Los maestros educan a los estudiantes creando planes de lecciones atractivos, instruyendo en diferentes materias y motivando a los estudiantes a tener éxito. Los deberes y responsabilidades de los maestros generalmente incluyen enseñar a los estudiantes varias habilidades, preparar a los estudiantes para pruebas estandarizadas, crear y hacer cumplir las reglas del aula, rastrear el progreso de los estudiantes y comunicarse con los padres.
Al contratar a un maestro, busque certificaciones y educación relevantes, fuertes habilidades de comunicación, pensamiento imaginativo y paciencia. Los grandes candidatos para el papel de su maestro también pueden tener una pasión por la enseñanza, el deseo de marcar la diferencia en la vida y la adaptabilidad de los estudiantes.
Haga 5-10 de las siguientes preguntas de la entrevista para tener una mejor idea de las habilidades y experiencia de enseñanza de un candidato.
Esta pregunta permite al candidato explicar su decisión de entrar en la enseñanza. Cada respuesta será única para el individuo y dará una idea de su motivación para elegir la carrera profesional que tiene.
“Decidí convertirme en maestro debido a mi maestro de filosofía de secundaria, Sr. Holtkamp. Sus alumnos realmente respondieron a su estilo de enseñanza y cambió por completo la forma en que vi el mundo. Nos trató como individuos maduros e inteligentes y pudo impartir su pasión por el tema en el plan de estudios. Proporcionó un marco para que los estudiantes lideren discusiones y análisis críticos de preguntas filosóficas y existenciales abstractas que realmente nos involucraron a todos. Era un maestro fantástico y me inspiró a buscar la enseñanza «.
¿Qué preguntas se le pueden hacer a un docente en una entrevista?
La entrevista es un paso importante en el proceso de búsqueda de trabajo. Para los maestros, las entrevistas son particularmente críticas porque el puesto requiere una sólida presentación y habilidades interpersonales que pueden ser difíciles de medir fuera de una reunión cara a cara. Sin embargo, incluso los maestros que se sienten cómodos con hablar en público pueden encontrar entrevistas estresantes.
La planificación ponderada para su próxima entrevista puede ayudarlo a sentirse seguro y preparado. Los entrevistadores a menudo adaptan las preguntas a su institución, por lo que es aconsejable considerar sus respuestas a estas preguntas comunes y cómo pueden aplicarse a su posible escuela o puesto.
Aquí hay algunas preguntas comunes de entrevista para maestros, así como consejos sobre cómo responder con ejemplo. Recuerde que el entrevistador está interesado no solo en el contenido de sus respuestas, sino también en su capacidad general de ser clara, accesible y atractiva:
1. ¿Por qué quieres enseñar?
Cuando le haga esta pregunta durante una entrevista, tendrá la oportunidad de hablar sobre su dedicación a la enseñanza. Cada maestro tendrá sus propios razones para ingresar a esta profesión, así que no dude en proporcionar anécdotas personales en su respuesta. Asegúrese de explicar su pasión por la enseñanza y cualquier persona o experiencia que lo inspirara a emprender esta profesión.
Ejemplo de respuesta: “Me convertí en maestro gracias al impacto de mi maestro de álgebra de la escuela secundaria en mi vida. Las matemáticas no me son naturales, sino que se tomó el tiempo no solo para explicar el material para que tuviera sentido para mí, sino que también me ayudó a entender que cualquier forma de inteligencia tiene el mismo valor. No hay un trabajo más importante que enseñar a los futuros líderes de nuestro mundo la información que deben conocer, pero sobre todo para mostrarles su valor, su potencial y su capacidad para formar sus opiniones pensando críticamente y observar el mundo que los rodea «.
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