En 2018, las personas compraron más equipos de construcción que nunca, gracias a un número creciente de proyectos comerciales, residenciales e industriales que requieren herramientas y maquinaria de servicio pesado para hacer el trabajo. Ya sea que esté trabajando duro en un sitio de construcción, realizando mantenimiento de carreteras en una carretera ocupada o buscando la herramienta adecuada para su proyecto de paisajismo a gran escala, existe un equipo para que el trabajo sea más fácil y seguro.
En esta guía, discutiremos algunos de los tipos más comunes de equipos pesados y sus aplicaciones.
Los camiones articulados son un tipo de camión volquete de servicio pesado que muchos elogian por su versatilidad y adaptabilidad. A diferencia de los transportistas rígidos, los camiones articulados consisten tanto en una cabina como en un remolque estrecho o una caja de vertedero. Los dos se conectan a través de una bisagra pivotante. Son ideales para aplicaciones en sitios de trabajo desafiantes con pequeños o caminos pavimentados, pendientes empinadas, superficies resbaladizas o arenosas o baja altura del techo.
Los encontrarás en muchos tipos de sitios de trabajo, incluidos:
- Minería
- Reciclaje y desguace
- Transporte de material y agregado
- Construcción de servicios públicos
Siempre coincida con un alquiler de camiones o inversión articulada con el tamaño y el tipo de carga que transportará.
¿Cuáles son los pasos para construir un equipo de trabajo?
Usar palabras como «poder» o «éxito» para describir a una empresa a veces puede facilitar el imaginación de un entorno cuthroat. Sin embargo, un lugar de trabajo competitivo no debe funcionar con el miedo de los empleados o sentirse como un juego de hambre de la vida real. Una empresa poderosa y exitosa opera mejor y con la mayor longevidad cuando los empleados trabajan con una mentalidad de equipo, cada una desempeñando un rol necesario y cumpliendo objetivos a largo plazo. Esto es lo que puede hacer para asegurarse de que su equipo sea tan fuerte como sea posible para su empresa.
Un proceso de selección exhaustivo para elegir a los miembros de su equipo tiene mayores beneficios a largo plazo, incluso si esto significa que pasa más tiempo reclutando del que le gustaría. Contratar a alguien solo para tener cuerpos en la habitación puede dañar a su equipo. Las empresas que hacen esto terminan convirtiéndose en una puerta giratoria, ya sea porque los futuros empleados ven el papel como una plataforma de aterrizaje temporal y están menos interesados en aprender, o porque usted decide más tarde que no son las adecuadas. Esto termina costándole más dinero a largo plazo. Invertir su tiempo y dinero en personas que realmente se especializan en el papel que su empresa necesita tendrá inmensas pagos más adelante.
Con cada miembro del equipo trayendo algo especial a la mesa, tratar cada papel como parte esencial de su operación también es crucial. Cada miembro del equipo debe sentir que su trabajo es importante, sin preguntarse: «¿Por qué estoy aquí?» No es ningún secreto que un sentido de propósito ayuda al desempeño de cada empleado. Cuando los empleados sienten que su papel está infravalorado o tal vez innecesario, puede ser fácil verificar mentalmente a medida que el trabajo se vuelve mecánico y algo de lo que se desprenden por completo tan pronto como termina el día.
La mejor manera de demostrar valor entre los miembros del equipo es a través de la comunicación. Es difícil sentir que usted es parte de un equipo cuando todos tienen información que aún no se ha compartido con usted o cuando los miembros del equipo no se llenan en lo que están trabajando. Mantenga un nivel de transparencia siempre que sea posible con todos los miembros del equipo, incluso si la información no pertenece directamente a cada persona en su equipo.
¿Cómo se puede formar equipos?
Los requisitos de formulario de inventario de equipos varían con el tipo de equipo y el lugar de trabajo donde está presente o instalado. Sin embargo, alguna información básica incluida en los formularios puede seguir siendo la misma, como la fecha de instalación, el fabricante del equipo, el tipo de equipo, etc.
