Desde investigar la compañía hasta el manejo de ciertas preguntas clave de la entrevista, asegúrese de causar una gran impresión y as su próxima entrevista de trabajo siguiendo estos 20 consejos.
¿Quiere as su próxima entrevista y consigue el trabajo de thatopen que ha estado buscando? Aquí hay 20 consejos para ayudarlo a prepararse.
1. Investigue la industria y la empresa. Un entrevistador puede preguntar cómo percibe la posición de su empresa en su industria, quiénes son los competidores de la empresa, cuáles son sus ventajas competitivas y cómo debería seguir adelante. Por esta razón, evite tratar de investigar a fondo una docena de industrias diferentes. En su lugar, concentre su búsqueda de empleo en solo unas pocas industrias.
2. Aclare sus «puntos de venta» y las razones por las que desea el trabajo. Prepárese para entrar en cada entrevista con tres a cinco puntos de venta clave en mente, como lo que lo convierte en el mejor candidato para el puesto. Tenga un ejemplo de cada punto de venta preparado («Tengo buenas habilidades de comunicación. Por ejemplo, persuadí a un grupo completo para…»). Y prepárese para decirle al entrevistador por qué desea ese trabajo, incluido lo que le interesa al respecto, qué recompensas ofrece que le resulta valioso y qué habilidades requiere que posea. Si un entrevistador no cree que esté realmente interesado en el trabajo, él o ella no le dará una oferta, ¡no importa lo bueno que seas!
3. Anticipe las preocupaciones y reservas del entrevistador. Siempre hay más candidatos para puestos que aperturas. Entonces, los entrevistadores buscan formas de seleccionar a las personas. Ponte en sus zapatos y pregúntate por qué no quieren contratarte («No tengo esto», «No soy eso», etc.). Luego prepare su defensa: “Sé que puede estar pensando que podría no ser la mejor opción para esta posición porque [su reserva]. Pero debes saber que [la razón por la que el entrevistador no debería estar demasiado preocupado] «.
¿Cómo se prepara para una entrevista de trabajo?
¿Tiene una entrevista de trabajo en su horario? Tomarse el tiempo para prepararse para una entrevista de antemano puede ayudarlo a as de la entrevista y asegurar una oferta de trabajo. Hay una serie de pasos que puede tomar antes (y después) la entrevista para asegurarse de que cause una excelente impresión en su posible empleador.
Un estudio de JDP informa que los solicitantes pasan hasta siete horas investigando la compañía antes de su entrevista. Muchos candidatos (64%) también investigan a su entrevistador. Debido a que las entrevistas a menudo son estresantes, el 70% de esas encuestas practican sus respuestas en voz alta y el 62% prepara anécdotas para compartir con el entrevistador.
Aquí le mostramos cómo investigar el trabajo y la compañía, cómo practicar preguntas y respuestas de la entrevista, cómo vestirse para la entrevista, cómo hacer un seguimiento después de la entrevista y más consejos de preparación de la entrevista.
Una parte importante de la preparación de la entrevista es tomarse el tiempo para analizar la publicación de trabajo, si la tiene. Al revisar la descripción del trabajo, considere lo que la empresa busca en un candidato.
Haga una lista de las habilidades, el conocimiento y las cualidades profesionales y personales que el empleador y crítico para el éxito requieren en el trabajo.
Cree una lista de sus fortalezas que coincidan con los requisitos de trabajo. Estos pueden incluir habilidades, cualidades, certificaciones, experiencias, calificaciones profesionales, habilidades, habilidades informáticas y bases de conocimiento. Puede mencionar algunos de estos activos cuando le explica al empleador por qué es una excelente opción para el trabajo.
¿Cómo es su preparacion para la entrevista?
La entrevista de trabajo es probablemente el paso más importante que dará en su viaje de búsqueda de empleo: es su mejor oportunidad para mostrarle al gerente de contratación o una empresa de reclutamiento que es la mejor persona para su trabajo.
Has recibido una llamada para ese trabajo de ensueño, entonces, ¿cómo te preparas para la entrevista? El primer paso en el proceso de preparación debe ser regresar y revisar la descripción del trabajo. La mayoría de las descripciones de trabajo siguen un patrón similar y generalmente se clasifican por los siguientes puntos:
- Título de trabajo/Departamento
- Deberes y tareas
- Habilidades requeridas
El título de trabajo y el departamento le darán una comprensión del principal propósito del puesto y dónde encaja el rol en la organización, lo que le permite descubrir quién podría ser su posible gerente de línea.
Lea y revise la descripción del trabajo muy a fondo y asegúrese de alinear sus competencias con las habilidades requeridas para el trabajo. En consecuencia, se preparará para preguntas sobre sus experiencias anteriores, realizando tareas similares en otras organizaciones.
Las organizaciones buscan contratar personas con valores similares a los de la cultura de la empresa. Investigar la compañía antes de una entrevista le dará una idea de los objetivos y planes futuros de la organización y poder discutir estos puntos lo hará parecer una inversión a largo plazo para su futuro empleador. Los siguientes consejos de preparación de la entrevista le darán una guía sobre qué aspecto de la empresa debe investigarse:
Al prepararse para una entrevista de trabajo, una de las cosas más importantes a considerar es cómo va a llegar allí. Una falta de planificación es un plan para fallar. Si planea conducir a la entrevista, asegúrese de llenar su automóvil con combustible la noche anterior. No querrás llenarte el camino vestido con tu traje.
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