La tecnología ha cambiado la forma en que trabajan las personas, y más personas trabajan desde casa que nunca. Incluso antes de la pandemia del coronavirus, millones de trabajadores estadounidenses tenían empleos remotos. Las estimaciones predicen que más del 26% de todos los empleados estadounidenses trabajarán de forma remota hasta finales de 2022.
Hay muchos beneficios del trabajo remoto. Le da a los trabajadores más opciones sobre dónde quieren trabajar, promueve un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida y permite a las personas evitar un viaje diario. También hay beneficios para los empleadores. El trabajo remoto amplía su grupo de trabajadores potenciales, lo que significa que pueden contratar a los mejores y más brillantes sin importar dónde se encuentren. Además, la contratación de trabajadores extranjeros ahorra a los empleadores dinero significativo en costos generales.
Sin embargo, para que las posiciones remotas funcionen bien, es imprescindible tener una buena conexión a Internet en el hogar. Su productividad y relación con su empleador confían en ella. Este artículo lo guiará a través de qué buscar al seleccionar un proveedor de servicios de Internet para trabajar en casa.
Si usted es un trabajador remoto, entonces su trabajo y, por lo tanto, su sustento, se basa en su conexión a Internet. No hay forma de evitarlo, ya que su trabajo es lo que le gane la vida y paga sus facturas. Por lo tanto, es importante tener Internet rápido y confiable en casa. Si es contratado para un trabajo remoto, la actualización de su plan de Internet en el hogar debe estar en la parte superior de su lista de tareas pendientes mientras se prepara para su primer día.
El internet de su hogar es lo que lo conecta con sus jefes, compañeros de trabajo y clientes. Ya sea por correo electrónico, plataformas de mensajería instantánea, redes sociales o software de videoconferencia, como Zoom o Skype. Puede ser la herramienta más importante que tiene para trabajar productivamente para cumplir con los plazos y realizar sus tareas. Internet lento y de baja calidad podría hacer que pierda los plazos importantes, se desconecte durante las grandes reuniones o obstaculice la comunicación con sus colegas.
¿Qué tipo de trabajo se puede hacer por Internet?
Sin una idea, no hay posibilidad de comenzar su propio negocio en línea. Con toneladas de emprendedores, este primer paso es uno de los desafíos más difíciles, donde puede encontrarse deambulando por la web para que sus jugos creativos fluyan. No busque más, ya que organizamos una lista de 20 ideas de negocios en línea que puede comenzar mañana. Obviamente, existe la necesidad de una tremenda preparación e investigación, pero con suerte, esta lista puede hacer que comience.
Si es bueno diseñar y crear imágenes únicas, simplemente puede comenzar a vender sus propios diseños. Existen numerosos sitios que ofrecen la oportunidad de vender su diseño en forma de camisetas, bolsas, tazas, etc. o incluso como un diseño digital. Lo único que debe vigilar es mantener sus creaciones imprimibles. Una vez que sus ideas comiencen a vender, recibirá una comisión para cada pieza vendida. No tiene que preocuparse por el envío o imprimir el diseño, lo único que se le pedirá que haga es cargar sus imágenes. El registro es gratuito, generalmente no hay tarifas, sin embargo, antes de comenzar, debe comenzar a pensar en su propia marca. Siempre demuestra ser una gran decisión para encontrar un nombre pegadizo al menos, ya que las personas pueden seguir su tienda y vigilarán su trabajo. Al crear su propia marca y vender imágenes creativas, puede obtener una mejor reputación, lo que conducirá a mejores ventas.
Existen numerosas plataformas profesionales en la web que ofrecen la oportunidad de comenzar su propia carrera independiente. Estos sitios permiten a las empresas obtener esa ayuda adicional para el éxito de su proyecto, mientras que permiten a los trabajadores independientes construir su reputación y aplicarse a varios tipos de proyectos. A partir del diseño gráfico, la traducción, la programación hasta las tareas de entrada de datos, encontrará varios proyectos en los que puede unirse. Construya su propio perfil Rockstar y comience a ofertar para que su negocio se ejecute.
Si le gusta la codificación, ofrecer un servicio de construcción de sitios web puede obtener algunos cheques de pago más grandes. Configure su propio sitio y describa sus servicios. Comience a anunciar su servicio en las redes sociales y comience una campaña de marketing. Preste atención a las últimas tendencias y manténgalos al día con ellas para atraer a tantos clientes como sea posible. A medida que el mundo del diseño web cambia constantemente, se necesitará aprender las cosas constantemente. Puede tener una idea sobre las últimas tendencias de diseño con una simple búsqueda en Google.
Otra opción si tiene talento para diseñar sitios web es crear sus propios temas de WordPress y venderlos. Como muchas personas buscan soluciones fáciles y simples para establecer su presencia en línea, los temas de WordPress son muy populares. Puede vender sus propios diseños para numerosos sitios y beneficiarse de su arduo trabajo.
¿Cómo puedes trabajar desde casa?
En el pasado, los empleados remotos han tenido una mala reputación. Muchos empleadores creían que su fuerza laboral se distraería con demasiada facilidad en el hogar, donde sus gerentes no podían vigilar sus informes directos.
El trabajo remoto era muy raro hace una década. El trabajo desde casa generalmente solo estaba disponible como un acuerdo especial para acomodar a las familias en casos específicos. Sin embargo, la tecnología de teleconferencia y teletrabajo ha avanzado hasta el punto en que algunas empresas prosperan con equipos completamente remotos. De hecho, no es raro que las empresas permitan que sus empleados trabajen desde casa una o dos veces por semana.
