo dan conferencias sobre temas específicos relevantes para sus nichos. Conversar con los asistentes que comparten sus intereses o estilo de trabajo pueden ayudarlo a expandir su lista de contactos e intercambiar consejos útiles.
Únase a un grupo de redes. Para encontrar oportunidades de redes comerciales más consistentes, puede unirse a un club cívico o una organización profesional que se centre en los temas relevantes de la industria. Por ejemplo, puede unirse a la Cámara de Comercio de su área local, que es un grupo de empresarios que ofrece oportunidades para referencias y desarrollo de negocios.
Cree un perfil de redes sociales para las redes comerciales. Ciertas plataformas permiten a los profesionales cultivar una red a través de diferentes tipos de participación en línea. Por ejemplo, puede publicar actualizaciones al estilo de blog de sus actividades comerciales recientes a su base de seguidores o solicitar ser amigos en línea de un líder de la industria.
¿Cómo se aplican las redes de trabajo?
Cuando se trata de encontrar un trabajo que le convenga, muchas personas tienden a sentirse abrumadas por la cantidad de estrategias a su disposición. Muchas personas dirán que envíen cientos de solicitudes de empleo y deseen lo mejor, y otras pueden decir que se comunican con algunas personas que conocen en la industria que puedan ayudar. Bueno, todo se reduce a una cosa principal: redes. La investigación establece que alrededor del 80% de los trabajos se aterrizan a través de la creación de redes.
Esto significa que la mayor parte de su tiempo debe dedicarse a las redes, y debe usar diferentes estrategias de redes para que pueda seguir obteniendo una buena tracción en la búsqueda de empleo. Cuando tiene varias formas de establecer contactos, aumentará sus posibilidades de obtener una oferta más rápido. Este artículo tiene como objetivo resaltar las diferentes estrategias de redes y cómo usarlas de manera efectiva.
LinkedIn es probablemente la herramienta más poderosa en su arsenal de búsqueda de empleo. La mayoría – 87% – de los reclutadores y gerentes de contratación usan LinkedIn para encontrar candidatos de trabajo. Tener un perfil completo y estar activo en su cuenta atraerá mucha atención a los reclutadores que buscan profesionales para ocupar puestos en sus empresas. Básicamente, al estar activo en LinkedIn, haciendo que su perfil sea visible para los reclutadores y las empresas que buscan contratar, puede recibir mucha atención, lo que se traduce en mensajes en su bandeja de entrada de personas que buscan a alguien como usted.
¿Qué tipo de trabajo se realiza en red?
La mayoría de las empresas usan computadoras que están conectadas a algún tipo de red para ejecutar sus negocios. Estas redes permiten a las empresas compartir recursos y reducir los gastos. Como resultado, los trabajos en las redes de computadoras se han convertido en una de las ocupaciones de más rápido crecimiento en el campo de la computadora y en una parte invaluable de la estructura de la empresa. Los especialistas en redes trabajan en una amplia variedad de trabajos, incluida la compra, la instalación, la configuración, la administración y el soporte de los usuarios.
Los ingenieros de redes diseñan redes informáticas. Configuran, prueban y evalúan sistemas (LAN, WANS, Internet e Intranets). Los sistemas se pueden configurar entre dos oficinas en el mismo edificio o a través de las redes, correo de voz y sistemas de correo electrónico distribuidos a nivel mundial de una organización multinacional. Los ingenieros de red realizan modelado, análisis y planificación de red que requieren soluciones de hardware y software. Sus deberes pueden implicar la instalación de varias piezas de hardware, incluidos enrutadores y centros, adaptadores y cables inalámbricos, así como la instalación y configuración de software, incluidos los controladores de red. También a menudo investigan productos relacionados con las recomendaciones de hardware y software, y abordan problemas de seguridad de la información para las empresas para las que trabajan.
Los administradores de redes diseñan, instalan y admiten los sistemas informáticos de una organización. Son responsables de LAN, WANS, Internet e Intranet Systems. Instalan y mantienen hardware y software de red, analizan posibles problemas y monitorean redes para asegurarse de que estos sistemas permanezcan disponibles para los usuarios. Recopilan datos para evaluar el rendimiento de una red, identificar las necesidades de los usuarios de la red y determinar los requisitos de la red. En resumen, los administradores de la red mantienen la eficiencia general de una red, incluida la garantía de su seguridad.
Los administradores de bases de datos trabajan con el software de gestión de bases de datos, incluida la determinación de formas de almacenar, organizar, analizar, usar y presentar datos. Identifican las necesidades del usuario y configuran nuevas bases de datos de computadora, que a menudo incluyen la integración de datos de sistemas antiguos en un nuevo sistema. Proban y coordinan los cambios del sistema cuando es necesario y solucionan problemas. Un administrador de la base de datos se asegura de que el rendimiento del sistema se ejecute sin problemas, por lo que debe comprender la plataforma de la base de datos y puede agregar nuevos usuarios al sistema cuando sea necesario.
Los especialistas en telecomunicaciones trabajan en la interacción entre computadoras y equipos de comunicaciones. Diseñan sistemas de voz, video y comunicación de datos. Supervisan la instalación de estos sistemas y proporcionan mantenimiento y atención al cliente.
¿Qué empresas utilizan la red WAN?
Dado que las estructuras de telecomunicaciones estándar no logran mantener a las empresas y los consumidores conectados, la necesidad está creciendo para que una tecnología reúna varios tipos de comunicaciones como sola.
Aquí es donde las implementaciones de SD-WAN están entrando en juego. Esta tecnología está cambiando cómo incluso las empresas más pequeñas se conectan y se comunican con los clientes y otras empresas.
Las empresas en todo el mundo están recurriendo a SD-WAN para reducir la latencia, mejorar el alcance y expandir sus negocios. Para 2022, se espera que esta industria crezca a más de $ 6 mil millones en ingresos, lo que hace que sea importante aprender de estos primeros usuarios y ver si es adecuado para su negocio.
El gran cambio de las clínicas dentales pediátricas fue encontrar difícil satisfacer la creciente demanda con sus redes MLP basadas en T1. Las clínicas de Kool Smiles a menudo se encuentran en áreas rurales o del centro de la ciudad, lo que solo aumenta la demanda. Después de lidiar con un amplio tiempo de inactividad y problemas de conectividad de red, la compañía decidió implementar una solución SD-WAN en tres de las clínicas más concurridas con la mayor cantidad de problemas de conectividad.
Al conectar las clínicas a través de Internet público, la cadena experimentó menos latencia y más conexiones estables. La tecnología ahora se usa en 30 de las 130 ubicaciones de Kool Smiles utilizando un sistema WAN híbrido.
Exxon Mobil necesitaba una forma más simple y segura de conectarse más de 10,000 ubicaciones, incluidos sitios minoristas, mayoristas y sucursales mayoristas. La compañía cambió a un modelo SD-WAN para permitir que cada ubicación use su propia banda ancha o conectividad 3G y 4G si es necesario. Todo esto mientras aplica políticas de seguridad estrictas, especialmente cuando se trataba de la seguridad de la tarjeta de crédito.
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