Empresas: ¿Qué necesitas saber?

Esta página le dice cómo obtener información sobre empresas de una variedad de fuentes. Cubriremos informes corporativos, libros de referencia y bases de datos comerciales que proporcionan información. Si tiene preguntas sobre la quiebra corporativa o el valor de un certificado de acciones anterior, tenemos información que puede ayudarlo.

Los informes corporativos son un tesoro de información para los inversores: le dicen si una empresa está ganando dinero o perder dinero y por qué. Encontrará esta información en los informes trimestrales de la Compañía en el Formulario 10-Q, informes anuales (con estados financieros auditados) en el Formulario 10-K y informes periódicos de eventos significativos en el Formulario 8-K.

Por lo general, es fácil encontrar información sobre grandes empresas de las propias empresas, periódicos, empresas de corretaje y la SEC. Por el contrario, puede ser extremadamente difícil encontrar información sobre pequeñas empresas. En general, las empresas más pequeñas solo tienen que presentar informes ante la SEC si tienen $ 10 millones o más en activos y 500 o más accionistas, o enumerar sus valores en un intercambio o NASDAQ.

Para invertir sabiamente y evitar estafas de inversión, investigue cada oportunidad de inversión a fondo y haga preguntas. Si desea obtener más información sobre los requisitos de registro e informes de la SEC, lea las preguntas y respuestas: la pequeña empresa y la SEC.

Puede obtener informes corporativos de las siguientes fuentes:

  • La SEC puede averiguar si una empresa presenta informes utilizando la base de datos de la SEC conocida como Edgar.

¿Cómo puedo saber la información de una empresa?

La buena inteligencia de la empresa eficiente a menudo se recopila más fácil y rápidamente a través de fuentes remuneradas; Sin embargo, ambos tipos (pagados/gratuitos) de investigación requieren la misma estrategia. A menudo es posible recopilar información extensa sin utilizar fuentes comerciales si es un especialista en inteligencia competitivo o simplemente un buscador de trabajo y, por lo tanto, con un bajo presupuesto.

La obtención de información sobre empresas públicas y privadas es posible a partir de una variedad de fuentes remuneradas, como bases de datos especializadas comerciales, pero también de informes corporativos gratuitos, artículos comerciales, libros de referencia, registros estatales y muchas otras fuentes. Por supuesto, las empresas privadas no están obligadas a divulgar mucha información, lo que hace que la investigación de las empresas privadas sea desafiante y, a veces, casi imposible.

La siguiente lista no está destinada a ser completa, pero está destinada a ayudarlo a encontrar cualquier información disponible y darle consejos sobre cómo puede realizar la investigación de su escritorio. Primero, encontrará una breve lista de bases de datos en empresas (que ofrecen un servicio freemium excepto PRIVCO), seguido de una lista alfabética de tipos relevantes de contenido en línea. La segunda lista de contenido siempre va acompañada de una breve descripción para ayudarlo a comprender cómo puede usar el material electrónico.

CNBC Company Search proporciona perfiles corporativos creados por la compañía de noticias norteamericanas.

DatoCapital es una base de datos de 13 millones de compañías en el Reino Unido, Gibraltar, Panamá, España, Luxemburgo, Países Bajos, BVI y las Islas Caimán.

¿Cómo saber quién es el dueño de la empresa?

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Si tiene curiosidad sobre quién es el propietario de un negocio en particular, puede que no esté claro cómo descubrir quiénes son. ¡Esa información generalmente no aparece en el letrero de la empresa! Afortunadamente, no importa el tamaño o el tipo de empresa, hay varios métodos diferentes que puede usar para encontrar al propietario de una empresa. Estos incluyen contactar a la compañía directamente, buscar bases de datos en línea o incluso usar recursos gubernamentales.

  • Si el propietario no está disponible cuando entra, pregúntele al empleado si puede tener el nombre del propietario y la información de contacto. Si el negocio es lo suficientemente pequeño, el empleado puede incluso conocer personalmente al propietario.
  • Recuerde ser educado y por adelantado con sus intenciones. El empleado no puede confiar de inmediato con la información de contacto de su jefe si parece grosero o distante.
  • Por ejemplo, podría decir algo como «Hola, mi nombre es Samuel Chase, y estoy interesado en que mi tienda de comestibles haga negocios con su empresa. ¿Puedo hablar con el propietario?»
  • Por ejemplo, un testimonio podría leer: «¡He trabajado con Jerry Rosen durante 7 años y es la mejor tienda de suministros de restaurantes en la que he estado!» Hay una buena posibilidad de que Jerry Rosen sea el propietario de este negocio.
  • Zoominfo y Ziggs son 2 de los motores de búsqueda más destacados orientados a las empresas. La red social más utilizada para empresas y empresarios es LinkedIn.
  • Tenga en cuenta que con algunos sitios, como LinkedIn, es posible que deba usar opciones de búsqueda avanzadas para buscar un negocio específico por su nombre.
  • Sin embargo, tenga en cuenta que cualquier nombre e información de contacto se incluye en la lista puede no ser el propietario.
  • Por ejemplo, si el negocio tiene una página de Facebook, la sección «Acerca de» de la página puede incluir el nombre y la información de contacto del propietario del negocio.
  • Mire las imágenes que se incluyan en la página de redes sociales para el negocio. Puede haber una imagen del propietario, con su nombre incluido en el título.
  • Tenga en cuenta que la información que el gobierno estatal incluye sobre el negocio en cuestión puede no incluir el nombre del propietario y la información de contacto. La información incluida varía de estado a estado.
  • Por ejemplo, las empresas que tratan en tabaco, armas de fuego, alcohol, alimentos o productos de belleza requieren licencias especiales para operar.
  • Tenga en cuenta que puede haber reglas de privacidad que prohíban la agencia de dar información sobre los dueños de negocios.
  • Si el sitio web de la agencia incluye una base de datos de búsqueda, también puede intentar buscar el negocio en cuestión allí.
  • Los ejemplos de este tipo de agencia local pueden incluir agencias de inspección de licencias, agencias de permisos comerciales o agencias de ocupación comercial.

¿Cómo saber si una empresa sigue funcionando?

Los trabajadores de oficina de todo el país todavía están trabajando de forma remota o en una configuración híbrida a medida que la pandemia ingresa a su tercer año. En ese tiempo, las empresas desde Twitter a PwC y Robinhood han dicho que permitirán que las personas continúen trabajando desde casa incluso después de que los riesgos de Covid-19 disminuyan.

Pero permitir que las personas trabajen desde casa no es lo mismo que hacer que la experiencia de trabajo remoto sea buena, dice Brie Reynolds, gerente de servicios profesionales de FlexJobs, un servicio de membresía que conecta a las personas con trabajos remotos. Además, incluso si los trabajadores realmente quieren la flexibilidad para trabajar de forma remota, una mala configuración en la que las personas no se sienten apoyadas podría llevarlos a regresar a las oficinas en un mundo post-pandemia.

Con eso en mente, si espera trabajar desde casa o en una situación híbrida en el futuro, aquí hay cuatro señales que muestran que una empresa está realmente comprometida con el futuro del trabajo remoto.

Reynolds dice que las empresas invirtieron seriamente en el apoyo a su fuerza laboral remota que pagará, ya que darán dinero a los trabajadores para establecer una oficina en casa.

Eso incluye compras únicas de equipos como muebles de oficina, un monitor de computadora, teclados de tamaño completo y «cosas que nos hacen sentir cómodos en una oficina», dice Reynolds. «Esto no es temporal. La gente no puede trabajar fuera de su computadora portátil durante 8 horas todos los días a largo plazo».

Una empresa que realmente quiere que el trabajo remoto tenga éxito tendrá un conjunto robusto de herramientas tecnológicas y de comunicación para que los trabajadores puedan interactuar sin problemas con los demás.

¿Qué es una empresa y cuáles son los tipos de empresa?

  • Directo: actividad dirigida directamente a satisfacer las necesidades a través del consumo de bienes;
  • Indirecta: Actividad dirigida a la producción y distribución de bienes y servicios utilizados por las unidades de consumo.

La compañía es un sistema porque los elementos que lo constituyen están conectados para lograr un propósito.

