Como probablemente haya notado, las palabras para «término» se enumeran anteriormente. Esperemos que la lista generada de palabras para el «término» anterior se adapte a sus necesidades. Si no, es posible que desee consultar palabras relacionadas, otro proyecto mío que utiliza una técnica diferente (no, aunque funcione mejor con palabras únicas, no frases).
La forma en que funciona el diccionario inverso es bastante simple. Simplemente mira a través de toneladas de definiciones de diccionario y toma las que más coinciden con su consulta de búsqueda. Por ejemplo, si escribe algo como «anhelo por un tiempo en el pasado», entonces el motor devolverá «nostalgia». El motor ha indexado varios millones de definiciones hasta ahora, y en esta etapa está comenzando a dar resultados consistentemente buenos (aunque a veces puede devolver resultados extraños). Actúa mucho como un tesauro, excepto que le permite buscar con una definición, en lugar de una sola palabra. Entonces, en cierto sentido, esta herramienta es un «motor de búsqueda de palabras», o una oración al convertidor de palabras.
Hice esta herramienta después de trabajar en palabras relacionadas, que es una herramienta muy similar, excepto que utiliza un montón de algoritmos y múltiples bases de datos para encontrar palabras similares a una consulta de búsqueda. Ese proyecto está más cerca de un tesauro en el sentido de que devuelve los sinónimos para una consulta de palabra (o frase corta), pero también devuelve muchas palabras ampliamente relacionadas que no están incluidas en los tesauros. Entonces, este proyecto, el diccionario inverso, está destinado a ir de la mano con palabras relacionadas que actúen como un conjunto de herramientas de búsqueda de palabras y lluvia de ideas. Para los interesados, también desarrollé palabras que describen que lo ayudan a encontrar adjetivos y descriptores interesantes para las cosas (por ejemplo, olas, puestas de sol, árboles, etc.).
En caso de que no se dio cuenta, puede hacer clic en las palabras en los resultados de búsqueda y se le presentará la definición de esa palabra (si está disponible). Las definiciones se obtienen de la famosa y de código abierto de WordNet de código abierto, por lo que un gran agradecimiento a los muchos contribuyentes por crear un recurso gratuito tan impresionante.
¿Cuál es el sinónimo de experiencia?
Término antiguo experimentado o experiencia o lágrima, mujer singular
- Experiencia, comprar conocimiento de algo para la prueba directa
- hablar por experiencia, por intentar directamente
- Conocimiento práctico de la vida o una cierta esfera de la realidad, comprada con tiempo y ejercicio: tener experiencia del mundo, de los hombres; comprar experiencia en negocios; una persona de gran experiencia; Un joven sin experiencia
- Aventura de amor: un hombre, una mujer que ha tenido muchas experiencias
- Cada acto o evento, ocasional o deliberadamente buscado, de los cuales se puede adquirir conocimiento directo; Afecto, también espiritual, que causa a quienes lo viven ciertas sensaciones o modificaciones internas: una experiencia laboral; Una experiencia útil, desagradable y traumática; las primeras experiencias de vida; Experiencias literarias, artísticas y políticas
- (Filosofía) Conocimiento de que, al pasar de la percepción sensible, organiza datos a través de la reflexión y su verificación experimental; se opone a la razón pura
- Pure experiencia, esa parte de la experiencia que no se modifica por elaboración intelectual
Un sinónimo es una palabra, un adjetivo, un verbo o una frase que tiene el mismo significado o casi idéntico de otro. Los sinónimos son otras palabras que significan lo mismo. Esto evita la repetición en una oración sin cambiar el significado.
Un contrario es una palabra, un adjetivo, un verbo o una frase cuyo significado es lo opuesto al de una palabra. Los opuestos se usan para expresar lo contrario de una palabra.
- Experiencia, comprar conocimiento de algo para la prueba directa
- hablar por experiencia, por intentar directamente
- Conocimiento práctico de la vida o una cierta esfera de la realidad, comprada con tiempo y ejercicio: tener experiencia del mundo, de los hombres; comprar experiencia en negocios; una persona de gran experiencia; Un joven sin experiencia
- Aventura de amor: un hombre, una mujer que ha tenido muchas experiencias
- Cada acto o evento, ocasional o deliberadamente buscado, de los cuales se puede adquirir conocimiento directo; Afecto, también espiritual, que causa a quienes lo viven ciertas sensaciones o modificaciones internas: una experiencia laboral; Una experiencia útil, desagradable y traumática; las primeras experiencias de vida; Experiencias literarias, artísticas y políticas
- (Filosofía) Conocimiento de que, al pasar de la percepción sensible, organiza datos a través de la reflexión y su verificación experimental; se opone a la razón pura
- Pure experiencia, esa parte de la experiencia que no se modifica por elaboración intelectual
Las palabras tranquilas, serenidad y tranquilidad son sinónimos para la «calma». Amabile, hermoso, fascinante son sinónimos para «Pleasant».
¿Que no tiene experiencia sinónimo?
En 1942, el profesor Einstein estaba enseñando el curso de grado de la Universidad de Oxford. Inmediatamente después de asignado a sus alumnos un examen, uno de sus asistentes le dijo, avergonzado, que el examen que acababa de confiar era perfectamente igual al del año anterior. El Premio Nobel respondió que era perfectamente consciente. El asistente le preguntó al profesor por qué de su elección. La respuesta fue asombrada. Einstein respondió que era cierto que las preguntas eran las mismas, ¡pero que las respuestas habían cambiado! En otras palabras, lo que estuvo bien una vez, no se dice que está bien hoy, no puede establecer los éxitos del pasado. [I]
La mayoría de las personas, frente al inesperado fracaso de lo que hasta el día anterior funcionó, responde adoptando dos estrategias diferentes y, si lo queremos, en contraste: aumentan los esfuerzos que insisten en la línea de conducta hasta entonces adoptadas o, por el contrario, ellos reducirlos drásticamente. Solo un pequeño porcentaje, alrededor del 3%, intenta actuar de manera diferente; No debe subestimarse que cambiar sus «respuestas» requiere un gasto notable de energía.
En situaciones que se consideran más o menos rutinarias, desafortunadamente se activa una especie de «piloto automático». Cuando estás en esta fase, estabas en una situación definida como «miopía mental» o «visión de túnel». Nuestras creencias, experiencias y conocimientos nos elevan alrededor de las paredes que nos impiden ver más.
Hablando de incendios, podríamos pensar en el fuego civil clásico sin habitantes atrapados por dentro. En los Estados Unidos, un incendio se llama «Broad & Butter Fire» precisamente para subrayar la vida cotidiana, costumbre. La situación más sutil que puede cumplir es precisamente para intercambiar un evento excepcional (que aún no se ha manifestado en su totalidad), por un caso como muchos otros.
La mayoría de los servicios de rescate italianos y europeos utilizan el Naspo de alta presión como primera opción en caso de incendio de una casa. Cuando piensas en el Naspo en AP, la importancia que ha cubierto y los éxitos que ha logrado es innegable. ¿Pero estamos seguros de que todavía es adecuado hoy? La alta presión probablemente ya no sea capaz de enfrentar un incendio que es poco más que un principio en un edificio moderno (para el cálculo exacto de la capacidad de extracción de calor de un NASPO en AP que se refiere al artículo de Karel Lambert titulado «Algunas consideraciones sobre Alta presión «[ii]).
¿Cómo remplazar la palabra experiencia?
Al decidir cambiar su ruta de trabajo, puede perder el contacto con sus colegas actuales. Poder mantener las relaciones con las compañías actuales y pasadas requiere un compromiso considerable. Tomar nuevas relaciones en un nuevo lugar de trabajo es a veces difícil, tanto, tanto como para mantener el contacto con colaboradores anteriores.
Como recién llegado, deberá poder demostrar su valor para los nuevos gerentes. De hecho, a pesar de haber visto la experiencia previa en el CV, el empleador nunca ha podido ver de primera mano la profesionalidad y las habilidades que ha indicado en el plan de estudios. Además, un nuevo contexto de trabajo puede no ofrecer las mismas oportunidades profesionales garantizadas por la carrera actual. Antes de cambiar la profesión, asegúrese de profundizar este aspecto también, es pedir las perspectivas reales de crecimiento y oportunidades en el nuevo rol.
La red es un aliado precioso para cambiar la profesión, es una ayuda real, capaz de guiar y guiar a los profesionales para elegir una nueva carrera. Una densa red de colegas y conocidos a los que contactar ayuda mucho en la búsqueda de una nueva carrera. Consultar sus contactos le permite recopilar ideas puntuales sobre el papel de interés y es una excelente manera de preguntar.
