En la mayoría de las investigaciones, las entrevistas son las principales herramientas que utilizan los investigadores para averiguar qué sucedió. La mayoría de las veces, los investigadores tienen que confiar casi por completo en las declaraciones de los principales actores y testigos, que pueden contradecir entre sí. Si los participantes principales se niegan rotundamente las afirmaciones de los demás, tendrá que resolver quién está diciendo la verdad.
¿Cómo puedes decidir qué historia es más creíble en estas «situaciones»? El primer paso es realizar entrevistas diseñadas para obtener tanta información como sea posible. Cuanta más información pueda extraer de cada testigo, más fácil será descubrir qué sucedió y por qué. Los consejos de entrevista que siguen lo ayudarán a obtener las respuestas más útiles, incluso del testigo reacio o contencioso.
Algunos investigadores no quieren creer que podría ocurrir una mala conducta o acoso grave en su empresa, por lo que tienden a hacer la luz de posibles irregularidades. Otros saltan a la conclusión opuesta, suponiendo que un empleado no se quejaría sin una buena causa.
Como investigador, su trabajo es evitar hacer suposiciones. No importa cuán grave sea el problema o cuán sencilla parezca ser la situación, no llegue a ninguna conclusión hasta que haya reunido y evaluado todos los hechos. Si comienza su investigación creyendo que ya sabe lo que sucedió, se perderá algunos detalles importantes. Pero si mantiene una mente abierta hasta que se complete su investigación, realizará entrevistas más exhaustivas y recibirá más respuestas sinceras a sus preguntas.
¿Qué es la entrevista de una investigación?
Para la encuesta de Audipress, cada año se llevan a cabo decenas de miles de entrevistas personales con personas elegidas para establecer una muestra estadísticamente representativa de toda la población de adultos italianos (14 años o más).
Las entrevistas se distribuyen para la ejecución homogéneamente en el momento y el nivel geográfico, con una distribución equitativa a nivel regional y/o sub -sub y entre la semana diferente de detección.
Las entrevistas de los jefes se llevan a cabo en la casa del entrevistado, luego de un cuestionario completamente estructurado, con métodos ejecutivos bien definidos. Se llevan a cabo utilizando una computadora portátil con un software para la administración, el registro asistido y controlado de las respuestas y la transmisión electrónica de los datos de las entrevistas con el Instituto. También se usa una tableta para colorear el logotipo del logotipo de los participantes de la prueba, las imágenes de portada, de cualquier versiones digitales nativas, las capturas de pantalla del posible sitio web de la cabeza. A partir de 2022, la técnica CAWI también se introdujo para una muestra de muestra.
El cuestionario esencialmente contiene preguntas sobre la lectura de los periódicos individuales que participan en la investigación de Audipress.
Después de la fase de detección que concierne al periódico en su conjunto (con la visualización del logotipo de la cabeza), se detecta la versión de lectura específica (en papel y digital), para luego definir qué tipo de estudio realiza (papel y/o digital y duplicación con sitios web).
¿Cómo se hace una entrevista de investigación?
El equipo editorial de hecho comprende un equipo diverso y talentoso de escritores, investigadores y expertos en la materia equipados con los datos y las ideas de hecho para ofrecer consejos útiles para ayudar a guiar su viaje profesional.
Una entrevista de investigación es útil para que los investigadores recopilen información sobre un tema determinado. Puede entrevistar a un grupo de personas y tendrá una variedad de opciones para hacer preguntas específicas. Las entrevistas de investigación permiten que un entrevistado explique sus respuestas para que le brinde un contexto claro.
En este artículo, discutimos qué es una entrevista de investigación, los diversos tipos de entrevistas de investigación, por qué se realizan y cómo debe realizar una.
Una entrevista de investigación es típicamente una entrevista de dos personas realizada para aumentar el conocimiento sobre un tema determinado para una organización. Su empresa puede seleccionarlo para entrevistar a las personas en busca de las mejores respuestas posibles para informarle a usted y a su equipo sobre formas de mejorar la empresa.
Por ejemplo, puede entrevistar a un grupo de personas y comparar sus resultados con la esperanza de confirmar los resultados mostrados por la investigación de mercado.
Puede seleccionar una variedad de formatos para entrevistas de investigación para obtener la información correcta. Algunos tipos de entrevistas para prepararse incluyen:
Un formato de entrevista informal es donde no tiene preguntas prepreperadas para hacerle a la persona que está entrevistando. Este es un buen formato porque aumenta la probabilidad de tener una entrevista conversacional.