  • Directo: actividad dirigida directamente a satisfacer las necesidades a través del consumo de bienes;
  • Indirecta: Actividad dirigida a la producción y distribución de bienes y servicios utilizados por las unidades de consumo.
  • Dinámica: está sujeto a cambios y adaptaciones al equilibrio;
  • Abierto: tiene relaciones de intercambio con el entorno externo (clientes, proveedores…).
  • Mercados de adquisición: las empresas solicitan factores de trabajo y producción.
    El trabajo es ofrecido por trabajadores y factores de producción por otras compañías.
  • Mercati Breubsts: las empresas ofrecen bienes y servicios solicitados de lo que desea.
  • Ubicación: Lugar donde la empresa lleva a cabo su negocio.
  • Compañías de producción: son empresas; producen bienes o porción.
    Ser vendido en el mercado con documentos de intercambio; satisfacer las necesidades indirectamente; Tienen ganancias; Operan para lograr una ganancia (ingresos – costos);
  • Empresas de entrega: Propósito = Satisfacción directa de las necesidades.
    No producen para el intercambio.
  • Empresas compuestas: tienen compañías de producción y compañías de dispensación.
    (P.ej.
    Estado; familia de cultivadores directos; el sector sin ánimo de lucro).
  • Empresas orientadas a las ganancias (o empresas): son el primer sector; Implementan la producción que se intercambiará en el mercado con el objetivo de obtener ganancias.
  • Empresas sin fines de lucro: proponen lograr propósitos de interés social; Tanto las familias como el tercer sector (de la Social Privada) son parte de esto.
    P.ej.
    círculos recreativos, deportivos o culturales; Asistencia y asociaciones de caridad; Trabajar como voluntario; cimientos; cooperativas sociales; Onlus.
  • Empresas capital y organismos públicos: en el tema
    Se reconoce la posibilidad de asumir obligaciones y derechos.
    No tiene una identidad física concreta, pero opera a través de personas que constituyen sus órganos.
  • Está formado por aquellos que expresan los intereses internos de la compañía.
    Las actividades gubernamentales de la compañía se le confían.
  • Está compuesto por el emprendedor o los accionistas y el personal.
  • En grandes empresas, el gobierno es ejercido por algunos miembros, aquellos que tienen la mayor parte del capital de la compañía.
  • Compañía individual: la sala de estar
    Legal es una persona natural que asume la propiedad de los derechos y responsabilidades.
  • Compañía colectiva: Compañía de personas (miembros Los miembros responden con sus propios activos de lazos sociales); compañías capital (los activos de la compañía son autónomos); Sociedad Cooperativa (tienen objetivo mutuo).
  • Las empresas se pueden dividir de acuerdo con el objeto de la actividad.
    Las categorías principales son: Agricultura; industrial; bancario; comercial.

    • Directo: actividad dirigida directamente a satisfacer las necesidades a través del consumo de bienes;
    • Indirecta: Actividad dirigida a la producción y distribución de bienes y servicios utilizados por las unidades de consumo.
  • Dinámica: está sujeto a cambios y adaptaciones al equilibrio;
  • Abierto: tiene relaciones de intercambio con el entorno externo (clientes, proveedores…).
  • Mercados de adquisición: las empresas solicitan factores de trabajo y producción.
    El trabajo es ofrecido por trabajadores y factores de producción por otras compañías.
  • Mercati Breubsts: las empresas ofrecen bienes y servicios solicitados de lo que desea.
  • Ubicación: Lugar donde la empresa lleva a cabo su negocio.
  • Compañías de producción: son empresas; producen bienes o porción.
    Ser vendido en el mercado con documentos de intercambio; satisfacer las necesidades indirectamente; Tienen ganancias; Operan para lograr una ganancia (ingresos – costos);
  • Empresas de entrega: Propósito = Satisfacción directa de las necesidades.
    No producen para el intercambio.
  • Empresas compuestas: tienen compañías de producción y compañías de dispensación.
    (P.ej.
    Estado; familia de cultivadores directos; el sector sin ánimo de lucro).
  • Empresas orientadas a las ganancias (o empresas): son el primer sector; Implementan la producción que se intercambiará en el mercado con el objetivo de obtener ganancias.
  • Empresas sin fines de lucro: proponen lograr propósitos de interés social; Tanto las familias como el tercer sector (de la Social Privada) son parte de esto.
    P.ej.
    círculos recreativos, deportivos o culturales; Asistencia y asociaciones de caridad; Trabajar como voluntario; cimientos; cooperativas sociales; Onlus.
  • Empresas capital y organismos públicos: en el tema
    Se reconoce la posibilidad de asumir obligaciones y derechos.
    No tiene una identidad física concreta, pero opera a través de personas que constituyen sus órganos.
  • Está formado por aquellos que expresan los intereses internos de la compañía.
    Las actividades gubernamentales de la compañía se le confían.
  • Está compuesto por el emprendedor o los accionistas y el personal.
  • En grandes empresas, el gobierno es ejercido por algunos miembros, aquellos que tienen la mayor parte del capital de la compañía.
  • Compañía individual: la sala de estar
    Legal es una persona natural que asume la propiedad de los derechos y responsabilidades.
  • Compañía colectiva: Compañía de personas (miembros Los miembros responden con sus propios activos de lazos sociales); compañías capital (los activos de la compañía son autónomos); Sociedad Cooperativa (tienen objetivo mutuo).
  • Empresas comerciales: la compra está vendiendo productos sin transformarlos físicamente; Se suministran productores agrícolas o industriales y revenden a otros comerciantes o consumidores finales.
  • Empresas industriales: tienen plantas y maquinaria importantes para transformar las materias primas y hacer uso de muchos trabajadores.
    Los pequeños se llaman compañías artesanales.
    Basado en el sector en el que operan, se distinguen en: alimentos, mecánicos, textiles…
  • Bancos: actúan como una conexión entre aquellos que desean usar sus ahorros y aquellos que necesitan fondos.
  • Compañías de seguros: después del pago de una suma de dinero por parte del asegurado, se toma el riesgo de cualquier accidente; Se olvidan de compensar los daños.
  • ¿Qué es una empresa y cuáles son sus tipos?