Construir relaciones con personas que pertenecen al sector en el que está tratando de ingresar, le permite tener ganchos y ser constantemente actualizado en eventos de la compañía. De esta manera, puede aprovechar más oportunidades para cambiar la profesión, especialmente si presenta un lugar gratuito para el papel que desea.
¿Que se significa experiencia laboral?
La experiencia laboral es cualquier experiencia que una persona gana mientras trabaja en un campo u ocupación específico, pero la expresión se usa ampliamente para significar un tipo de trabajo voluntario que comúnmente está destinado a los jóvenes, a menudo los estudiantes, para tener una idea de los entornos de trabajo profesionales . El término equivalente estadounidense es la pasantía.
Aunque las ubicaciones generalmente no son remuneradas, los gastos de viaje y alimentos a veces se cubren, y al final de la cita, generalmente se proporciona una referencia de carácter. Los alumnos generalmente tienen la oportunidad de establecer contactos y hacer contactos entre el personal de trabajo, y se presentan para las próximas oportunidades para el trabajo remunerado.
Muchos empleadores en las profesiones más buscadas exigen que cada nuevo participante se someta a un período de «experiencia laboral» no remunerada antes de poder recibir un trabajo pagado.
Preste atención a las preguntas que le están haciendo, si el reclutador le ofrece un trabajo muy rápidamente sin verificar su experiencia laboral o pedir referencias y moverse muy, muy rápidamente, esas también son banderas rojas.
Los últimos siete años en ‘Mom’ han sido algunos de los más satisfactorios y gratificantes de mi carrera, estoy muy agradecido con [el creador] Chuck [Lorre], los escritores y mis increíbles compañeros de reparto por crear una experiencia laboral realmente maravillosa.
LinkedIn es más una herramienta de mitad de carrera, cuando ya tiene experiencia laboral y su red profesional está establecida, pero muchos estudiantes aún no tienen esa experiencia laboral y puede que ni siquiera sepan lo que quieren. Ahí es donde brilla el apretón de manos.
¿Qué es experiencia laboral ejemplo?
Un elemento fundamental del plan de estudios es ciertamente experiencias funcionales y profesionales: ¿Pero cómo insertarlas en el plan de estudios de tal manera que se destacen y resalten nuestras habilidades? En esta guía le damos consejos para presentar sus habilidades profesionales al máximo y ayudarlo a crear el CV que le hará obtener el trabajo de sus sueños.
Los planes de estudio no son todos iguales y reflejan la personalidad de quienes los atraen. Pero hay información que todos los CV comparten y que son inevitables: entre estos, la presencia de información personal como el nombre y el apellido, el número de teléfono y la dirección de correo electrónico. Obviamente, la información dedicada a las habilidades profesionales y las experiencias laborales es parte de ese paquete de información que debe contener cada buen CV, ya que permiten a los reclutadores y empleadores seleccionar los mejores candidatos para el puesto en cuestión.
Entre toda la información que debemos ingresar en el CV, las experiencias laborales se encuentran entre los fundamentos. No existe una ley que requiera especificar lo que sabemos cómo hacer y lo que hemos hecho, pero es una buena práctica insertar tantas indicaciones como sea posible en este sentido para dar a los selectores para evaluar nuestro profesionalismo en relación con el trabajo para el que nosotros están aplicando.
Tenga en cuenta que un selector corporativo recibe una increíble cantidad de planes de estudio para puestos abiertos y que se ve obligado a seleccionar sobre la base de la información que el candidato ha proporcionado: esto significa que para ser notado para una determinada posición de trabajo es necesario Preséntese en el mejor de los casos.
Las experiencias profesionales que mencionan en su CV deben representar un recurso para su aplicación, deben permitirle destacar en comparación con los otros candidatos. Por esta razón, debe decidir cuál desea insertar y cuál puede omitir, siempre recordando que cada plan de estudios debe ser personalizado en relación con la oferta de trabajo.
¿Cómo se pone la experiencia laboral en un currículum?
Escribir la sección de experiencia laboral de currículum es una de las secciones de currículum más influyentes y a menudo más complicadas para acertar.
La experiencia laboral/historial laboral en un currículum es donde las descripciones de trabajo pasadas y las experiencias profesionales dan credibilidad a una solicitud o entrevista. Toda la otra información y secciones en un currículum, de pasatiempos
a la declaración personal
, enmarca la lista de experiencia laboral relevante en los últimos 10 a 15 años. Entonces, ¿cómo describo mi experiencia laboral en un currículum?
Esta guía le mostrará todo lo que necesita saber sobre la inclusión de la experiencia laboral en un currículum, que incluye:
La regla de cinco palabras. Piense en cinco palabras que resuman su carrera. ¿Cómo describirías tu experiencia? Esas cinco palabras deberían encontrarse increíblemente fuertemente en la experiencia laboral en un currículum. Un gerente de contratación no recordará las oraciones que escribe, pero si dejan de leer con esas cinco palabras (o más) en sus mentes, su currículum habrá hecho su trabajo.
Antes de saltar a los entresijos de escribir experiencia laboral en un currículum, aquí está por qué importa. Un gerente de contratación o empleador mira un currículum para responder una pregunta:
¿La experiencia laboral de esta persona los califica para este trabajo?
La sección de experiencia laboral de su currículum es la base que lo califica o lo descalifica para una entrevista o el siguiente paso en el proceso de contratación. Esta sección de currículum utiliza los últimos 10 a 15 años de historia profesional relevante para decirle a un posible empleador si tiene la experiencia laboral en su CV que se ajustará a los requisitos del rol. La sección de experiencia laboral otorga credibilidad a su solicitud y debe complementar cualquier otro aspecto de los materiales de su aplicación (otras secciones en el currículum, carta de presentación, cartera, etc.).
¿Cómo se redacta la experiencia laboral en un currículum?
- Solía obtener una entrevista
- Personalizado para la posición específica que está solicitando
- El formato es consistente
- Gramática y ortografía han sido revisadas
- Si bien un CV puede ser una longitud basada en la experiencia y puede contener muchas secciones, como publicaciones, subvenciones de investigación, premios o exhibiciones, se mantiene un currículum a dos páginas o tal vez tres páginas si hay una amplia experiencia de trabajo o investigación que es muy relevante para la posición específica.
- Un CV enfatiza sus logros académicos, investigación y enseñanza, mientras que un currículum se centra muy específicamente en las habilidades, calificaciones y experiencia laboral que lo muestra como una buena coincidencia para el puesto y el empleador. La investigación o los proyectos pueden incluirse en un currículum si se altamente relevante y se puede describir en la sección de experiencia.
- Un currículum puede contener una sección objetivo cuando se aplique a una posición específica. Use el título del trabajo, el nombre de la empresa e incluso el número de trabajo (por ejemplo, «Objetivo: Buscar pasantías como analista de datos en Qualcomm). Se omite una sección de objetivos en un CV.
- Se incluye un resumen de calificaciones y habilidades o perfil cerca de la parte superior de un currículum y consta de cinco o seis declaraciones que expresan sus habilidades clave requeridas para hacer el trabajo. No se incluye en un CV más bien, un CV podría incluir una sección sobre áreas de interés de investigación o áreas de interés docente ubicado cerca de la parte superior del CV.
- Para aquellos en las humanidades, un CV incluiría un resumen de la disertación después de la educación. Un currículum no incluye esta sección.
- CVS incluiría el nombre y el departamento de su PI o asesor dentro de la sección Educación y también en la sección de experiencia de investigación. Un currículum no incluiría esto a menos que el currículum se esté utilizando para un puesto de investigación en el que su PI/asesor sea bien conocido en la industria o la empresa a la que está solicitando.
Comience estudiando la descripción del trabajo y considerando exactamente qué habilidades y calificaciones son relevantes para el puesto. Evalúe su CV y determine qué información destacará en función de las habilidades y requisitos para el trabajo.
Vuelva a formatear su CV en un currículum incluyendo las siguientes secciones y encabezados:
- Solía obtener una entrevista
- Personalizado para la posición específica que está solicitando
- El formato es consistente
- Gramática y ortografía han sido revisadas
- Si bien un CV puede ser una longitud basada en la experiencia y puede contener muchas secciones, como publicaciones, subvenciones de investigación, premios o exhibiciones, se mantiene un currículum a dos páginas o tal vez tres páginas si hay una amplia experiencia de trabajo o investigación que es muy relevante para la posición específica.
- Un CV enfatiza sus logros académicos, investigación y enseñanza, mientras que un currículum se centra muy específicamente en las habilidades, calificaciones y experiencia laboral que lo muestra como una buena coincidencia para el puesto y el empleador. La investigación o los proyectos pueden incluirse en un currículum si se altamente relevante y se puede describir en la sección de experiencia.