Los dueños de negocios, gerentes y técnicos utilizan un formulario de inventario de equipos para registrar activos físicos en el lugar de trabajo, almacén, instalaciones comerciales o industriales. El formulario de inventario de equipos proporciona información precisa sobre las compras de equipos anteriores y presentes, sus fechas de instalación, problemas, etc. Esto ayuda a elegir el equipo correcto y pronosticar los requisitos futuros.
Una aplicación de inventario de equipos es una herramienta innovadora que elimina la molestia y el estrés de manejar toneladas de papeleo. Con el uso de una aplicación de formulario de inventario de equipos, puede mantener fácilmente un registro digital seguro de sus activos de inventario físico sin la necesidad de papel. Además, puede mantener información completa sobre el inventario comprado de vez en cuando, incluidas fechas de compra, códigos importantes, nombre del propietario, nombre del fabricante, fechas de instalación y más. Además, una aplicación móvil le permite rastrear rápidamente las ubicaciones de equipos, tanto en el sitio como fuera del sitio, ¡permitiéndole escanear códigos de barras con su dispositivo móvil!
Fulcrum es una plataforma de recopilación de datos móviles y flujo de trabajo sin código que lo ayuda a deshacerse de los procesos de lápiz y papel para modernizar su fuerza laboral de campo. Le permite crear aplicaciones móviles fáciles de usar, sin codificar, que aumentan la eficiencia de sus operaciones de campo al tiempo que mejora la visibilidad, la comunicación y la documentación para que pueda garantizar la seguridad y el cumplimiento de sus equipos móviles, donde sea que estén.
Un formulario de inventario de equipos es una herramienta muy útil para las empresas que ayuda en la grabación sistemática de equipos en el almacén o lugar de trabajo. Además, proporciona información sobre la ubicación exacta del equipo en el lugar de trabajo o la instalación.
¿Cómo se construye un equipo más fuerte y organizado?
La organización de su equipo en los contenedores de almacenamiento reduce la cantidad de tiempo que sus trabajadores pasan buscando herramientas o intentando acceder al equipo. Cuando tiene espacio desordenado, se necesita más tiempo y energía para buscar elementos, especialmente cuando tiene varias personas que lo usan durante todo el proyecto de construcción.
Cuando trabajan en un gran proyecto de construcción, demasiados trabajadores que buscan artículos en su contenedor desorganizado crean un atasco, reduciendo la productividad y la moral al crear una atmósfera frustrada y desorganizada.
Un contenedor de almacenamiento puede ahorrar costos y crea más eficiencia para que los trabajadores tomen herramientas en el sitio, pero no desea reducir estos beneficios poniendo obstáculos en su camino. Mantener su equipo organizado ayuda a aumentar la productividad de los trabajadores, mantener su proyecto en camino y ahorra tiempo y dinero.
En esta publicación, le daremos algunos consejos sobre cómo organizar mejor su equipo en el contenedor de almacenamiento que compre para su sitio de construcción.
Si usted o sus empleados no saben qué hay en sus contenedores de almacenamiento antes de abrirlos, puede perder el tiempo buscando un elemento que ni siquiera está dentro.
La creación de una lista de inventario le brinda una visión general de todos los elementos que se colocan en su contenedor de almacenamiento, lo que le ayuda a rastrear sus artículos. Esto es especialmente útil si compró más de un contenedor de almacenamiento para su sitio de construcción.
Enumere todos los artículos almacenados dentro de cada contenedor de envío y deje la lista en un lugar fácilmente accesible y visible. Coloque la lista en plástico y cuélguela en la puerta del contenedor para que sepa exactamente qué hay en cada contenedor antes de abrirlo.
¿Cómo se construye un gran equipo?
La capacidad de trabajar en un grupo es una clave auténtica de éxito para las empresas, al igual que la armonía para los jugadores de un equipo deportivo, porque afecta considerablemente una serie de áreas:
- Sobre el enfoque con el que cada trabajador participa en las reuniones, que pueden convertirse en talleres de ideas en lugar de citas para la división de tareas dadas por la gerencia
- Afecta la forma en que se comparte la estrategia de una empresa
- Trabajar en un grupo realmente puede estimular una mayor productividad en el lugar de trabajo porque promueve el intercambio de habilidades
- Le permite superar todos los obstáculos que más o menos inconscientemente pueden crear la diferencia de género o las diferencias culturales, y la diferencia puede convertirse en una riqueza para toda la compañía
- Todas las ventajas y beneficios no crean solo un mejor clima, sino que afectan directamente el rendimiento económico corporativo al igual que en el deporte, la armonía afecta claramente el rendimiento de un equipo.
La productividad de los empleados se ve significativamente afectada por la moral y el certificado de delegación. Cuando hay un espíritu de equipo en un entorno laboral, el nivel de productividad aumenta porque todos los empleados se encuentran operando más voluntariamente y «hacen» las actividades que realizan.
Esto va más allá del cumplimiento de las tareas: los pone en una posición para sentirse parte de algo más grande que ellos.
La productividad en cualquier lugar también depende de cuánto considera que cada individuo considera sus actividades importantes para el resto de la organización: cada miembro de un equipo, de hecho, no siempre es consciente de cómo la calidad de su trabajo afecta a los demás porque, en general, sucede que la cultura de apreciación se descuida.
¿Cómo se construye un equipo de alto rendimiento?
La mayoría de las empresas buscan tres cosas básicas: hacer piezas más rápido, mejor y más barato. A menudo, cumplir con estos objetivos requiere un cambio en el proceso, las herramientas, las máquinas herramientas y/o el software CAM.
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La forma más cara de actualizar su sistema actual es generalmente a través de la compra de una nueva máquina herramienta. Sin embargo, después de que se compra una nueva máquina, pocas compañías aprenden a utilizar completamente el equipo con su máximo potencial, descuidando abordar todos los problemas involucrados en el mecanizado de calidad. Los resultados del taller suelen ser decepcionantes en comparación con el rendimiento de la máquina en la sala de exposición. El costo significativo de una máquina de alta velocidad, combinada con una falta de comprensión sobre la mejor manera de utilizar sus capacidades, son algunas de las razones por las cuales muchos propietarios de tiendas renuncian al desarrollo en las otras áreas cruciales.
El primer paso para lograr el éxito de la sala de exposición en el taller es mirar la terminología comúnmente utilizada en el mundo del mecanizado. El término «mecanizado de alta velocidad» (HSM) ha sido, y sigue siendo, una palabra de moda popular desde principios de los 90, particularmente en la relación con las partes producidas por los centros de mecanizado. HSM tiende a limitarse a la molienda de piezas de tipo altamente esculpidas típicas de las industrias de moho/die y aeroespaciales. HSM no aborda otras operaciones comúnmente realizadas en talleres de moldes, como perforación y aburrido.
El «mecanizado de alto rendimiento» (HPM) es un término más apto porque abarca todo tipo de operaciones de mecanizado y es más que altas alimentos y velocidades. El mecanizado de alto rendimiento se logra cuando las mejores tecnologías más rentables se utilizan en el taller. HPM es un paquete integral, teniendo en cuenta sus máquinas herramientas existentes y potenciales (toda la máquina, características mecánicas y el rendimiento de control y accionamiento de servo), herramientas, portavasos, accesorios, procesamiento de piezas y estrategias de mecanizado.
Para obtener los mejores resultados, se deben tener en cuenta todos los aspectos de HPM. Por ejemplo, si el enlace débil en su producción es herramientas, hará poco bien comprar una nueva máquina herramienta si no aborda el problema de las herramientas también. A menudo, los propietarios de tiendas deben lidiar con varios problemas a la vez. De suma importancia es darse cuenta de que la negligencia de uno o más artículos significa que su tienda no obtendrá el beneficio total del mecanizado de alto rendimiento.
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