Estas son comunidades que se forman en múltiples plataformas basadas en Internet que rodean una sola idea, marca o persona.
Naturalmente, estas comunidades son de interés para las entidades que están construidas. Tener una comunidad en línea organizada, valorada, comunicativa y «con» tinta «podría significar fácilmente el éxito.
En un intento por aprovechar este valioso activo, las empresas han tomado la contratación de gerentes comunitarios en línea para que asuman la tarea.
Esto es lo que incluye la descripción del trabajo de un administrador comunitario en línea:
Facebook, Instagram y Pinterest podrían ser algunas de las plataformas que vienen a la mente, y aunque correcto, el alcance de un administrador comunitario suele ser más extenso. Esta tarea implica llegar a tableros de mensajes, foros, blogs y esencialmente cubrir todos los motivos donde los miembros de la comunidad están activos.
Una vez que un administrador comunitario en línea ha agrupado su comunidad, puede pasar a profundizar en sus datos demográficos, preferencias, tiempos activos y cualquier otro detalle relevante.
Esencialmente, quieren tener una idea de su comunidad en un nivel individual y a gran escala. Naturalmente, esta es una tarea continua. Es en el mejor interés de un administrador comunitario en línea mantener su dedo en el pulso de la comunidad y conocer cualquier cambio de mercado. También se centran en medir el sentimiento en torno a la marca y utilizar regularmente herramientas de escucha social para monitorear los comentarios y los compromisos.
Un administrador comunitario en línea debe ser el embajador de la marca, interactuar con clientes potenciales y construir relaciones con las existentes. Curiosamente, se cree que el 80% de las ventas de una marca provienen de clientes recurrentes y miembros de la comunidad de la marca. En consecuencia, es el mejor interés de un administrador comunitario en línea para cerrar la brecha de comunicación entre su comunidad y la marca.
¿Qué es una administrador de comunidades virtuales?
Además de la facultad, los estudiantes y el personal actuales, los siguientes dos grupos de individuos pueden solicitar cuentas para el propósito de participar en comunidades virtuales ofrecidas en el campus.
Los ex alumnos de Grinnell College tienen acceso a los sistemas informáticos Grinnell College para fines de participar en comunidades virtuales ofrecidas en el campus, siempre que dicho acceso esté permitido bajo los términos de acuerdos de licencia relevantes entre Grinnell College y sus proveedores de software. Los ex alumnos que deseen recibir una cuenta deben estar registrados en la Oficina de Relaciones y Desarrollo de Alumni. Los usuarios de ex alumnos son responsables de proporcionar nombre, dirección de correo electrónico, dirección postal y número de teléfono a los administradores de la comunidad virtual. Los alumnos que solicitan cuentas deben acordar las disposiciones del Acuerdo de cuenta de Alumni/Outf Outy Usuarios, que identifica los términos y condiciones bajo los cuales se puede utilizar la cuenta.
Un usuario externo es un invitado invitado que no es facultad, personal, estudiantes, fideicomisarios o ex alumnos de la universidad en comunidades virtuales. Por lo general, estas personas serán invitadas a participar en la comunidad virtual y patrocinadas por el administrador de la comunidad. Los usuarios externos tienen acceso a los sistemas informáticos de Grinnell College para fines de participar en comunidades virtuales ofrecidas en el campus, siempre que dicho acceso esté permitido bajo los términos de acuerdos de licencia relevantes entre Grinnell College y sus proveedores de software. Los usuarios externos son responsables de proporcionar nombre, dirección de correo electrónico, dirección postal y número de teléfono a los administradores de la comunidad virtual. Un usuario externo para el que se solicita una cuenta debe aceptar las disposiciones del Acuerdo de cuenta de Alumni/Usuarios externos, que identifica los términos y condiciones bajo los cuales se puede utilizar la cuenta. Las cuentas de los usuarios externos tendrán una fecha de vencimiento, que puede ser modificada por el administrador de la comunidad. Después de consultar con el administrador de la comunidad, el Director de él puede determinar una fecha de vencimiento fija para cuentas de usuario externas.
Las disposiciones habituales de la política de ACUP, especialmente aquellas que se ocupan de diversas formas de mala conducta, no se aplican fácilmente en ex alumnos y usuarios externos. Los alumnos y los usuarios externos deben aceptar los siguientes términos y condiciones antes de que se les proporcione una cuenta que proporciona acceso a una comunidad virtual.