- Un currículum puede contener una sección objetivo cuando se aplique a una posición específica. Use el título del trabajo, el nombre de la empresa e incluso el número de trabajo (por ejemplo, «Objetivo: Buscar pasantías como analista de datos en Qualcomm). Se omite una sección de objetivos en un CV.
- Se incluye un resumen de calificaciones y habilidades o perfil cerca de la parte superior de un currículum y consta de cinco o seis declaraciones que expresan sus habilidades clave requeridas para hacer el trabajo. No se incluye en un CV más bien, un CV podría incluir una sección sobre áreas de interés de investigación o áreas de interés docente ubicado cerca de la parte superior del CV.
- Para aquellos en las humanidades, un CV incluiría un resumen de la disertación después de la educación. Un currículum no incluye esta sección.
- CVS incluiría el nombre y el departamento de su PI o asesor dentro de la sección Educación y también en la sección de experiencia de investigación. Un currículum no incluiría esto a menos que el currículum se esté utilizando para un puesto de investigación en el que su PI/asesor sea bien conocido en la industria o la empresa a la que está solicitando.
¿Cómo mencionar experiencia?
Hemos acumulado una lista de consejos de fácil acción para escribir la sección de experiencia laboral en un currículum para ayudarlo a comenzar. Pero consulte un constructor de currículums en línea si necesita más orientación a través del proceso.
- Escriba en tiempo presente solo para sus puestos de trabajo actuales y en tiempo pasado para todas las experiencias anteriores.
- Adapte sus entradas de trabajo para cada trabajo, mencionando la experiencia más relevante y apropiada. Esto puede incluir crear una o más versiones de su currículum si se dirige a diferentes sectores profesionales.
- Explique brevemente las brechas en su historial laboral. La mayoría de los revisores aprecian el contexto adicional que explica su brecha en el trabajo profesional. Una oración rápida es todo lo que se necesita para detallar la crianza de los hijos a tiempo completo, la licencia de estudio, los viajes, las complicaciones familiares, las reubicaciones, etc.
- Incluya pasantías y cursos de educación/desarrollo profesional en su currículum, ya sea en su historial laboral o en la sección de educación.
- Incluya un trabajo voluntario o a tiempo parcial cuando sea apropiado, especialmente cuando tiene poco sobre la experiencia laboral o está cambiando de carrera.
Puede hacer todo lo que esté en su poder para escribir una sección de experiencia laboral que se mueva, pero si no está formateado correctamente, su currículum podría terminar en la pila «no». La consistencia en todo el currículum es clave para permitir a los lectores digerir su información rápidamente.
Aquí hay algunos consejos para garantizar que la sección de experiencia laboral en su currículum esté formateada correctamente.
- Escriba en tiempo presente solo para sus puestos de trabajo actuales y en tiempo pasado para todas las experiencias anteriores.
- Adapte sus entradas de trabajo para cada trabajo, mencionando la experiencia más relevante y apropiada. Esto puede incluir crear una o más versiones de su currículum si se dirige a diferentes sectores profesionales.
- Explique brevemente las brechas en su historial laboral. La mayoría de los revisores aprecian el contexto adicional que explica su brecha en el trabajo profesional. Una oración rápida es todo lo que se necesita para detallar la crianza de los hijos a tiempo completo, la licencia de estudio, los viajes, las complicaciones familiares, las reubicaciones, etc.
- Incluya pasantías y cursos de educación/desarrollo profesional en su currículum, ya sea en su historial laboral o en la sección de educación.
- Incluya un trabajo voluntario o a tiempo parcial cuando sea apropiado, especialmente cuando tiene poco sobre la experiencia laboral o está cambiando de carrera.
Usar un creador de currículum en línea o descargar un ejemplo de currículum podría ahorrarle mucho tiempo de formato, ya que estos recursos generalmente ya tienen una estructura de documentos preestablecida.
¿Cuál es el sinónimo de experticia?
Experiencia.n.f.t. de jurisprudencia. Trabajo experto. Haz una experiencia. Proceder por experiencia. Llevar a cabo la experiencia de… designamos a los arquitectos para hacer la experiencia de las reparaciones en este edificio. Tarifas de experiencia. Por experiencia. Sobre experiencia. Se dice, por extensión, de las actas, del informe del experto. Después de cuatro vacaciones, cerraron, depositaron su experiencia. Todo o parte de esta definición se extrae del diccionario de la Academia Francesa, octava edición, 1932-1935
Se dice que un sinónimo es una palabra que tiene un significado idéntico o cercano al de otra palabra. A menudo podemos reemplazarlos el uno con el otro.
Near y cerca son los sinónimos.
Amigos son sinónimos.
¿Por qué usar sinónimos?
– Para evitar repeticiones
– ser más preciso o encontrar términos más adecuados
El diccionario de sinónimo permite encontrar términos más adecuados para el contexto o los términos más precisos que los que generalmente se usan. Con alrededor de 500 a 600 palabras, puede entenderse y expresarse en alrededor del 75% de las situaciones en la vida diaria. El vocabulario «pasivo» más o menos llamado «cultura general» usa solo 2,500 y 6,000 palabras. Sabiendo que hay más de 100,000 palabras en el idioma francés, ¡el diccionario de sinónimo es una herramienta esencial!
El uso del diccionario de sinónimo es gratuito y reservado para uso estrictamente personal. La reutilización en formato electrónico, elementos de esta página (textos, imágenes, tablas,…), se autoriza mencionando la fuente utilizando el código proporcionado a continuación o utilizando un enlace a esta página del sitio. Esta reutilización solo se puede hacer para un número limitado de páginas. Además de estas condiciones, se debe enviarnos una solicitud por correo electrónico antes de cualquier reutilización.
¿Qué es experticia ejemplos?
Aquí hay algunos ejemplos de poder experto en el lugar de trabajo:
Un empleado que es la única persona en un departamento que habla español tiene poder experto en esta área, especialmente si conocer un idioma adicional brinda oportunidades para asumir nuevos proyectos. El empleado puede usar este poder experto para traducir documentos y trabajar con clientes cuyo idioma principal es el español. Si este poder experto beneficia al departamento, el empleado puede considerar referirse a este poder experto cuando busca avanzar a un nuevo puesto o solicitar más responsabilidades.
Un gerente que tiene poder experto en vender artículos o ideas puede ayudar a un departamento a prosperar cuando asume nuevos proyectos para la empresa. Un gerente con este poder experto puede ser capaz de lanzar ideas a la alta gerencia y utilizar su experiencia en persuasión para liderar mejor a su equipo en varios proyectos. El gerente también puede manejar mejor el posible conflicto o establecer estándares más altos para el departamento.
Considere los siguientes pasos para desarrollar el poder experto:
Tómese el tiempo para estudiar el tema, la industria o la habilidad en la que le gustaría tener experiencia. Si desea un poder experto en la codificación, puede considerar usar recursos en línea o cursos formales para aprender esta habilidad, continúe practicando en su propio tiempo.
Solo puede usar la potencia experta si la muestra en su lugar de trabajo. Para mostrar el conocimiento que ha obtenido sobre un tema, intente mostrar con confianza sus habilidades cuando los empleados las necesiten durante su jornada laboral. Aunque puede llevar algún tiempo convertirse en un experto, practicar sus habilidades es un paso clave para obtener competencia.
¿Qué es experticia personal?
La única definición del concepto de competencia no es algo simple. La recomendación antes mencionada del Parlamento Europeo usa estas palabras para llenar una palabra de significado realmente compleja:
«Un conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes»
De esta definición también deriva la de «habilidades clave», que son:
«Todos los que necesitan realización y desarrollo personal, empleabilidad, inclusión social, un estilo de vida sostenible, una vida fructífera en sociedades pacíficas, una gestión de la vida atenta a la salud y la ciudadanía activa. Se desarrollan en una perspectiva del aprendizaje permanente, desde la primera infancia hasta toda la vida adulta, a través del aprendizaje formal, no formal e informal en todos los contextos, incluida la familia, la escuela, el lugar de trabajo, el vecindario y otros comunidad «.
La recomendación luego procede a identificar las habilidades clave europeas, que son 8, no ordenadas jerárquicamente, pero para ser consideradas de igual importancia:
Se materializa en toda la capacidad de comunicarse, tanto por vía oral como escrita, en el propio idioma, adaptando su registro a contextos y situaciones. El pensamiento crítico y la realidad de la evaluación de la realidad también son parte de esta competencia.
Proporciona el conocimiento del vocabulario de idiomas distintos de los propios, con la consecuente capacidad de comunicarse oralmente y por escrito. Finalmente, la capacidad de encajar en contextos socioculturales distintos de los propios también es parte de esta competencia.
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