2 Primera fase: ¿Quién hace qué y cuándo? Constituye los grupos de trabajo (grupo, antes del 25 de octubre) elige el tema de la búsqueda (grupo, posib. By 25 ott.) Exploración fotográfica del tema de búsqueda (single, de 25 ott.) Lecciones del lunes 30 y martes 31: Trabajo de grupos en el aula para enfrentar y discutir las fotos tomadas y seleccionar las que se presentarán a las fotos y las fotos de discusión (desde el lunes 6 de noviembre y durante unos días. Las presentaciones son por los grupos, pero cada estudiante presentará una parte del trabajo)
3 Segundo fasealización de otras fotografías para la investigación (single) que construye un rastro común de entrevista que consiste en una serie de 6-7 imágenes (grupo) Realización de entrevistas respaldadas por las fotos (solteros) Compilación Fotos individuales de fotos y entrevistas (individuales) Entrega de entrega : Dentro de la lección del miércoles 6, el Datambresure de un informe final (grupo, que se entregará en una fecha después del final del curso)
4 ¿Qué caracteriza la segunda fase? El tiempo ha llegado a pasar del tema elegido a su especificación en términos de hipótesis/preguntas de investigación Una fase de exploración del territorio y el tema, ahora es necesario refinar la mirada y preguntarse: qué ¿Es eso realmente tenemos la intención de estudiar? ¿Cómo podemos usar el tema en aspectos sobresalientes individuales para ser investigados?
5 ¿Cuál es la entrevista con Photo-Stimolo? La entrevista con Photo-Stimolo es una variante de la entrevista semiestructurada, solo que, en lugar de un rastro de preguntas verbales, ¿tenemos las fotografías? ¿Qué es una entrevista semiestructurada?
6 La entrevista semiestructurada es una conversación grabada, basada en preguntas y respuestas, donde se hacen las preguntas o el orden con el que se les pide al entrevistado no ha formulado no tiene una sola pista a su disposición a su disposición Tema, en la práctica, una lista de temas que se abordarán con el entrevistado, como en el siguiente ejemplo:
8 Propósito de la entrevista: obtenga de las respuestas/información de intervención que no está estandarizada, de hecho posiblemente el resultado de historias largas y articuladas, en una serie de temas que están sujetos a cada entrevistador del entrevistador debe tener cuidado de presentar a cada entrevistado Los temas de la pista de la entrevista. Por esta razón, tendrá que realizar la entrevista para asegurarse de que cada entrevistado cuente algo sobre los temas de pista
¿Qué es una entrevista ejemplo?
Es un método de entrevista estructurado que se adhiere a su guía creada anteriormente. La entrevista de la guía es un medio de investigación cualitativa. Los aspectos del tema de la investigación se presentan en puntos clave o en propuestas de preguntas. Los encuestados deben responder lo más detallado posible, pero existe la posibilidad de profundizar los temas mencionados por más preguntas.
Las entrevistas generalmente se clasifican en tres grupos: entrevistas estructuradas, semiestructuradas y no estructuradas. Antes de comenzar la entrevista, debe elegir una de las tres categorías de entrevistas:
- La entrevista de expertos estrictamente estructurada no difiere del cuestionario creado
- Durante la entrevista semiestructurada, las preguntas sobre el tema se consideran cuidadosamente, pero son flexibles con estas preguntas durante la entrevista.
- En la entrevista no estructurada, se trata principalmente de que el encuestado se cuente libremente
Puede variar en la creación de ciertas categorías dentro de su entrevista si continúa manteniendo una visión general.
Es útil crear una atmósfera de confianza desde el principio. Esto comienza con un saludo y una idea personal. Usted explica los objetivos de la entrevista y determina el marco temporal. Entonces puedes proceder de esta manera:
- La entrevista de expertos estrictamente estructurada no difiere del cuestionario creado
- Durante la entrevista semiestructurada, las preguntas sobre el tema se consideran cuidadosamente, pero son flexibles con estas preguntas durante la entrevista.
- En la entrevista no estructurada, se trata principalmente de que el encuestado se cuente libremente
Artículos Relacionados:
