Las empresas solo comenzaron a ser referidas como globales recientemente. Sin embargo, la idea de hacer negocios a nivel mundial y las características de una corporación global no son tan nuevas. Considere Coca-Cola, que, en 1886, estaba luchando por sobrevivir. En la Segunda Guerra Mundial, Coca-Cola tenía 50 años y había mantenido con orgullo su precio a 5 centavos, para permitir que muchas personas permitieran la bebida. La compañía vendería su bebida a soldados estadounidenses estacionados en todo el mundo por 5 centavos por botella, pero no más.
Coca-Cola ahora vende sus bebidas en más de 200 países. La compañía Coca-Cola no solo vende sus populares bebidas gaseosas como Coca-Cola, Fanta y Sprite, sino que también vende otros 3.800 productos, incluidas las bebidas a base de soja que se han enriquecido con vitaminas. La compañía Coca-Cola también vende jugos, tés helados, agua embotellada y mucho más. Una de las razones por las cuales Coca-Cola ha visto un éxito tan monumental en casi todos los países que se ha establecido es que nunca tiene una visión estandarizada de todos los países. En cambio, cada país se considera de forma individual. La compañía se asegurará de que solo proporcione productos que se ajusten a los gustos y la cultura de la comunidad local. A menudo, esto significa que Coca-Cola debe crear productos completamente nuevos para adaptarse a la demografía de un mercado, o puede ajustar un producto existente para que atraiga a los residentes en una localidad específica. Es posible que hayas notado esto. Algunos productos de Coca-Cola están disponibles en algunos países pero no en otros; Esto se debe a que esos productos fueron creados para ese país o se ajustaron para adaptarse a las preferencias de un país específico.
Hay otras compañías globales, como Hilton and Hyatt Hotels, Adobe, Cisco, 3M, Monsanto y American Express. Estas empresas van desde compañías de hospitalidad hasta empresas tecnológicas y manufactureras. Esto muestra que existen muchos tipos de corporaciones globales. Algunos no son globales en un sentido puramente físico. Considere a los gigantes de Internet Facebook y Google, que tienen presencia en prácticamente todos los países del mundo que tiene una conexión a Internet. Su presencia es más virtual que física, pero es global.
Todas las empresas globales contemporáneas alguna vez habían sido meras nuevas empresas. Coca-Cola fue una vez una farmacia en Atlanta, Georgia. Google comenzó como nada más que un proyecto de investigación realizado por Larry Page y Sergey Brin. Usted también puede convertirse en una empresa global. Sin embargo, no lo apresure. Tómelo un país a la vez.
¿Qué son empresas globales ejemplos?
Se podría argumentar que una empresa global debe tener presencia en todos los principales mercados mundiales: Europa, América y Asia. Otros pueden definir la globalidad en términos de cómo las fuentes de una empresa a nivel mundial, es decir, cuán lejos llega su cadena de suministro en todo el mundo. Aún otras definiciones usan el tamaño de la empresa, la composición del equipo de alta gerencia, o dónde y cómo financia sus operaciones como su criterio principal.