¿Qué hace un administrador de redes sociales?
Los gerentes de redes sociales pueden trabajar para las agencias de marketing digital o como parte de un equipo de marketing interno para cultivar un seguimiento de las redes sociales y promover la marca de la compañía. Utilizan publicaciones, comentarios y respuestas para interactuar con su audiencia y desarrollar una voz de empresa identificable. Los gerentes de redes sociales pueden delegar tareas de creación de contenido a otros empleados y estudiar qué aspectos de sus campañas dan como resultado el mayor compromiso y conversiones. También monitorean las publicaciones en línea que mencionan la compañía para que puedan mediar el impacto de las revisiones negativas y compartir testimonios positivos con sus siguientes seguidores para fortalecer las relaciones con los clientes.
El solicitante ideal para este puesto tiene habilidades adecuadas, que incluyen:
- Redes sociales: la capacidad de usar las redes sociales para mantener o construir una marca es necesaria para ser un administrador de redes sociales. Se espera que estos profesionales publiquen regularmente mensajes de texto, videos e imágenes que involucran al mercado objetivo de la compañía, sigan las conversaciones en línea en las cuentas de redes sociales de una empresa y resuelvan las preocupaciones de los clientes utilizando plataformas de redes sociales.
- Comunicación: las excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita son esenciales para esta ocupación. Un gerente de redes sociales debe interactuar con escritores, diseñadores, desarrolladores y clientes e informar al personal de alta gerencia. Como buenos comunicadores, estos profesionales deben identificar eventos en las redes sociales, como un hashtag interesante o un tema sensible y compartir contenido apropiado que se alinee con la estrategia de redes sociales de la empresa.
- Creatividad: la elaboración de contenido atractivo es una habilidad importante para un administrador de redes sociales. Estos profesionales deben alinear constantemente el contenido con las tendencias del cliente y los cambios en el mercado para interesar e involucrar a las personas.
- Tecnología: las habilidades informáticas, las habilidades en el uso de plataformas de redes sociales y habilidades en el uso de herramientas que analizan las plataformas de redes sociales son requisitos para este puesto. Un gerente de redes sociales debe usar tecnologías digitales para cumplir con los objetivos de las campañas de redes sociales.
- Investigación: Las habilidades en el aprendizaje de las tendencias de las redes sociales, la identificación de nuevas herramientas de redes sociales y la búsqueda de conversaciones en línea en tiempo real son necesarias para este puesto. Los gerentes de redes sociales deben comprender las tendencias y técnicas de las redes sociales, así como la presencia en línea de la compañía para manejar efectivamente el marketing en redes sociales.
- Gestión del tiempo: la habilidad de organizar tareas para cumplir con los plazos es esencial para este papel profesional. Los gerentes de redes sociales trabajan de acuerdo con los horarios y deben cumplir con los objetivos de marketing y negocios.
Un administrador de redes sociales gana un promedio de $ 44,757 por año. El salario puede depender del nivel de experiencia, educación y la ubicación geográfica.
¿Cómo se administra una comunidad virtual?
Objetivo:
Este documento proporciona una visión general y una discusión de las comunidades virtuales en la atención médica. Además, nuestro objetivo es discutir en este contexto consideraciones éticas, legales y técnicas y el estado actual de la investigación en este dominio.
Métodos:
Buscamos literatura de ciencias médicas y sociales, incluidos estudios de encuestas, intervenciones y revisiones controladas aleatorias y no aleatorias.
Resultados:
La literatura indica que una comunidad virtual en la atención médica como grupo de personas que utilizan telecomunicaciones con el propósito de brindar atención médica y educación, y/o brindar apoyo, cubre una amplia gama de especialidades clínicas, tecnologías y partes interesadas. Los ejemplos incluyen redes entre pares, prestación de atención médica virtual y equipos de investigación. Se discuten los desafíos éticos que incluyen los conceptos de identidad y engaño, privacidad y confidencialidad y problemas técnicos, como la sociabilidad y la usabilidad.
Conclusión:
Las comunidades virtuales pueden empoderar a los pacientes y mejorar la coordinación de los servicios de atención; Sin embargo, no existe una evidencia sistemática suficiente de la efectividad de las comunidades virtuales en los resultados clínicos o el empoderamiento del paciente. Los investigadores deben abordar los problemas, como los tamaños de muestra y el diseño experimental para promover el campo de investigación en este dominio.
Implicaciones de práctica:
Cuando los profesionales utilizan herramientas de la comunidad virtual para comunicarse con pacientes o colegas, tienen que maximizar la sociabilidad y la usabilidad de este modo de comunicación, al tiempo que abordan las preocupaciones por la privacidad y el miedo a la práctica deshumanizante, y la falta de claridad o relevancia de los marcos legislativos actuales. .
¿Qué es un administrador de una comunidad virtual?
Aquí hay una pregunta rápida para usted: ¿alguna vez ha querido una herramienta que le diera acceso para administrar y controlar un evento de aprendizaje virtual completo? No, no solo estamos hablando de agregar o eliminar a los participantes.
Estamos hablando de una herramienta que le permite personalizar completamente el «aspecto» completo y la «sensación» de la experiencia de aprendizaje virtual.
Tener un administrador de la comunidad que tenga el control del viaje completo para todos los interesados puede racionalizar el evento completo. ¿El final resulto?
¡Un evento virtual efectivo, eficiente y atractivo!
En pocas palabras, el administrador comunitario de Watch and Learn es la única fuente de verdad.
La administración con Watch and Learn es una herramienta de múltiples capas que lo admite para ejecutar y controlar un evento perfecto a través de:
Cada evento de aprendizaje se puede personalizar con un nombre, descripción, logotipo y un tema de color que refleja la «promesa» de cada evento
Cree experiencias de aprendizaje durante varios días y múltiples pistas. Su horario puede vincular a sesiones en el escenario en vivo, reuniones de video tradicionales, salas de exposición o sesiones de redes individuales.
Use encuestas en vivo para recopilar comentarios en tiempo real de los alumnos. Los gráficos se muestran instantáneamente que pueden proporcionar un punto de conversación o un compromiso interactivo de los alumnos. La retroalimentación puede ayudar con el diseño y la planificación futuros de aprendizaje.
Personalice las experiencias de aprendizaje habilitando o deshabilitando las características de navegación. Los alumnos avanzados pueden tener todas las características habilitadas. Puede limitar y bloquear su experiencia de aprendizaje activando fácilmente las opciones de navegación.
¿Qué es la administración de comunidades?
Todos los estadounidenses, incluidas personas con discapacidades y adultos mayores, podrían vivir en casa con los apoyos que necesitan, participando en comunidades que valoran sus contribuciones. Para ayudar a satisfacer estas necesidades, el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU. (HHS) creó una nueva organización, la Administración de Vida Comunitaria (ACL).
ACL reúne los esfuerzos y logros de la administración sobre el envejecimiento, la administración sobre discapacidades intelectuales y del desarrollo, y la oficina del HHS sobre discapacidad para servir como la agencia federal responsable de aumentar el acceso a los apoyos comunitarios, al tiempo que enfoca la atención y los recursos en las necesidades únicas. de estadounidenses mayores y personas con discapacidades a lo largo de su vida útil.
La Administración de Vida Comunitaria (ACL) dentro del Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS o del Departamento) está modificando sus regulaciones para el Instituto Nacional de Investigación de Discapacidad, Vida Independiente y Rehabilitación (NIDILRR). Estas enmiendas menores a los criterios de revisión por pares de Nidilrr permiten que Nidilrr evalúe mejor el…
La Administración de Vida Comunitaria (ACL) dentro del Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS o del Departamento) propone enmendar sus regulaciones para el Instituto Nacional de Investigación de Discapacidad, Vida Independiente y Rehabilitación (NIDILRR). Estas enmiendas menores a los criterios de revisión por pares de Nidilrr permitirán que Nidilrr mejor…
¿Qué es comunidad en administración?
Se espera que la gestión comunitaria permita que la gestión, generalmente de los recursos naturales, provenga de miembros de la comunidad que afectarán estas decisiones. [4] Esto debería permitir una mejor manera de encontrar soluciones que la comunidad encontrará más efectiva ya que los estilos de gestión no siempre son transferibles en diferentes regiones; y esto podría deberse a diferencias culturales, económicas o geográficas. [5] Se espera que los miembros del grupo dentro de este entorno tengan el incentivo de hacer lo mejor que puedan para la comunidad porque viven en la comunidad que beneficia o sufre de la gerencia que brindan. [6] Al descentralizar la gestión de los recursos, también se espera que el mantenimiento que ocurre dentro de los servicios prestados se simplifica debido al vínculo directo entre las áreas que necesitan mejoras o mantenimiento regular y la autoridad que los supervisa. [7] Sin embargo, estos beneficios esperados de la gestión comunitaria no son lo que vemos que se desarrolla dentro de las comunidades que siguen este estilo de gestión.
Sin una gestión adecuada, los recursos materiales de una comunidad pueden agotarse o volverse inutilizables. [8] El problema de la piscina común es una situación económica que existe cuando los bienes son rivales, pero no exclusivos (ver el recurso de la piscina común). Dado que estos recursos son de propiedad en común, las personas no tienen incentivos privados para preservarlos, sino que buscarán explotarlos antes de que otros puedan obtener beneficios. El ejemplo clásico es de peces en el océano; Cualquiera puede cosechar peces, pero otro pescador no puede atrapar un pez que ha sido atrapado. Por lo tanto, los pescadores buscarán maximizar sus ganancias personales capturando tantos peces como sea posible, lo que finalmente conducirá a que el stock se agote. Es similar al problema del jinete gratuito en que aquellos que no contribuyen al recurso pueden usarlo sin penalización, pero el problema común del grupo generalmente se considera un «problema» económico ya que eventualmente conducirá a la agotamiento de un recurso [ 9] [Se necesitan citas adicionales] Otro ejemplo del problema de la piscina común implica el uso compartido del ancho de banda de Internet limitado, como en una red universitaria, cuando la conectividad de todos los usuarios se ralentiza por el uso pesado de unos pocos. [ Cita necesaria]
El desarrollo de software de código abierto u otros proyectos de colaboración como Wikipedia generalmente requiere alguna forma de gestión comunitaria, ya sea que involucre liderazgo o igualitarismo. A diferencia del caso con los recursos físicos, el intercambio de información no necesariamente agota el recurso. No obstante, la gestión adecuada puede ser necesaria para fomentar un efecto de red, donde el uso colaborativo en realidad enriquece el recurso y para evitar conflictos.
¿Quién administra la comunidad?
Como término, la gestión comunitaria se puede resumir como la actividad colectiva de crear una comunidad inclusiva a través de diferentes formas de interacción con los consumidores, el personal y los socios de una empresa. Así es como una empresa aprovecha las oportunidades para interactuar con sus clientes (en medios de comunicación real y digitales) para construir una red a través de la cual todos los participantes pueden comunicarse, compartir y crecer un sentido de pertenencia.
La gestión comunitaria en la actualidad se ha convertido en una estrategia de referencia para muchas empresas y reconocida por todas las formas de marcas, pero aún en su mayoría vago en términos de lo que implica. Entonces, ¿cómo puede ser único? ¿Por qué se espera que su empresa siga esto? Discutamos los factores clave que hacen de la gestión comunitaria un elemento importante para el éxito de su marca.
Aunque hay numerosos beneficios de una comunidad en línea, a continuación se muestran las razones clave para construir una comunidad:
- Obtenga reseñas y recopile ideas a través de discusiones reales con los miembros de su comunidad.
- Ofrezca asistencia a miembros de la audiencia, partidarios y clientes.
- Aumente la conciencia de la marca, los servicios y el producto dentro de su dominio.
- Obtenga información sobre los clientes para comprender qué bienes, servicios, contenido y asistencia que necesitan, esperan y requieren.
- Cree una plataforma para facilitar las valiosas redes entre su empresa y los clientes.
- Aumentar la satisfacción del cliente, el valor de por vida y las referencias.
- Ofrezca valor de una comunidad vibrante a sus clientes que amplifiquen sus productos o servicios.
Teniendo en cuenta que la gestión comunitaria tiene diferentes interpretaciones en toda la industria es vital: los beneficios mencionados anteriormente son los importantes que una comunidad lo ayuda a lograr.
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