El trabajo remoto también puede ayudar a prevenir la propagación de enfermedades, ayudando a las empresas a evitar la pérdida de productividad y proteger la salud pública. Por ejemplo, el estallido de Covid-19 llevó a muchos empleadores a cambiar a un modelo de trabajo remoto para todos los empleados posibles en un intento por limitar la propagación del coronavirus.
Para determinar la efectividad de la tecnología de la comunicación y trabajar de forma remota, examinaremos la historia de trabajar de forma remota, el estado actual de la fuerza laboral y las predicciones para el futuro del empleo remoto.
Hace una década, la mayoría de los empleadores se habrían resistido a la idea de que los empleados trabajen regularmente desde casa. Una preocupación importante que la mayoría de los empleadores tenían por trabajar de forma remota era una pérdida de productividad. ¿Qué tan productivo y eficiente puede ser un empleado cuando los compañeros de trabajo y supervisores no están bajo supervisión constante?
Para comprender mejor la efectividad del trabajo remoto, Airtasker encuestó a 1.004 empleados a tiempo completo, 505 de los cuales eran empleados remotos, en todo Estados Unidos sobre sus hábitos de trabajo y productividad. Los resultados indican que los trabajadores remotos son en realidad más productivos que sus homólogos basados en la oficina. El estudio encontró lo siguiente:
- Los empleados remotos trabajan 1.4 días adicionales más por mes que los empleados en la oficina, que son casi 17 días de trabajo adicionales al año.
¿Cómo trabajar efectivamente desde casa?
Tanto las pequeñas empresas como las corporaciones multinacionales en diferentes partes del mundo están implementando el trabajo de las políticas de hogares a raíz del brote Covid-19. Cada vez más trabajos piden trabajadores remotos y se están convirtiendo en el hogar. Si bien eso puede ser un sueño para algunos, cambiar de un entorno de oficina estructurado a la comodidad de su propio hogar puede ser un desafío de manera sorprendente. Aprender a trabajar desde casa es importante si desea ser eficiente y efectivo en su trabajo, por lo que comenzaremos con algunos excelentes consejos para el hogar.
En el hogar hay muchas distracciones, menos responsabilidad y menos comunicación que cuando trabaja en la oficina. Algunas distracciones principales que competirán con su tiempo productivo incluyen tareas domésticas, familia en casa, correo electrónico y mensajes instantáneos, y las redes sociales. Sin embargo, eso no significa que aún no pueda ser productivo. Hay muchas maneras de mantenerse trabajando productivamente desde cualquier ubicación.
Ya sea que trabaje desde casa todos los días, un par de veces por semana, o incluso si solo trabaja desde casa mientras se recupere de una enfermedad, estos consejos pueden ayudarlo a aprovechar al máximo sus horas de trabajo remotas.
Es muy esencial dedicar un espacio de trabajo en su hogar.
Peter Vandendriesse, el fundador y CEO de Guestboard.co dice:
«Si bien es más fácil sentarse en un sofá mientras trabaja en su computadora portátil, no puede hacerlo bien con su postura y ergonomía sentada. Y debido a que estás más cerca de la televisión, puedes distraerte fácilmente ”.
¿Qué es el trabajo desde el hogar?
Tradicionalmente, el trabajo se realiza en una oficina. Un negocio funciona en un espacio de trabajo físico y tareas relacionadas con el trabajo son completadas por los empleados en la propia oficina. Esto está cambiando con la progresión de la transformación digital. A medida que las capacidades de software se vuelven más complejas, y los procesos comerciales confían más en ellas, las empresas descubren que muchos de sus empleados ya no están obligados por un lugar de trabajo físico para trabajar de manera eficiente. En cambio, el teletrabajo o el trabajo desde casa puede ser igual de eficiente.
- Los gerentes y los líderes de la empresa tienen acceso a información de software para evaluar el ROI de software, el éxito empresarial y la experiencia de los empleados digitales
Para muchos, el coronavirus (Covid-19) pone el trabajo en espera. Los empleados o propietarios de negocios de lavanderías e instalaciones educativas, por ejemplo, no podrían hacer la transición a un modelo WFH. Sin embargo, para muchos proveedores de servicios, Coronavirus los ha impulsado a utilizar aún más la tecnología y abordar cómo pueden continuar funcionando y funcionando de manera eficiente y efectiva, a través de medios digitales. La adopción digital es un factor clave para determinar qué tan rápido y eficientemente una empresa puede funcionar virtualmente.
En la lucha para mantener la continuidad del negocio durante la crisis Covid-19, algunas compañías estaban más preparadas que otras. Antes de que un equipo remoto pueda ser efectivo, las expectativas deben estar claramente definidas y se determina una solución de comunicaciones unificadas (UC). Esta es una tarea grande en sí misma e implica auditar a la empresa, encontrar un proveedor que se adapte a sus necesidades, implementando sistemas UC, capacitación del personal y posiblemente incluso actualizando Internet.
Más allá de una solución de UC, CIO puede ayudar a sus empresas a prepararse para una fuerza laboral remota tomando estos pasos:
El plan debe abarcar todos los siguientes pasos y más. Cree este plan con el largo plazo en mente. Echa un vistazo a estas ideas de Gartner para comenzar.
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