Otras formas de hacer la pregunta incluyen: «¿Por qué quieres trabajar aquí?» «¿Por qué quieres unirte a nuestra empresa?» «¿Porqué quieres este trabajo?» Entonces, mientras te preparas para esa entrevista de maquillaje o roto, es una buena idea preguntarte: «¿Por qué quiero este trabajo?»
En primer lugar, consideremos algunas respuestas inútiles
a esta pregunta en el capítulo a continuación.
Aquí hay algunas malas respuestas al casi inevitable «¿Por qué quieres trabajar para nosotros?» Pregunta de la entrevista que probablemente le envíe directamente a la línea de desempleo:
- Realmente podría usar el dinero.
- Solo necesito un trabajo ahora mismo.
- Creo que este trabajo sería un buen trampolín.
Si admite por adelantado que está desesperado por el dinero, los empleadores podrían concluir que está solicitando este trabajo por pura necesidad, no porque sea una buena opción para usted, y no porque sea una buena opción para ellos . Una decisión impulsada por el dinero podría significar que cambiará de opinión en un mes o dos… o que no se alinea con la cultura de la empresa. Es probable que el resultado haga que todas las partes involucradas sean infelices.
Las peores respuestas al «¿Por qué quieres unirte a nuestra empresa?» La pregunta se centrará en sus necesidades y deseos. Esto puede parecer injusto, porque la pregunta era, después de todo, lo que quieres. Y, sin embargo, los empleadores que hacen esta pregunta realmente buscan respuestas que aborden lo que quieren.
¿Qué tiene de malo ser honesto? Si está sin trabajo, ¡necesita el dinero! Pero responder «realmente podría usar el dinero» dice que necesita cualquier trabajo. Deberías responder por qué quieres este trabajo.
¿Por qué te interesa trabajar en esta empresa?
¿Por qué está interesado en el puesto ofrecido? Aunque puede parecer una investigación superflua, mencione la razón por la que está interesado en un puesto que muestre su entusiasmo por una empresa y su potencial de crecimiento. Una pregunta común de la entrevista que el empleador hace durante las entrevistas laborales.
Bueno, no te sientas mal porque ya me ha pasado. Sin embargo, me sentí tan descontento conmigo mismo porque esa era la única pregunta que me llevó a mi fracaso.
Pero no se preocupe, le ayudaré a enfrentar esta pregunta para evitar cualquier forma de decepción durante la entrevista de trabajo.
Ahora, una cosa que necesita saber es que los empleadores siempre quieren tranquilizarlo. Que sabes algo sobre la empresa y pensaste por qué sería adecuado.
Una de las formas más comunes de probar esto es con la cuestión temida de la entrevista de trabajo. «¿Por qué estás interesado en esta oferta de trabajo?»
Si estás luchando para responder a esta pregunta. Sin embargo, este artículo puede ayudarlo a encontrar una respuesta convincente para demostrarle a su empleador que está 100% seguro de su decisión profesional.
El secreto para dar una respuesta fuerte es demostrar que ha hecho su tarea. Y que tienes una buena idea de quién es la empresa. Su respuesta debe centrarse en estos tres aspectos:
- Demostrando que entendía el trabajo.
- Véndate como un buen juego.
¿Qué puedo responder cuando me preguntan porque quiero trabajar en una empresa?
Ahora, pongámonos en el asiento del entrevistador y preguntemos por qué la contratación de gerentes plantea esta pregunta familiar. Para cuando su currículum y antecedentes hayan sido revisados por un reclutador o gerente, sus calificaciones básicas ya están establecidas. La entrevista no es tanto para tener una idea de su competencia, sino más bien para comprender quién es usted como profesional. «¿Lo que te motiva?» y «¿Por qué estás interesado en un trabajo?» son claves para comprender cómo contribuiría a cualquier equipo o empresa.
Al preguntar qué lo atrajo del trabajo, un reclutador o entrevistador realmente está tratando de saber tres cosas clave.
Primero, quieren saber cuánto comprende realmente sobre la empresa.
En segundo lugar, quieren ver cuánto comprende sobre el papel en sí, no solo la organización más grande.
Finalmente, la razón más convincente para que un reclutador haga esta pregunta es tener una idea de si este trabajo se ajusta a sus objetivos personales y profesionales a largo plazo. ¿Realmente serás un empleado dedicado? ¿Este trabajo te está llevando a un lugar al que realmente quieres ir?
Piense en ello como si estuviera escribiendo un libro. El currículum es un resumen de sus capítulos pasados, y la oportunidad de responder esta pregunta es presentar el caso de que el trabajo que está discutiendo es el mejor capítulo del próximo en su historia. Si desea obtener más información sobre otra pregunta de entrevista popular, consulte este video aquí:
Parte 1: Comparta lo que lo atrae a la organización.
¿Que responder cuando me preguntan porque quiero trabajar en esta empresa?
Es difícil responder honestamente la pregunta: «¿Por qué nuestro negocio y no otro?». Para muchos empleados, el trabajo es simplemente comida. Este puede ser su caso, y su trabajo, o su rama, no francamente una vocación.
Además, cuando el reclutador le pregunta «por qué nuestra empresa y no otra» o «¿por qué quieres trabajar aquí y no en otro lugar?», Puedes ser desestabilizado.
Esta pregunta es bastante común, pero muchos candidatos no están lo suficientemente preparados.
¡Descubra cómo aprovechar esta oportunidad para destacar y responder la pregunta «por qué nuestra empresa y no otra»!
Cuando busca un trabajo, puede responder sin convicción a los anuncios para probar suerte. Detrás de su escritorio, nadie ve su nivel de motivación.
Pero cuando se convierte en una entrevista, debe ser con entusiasmo y debe tener conocimiento del negocio… y mucho más que el mínimo que el público en general sabe.
De hecho, cuando solicita, los reclutadores saben que envía muchos CV, especialmente a las empresas competidoras.
Pero es igual a ellos. Todavía quieren saber por qué prefiere su negocio a los demás.
Por un lado, esta pregunta permite medir su interés en la empresa. Si no se ha aburrido para descubrir un mínimo, es que esta empresa no es su principal opción.
¿Por qué quiero trabajar en esta empresa?
- por salario
- estoy buscando un trabajo
Aunque estas respuestas son veraces, se centran exclusivamente en lo que le interesa y no tienen nada que ver con el interés de la compañía y mucho menos en lo que se indica en la descripción del trabajo y ciertamente no son estimulantes con el propósito de tomar.
¿La diferencia? Fundamental, un colaborador motivado es normalmente un colaborador productivo, por lo tanto, sabrosa para la empresa.
Explicando qué razones nos impulsaron a responder a un anuncio o candidato espontáneamente. Muy prohibido hablar sobre dinero (está claro que nadie trabaja para una medalla alrededor del cuello, pero los selectores generalmente no aprecian a aquellos que hablan inmediatamente de un salario: lea los errores fatales de la entrevista de trabajo). El problema de remuneración se puede abordar más serenamente en la fase final de la entrevista.
El empleador quiere saber si está realmente interesado en ese puesto. Una respuesta genérica o concentrada solo en sus necesidades no muestra este interés.
- por salario
- estoy buscando un trabajo
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