Los científicos de la investigación desempeñan papeles clave en el examen y los ensayos basados en el laboratorio. Diseñan, realizan y analizan cualquier información obtenida de estas pruebas y pruebas.
Como científico de investigación, trabajará principalmente en laboratorios gubernamentales, organizaciones de investigación especializadas, universidades o organizaciones ambientales.
Este artículo analizará algunas de las preguntas que debe esperar en una entrevista científica de investigación. Además, trabaje en su presentación y habilidades de entrevista para aumentar sus posibilidades de obtener el trabajo.
¿Por qué eligió convertirse en un científico investigador o por qué decidió solicitar este trabajo? Esta es una oportunidad para venderse al entrevistador y mencionar lo que la organización puede obtener de sus servicios. También puedes dar una experiencia personal primero.
Soy una persona naturalmente curiosa que disfruta investigando cosas nuevas. Por lo tanto, decidí seguir esta carrera para hacer uso de mi pasión, junto con mi amor por la biología. He estado en este campo durante bastante tiempo y me gustaría usar mi experiencia, habilidades y experiencia para mejorar su organización, de ahí mi aplicación.
¿Sabes lo que implica tu trabajo como científico investigador? El entrevistador quiere que mencione algunos de sus mandatos. Puede consultar la descripción del trabajo o mencionar algunos de sus roles en su lugar de trabajo anterior, siempre que se relacione con el papel.
Un científico de investigación planea y realiza experimentos, escribe trabajos e informes de investigación, recopila diferentes muestras, realiza otros tipos de trabajo de campo, monitores de experimentos y datos de registros. Otros roles están supervisando a los miembros del personal junior, demostrando diferentes procedimientos y mantenerse actualizados en diferentes desarrollos.
¿Cómo se realiza una entrevista cientifica?
Aarathi Prasad trabaja en University College London. Ella es la autora de Like A Virgin: cómo la ciencia está rediseñando las reglas del sexo y en la sala de espera de Bonesetter: viaja a través de la medicina india. Ella ha trabajado para el British Council y participó en programas de televisión y radio. Aquí, ella cuenta sobre su carrera en ciencias.
Estudié un BSC en Genética Molecular en King’s College en Londres, y luego hice mi doctorado en Genética del Cáncer en Imperial College. Luego hice un postdoctoral, también en cáncer, pero dejé el laboratorio después de eso. Me encanta la investigación y me hubiera encantado quedarme, pero acabo de ver muchos postdoc. Los estudiantes no obtienen trabajos permanentes, así que pensé que intentaría obtener otras experiencias. Entonces, si quería volver, podía, pero al menos tenía algo en lo que recurrir. Así que hice una investigación de televisión para un amigo que estaba haciendo un documental científico y necesitaba a alguien con antecedentes científicos para ayudarlo a examinar la información muy rápidamente. Luego trabajé en marketing farmacéutico, que realmente no disfruté, así que me fui bastante rápido.
Nuestro examen de Biology A Level era en gran medida genética y me encanta, y pensé que la genética sería como una medicina: es un área tan emocionante y quería trabajar en cáncer en particular. Me encantó la genética como tema de biología, así que me quedé con ella.
Tuve la oportunidad de hacer una investigación parlamentaria para un parlamentario que estaba en el Comité Selecto de Ciencia y Tecnología. Esa fue una especie de experiencia en política científica y también en comunicación científica porque trabajamos mucho con periodistas en el Parlamento.
¿Cómo se estructura una entrevista de investigación?
- Las preguntas se crean antes de la entrevista y, a menudo, tienen un conjunto limitado de categorías de respuesta.
- En general, hay poco espacio para la variación en las respuestas y hay pocas preguntas abiertas incluidas en la guía de la entrevista.
- Las preguntas están estandarizadas y el pedido y el fraseo de las preguntas se mantienen consistentes de una entrevista en una entrevista.
- El entrevistador juega un papel neutral y actúa informal y amigable, pero no inserta su opinión en la entrevista.
- Los cuestionarios autoadministrados son un tipo de entrevista estructurada.
El desarrollo de una guía o cuestionario de entrevista estructurada requiere un enfoque tópico claro y una comprensión bien desarrollada del tema en cuestión.
Una comprensión bien desarrollada de un tema permite a los investigadores crear una guía o cuestionario de entrevista altamente estructurada que proporcione a los encuestados categorías de respuesta relevantes, significativas y apropiadas para elegir para cada pregunta.
Por lo tanto, las entrevistas estructuradas se usan mejor cuando la literatura en un área actual está altamente desarrollada o sigue el uso de enfoques de entrevistas observacionales y otros menos estructurados que proporcionan al investigador una comprensión adecuada de un tema para construir preguntas cercanas significativas y relevantes.
Hay una variedad de formas de recopilar y registrar datos de entrevistas estructurados. Los métodos de recopilación de datos incluyen, entre otros::
- Las preguntas se crean antes de la entrevista y, a menudo, tienen un conjunto limitado de categorías de respuesta.
- En general, hay poco espacio para la variación en las respuestas y hay pocas preguntas abiertas incluidas en la guía de la entrevista.
- Las preguntas están estandarizadas y el pedido y el fraseo de las preguntas se mantienen consistentes de una entrevista en una entrevista.
- El entrevistador juega un papel neutral y actúa informal y amigable, pero no inserta su opinión en la entrevista.
- Los cuestionarios autoadministrados son un tipo de entrevista estructurada.
¿Qué preguntas se le puede hacer a un científico?
Hace aproximadamente un mil millones de años, escribí un artículo que incluye consejos de reporteros sobre cómo prepararse para entrevistas con científicos. Si bien esa publicación es útil, varias personas me han pedido recientemente una orientación más específica sobre cómo entrevistar a los investigadores. Específicamente, querían saber no solo cómo prepararse, sino también qué tipo de preguntas hacer.
Desde que recibí esta pregunta varias veces, pensé que haría una lista de algunas de las cosas que generalmente quiero preguntar al entrevistar a alguien sobre su investigación. (También animo a la gente a ver la pieza de preparación de la entrevista que vinculé anteriormente).
La mayoría de las personas que me han pedido orientación sobre qué preguntas hacer son escritores que trabajan para las universidades y escriben sobre investigación científica por primera vez. Como resultado, esa es la audiencia para la que escribo aquí, y me estoy centrando específicamente en las preguntas que hago a los científicos al entrevistarlos sobre los resultados de la investigación. Sin embargo, muchas de estas preguntas son las que los reporteros probablemente también harían. [Nota: Estoy seguro de que me he perdido algunas preguntas buenas e importantes, así que por favor interviene con sus adiciones en los comentarios.]
Llamo a estas preguntas de conteo de frijoles porque son preguntas que debe hacer, pero eso no es necesariamente muy interesante. Estas son simplemente las casillas que necesita verificar, porque son detalles que deberá abordar en lo que sea que esté escribiendo. Por lo general, les pido primero que los saquen del camino.
«¿Dónde se publica (o se presenta) el trabajo?»
¿Qué es una entrevista de divulgación?
¿Alguna vez ha recibido una llamada de un periodista que le pide una entrevista sobre su trabajo? ¿Fue el artículo y citas resultantes lo que esperabas? Para aprovechar al máximo su próxima oportunidad, aquí hay algunos consejos para cuando usted es el entrevistado.
1. Dígale al periodista al que volverá a llamar.
Nunca tome una llamada «sobre la marcha». Date tiempo para prepararte para la entrevista. Además, si corresponde, tenga tiempo para comunicarse con las relaciones con los medios o del departamento de comunicaciones de su institución para notificarlos y obtener su opinión. Muchas universidades tienen estos departamentos y requieren que los investigadores los mantengan informados de entrevistas con los medios de comunicación.
2. Haz tu investigación.
¿Quién es el periodista? ¿Para quién escriben? ¿Qué inclinación tiende a tener el periódico, la revista o el blog? Pregúnteles de qué se trata su artículo y con quién más están hablando. ¿Le enviarán las preguntas con anticipación?
3. Preparar y practicar.
Según su conocimiento o investigación, presente una lista de tres o cuatro puntos principales que desea hacer durante la entrevista. Practica decirlos en voz alta para practicar tus respuestas.
4. Escuche la «historia».
Durante la entrevista, escuche la historia por la que el periodista está presionando. Esto a menudo se revela a través de las preguntas que hacen, sobre qué siguen y si le alimentan citas (por ejemplo, «¿Diría…?»). Tenga cuidado de que los periodistas solo pueden incluir las partes de la entrevista que respaldan que respaldan que respaldan que respaldan que respaldan que respaldan que respaldan que respaldan que respaldan que historia. Comprender la historia puede ayudarlo a enmarcar sus comentarios.
¿Qué es una entrevista informativa?
Una entrevista informativa es una reunión informal entre una persona que busca más información sobre un trabajo en particular, carrera o industria y una persona ya establecida en ese campo de trabajo.
Al realizar una entrevista informativa, puede averiguar si la empresa o la industria en la que cree que desea trabajar realmente se alinea con sus valores, habilidades e intereses antes de dar el paso con una aplicación formal.
Leah Lambart es una entrenadora de carrera y entrevista en Relanze ME y fundadora del Proyecto Career, que brinda oportunidades de sombreado de trabajo a los cambiadores de carrera. Ella dice que las entrevistas informativas pueden ser particularmente útiles para los estudiantes que contemplan diferentes carreras profesionales o solicitantes de empleo que buscan un cambio de carrera.
Lambart dice que uno de los principales beneficios de una entrevista informativa es que le proporciona información privilegiada sobre el papel o la industria que a menudo no se obtiene fácilmente a través de búsquedas en Internet, ferias de carrera o días abiertos de la universidad.
«La entrevista informativa también representa una oportunidad de oro para desarrollar una red en su área de interés a la que pueda comunicarse en el futuro o cuando esté buscando un trabajo en la pista», dice ella.
El primer paso es encontrar personas dispuestas a reunirse con usted para una entrevista informativa. El mejor lugar para comenzar es en su propia red, incluidos colegas o ex colegas, amigos, familiares y conocidos. «Intente preguntarle a las personas que conoce si conoce a alguien que trabaje en industrias u organizaciones sobre las que tiene curiosidad y si puede presentarle», dice Lambart.
¿Cómo se realiza una divulgación?
Un ejemplo de difusión viene dado por la propagación de un gas en otro gas o un líquido en otro líquido: en este caso también hablamos de interdifusión.
Existe el fenómeno de la difusión, incluso cuando, por ejemplo, un gas tiene una densidad diferente de un punto a otro para el cual las moléculas de gas se extienden a través del gas mismo: en este caso hablamos de autodefusión.
Un ejemplo de difusión ordinaria puede tener un sistema binario (es decir, que consta de dos componentes) soluto-soluto (es decir, una solución), cuando el soluto se disuelve en el disolvente.
Por ejemplo, el fenómeno de la difusión ordinaria se puede observar introduciendo un pequeño cristal campesino de potasio (KMNO4) en un vidrio que contiene agua. El potasio permanente se comportará en este caso como un soluto, mientras que el agua representa el solvente. El potasio permanente, inicialmente sólido, la fusión en el agua adquiere un color rojizo, más intenso (rojo brillante) en las áreas donde está presente con una concentración más alta y menos intensa (rosa) en las áreas donde está presente con una concentración más baja
Se observa experimentalmente que la mancha roja se amplía gradualmente con el tiempo, y con ella el área colorida de rojo menos intenso que lo rodea: gradualmente la diferencia entre los dos disminuye hasta que la solución adquiere un color rosa uniforme. Desde un punto de vista físico, hubo un fenómeno de difusión del área con mayor concentración a las áreas circundantes con concentración menor, es decir, en presencia de difusión ordinaria. [3]
El tiempo necesario porque la solución toma un color uniforme depende de la velocidad de propagación, es decir, del coeficiente de difusión del soluto en el solvente.
Si la concentración de masa en los lados de un tabique poroso está desunificada (es decir, si tiene un gradiente de concentración), el exceso de masa se extiende espontáneamente desde la región de mayor concentración hasta la concentración menor. [4]
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