Manténgase flexible con las preguntas que hace y asegúrese de que las respondan directamente. Preste más atención al tono del entrevistado y las señales no verbales para ver cómo se sienten cuando les hace una pregunta. Puede observar si se sienten cómodos y escriben otras observaciones en las notas que toma durante la entrevista.
¿Qué ventajas aporta la entrevista para conocer un tema?
No hay nada como la sonrisa en la cara de un estudiante después de completar una entrevista con un experto. Cuando se hace bien, con preparación y práctica, tanta conversación les da a los adolescentes una sensación de logro, relevancia y agencia en el mundo.
La entrevista requiere que los estudiantes escuchen, se concentren, piensen en sus pies y reaccionen adecuadamente a lo que dice la otra persona. Cuando los estudiantes planean una entrevista, deben evaluar lo que no saben, una habilidad metacognitiva, y aprender mucho sobre el tema de la entrevista porque de lo contrario la entrevista será incómoda. Esta es la vida real, con consecuencias reales si no están preparadas y una recompensa real si lo hacen bien, el corazón del aprendizaje basado en proyectos.
Escuchar y realmente tratar de apreciar de dónde viene la otra persona también es un ejercicio de empatía y descubrir cómo conectarse. Estas habilidades para la vida ayudarán a preparar a los estudiantes para la universidad y los trabajos, y las entrevistas son una excelente manera de abordar los estándares de ELA y NGSS de la escuela secundaria en torno a la comunicación, evaluar la información pertinente, extraer citas importantes y enfatizar los puntos sobresalientes, así como los estándares de alfabetización mediática y ISTE y medios de comunicación. de producción digital y presentaciones multimedia.
La entrevista es un componente central del programa PBS Newshour Student Reporting Labs (SRL) que creé hace 10 años para empoderar a los adolescentes a través de la producción de historias de video sobre temas importantes en sus vidas y comunidades. SRL se encuentra en 150 escuelas en 46 estados, y más de 15,000 estudiantes han producido videos publicados en transmisión de medios públicos y plataformas digitales.
Aquí hay un ejemplo de una entrevista remota realizada en abril de 2022 con un epidemiólogo que trabaja en Covid-19. Observe las preguntas y el equilibrio del entrevistador estudiantil durante la entrevista.
¿Qué importancia tiene la entrevista en la investigación?
Los investigadores recopilan datos en diferentes formas y los analizan para obtener resultados. Básicamente, hay dos tipos de métodos de recopilación de datos en la investigación: primario y secundario. Los datos secundarios son datos que ya se han recopilado y están disponibles en varias fuentes. Los datos primarios son los que el investigador recopila de primera mano para el estudio. Las entrevistas son una fuente importante de datos primarios. Un proveedor de servicios de transcripción académica puede capturar todos los detalles de estas interacciones, lo cual es crucial para derivar los datos requeridos para la investigación. Echemos un vistazo a cómo se realizan las entrevistas de investigación y los beneficios que ofrecen.
Las entrevistas de investigación son una técnica cualitativa de recopilación de datos que involucra al entrevistador y al entrevistado o encuestado. Los investigadores utilizan entrevistas cuando requieren información específica que solo se puede recopilar cumpliendo y contactando personalmente a una muestra de su población objetivo. Las encuestas de campo son una de las formas más efectivas de recopilar datos primarios a través de entrevistas. Las preguntas y respuestas pueden ser orales o escritas dependiendo del requisito y la situación.
Las entrevistas se pueden llevar a cabo por teléfono, en persona o cara a cara a través de un video. Hoy, existen herramientas efectivas de encuestas en línea para realizar encuestas de investigación de campo. Las entrevistas de videoconferencia respaldadas por los servicios de transcripción de investigación son una opción factible para la investigación cualitativa, ya que permiten apuntar a un grupo más grande de participantes y no requieren viajes. Las plataformas de videoconferencia como Zoom ofrecen a los investigadores una alternativa rentable y conveniente a las entrevistas en persona.
Las entrevistas permiten a los investigadores obtener información en profundidad sobre el tema en cuestión de una muestra de su público objetivo. Por ejemplo, en los proyectos de historia oral, las entrevistas se utilizan para comprender el testimonio de las personas sobre sus propias experiencias vividas en un período particular en el pasado o obtener información sobre un evento históricamente relevante que presenciaron.
Artículos Relacionados:
