La oficina solía ser un lugar donde los niños solo visitaban en un día designado una vez al año, ahora, las cosas son muy diferentes. Hemos traído nuestros lugares de trabajo a casa con nosotros, y en muchos sentidos, es un privilegio. Sin embargo, también ha borrado la línea entre la vida privada y profesional, y nuestros escritorios cuidados y salas de reuniones tranquilas han sido reemplazadas por mesas de comedor y el sonido de los programas de televisión infantiles en el fondo.
Lo mismo es cierto para el proceso de entrevista de hoy. Los candidatos ya no tienen la oportunidad de entrar en un entorno controlado donde han minimizado las distracciones para mantenerlos en su «un juego». He entrevistado, y contratado, muchos padres en 2022, tanto como ejecutivo en una empresa que cotiza en bolsa y ahora como el fundador de la compañía de crianza que pronto se lanzará, Maple.
He tenido conversaciones con candidatos que han tenido que recibir nuestras llamadas de sus automóviles, y las entrevistas de Zoom con padres cuyos hijos no dejarían de su lado. Casi un año en este nuevo mundo, creo que hay nuevas mejores prácticas que los candidatos pueden adoptar para darles una ventaja competitiva. Estoy aquí para compartir mis pensamientos, como empleador y padre.
Una pobre conexión Wi-Fi es la nueva aparición tarde. Puede parecer obvio, pero algunas de las peores entrevistas que he realizado fueron el resultado de una mala conectividad a Internet al final del candidato. Hace que la conversación sea frustrante para ambas partes, rompe el flujo y hace que el candidato pierda su confianza. Antes de su entrevista, realice una prueba con un amigo o familiar para asegurarse de que su Internet se mantenga. Esto le brinda la oportunidad de encontrar en algún lugar de su hogar con una conexión más clara o planificar con anticipación para llevar la entrevista a otro lugar. Recuerde que esta entrevista inicial muestra a su empleador potencial lo que puede esperar en términos de su entorno laboral; no desea sembrar ninguna duda de que los problemas técnicos son un hecho común.
¿Cómo trabajar con padres de familia a distancia?
Para muchos profesionales, la pandemia global ha significado un cambio drástico desde trabajar en la oficina hasta trabajar desde casa. Agregue a eso la necesidad de hacer malabarismos con el trabajo con la vida familiar, y encontrar cualquier apariencia del equilibrio entre el trabajo y la vida podría parecer una tarea imposible.
Si puede relacionarse, y es un padre que trabaja que todavía le resulta difícil equilibrar el trabajo con los compromisos familiares, son cinco formas de administrar mejor sus responsabilidades durante estos tiempos inciertos.
1. clavar un horario: eso funcionará para todos
Con tanto cambio en los últimos meses, muchas rutinas familiares han quedado atrás. Sin embargo, para compromisos laborales y familiares para coexistir armoniosamente, sus días deben tener estructura. Por lo tanto, comience a volver a sus rutinas escribiendo un horario para los días hábiles en el que todos los miembros de la familia puedan trabajar.
En su horario, tenga en cuenta qué partes del día necesitará dedicar al tiempo familiar, como comidas, vestir a los niños, ayudar a los niños con aprendizaje remoto y llevar a los niños a la escuela si asisten en persona —Engénese todo lo posible para organizar su horario de trabajo a su alrededor. Si bien inevitablemente habrá algunas superposiciones imprevistas, tener un horario en su lugar debería ayudar a garantizar que cualquier superposición sean pocas y distantes.
2. Explique las áreas de trabajo designadas, para usted y sus hijos
Un problema importante que enfrentan los padres nuevos en el trabajo remoto es el desafío de mantener la productividad con distracciones por todas partes. En teoría, dar a los niños tareas diseñadas para brindarle tiempo tranquilo para concentrarse en el trabajo suena como un buen plan. Pero en realidad, no siempre es tan simple.
¿Cómo trabajar con los padres de familia a distancia?
Con el distanciamiento social implementado en Brasil para ayudar a reducir la propagación de Covid -19, muchos profesionales ahora se encuentran teniendo que administrar la carga de trabajo mientras se ocupan de los niños pequeños, lo que obliga a las familias a trabajar y jugar juntos.
Incluso si está familiarizado con trabajar desde casa, es posible que no haya anticipado que su familia esté presente, causando conexiones y distracciones de Internet más lentas de sus tareas diarias. Con los horarios sobre cuánto durará esta nueva configuración remota, muchos padres trabajadores remotos tendrán que considerar los pasos hacia un plan de trabajo estructurado que lo mantiene feliz y contento a usted y a su familia.
Ofrecemos algunos consejos que pueden ayudarlo a dirigirlo en la dirección correcta para obtener una operación de funcionamiento suave en la casa de su familia mientras mantienen un entorno de hogar feliz y saludable.
La gran ventaja de trabajar desde casa es que no pierdes el tiempo viajando. Deje que los niños duerman. Esto le permitirá beneficiarse de un tiempo extra tranquilo por la mañana: sin atascos, sin mañanas agitadas para preparar a los niños para la escuela y conducir al trabajo. Use este tiempo para comenzar rápidamente. Le permitirá terminar un poco más temprano en la noche, dejando más tiempo para divertirse con los niños.
Al igual que en la oficina, es importante tener su propio lugar donde pueda trabajar a gusto y sin distracciones. Si vives en una casa bastante espaciosa, convierte una de las habitaciones en una oficina temporal. Sin embargo, si esta no es una opción para usted, puede crear su propio lugar en el comedor o incluso en un dormitorio como un lugar de trabajo temporal donde puede trabajar sin ser perturbado demasiado con los niños pequeños. Es importante tener su propio lugar donde pueda trabajar a gusto estableciendo límites con sus hijos que ‘trabajar desde casa’ significa ‘trabajar’. Explique que no pueden molestarlo durante la jornada laboral y recompensar el buen comportamiento, incluso si tiene que arrojar el extraño soborno aquí y allá.
¿Qué podria hacer tu familia para apoyarte en este aprendizaje a distancia?
El aprendizaje virtual puede no ser el adecuado para cada estudiante de primaria, pero puede abrir oportunidades emocionantes para muchos alumnos que se benefician del entorno flexible en el hogar. Si ha determinado que esta es la mejor opción para su hijo, estamos aquí para ayudar a proporcionar orientación y apoyo para que sea un éxito. Después de todo, requiere que los educadores, los estudiantes y las familias se adapten a las nuevas rutinas. Los padres y otros cuidadores en particular pueden ofrecer algunas de las orientaciones más importantes que los estudiantes necesitan para encontrar los enfoques de aprendizaje en línea correctos, seguir responsables de su trabajo y obtener ayuda adicional cuando sea necesario.
Aquí hay cinco cosas que los padres y cuidadores pueden hacer para ayudar a su hijo a tener éxito al aprender en línea:
Los días escolares tradicionales brindan a los estudiantes una gran estructura, esto es difícil de replicar en un entorno de aprendizaje virtual. Para algunos estudiantes, la flexibilidad de aprender en línea es un ajuste natural. Sin embargo, para otros estudiantes, especialmente los jóvenes alumnos, administrar esta mayor autonomía es un desafío. Los estudiantes que participan en el aprendizaje virtual necesitan construir sus propias rutinas y administrar efectivamente su tiempo para mantenerse en el camino. Tener un horario diario específico y bien pensado es clave, y los padres pueden ser de gran ayuda no solo en la construcción de dicho plan sino también para asegurarse de que se siga.
Los padres pueden comenzar sentados con su estudiante y discutiendo intencionalmente lo que él o ella es responsable de lograr en su curso en línea trabaja diariamente o semanalmente, cuánto tiempo tomarán esas tareas de manera realista y qué otros compromisos (deportes, artes, trabajo, compromisos familiares, etc.) deben considerar. Traiga a la (s) maestra (s) de su hijo también a la conversación: los maestros pueden ofrecer una visión valiosa del plan de estudios, sus propias expectativas y cómo se debe presupuestar el tiempo. Una vez que haya hablado de todo en el plato de su hijo, ayúdelo a escribir un horario semanal con tiempo de trabajo designado para cursos en línea. Asegúrese de colgar el horario en un lugar notable, como en el refrigerador o al lado de cualquier otro calendario maestro familiar, para ayudar a mantener a su hijo responsable y establecer una rutina efectiva.
El aprendizaje en línea de casa elimina muchos de los sistemas de responsabilidad a los que los estudiantes están acostumbrados en el aula tradicional, lo que el mismo nivel de éxito probablemente tendrá un mayor nivel de motivación intrínseca y esfuerzo autodirigido. Al igual que las habilidades de gestión del tiempo, esta motivación es más natural para algunos estudiantes que para otros. De todos modos, aclimatarse con las plataformas de aprendizaje en línea, acostumbrarse a la autoaprendizaje y trabajar a través de las luchas normales y productivas de aprender de manera más independiente puede ser un desafío. Los padres y otros cuidadores pueden marcar una gran diferencia simplemente demostrando la ubicuidad y la importancia de estas habilidades en el «mundo real» más allá de la escuela.
¿Qué preguntas le puedo hacer a mi papá para una entrevista?
Hay muchas razones por las que puede ser difícil para los hombres conectarse con sus padres. Tal vez su relación no sea exactamente un modelo de emociones y vulnerabilidad. Tal vez ambos estén demasiado ocupados para sentarse y tener una conversación significativa. Tal vez no sabes cómo abordar tal tema. Sin embargo, cuando se haya ido, todas esas razones se convertirán en arrepentimientos y pensamientos de «¿y si…»? » Cuando se trata de lo que pudo haber sido. ¿El punto? No pierdas el tiempo, sucumbirá al orgullo o entretenga dudas al considerar lo que te gustaría saber sobre tu padre.
Para aquellos que todavía tienen la capacidad, la oportunidad de conectarse con el padre de uno es nada menos que un tesoro. «Para mis clientes, esta comprensión a menudo viene en forma de una llamada de atención», dice Michael Ceely, un terapeuta matrimonial y familiar que es un experto en dinámica familiar y trabaja principalmente con hombres y atletas. “Tal vez su padre ha recibido un diagnóstico terminal de cáncer y de repente tiene seis meses de vida. O tal vez hay un accidente horrible. Algunos clientes incluso buscan enfrentar a sus padres sobre el abuso, o cosas desafortunadas de su propia infancia. Es una conversación que muchos hombres quieren tener, pero no saben cómo «.
Conectarse con su padre como adulto también agrega muchos más matices a la relación. Es muy diferente a recibir una conferencia como un adolescente punk en casa pasando el toque de queda. La sabiduría de papá es probablemente conmovedora, su experiencia de vida está bien documentada y sus palabras son apreciables. Idealmente, una conversación con papá es una conversación con un padre, un amigo y un mentor, y un hombre envuelto en uno. Y para aprovechar al máximo tal oportunidad, debe saber por dónde empezar.
«Los hombres a menudo evitan hacer preguntas profundas hasta que sea demasiado tarde», dice Ceely. «Pero no tiene que ser así». Entonces, ¿cuáles son algunas preguntas para hacer? Para ayudar a comenzar las cosas, Ceely proporcionó una docena de preguntas que los hombres deben hacer a su padre antes de que sea demasiado tarde.
Lo más probable es que te dirá. ¿Derecha? «La respuesta predeterminada probablemente será familia», admite Ceely. «Pero eso no significa que no sea cierto». Por otro lado, Ceely dice que podría sorprenderte diciendo algo más, algo de lo que está personalmente orgulloso. De cualquier manera, esta es una de esas grandes preguntas para sentirse bien que realmente pueden hacer que se abra. Una pregunta como esta puede fortalecer la relación de su padre/hijo a través de una de las cualidades más importantes que puede tener: honestidad. «Tal vez es algo que nunca antes había compartido con nadie», dice Ceely. «O tal vez solo lo ha compartido con algunos amigos cercanos, o con su madre. Es una forma de llevar a un nuevo nivel de honestidad sin impulsar «.
¿Cómo hacerle una entrevista a mi papá?
Preguntas de entrevista del Día del Padre para niños y adolescentes: esta linda imprimible gratis es ideal para niños en edad preescolar o niños mayores en la escuela o en el hogar. Puede ser hecho por mamá o papá o un maestro. Preguntas impresionantes y divertidas para provocar conversaciones y risas.
En 2013, comencé los cuadernos del Día de la Madre para cada uno de mis hijos. Le pedí a Joe que los entrevistara y escribiera sus respuestas exactamente como las dijeron, y mantengo todas esas hojas de entrevistas en cuadernos con todas las fotos que me han dibujado y todas las tarjetas especiales de «Amo a mi mamá». Me he dado. Estos dos cuadernos se encuentran entre mis posesiones más preciadas. Siempre se clasifican en el «¿Qué ahorrarías si tu casa estuviera en llamas?» Preguntas de interruptores de hielo.
En 2022, una dulce maestra de segundo grado, que buscaba actividades para sus alumnos durante este extraño período de distanciamiento social, me envió un correo electrónico para preguntarme si había creado un formulario de entrevista similar para los padres. Nunca se me ocurrió porque mi esposo no es el mismo tonto sentimental que soy, pero pensé que era una gran idea, así que hice uno.
Todo lo que realmente hice fue cambiar a todas las mamás a papás y a todos los suyos a él. La pregunta no es nueva, solo flip flopped para tener sentido para los padres. Me gusta tanto el original; No quería acurrucarme con eso.
Así que aquí lo tienes, todo sobre la entrevista de mi papá que puedes imprimir para el Día del Padre, el cumpleaños de papá o realmente en cualquier época del año.
Espero que imprima la entrevista y lo hagas con tus hijos. Haga lo que he hecho y guárdelos en un cuaderno en los protectores de página para que tenga que mirar hacia atrás durante muchos años.
¿Qué preguntas puedo hacer en una entrevista a un padre de familia?
A continuación encontrará una lista de preguntas que puede usar cuando entrevista a miembros de la familia. Las preguntas se centran en obtener información genealógica que lo ayudará a completar los registros de su árbol genealógico y grupos familiares y luego presentar los nombres al templo. Puede usar las preguntas que se aplican a su caso y modificar a otros de acuerdo con las necesidades.
Cuando haga estas preguntas, escuchará historias y eventos que se refieren a los miembros de su familia. Regístrese y mantenga estas historias para otros miembros de la familia y para sus hijos. Estas historias lo ayudarán a convertir sus corazones en sus parientes y antepasados.
¿Cuáles son los nombres extensos de cada uno de sus hermanos y hermanas?
¿Qué recuerdos tienes de cada uno de tus hermanos y hermanas?
¿A qué escuelas asististe a ti y a tus hermanos y hermanas?
¿Qué recuerdos tienes de tu familia agrandada, es decir, tías, tíos, primos y abuelos?
¿Dónde vivían algunos de estos miembros de la familia ampliada?
¿Qué puedes recordar el nacimiento, el matrimonio y la muerte de otros miembros de la familia?
¿Usted o alguno de sus familiares ha prestado servicio militar?
¿En qué guerras luchaste u otros parientes?
¿Te gustaría compartir algunas de sus historias de guerra conmigo?
¿Recuerdas qué trabajo hicieron tus padres u otros miembros de la familia?
¿Qué o qué religiones se practicaron en su familia?
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