Si está experimentando algún síntoma que los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) han identificado para CoVID-19, debe hacerse la prueba.
- ¿Cuáles son los síntomas de Covid-19? Las personas con Covid-19 pueden tener síntomas leves a una enfermedad grave. Los síntomas pueden aparecer de dos a 14 días después de estar expuestos al virus. Los síntomas pueden incluir tos, falta de respiración o dificultad para respirar, fiebre o escalofríos, dolores musculares o corporales, dolor de garganta, dolor de cabeza, náuseas o vómitos, diarrea, nariz que sí o nariz cargada, fatiga, pérdida reciente de sabor u olor. Los niños tienen síntomas similares a los adultos y generalmente tienen una enfermedad leve.
- En ciertas situaciones, se recomienda que lo pruebe si no tiene síntomas si es trabajador de atención médica, primer respondedor, residente de centros de atención congregados o personal (incluye hogares de ancianos, instalaciones de vida asistida, comunidades residenciales administradas, instituciones correccionales ), sin hogar o viviendo en comunidades con alto riesgo. Algunas de estas situaciones incluyen estar expuesto a alguien con Covid-19 sin protección o detección adecuada de propagación asintomática durante un brote.
– No existe un requisito de estado de que se prueben las personas asintomáticas que no han estado en contacto con un caso conocido de Covid. Sin embargo, algunos empleadores pueden estar proporcionando pruebas a sus empleados, o pueden solicitar que lo prueben.
– Recuerde que cualquier persona con síntomas de infección covid debe hacerse la prueba.
– Si es contactado por un profesional de la salud pública o en contacto con Tracer y le dijo que ha estado en contacto con un caso conocido de Covid-19, debe ser probado. El profesional de la salud pública lo ayudará a identificar una ubicación para las pruebas en su área o puede llamar al 211 para obtener la información más reciente sobre ubicaciones de pruebas cerca de usted.
– Estas recomendaciones pueden evolucionar a medida que la ciencia de esta pandemia se vuelve más clara, a medida que evoluciona la situación en CT, y a medida que las pruebas se vuelven más ampliamente disponibles.
- ¿Cuáles son los síntomas de Covid-19? Las personas con Covid-19 pueden tener síntomas leves a una enfermedad grave. Los síntomas pueden aparecer de dos a 14 días después de estar expuestos al virus. Los síntomas pueden incluir tos, falta de respiración o dificultad para respirar, fiebre o escalofríos, dolores musculares o corporales, dolor de garganta, dolor de cabeza, náuseas o vómitos, diarrea, nariz que sí o nariz cargada, fatiga, pérdida reciente de sabor u olor. Los niños tienen síntomas similares a los adultos y generalmente tienen una enfermedad leve.
- En ciertas situaciones, se recomienda que lo pruebe si no tiene síntomas si es trabajador de atención médica, primer respondedor, residente de centros de atención congregados o personal (incluye hogares de ancianos, instalaciones de vida asistida, comunidades residenciales administradas, instituciones correccionales ), sin hogar o viviendo en comunidades con alto riesgo. Algunas de estas situaciones incluyen estar expuesto a alguien con Covid-19 sin protección o detección adecuada de propagación asintomática durante un brote.
3. ¿Necesito mostrar a mi empleador mis resultados de prueba Covid-19, o una nota de médico para volver a trabajar después de la cuarentena?
«Los empleadores no deben exigir a los empleados enfermos que proporcionen un resultado de la prueba CoVID-19 o la nota de un proveedor de atención médica para validar su enfermedad, calificar para la licencia por enfermedad o regresar al trabajo», según los CDC.
¿Cómo hacer para conocer a una persona?
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Las relaciones son una parte importante de la vida de cualquier persona. Desde amigos hasta intereses amorosos, compañeros de trabajo o incluso alguien que acaba de conocer, puede sentir una conexión con un individuo y quiere conocer mejor a la persona. Pero puede ser difícil descubrir la mejor manera de profundizar su relación sin parecer apresurándola o ser dominante. Al establecer interés, abrir a la persona y profundizar su relación, puede conocer mejor a alguien.
- Use diferentes medios para comenzar su conversación. Puede acercarse a la persona o enviar un mensaje de texto o correo electrónico. Mantenga la luz para comenzar y hacer preguntas a las cuales la persona puede responder. Por ejemplo, podrías caminar hacia la persona y decir: «Hola Sara, realmente disfruté tu presentación hoy, especialmente los gráficos. ¿Cómo hiciste eso?» Si estás enviando mensajes de texto o enviando mensajes de correo electrónico a la persona, podrías escribir: «¡Gran charla hoy, Sara! Estoy realmente interesado en cómo hiciste los gráficos, ¿te importaría contarme más sobre cómo los juntas?» [2 ] XResearch Source
- Recuerde mantenerlo casual y no broches de temas personales. Los sujetos personales no solo son más apropiados cuando conoce mejor a la persona, sino que algunas personas pueden confundir esto mientras los golpea.
- Reúna tu apariencia sin exagerar. Use ropa limpia, peine el cabello y evite demasiado maquillaje o colonia. Esto le indica a la persona que es accesible y bienvenido a conocerlo mejor.
- Mantente positivo y alentador. Si bien todos tienen un mal día de vez en cuando, ningún amigo quiere estar cerca de una persona que siempre sea negativa y una decepción. Si tuviste un mal día, reconocerlo a tu amigo y luego decir algo como: «Pero ahora estamos pasando el rato y estoy muy feliz de dejar mi mal día detrás de mí».
- Mantenga el contacto visual con la persona y use el lenguaje corporal abierto para mostrar su interés y que es amigable. [4] Fuente de XResearch, por ejemplo, sonríe, se inclina con su cuerpo e inclina la cabeza hacia la persona. [5] XRESEARCH fuente
- Evite hablar negativo de otras personas porque esto puede apagar a la persona que le gustaría conocer mejor. Los comentarios negativos pueden hacer que la persona pregunte: «¿Qué están diciendo sobre mí cuando no estoy presente?» [6] XRESEARCH SOURCE
- Recoge comentarios sobre los intereses de la persona e incorpora a su conversación. Esto puede estimular una mayor conversación y ayudarlo a aprender más sobre la persona. También puede llevar a realizar actividades juntos, lo que también puede profundizar su relación con la persona. Por ejemplo, diga: «¿Acabas de mencionar que amas la comida vietnamita? Nunca la he tenido antes, ¿cuáles son algunos de tus platos favoritos?»
- Haga preguntas sobre los intereses de la persona. Por ejemplo, si quieres conocer a la persona sentada a tu lado, digo: «Noté esa foto realmente hermosa en tu escritorio. ¿A dónde la tomaste?»
- Mencione sus intereses como parte de su conversación. Esto puede ayudar a la otra persona a conocerlo mejor y muestra su interés en tener un diálogo con su amigo. Considere usar los intereses de la persona como una forma de presentar los suyos. Por ejemplo, si estás hablando de comida, podrías decir: «Soy un gran admirador de probar nuevas cocinas y mexicano es uno que no conozco bien. ¿Puedes decirme un poco más sobre eso y qué tipos de tipos de platos que te gustan? «
- Hable sobre una mezcla de temas serios y más alegres para tener una mejor idea de la personalidad de la persona. Por ejemplo, hable sobre algo como las mascotas para temas más ligeros. Podrías decir: «¿Qué tipo de perro tienes o quieres conseguir?» Para obtener temas más serios, manténgalo no controvertido al principio para que no ofenda a la persona. Podrías decir: «¿Puedes creer lo malvadas que se ha vuelto la carrera por el presidente?»
- Haga preguntas sobre las declaraciones de la persona para mostrar su interés en conocerlo.
- Observe algo sobre la persona y lo felicite. Esta también es una buena manera de mantener una conversación y mostrar su interés en la persona. [11] Fuente de XResearch, por ejemplo, se podría decir: «¡Su capacidad para abordar cualquier cosa que se le presente es realmente impresionante! ¿Esa gracia? «
- Mira los hábitos de la persona. ¿Tu amigo siempre tiene puertas para los demás? Esto puede mostrarle que la persona es educada y considerada.
- Considere comenzar haciendo algo que ambos disfruten. Por ejemplo, sugiera ir a cenar a un restaurante que ambos hayan querido probar. También podrían cocinar juntos.
- Mantenga el tiempo que pasen juntos acorde con lo bien que conoce a la persona. Por ejemplo, es posible que no desee reservar unas vacaciones juntos si solo conocen a la persona durante unos meses. En cambio, considere hacer una excursión de un día para hacer algo que ambos disfruten.
- Mantenga sus interacciones lo más positivas posible. Comience las conversaciones con buenas noticias o algo positivo que le sucedió. Esto puede relajar el estado de ánimo, permitiéndole a usted o a la persona abordar temas negativos, lo que puede incluirlo aún más en su personalidad.
- Sea comprensivo si su amigo parece estar teniendo un mal día. Nadie es inmune a un poco de negatividad y observa cómo la persona lo maneja puede ayudarlo a conocerlo mejor. Si lo desea, discuta lo que preocupa a la persona y luego ofrezca su ayuda.
