Group Dynamics describe la forma en que los miembros de un grupo interactúan entre sí. La buena dinámica incluye la capacidad de los miembros del grupo para hablar entre ellos y trabajar juntos. La buena dinámica grupal puede aumentar la eficiencia del negocio y disminuir la cantidad de tiempo perdido por el conflicto y el estrés. Algunos tipos de juegos y ejercicios de construcción de equipos están diseñados para mejorar la dinámica del grupo y ayudar a los empleados a trabajar juntos de manera más productiva.
Los ejercicios de construcción de equipos pueden construir un equipo más cohesivo y unificado. Los juegos que ayudan a las personas a conocerse mejor pueden garantizar que los colegas se conecten entre sí. Por ejemplo, puede hacer que los miembros del grupo escriban un hecho interesante sobre sí mismos en un papel. Pon todos los papeles en un sombrero, saque uno a la vez y léalos en voz alta. Haga que el grupo coincida con el hecho con la persona correcta. Otro juego de construcción de equipos útiles para conectar es pedirle a cada persona que indique qué elemento traería a una isla del desierto y por qué. Luego pregunte al grupo cómo podrían combinar los elementos para mejorar sus posibilidades de supervivencia.
Algunos ejercicios de trabajo en equipo están diseñados para ayudar a la dinámica del grupo mediante la creación de confianza, la comunicación y la capacidad de trabajar juntos, como la construcción de actividades. Divida al grupo en equipos. Dé a cada equipo una variedad de materiales, como cinta, papel, vasos de plástico, cartón y envoltura de burbujas. Cada equipo tiene un tiempo establecido para construir un contenedor que mantendrá un huevo crudo intacto cuando se caiga desde la parte superior de una escalera. Pruebe los diseños cuando termine. Los equipos también pueden trabajar juntos para construir un puente o silla, usando nada más que cinta y periódico, que es capaz de apoyar a un miembro del equipo por un minuto.
¿Que dinámicas se pueden hacer en grupo?
Cuando las personas trabajan dentro de un grupo, asumen diferentes roles y comportamientos. La idea de la dinámica del grupo se refiere a cómo esos roles y comportamientos interactúan y afectan al grupo. Este concepto fue acuñado por primera vez en la década de 1940 por el psicólogo social Kurt Lewin. En una dinámica de grupo ideal, los miembros trabajan de manera coherente como un equipo para formar decisiones y cumplir objetivos específicos.
Si bien inicialmente pueden parecer similares, los profesionales definen grupos y equipos en el lugar de trabajo de la siguiente manera:
Grupo: un grupo es una colección de personas independientes con prioridades separadas unidas por sus intereses o experiencias compartidas.
Equipo: un equipo es una colección de personas interdependientes reunidas por un objetivo compartido. Al igual que los miembros de los grupos, los miembros de los equipos también tienen algo en común, como intereses o experiencias.
Una serie de elementos contribuyen a la dinámica del grupo, desde la estructura grupal hasta componentes más específicos, como roles y normas establecidas. Cuando estos elementos funcionan de manera efectiva, permite a los miembros del equipo generar confianza y trabajar juntos para alcanzar un objetivo o decisión común. Además, haber establecido roles dentro del equipo puede garantizar que todos sean responsables de realizar sus responsabilidades. Su capacidad de colaborar puede depender de las diferentes personalidades de los miembros, lo cual es algo a considerar al desarrollar un equipo.
¿Qué tipo de dinámicas puedo hacer?
Cuando un cuerpo material se tira a través de una cuerda, como en la Figura 4.7.A, se dice que la cuerda está en tensión y la fuerza de tracción que ejerce sobre el cuerpo se llama voltaje (t). Esta fuerza se aplica al punto de fijación de la cuerda al cuerpo y directa a lo largo de la cuerda en la dirección de eliminación del cuerpo.
Examinemos ahora el movimiento de la Cassa, en la hipótesis de que no hay fricción entre el efectivo y el piso.
Las fuerzas a las que está sujeto se ilustran en el diagrama del cuerpo libre representados en la Figura 4.7.B. Además de la fuerza gravitacional FG, la reacción normal actúa en el caso del caso y el voltaje t ejercido por la Ley de cuerda. Las reacciones a estas fuerzas ejercidas por la Cassa en la Tierra, en el piso y la cuerda no están representadas en el diagrama del cuerpo libre porque no actúan sobre el caso.
Figura 4.7. Fuerzas que actúan sobre una caja tirada por una cuerda (Figura 4.8 en Jewett y Serway).
Consideramos el movimiento del ejemplo del ejemplo que se muestra en la diapositiva anterior. Al elegir un sistema de referencia XY de manera apropiada y aplicar la segunda ley de Newton a los agentes, tendrá
Dado que el movimiento del caso tiene lugar a lo largo del plano horizontal (Eje X).
Si la tensión t no actuara sobre el cajero, sino solo las fuerzas FG y N, el cuerpo estaría en equilibrio, es decir, lo habría
Cuando un cuerpo se mueve sobre una superficie rugosa o en un fluido viscoso, hay una resistencia a su movimiento debido a la interacción del cuerpo con lo que lo rodea.
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