Gupta, Govindarajan y Wang sugieren que definimos la globalidad corporativa en términos de cuatro dimensiones: la presencia del mercado de una empresa, la base de suministros, la base de capital y la mentalidad corporativa. Gupta, Govindarajan y Wang (2008), p. 7 La primera dimensión, la globalización del mercado presence la compañía, la compañía ha globalizado su presencia en el mercado y su base de clientes.) Continúa en el grado en que la compañía ha globalizado su presencia en el mercado y su base de clientes. Las compañías de petróleo y automóviles puntúan en esta dimensión. Wal-Mart, el minorista más grande del mundo, por otro lado, genera menos del 30% de sus ingresos fuera de los Estados Unidos. La segunda dimensión, la globalización de la mayor medida de suministro en la que una empresa obtiene de diferentes ubicaciones y ha ubicado partes clave de la cadena de suministro en ubicaciones óptimas en todo el mundo. Partes clave ubicadas de la cadena de suministro en lugares óptimos en todo el mundo. Caterpillar, por ejemplo, sirve al cliente en aproximadamente 200 países de todo el mundo, fabrica en 24 de ellos y mantiene instalaciones de investigación y desarrollo en nueve. La tercera dimensión, la globalización del grado de capital en el que una empresa ha globalizado su estructura financiera. Medida el grado en que una empresa ha globalizado su estructura financiera. Esto se ocupa de tales tales como en lo que se enumeran las acciones de la compañía, dónde atrae el capital operativo, cómo financia el crecimiento y las adquisiciones, dónde paga impuestos y cómo repatría se beneficia. La dimensión final, la globalización de la mentalidad corporativa, se refiere a la capacidad de una empresa para lidiar con diversas culturas. GE, Nestlé y Procter & Gamble son ejemplos de empresas con una mentalidad cada vez más global: las empresas se ejecutan a nivel mundial, la alta gerencia es cada vez más internacional y las nuevas ideas provienen de manera rutinaria de todas las partes del mundo.
En los próximos años, la lista de empresas verdaderamente «globales», companías que son globales en las cuatro dimensiones, es probable que crezca dramáticamente. La actividad mundial de fusiones y adquisición continúa aumentando a medida que las empresas de todo el mundo combinan fuerzas y se reestructuran para ser más competitivos a nivel mundial y capitalizar las oportunidades en los mercados mundiales emergentes. Ya hemos visto megamergadores que involucran servicios financieros, ocio, alimentos y bebidas, medios de comunicación, automóviles y compañías de telecomunicaciones. Hay buenas razones para creer que el movimiento global de fusiones y adquisiciones (M&A) está en sus etapas iniciales: la economía de la globalización apunta a una mayor consolidación en muchas industrias. En Europa, por ejemplo, más desregulación y el movimiento de la UE hacia una sola moneda fomentarán una mayor actividad de fusiones y adquisiciones y reestructuración corporativa.
¿Qué es empresa globales?
La actual crisis económica mundial se muestra de manera dramática cuán global se ha vuelto la economía. Lo que comenzó como movimientos de capital fuera de unos pocos países en desarrollo se ha convertido en una recesión asiática completa que también amenaza con envolver a Occidente. Los mercados financieros y de productos están mucho más interconectados que nunca. Incluso en la primera parte del siglo XX, un supuesto apogeo de la globalización, solo un pequeño número de países manejó la mayoría de las monedas y bienes que se comercializan. Al entrar en el próximo siglo, es justo decir que casi todos los países están navegando por un solo mar económico.
Una cosa es decir que los mercados del mundo se están uniendo. ¿Pero están creando mercados globales creando empresas de mente a nivel mundial? ¿Estamos viendo el surgimiento de corporaciones sin raíces guiadas solo por oportunidades de mercado, no por lealtad a sus países de origen? A medida que los gerentes buscan un crecimiento fuera de sus regiones locales, ¿están sacudiendo las reglas operativas tradicionales a favor de supuestos ideales globales de comportamiento? ¿Están las prácticas de la empresa que coinciden con la gran retórica de la globalización? En el ámbito político, ¿las empresas globales están abrumando los esfuerzos de las naciones para preservar sus identidades distintivas?
Para los autores del mito de la Corporación Global, la respuesta clara a esas preguntas es no. Ven enormes diferencias entre las empresas multinacionales, que rastrean a las características políticas y económicas únicas de sus países de origen. Cuando se trata del comportamiento corporativo, los autores muestran de manera convincente que la nacionalidad es el destino.
Este es un libro oportuno y valiente, dada la opinión generalizada de que la globalización significa convergencia entre naciones y empresas hacia formas comunes de hacer las cosas. Dos de los autores son académicos, y los otros dos son analistas del Departamento de Comercio de los Estados Unidos. El libro ha inspirado pasajes como este: «Por lujuriosos que canten del mismo himno cuando se reúnen en Davos o Aspen, los líderes de las grandes empresas comerciales del mundo continúan diferidos en sus comportamientos y objetivos estratégicos más fundamentales». Pero la mayor parte consiste en un análisis fáctico.
¿Cuáles son las características de una empresa global?
Si desea tener éxito en la economía global volátil de hoy, debe estar preparado para hacer negocios en todo el mundo. Las empresas internacionales tienen operaciones, socios, alianzas y gerentes senior que representan a prácticamente todas las regiones globales. Muchos tienen más de una «sede», lo que indica la diversidad de su pensamiento y perspectiva.
Entonces, ¿cómo aprende a realizar negocios internacionales de manera efectiva?
Usted adquiere un conjunto de habilidades que lo ayudan a trabajar en los límites regionales, nacionales y subnacionales para impulsar su negocio hacia adelante. Esas habilidades incluyen lo siguiente:
- Experiencia en el extranjero
- Profunda autoconciencia
- Sensibilidad a la diversidad cultural
- Humildad
- Curiosidad de por vida
- Honestidad cautelosa
- Pensamiento estratégico global
- Impaciente pacientemente
- Bien hablado
- Buen negociador
- Presencia
Muchos ejecutivos mundiales entienden cómo es hacer negocios en un mundo plano porque han vivido en el extranjero, a veces durante décadas a la vez. Si desea convertirse en un líder empresarial internacional exitoso, es esencial trascender su propia perspectiva cultural y aprender cómo se realizan los negocios en diferentes contextos.
Comprender sus creencias y saber dónde pueden diferir de los demás es fundamental para el éxito ejecutivo global. Sin esta característica clave, no podrá adaptarse y tolerar las creencias profundas de los demás, y se evaporarán las oportunidades de negocios. Tenga cuidado con el «Tengo razón; Te equivocas «Asunción.
¿Qué es la empresa global?
Las empresas globales y multinacionales son claramente diferentes en los niveles de gestión y operación. Sin embargo, los modelos de negocio se superponen en sus esfuerzos de marketing. Las empresas globales y multinacionales tienen presencia en múltiples países. Las diferencias principales radican en cómo opera dentro de los límites de cada país individual.
Una empresa global tiene un punto de apoyo en múltiples países, pero las ofertas y procesos son consistentes en cada país. Por ejemplo, una marca de refresco importante puede establecer una tienda en diferentes países, pero la receta no cambia en el modelo global. La compañía utiliza los mismos ingredientes y procesos de fabricación, independientemente de la cultura local. En un modelo global, el negocio no se adapta a las normas locales, sino que impone su modelo de negocio existente en el país.
La única excepción dentro del modelo global es el enfoque de marketing para impulsar las ventas en países individuales. El producto es consistente, pero la mensajería debe adaptarse al trabajo dentro de las normas culturales. El marketing es donde los dos modelos son difíciles de distinguir.
Al igual que la compañía global, una compañía multinacional opera en múltiples países, y la compañía adapta los mensajes de marketing para adaptarse a cada grupo cultural. Las ventas de conducir siempre son lo más importante. La principal diferencia en un modelo de negocio multinacional es la adaptación de las ofertas de productos y los procesos de fabricación. Una multinacional tiene más autonomía en cada país individual, mientras que un modelo global aún está en deuda con su modelo operativo central.
¿Qué es una empresa global?
¿Pensando en expandir su negocio a otros países? Muchos otros se han ido delante de ti. Las empresas se han estado expandiendo a nivel mundial durante décadas, con diversos grados de éxito. No es para todas las empresas. ¿Es adecuado para el tuyo? Haga su debida diligencia antes de tomar esa decisión pidiendo ayuda de aquellos que conocen los pros y los contras de hacer negocios en un país extranjero.
La palabra global literalmente significa en todo el mundo, o en todo el mundo. Entonces, uno pensaría que una empresa global debe hacer negocios en todo el mundo. Pero de manera realista, se podría decir que pocas empresas, si es que alguna, hacen negocios con todos los países del mundo. Una empresa global es una que hace negocios en al menos un país fuera de su país de origen. Incluso expandirse a otro país es una gran empresa. No es como si alguien quisiera pedir algunos de sus productos y los envíe a Francia o Bolivia o donde sea y – ¡Boom! – Eres instantáneamente una empresa global.
Convertirse en una empresa global significa introducir sus productos y su empresa a las personas de ese país. Se necesita una gran cantidad de investigación para determinar con qué país comenzar y cómo hacer las presentaciones. Significa enviar a los empleados al país para verlo de primera mano, hablar con algunas de las personas allí y luego decidir si hay un buen ajuste. Por supuesto, una vez que una empresa decide globalizarse y tiene éxito en un país, naturalmente trata de expandirse a otro país, por lo que las empresas globales a menudo tienen presencia en varios países.
Aunque el uso del término global en referencia a los negocios comenzó en los últimos años, hacer negocios a nivel mundial no es nuevo. Un ejemplo es el de Coca-Cola, que era una startup incipiente en 1886. En la época de la Segunda Guerra Mundial, la compañía de 50 años había logrado mantener el precio de su artículo a 5 centavos, creyendo que todos deberían poder Disfruta del regalo. La compañía decidió proporcionar su bebida popular a los soldados estadounidenses donde estuviera estacionados, todavía con solo 5 centavos.
¿Qué es una empresa global y sus características?
Mientras que muchos usan «global» de la misma manera que internacional cuando se trata de describir un negocio, algunos analistas hacen distinciones entre cómo funciona cada uno. En un nivel básico, una empresa global es una que opera en más de un país. Particularmente en los Estados Unidos, el término puede significar cosas diferentes en diferentes contextos, con las características de una empresa global que varían en consecuencia.
En el mundo de las finanzas e inversiones, una corporación global es una que tiene importantes inversiones e instalaciones en múltiples países y carece de una sede dominante. Las corporaciones globales se rigen por las leyes del país donde se incorporan. Un negocio global conecta su talento, recursos y oportunidades a través de los límites políticos. Debido a que una corporación global está más invertida en sus ubicaciones en el extranjero, puede ser más sensible a las oportunidades locales, y también más vulnerable a las amenazas. Una empresa que hace negocios en África, por ejemplo, podría encontrarse tratando con la implicación de un brote local de ébola, así como sus operaciones comerciales.
Las reglas contables para las empresas globales también varían según la ubicación. Muchas declaraciones actuales de acuerdo con los principios contables generalmente aceptados para cumplir con las expectativas generales en los Estados Unidos, aunque otros podrían usar los estándares internacionales de informes financieros.
Por el contrario, una empresa internacional es con sede en los Estados Unidos, pero también hace negocios en el extranjero y podría tener una gran presencia en múltiples áreas. Esta compañía se regiría por las regulaciones estadounidenses, suponiendo que su sede permanezca aquí, pero también puede tener subsidiarias extranjeras gobernadas por las leyes locales.
¿Qué es una empresa global o transnacional?
Una corporación transnacional es una empresa que participa en la producción internacional de bienes o servicios, inversiones extranjeras o gestión de ingresos y activos en más de un país. Establece fábricas en los países en desarrollo, ya que la tierra y el trabajo son más baratos allí.
Las corporaciones transnacionales comparten muchas cualidades con corporaciones multinacionales, con la sutil diferencia que las corporaciones multinacionales consisten en una estructura de gestión centralizada, mientras que las corporaciones transnacionales generalmente están descentralizadas, con muchas bases en varios países donde opera la corporación. [1] Si bien las corporaciones multinacionales tradicionales son empresas nacionales con subsidiarias extranjeras, [2] corporaciones transnacionales distribuyen sus operaciones en muchos países para mantener altos niveles de respuesta local. [3]
Una corporación transnacional opera instalaciones sustanciales, hace negocios en más de un país y no considera a ningún país en particular su hogar corporativo. Una de las ventajas significativas de una empresa transnacional es que pueden mantener un mayor grado de capacidad de respuesta a los mercados locales donde mantienen instalaciones. [4]
La transnacionalidad también se refiere a la medida en que una empresa participa en actividades de creación de valor a través de las fronteras nacionales. Ante la globalización acelerada, los gerentes a menudo toman decisiones para expandir la transnacionalidad de una empresa para permitir a la empresa competir de manera efectiva con los rivales a escala global (por ejemplo, Nestlé, Deutsche Post, Toyota, etc.), que emplean ejecutivos altos de muchos países y intenta tomar decisiones desde una perspectiva global en lugar de una sede centralizada. [5] [6] Las acciones tomadas con la cooperación transnacional pueden ayudar a crear mejores relaciones entre las naciones. Los recursos que se encuentran en las naciones a menudo deben extenderse por todo el mundo y, por lo tanto, la transnacionalidad ayuda a este proceso.
La historia de las corporaciones transnacionales se remonta a Europa occidental en el siglo XVI. Durante este tiempo, se fundaron empresas como la British East India Company. [7]
¿Qué es una empresa transnacional?
El Grupo de Trabajo de la ONU sobre «Derechos Humanos, Corporaciones Transnacionales (TNC) y otras empresas» ha publicado un nuevo informe sobre acuerdos de inversión internacionales compatibles con los derechos humanos. Insta a los estados a garantizar que sus tratados de inversión bilaterales (BIT) sean compatibles con las obligaciones internacionales de derechos humanos. Por lo tanto, la fijación de la responsabilidad de los TNC se convierte en un tema muy importante para el examen de la red.
- ¿Qué son las empresas transnacionales (TNC)?
- 2. ¿Cómo son diferentes de las empresas multinacionales?
- 3.Countabilidad de TNC en derecho internacional
- 4. Tratados de inversión bilateral y TNCS
- 5. Informe de grupo de trabajo de la ONU en TNCS
- 6. Responsabilidad de los TNC en la India
- Los TNC son empresas que operan en más de un país, es decir, tienen actividades comerciales de carácter transnacional.
- Sin embargo, no tienen un sistema de gestión centralizado.
- Los TNC tienden a tener oficinas y sede ubicadas en el mundo desarrollado. A menudo tienen fábricas en países que no están tan desarrollados económicamente para aprovechar el trabajo más barato.
«Actividades comerciales de un carácter transnacional» significa cualquier actividad comercial cuando:
- ¿Qué son las empresas transnacionales (TNC)?
- 2. ¿Cómo son diferentes de las empresas multinacionales?
- 3.Countabilidad de TNC en derecho internacional
- 4. Tratados de inversión bilateral y TNCS
- 5. Informe de grupo de trabajo de la ONU en TNCS
- 6. Responsabilidad de los TNC en la India
- Los TNC son empresas que operan en más de un país, es decir, tienen actividades comerciales de carácter transnacional.
- Sin embargo, no tienen un sistema de gestión centralizado.
- Los TNC tienden a tener oficinas y sede ubicadas en el mundo desarrollado. A menudo tienen fábricas en países que no están tan desarrollados económicamente para aprovechar el trabajo más barato.
Molde su pensamiento: ¿Cómo se puede solucionar la responsabilidad de las empresas transnacionales en las leyes internacionales? ¿Qué puede hacer la India para imponer obligaciones de los inversores de TNC?
¿Qué es una empresa transnacional y un ejemplo?
La globalización impacta en el comercio, con muchas empresas que operan a través de las fronteras.
Las corporaciones transnacionales (TNC) o las corporaciones multinacionales (MNC) son empresas que operan en más de un país. Unilever, McDonalds y Apple son ejemplos de TNC.
Los TNC tienden a tener oficinas y sede ubicadas en el mundo desarrollado. A menudo tienen fábricas en países que no están tan desarrollados económicamente para aprovechar el trabajo más barato.
Cuando un TNC se ubica dentro de un país, hay ventajas y desventajas.
- creación de trabajos
- ingresos estables y más confiable que la agricultura
- mejor educación y habilidades
- inversión en infraestructura, por ejemplo, nuevas carreteras: ayuda a los locales y al TNC
- Ayuda a explotar los recursos naturales
- una base económica mejor desarrollada para el país
Las desventajas de las TNC en un país incluyen:
- creación de trabajos
- ingresos estables y más confiable que la agricultura
- mejor educación y habilidades
- inversión en infraestructura, por ejemplo, nuevas carreteras: ayuda a los locales y al TNC
- Ayuda a explotar los recursos naturales
- una base económica mejor desarrollada para el país
Las corporaciones transnacionales se encuentran entre las instituciones económicas más grandes del mundo. Algunos expertos sugieren que los 300 TNC más grandes poseen o controlan al menos un cuarto de los activos productivos del mundo entero. Esto vale aproximadamente US $ 5 billones.
¿Qué empresas hay en el mundo?
Cambio de tiempos: la tecnología y la innovación digital dominan el mundo y la lista de las 50 compañías que valen más en el mercado de acciones elaborada por Wired sobre la base de los índices mundiales de MSCI (proveedor de servicios financieros) lo demuestra. Los 50 principales de las compañías que más valen la pena es el mapa de giro de la economía mundial, con la gran tecnología que ha tomado la ventaja de las marcas históricas de finanzas, alimentos, farmacéuticos y automotrices. La lista no dice ser exhaustiva, dado que los datos informados fotografían la situación en los mercados el 21 de abril de 2022 y las oscilaciones de las acciones en la bolsa de valores pueden fluir a las compañías incluso significativamente día a día.
En la parte superior de las 50 principales empresas globales hay, como es fácil de adivinar, la Apple fundada por Steve Jobs, siguió, adivina un poco, por el Microsoft de Bill Gates, y por el gigante de comercio electrónico de Jeff Bezos. En la parte superior también está el Tesla de Elon Musk, quien con más de 670 mil millones de capitalización vale tres veces la única otra compañía automotriz presente en la clasificación, el Toyota en 38º lugar con 212 mil millones. En el ranking hay muchas participaciones o contenedores de empresas que tienen múltiples participaciones en el interior. Te mostramos los diez mejores con 7 compañías estadounidenses y 3 asiáticas. Para ver a una sociedad europea, fluye hasta el puesto 18 con el LVMH (Louis Vuitton Moet Hennessy), la compañía francesa de lujo, fundada por el multimillonario Bernard Arnault.
La compañía fundada hace 45 años es la historia de casos más estudiada e idolatrada del mundo. En un garaje en Cupertino, un Steve Jobs muy joven con Steve Wozniak inventan la brillante interpretación de la computadora personal y en los años siguientes, reinventan la industria de la música gracias al i-Pod y los i-tunes y el teléfono inteligente con el teléfono i-i-phone
También en este caso estamos en el campo de Simulacrum. Fundada en 1975 por un joven Bill Gates en Nuevo México, hasta la fecha es la casa de software más popular de World, capaz de proporcionar productividad, comunicación y soluciones de entretenimiento, además del sistema operativo Windows (cuya primera versión NT 3.1 nació en 92). Pero Microsoft también produce hardware, principalmente el primer microprocesador en el circuito impreso que se instaló en Apple 2 PC a principios de la década de 1980. Hoy Microsoft también está a la vanguardia en tecnologías estratégicas de computación en la nube y inteligencia artificial. Después de la renuncia de su fundador, quien, mientras tanto, se ha convertido en filántropo, así como a los principales inversores, durante años la compañía ha estado en manos de la AD Satya Nadella.
¿Cuáles son las 5 mejores empresas del mundo?
Hoy, el logotipo de la compañía es reconocido por muchas personas, ya que Apple se convirtió realmente en la marca más exitosa. Su valor se estima en $ 355 mil millones por expertos de agencias de calificación.
La compañía fue establecida el 1 de abril de 1976 por Steve Wozniak, Ronald Wayne y Steve Jobs. El trío inicialmente participó en el ensamblaje de computadoras domésticas y produce modelos patentados de PC. Pero su mayor éxito se produjo justo en los últimos años cuando Apple presentó la línea de sus productos móviles al mundo: los teléfonos inteligentes de iPhone y las tabletas de iPad.
Hoy en día, la gama de sus productos es amplia e incluye relojes inteligentes, computadoras y computadoras portátiles, tabletas y teléfonos inteligentes, y más. Sin embargo, el sello distintivo de la popularidad de los gadgets de «Apple» es la alta calidad, el diseño elegante y un brillante programa de marketing de Steve Jobs.
Hoy, la compañía tiene miles de oficinas, tiendas de marca y centros de servicio en todo el mundo con un personal de casi 147,000 empleados.
La corporación internacionalmente famosa fue fundada en 1975 por Bill Gates, quien es uno de los hombres más ricos del mundo.
En ese momento, Microsoft fue el primer desarrollador de software que sugirió usar software empaquetado para computadoras domésticas que harían que PC experimente fácilmente e intuitiva e intuitiva.
Este software, el sistema operativo Microsoft Windows, fue un verdadero avance ya que permitió a los usuarios comunes dominar las habilidades de PC fácilmente. El sistema trajo a la compañía un éxito increíble y enormes ganancias.
¿Qué empresas existen en el mundo?
Durante la pandemia, algunas de las compañías más grandes del mundo crecieron mientras otras se encogieron. Global Finance compara dos de las clasificaciones más conocidas del tamaño de la compañía con su propia lista de los 10 principales del mundo por capitalización de mercado para proporcionar una imagen completa de Goliats Corporativos Globales.
¿Apple todavía está por delante de la manada? ¿O Microsoft o Amazon lograron lograrlo? ¿Y qué hay de Google y Facebook? Estos gigantes han estado en una carrera apretada por el título de la compañía más valiosa que cotiza en bolsa durante bastante tiempo. A partir del 2 de agosto de 2022, pocos días después de haber reportado ganancias del segundo trimestre, el ganador todavía era Apple. La potencia de Cupertino ha dominado la lista desde 2022, cuando también se convirtió en la primera compañía estadounidense en alcanzar una valoración del mercado de $ 2 billones, y su valoración solo ha crecido desde entonces, hasta aproximadamente $ 2.4 billones. ¿Golpará la marca de $ 3 billones? Los analistas e inversores parecen creer que sí.
Sin embargo, el valor de las acciones de una empresa puede cambiar rápidamente. Apple ha experimentado varios contratiempos. Microsoft lo destronó brevemente como la empresa más valiosa del mundo en 2018, Amazon venció a ambas compañías para el puesto de primer nivel en enero de 2019, pero Microsoft lo recuperó un mes después. Luego, Apple recuperó el liderazgo en octubre de 2019, solo para perderlo ante Microsoft en febrero de 2022. El dominio de Microsoft no duró mucho. Después de lanzar ganancias estelares, Apple subió a la cima de la clasificación en junio del año pasado, donde se ha quedado desde entonces. Avance rápido hasta hoy, y podríamos ver que las tablas comienzan a girar nuevamente. Los resultados fiscales más recientes de Apple fueron de primera clase, pero quizás no tan estelar, Microsoft, que recientemente ha cerrado por encima de $ 2 billones en la capitalización de mercado por primera vez, se desplazó las expectativas, por lo tanto, obteniendo otra oportunidad para superar el archirival en el arcio cercano OR Near Futuro no muy lejano.
Pero, ¿cómo podemos dar sentido a todos los altibajos en la valoración de estos dos pioneros tecnológicos? Durante la mayor parte de la última década, el precio de las acciones de Apple ha sido tanto el beneficiario como la víctima del éxito fenomenal de la compañía. Si bien los productos solicitados como iPhones, computadoras y tabletas impulsaban a Apple a nuevas alturas, cada vez que las ventas parecían disminuir la capitalización de mercado de la compañía. Por el contrario, el modelo de negocio de Microsoft siempre se ha centrado en flujos de ingresos recurrentes. Es posible que no necesite un nuevo teléfono inteligente o computadora portátil cada año, pero si compra una licencia de software, un paquete en la nube o una suscripción de videojuegos, es probable que vuelva a comprar uno en el futuro.
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