- Evite compartir información o sentimientos que sean demasiado personales. Mantenga lo que dice acorde con lo bien que ha llegado a conocer a la persona. Por ejemplo, no mencione su vida sexual ni pregunte sobre la de la otra persona. Este tipo de información es algo compartido mejor dentro de amistades muy cercanas y no con alguien que desea saber mejor. [16] Fuente de XResearch en su lugar, comparta bits como: «Estoy a punto de someterme a una cirugía en mi rodilla» o «Mi esposo Acabo de recibir una promoción, pero su compañía espera que nos mudemos «.
- Recuerde mantener su invitación acorde con lo bien que conoce a la persona. Por ejemplo, evite invitar a alguien a salir a una noche de cócteles si acaba de comenzar a conocer a la persona. En cambio, considere pedirle a la persona que cene con amigos, lo que les dará a todos la oportunidad de hablar y conocer más sobre el otro.
- Considere tener una «cita» regular sobre algo como la cena o los cócteles. Esto le permite retomar las conversaciones o discutir cosas que suceden en sus respectivas vidas.
- Programe viajes de día o vacaciones juntos. Estar muy cerca de la persona durante un viaje relajante puede ayudarlo a saber realmente quiénes son. Solo recuerde que es aceptable si también desea tener algo de tiempo «yo» durante las vacaciones.
Si quieres conocer mejor a alguien, entabla una conversación alegre haciendo preguntas casuales a la persona, como «¿tienes mascotas?» o «¿Qué te gusta hacer después del trabajo?» Mientras habla con la persona, preste atención a lo que se entusiasma cuando habla y hágales más preguntas al respecto. Habla un poco con la persona cada vez que los ve, y a medida que se sientan más cómodos a tu alrededor, invítelos a pasar el rato con usted con más frecuencia. Para obtener consejos de nuestro revisor de asesoramiento para mantener su amistad platónica, ¡siga leyendo!
¿Que le puedes preguntar a una persona para conocerla?
Queridos hombres, una y otra vez hemos tratado de explicar que una niña no conquista (solo) con una frase con efecto. Esfuerzo inútil. Cada vez que salemos, de hecho, continúas mostrando tu repertorio, tu secuencia de frases hechas. La mayoría de las veces nos avergüenzas. En algunos casos puedes arrancarnos. Rara vez el número de teléfono.
Dado que todos estamos un poco estufas para escucharnos siempre repetir los mismos chistes idénticos, te propongo hoy algunas oraciones que probablemente serán más exitosas que las que suelen usar.
Para facilitar el trabajo, los dividí por categorías, dependiendo del uso que tenga que hacer. Y sí, queridas chicas: Yo también enumero algunas sugerencias para ti. Así que vamos juntos para descubrir las frases que te hacen enamorarte, o al menos acercarnos a nosotros.
Queridos muchachos, quiero revelarte un secreto. En realidad, las hermosas oraciones como nosotros. Y también les gustan mucho. Si lo rechazamos cuando continúa con nosotros en las instalaciones, es solo por una de estas tres razones: usó oraciones malas, o no nos gusta en absoluto, o, y es el caso más común, lo intentaron Muchas veces con nosotros, que ahora somos adictos y ya no podemos en hombres alucados.
Por ejemplo, no puedes ir a una chica que conoces desde hace 20 minutos y decirle que estás enamorado de ella. Así como no puedes ir a una mujer joven con la que aún no has intercambiado una palabra y haz que entienda que te gustaría llevarla a la cama.
¿Que preguntar?
Estas son algunas de las 10 cosas principales para preguntarle a un niño y por qué son buenos para preguntar:
- ¿Lo que te hace sonreír? Hacerle esta pregunta le hará saber que quieres saber qué lo hace feliz.
- ¿Cuáles son tu tipo de película favorita y su mejor personaje ficticio? Esto lo ayudará a descubrir si usted y él tienen intereses similares. Por ejemplo, si a ambos les gustan las películas de terror, ya tienes algo en común.
- ¿Cuál era tu caricatura o personaje ficticio favorito de él cuando era niño? Similar a la pregunta sobre las películas, esta pregunta también puede conducir a recuerdos divertidos sobre su infancia.
- ¿Qué es lo mejor o cuál es el peor talento oculto que tienes? Deja que se hable (o abajo) o te haga reír.
- cuál es tu carro favorito? Seamos realistas: a muchos tipos les gusta hablar de autos. Hazle saber si alguna vez has oído hablar de ellos
- ¿Cuál es su deporte favorito? Al igual que la pregunta del auto, a los niños les gusta hablar sobre deportes.
- ¿Qué es lo más loco que has hecho? Esto ayudará a hacerle saber cuáles son sus límites y qué está dispuesto a hacer.
- ¿Cuál fue el momento más aterrador de tu vida? Es bueno saber qué asusta a un niño.
- ¿Quién es tu mayor héroe? La respuesta te mostrará a quién aspira a ser. Si dice que es su padre, entonces sabes que tiene una buena relación con su padre.
