Recopilar información
Primero, asegúrese de saber la hora en que está programada la entrevista, dónde se llevará a cabo la entrevista, el nombre y el título de trabajo de la persona que lo entrevistará y si necesita traer algo a la entrevista.
Luego recopile tanta información como pueda sobre la empresa. Tener esta información de antecedentes también facilita que piense en preguntas para hacerle al empleador durante su entrevista. Descubra los elementos esenciales del trabajo y piense en cómo coinciden con sus habilidades e intereses.
Saber de antemano dónde tendrá lugar la entrevista aumenta su confianza y disminuye la posibilidad de llegar tarde. Permita tiempo extra para retrasos inesperados. Si el lugar de entrevista se encuentra en una parte ocupada de la ciudad o donde los espacios de estacionamiento son limitados, es posible que desee considerar usar el transporte público.
Que traer
- Papel y bolígrafo para tomar notas
- Su licencia de conducir (si corresponde)
- Muestras de tu trabajo
- Copias de transcripciones, certificados educativos y calificaciones profesionales
- Copias de tu currículum
- Una copia de su aplicación
- Su lista de referencias
- Su lista de preguntas que le gustaría hacer
Tu apariencia dice mucho sobre ti. Para hacer la mejor primera impresión en su entrevista, esté limpio, bien arreglado y bien vestido. Una buena regla general es vestirse un paso por encima de lo que usaría en el trabajo, o como mínimo con ropa de vestir limpia.
¿Que decir en una entrevista de trabajo exitosa?
Algún proceso de selección lleva más tiempo. Esto puede deberse a la burocracia interna o porque un creador de decisiones está enfermo. En este caso: por favor no parezca demasiado investigación. Con comprensión y amistad, generalmente llegas a la meta más rápido. Lo que puede hacer en su lugar: envíe una carta de agradecimiento.
En Alemania, esta sigue siendo la excepción, cuanto más quita una carta o un correo electrónico de la multitud y ofrece la oportunidad de ir directamente. Haga hincapié en el hecho de que encontraron la conversación positivamente y que han intensificado su deseo de trabajar para esta empresa. Repita un máximo de dos conocimientos de la entrevista de trabajo y responda preguntas que se han mantenido abiertas. Gracias por el tiempo y la atención (si estaban comiendo juntos) y esperamos una respuesta temprana. Todo esto no debe ser más largo de la mitad de una página.
E incluso si la entrevista de trabajo tuvo lugar en su empleador absoluto deseado: ¡escuchelo! Sería una tontería poner todo en una tarjeta. Incluso después de una entrevista exitosa (desde su punto de vista), debe continuar notando invitaciones a entrevistas de trabajo y continuar solicitando. Primero, porque mantienen la iniciativa y en segundo lugar porque aumentan sus posibilidades de trabajo.
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¿Cómo hacer para que me vaya bien en una entrevista?
Para hacerlo bien en la etapa de entrevista del proceso de contratación, considere estos pasos:
Es importante vestirse para el trabajo que está entrevistando para que un gerente de contratación pueda ver que se tome en serio el puesto y tiene la profesionalidad que necesita para tener éxito en el papel. Si bien generalmente se recomienda el vestimenta comercial, puede usar algo diferente si el gerente de contratación o el profesional de recursos humanos en la compañía con la que está entrevistando lo sugiere. Por ejemplo, si está solicitando un papel de camarógrafo en una empresa de skateboard, la persona que establece la entrevista puede decirle que puede usar ropa casual debido al entorno informal.
Aunque solicitó este puesto y probablemente esté familiarizado con lo que implica el papel, considere revisar la descripción del trabajo al menos una vez más antes de su entrevista. Esto puede ayudarlo a prepararse adecuadamente para las preguntas que puede recibir, y debería poder desarrollar más puntos de conversación para mostrar su capacidad de obtener bien en el papel.
Debido a que la etapa de la entrevista es a menudo la última parte de un proceso de contratación, es aceptable y, a menudo, alienta, a pensar en sus respuestas antes de responder. Hacerlo puede ayudarlo a planificar lo que quiere decir y cómo lo dirá de una manera que tenga sentido para el entrevistador y responda a fondo su pregunta. Además, tomar un momento para reflexionar sobre su respuesta muestra al entrevistador que se toma en serio su respuesta y quiere asegurarse de proporcionar una genuina, precisa y exhibir su viabilidad como candidato.
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