- ¿Qué harías si tuvieras un millón de dólares? Saber lo que haría con un montón de dinero puede ayudarlo a descubrir si es codicioso o amable.
Según el Dr. Thomas Richards del Instituto de Ansiedad Social, la ansiedad social puede describirse como «… el miedo a ser juzgado y evaluado negativamente por otras personas, lo que provoca sentimientos de insuficiencia, inferioridad, autoconciencia, vergüenza, humillación y depresión . » El Dr. Richards también explica que las personas que normalmente se volverán «(irracionalmente) ansiosas en situaciones sociales, pero parecen mejores cuando están solas», tal vez luchan con la ansiedad social. Para estas personas, la sola idea de ir a una primera cita y conocer a alguien nuevo puede ser emocionalmente agotador y agotador. Si en algún momento durante la fecha en que siente que su ansiedad está «asumiendo», pruebe cualquiera de los consejos enumerados a continuación:
- ¿Lo que te hace sonreír? Hacerle esta pregunta le hará saber que quieres saber qué lo hace feliz.
- ¿Cuáles son tu tipo de película favorita y su mejor personaje ficticio? Esto lo ayudará a descubrir si usted y él tienen intereses similares. Por ejemplo, si a ambos les gustan las películas de terror, ya tienes algo en común.
- ¿Cuál era tu caricatura o personaje ficticio favorito de él cuando era niño? Similar a la pregunta sobre las películas, esta pregunta también puede conducir a recuerdos divertidos sobre su infancia.
- ¿Qué es lo mejor o cuál es el peor talento oculto que tienes? Deja que se hable (o abajo) o te haga reír.
- cuál es tu carro favorito? Seamos realistas: a muchos tipos les gusta hablar de autos. Hazle saber si alguna vez has oído hablar de ellos
- ¿Cuál es su deporte favorito? Al igual que la pregunta del auto, a los niños les gusta hablar sobre deportes.
- ¿Qué es lo más loco que has hecho? Esto ayudará a hacerle saber cuáles son sus límites y qué está dispuesto a hacer.
- ¿Cuál fue el momento más aterrador de tu vida? Es bueno saber qué asusta a un niño.
- ¿Quién es tu mayor héroe? La respuesta te mostrará a quién aspira a ser. Si dice que es su padre, entonces sabes que tiene una buena relación con su padre.
- ¿Qué harías si tuvieras un millón de dólares? Saber lo que haría con un montón de dinero puede ayudarlo a descubrir si es codicioso o amable.
No importa qué preguntas decidas hacerle, prepárate para responder a tus preguntas también. Sea honesto, no fintes es ser alguien que no eres o tu relación nunca funcionará. Hay profesionales de la salud mental con los que hablar si siente que necesita hablar de ello. No tiene que hacer una cita ni ir a la oficina de nadie. Puede ir a BetterHelp y hablar con un consejero en línea en este momento.
¿Que preguntar si no sabes que decir?
Esta es la tercera entrega de una serie de artículos que exploran el viaje de una madre a través del dolor de amar a un niño que ha muerto. Esperamos que al compartir estas reflexiones, podamos ayudar a los padres en duelo a sentirse menos solos y ayudar a las personas que los aman a comprender mejor lo que están pasando. Juntos, podemos crear una cultura más solidaria para los padres desconsolados.
Antes de que mi bebé muriera, hice ciertas suposiciones sobre las personas que vivían a través de la tragedia.
Tienen muchas cosas en este momento. No quieren saber de mí, creo.
Realmente no estamos tan cerca. No quiero entrometerme.
No puedo imaginar lo que están pasando. ¿Qué pasa si digo lo incorrecto? Cualquier cosa que digo sonará estúpido o cruel. Les daré su espacio. El espacio es lo que más necesitan.
¿Qué pasa si les recuerdo algo triste? ¿Qué pasaría si no estuvieran pensando en lo que sucedió y arruino su día al mencionarlo?
Después de unos meses en el otro lado de la línea, si no he aprendido nada más, he aprendido esto: no podría haber estado más equivocado sobre todo.
Cuando miro hacia atrás en la forma en que he tratado a otros que sufren terriblemente en mi vida, estoy inundado de vergüenza. Porque la verdad es que, aunque me digo que tenía buenas intenciones, lo que realmente he estado haciendo todo este tiempo, ¡toda mi vida adulta! Es excusa.
Estar tan cerca de tanto dolor es aterrador para mí. Me hace sentir incomodo. Subraya lo poco que realmente sé y entiendo sobre el mundo. Mantendré mi distancia, no soy una persona lo suficientemente valiente, lo suficientemente fuerte o lo suficientemente sabia como para ser útil en este momento.
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