    Sabes que comen, duermen, juegan videojuegos y han construido al menos una computadora. Trabajan hasta altas horas de la noche, haciéndolo, lo mejor está programado cuando nadie más está trabajando. Sabe que mantienen su negocio en funcionamiento y son la columna vertebral de su oficina corporativa y operaciones diarias. Él podría ser como Nick Burns de SNL… Estoy hablando de tu típico chico de TI, lo llamaremos Stan y su día típico.

    “Buenos días, Stan. Mejor consigue tu café. ¿Viste el correo electrónico que te envié esta mañana?

    8:15 AM – Stan revisa su correo electrónico y responde a algunas necesidades inmediatas.

    • “Hice clic en un enlace de John en contabilidad. Creo que fue un virus. Ups.»
    • “Obtuve la pantalla azul de la muerte anoche. ¿Tienes una computadora portátil de repuesto que pueda usar mientras miras esta? «
    • «Me encerré de mi computadora, ¿podrás desbloquear mi cuenta?»
    • “La impresora está atascada. ¿Lo echarás un vistazo?

    No importa el tamaño de la empresa, el equipo de TI o el presupuesto, los problemas técnicos pueden obtener lo mejor de una empresa y al vapor a todos. No es por falta de experiencia, simplemente no es posible tener todos los recursos que necesita internamente, para los problemas que pueden surgir. Eche un buen vistazo a los problemas con los que se enfrenta en el día a día, en qué objetivos estratégicos le gustaría concentrarse y las habilidades que necesita para externalizar.

    ¿Cuáles son los tipos de empresas?

    Hay muchas maneras diferentes de estructurar legalmente un negocio, dependiendo del tipo, la escala y el alcance del negocio (las fines de lucro y las organizaciones sin fines de lucro están estructuradas de manera diferente, por ejemplo). Hay corporaciones S, corporaciones C y organizaciones sin fines de lucro, que son todas las corporaciones. Las propietas únicas, las asociaciones y las LLC, por otro lado, no se consideran corporaciones (aunque una LLC puede optar por ser gravada como una corporación).

    En un alto nivel, la principal diferencia entre las entidades corporativas y no corporativas es la separación legal de la clase de propiedad del negocio en sí. Los accionistas, o miembros en LLC (incluso los no corporativos) están legalmente separados de la Compañía; Los propietarios o socios únicos no lo son.

    Una única propiedad abarca el negocio y la persona detrás del negocio, sin distinciones legales entre los dos. Esto significa que la persona detrás del negocio, el único propietario, es responsable personal y financieramente de cualquier deuda o daños incurridos por el negocio.

    No tiene que presentar ninguna documentación especial para convertirse en un único propietario. De hecho, a efectos fiscales, el IRS reconoce a los propietarios únicos de manera predeterminada para todos los nuevos negocios con un solo propietario (es decir, los autónomos). Podría ser un único propietario sin siquiera darse cuenta si participa en algún trabajo independiente. Sin embargo, si su única propiedad opera bajo un nombre que es diferente de su propio nombre legal, deberá presentar un formulario de «hacer negocios como» (DBA).

    Y no dejes que el nombre te confunda, una única propiedad no necesita ser solitaria. Un único propietario puede contratar empleados o contratistas. Pero cualquier trabajo realizado por un empleado de una única propiedad todavía está legalmente vinculada al propietario: el propietario asume toda responsabilidad por las funciones comerciales, incluidas las realizadas por un empleado o contratista.

    ¿Cuáles son los tipos en que se clasifican las empresas?

    Una empresa privada permite a sus accionistas transferir sus acciones. En tal caso, la compañía limita el número de sus miembros a 50 y no entretiene ningún tipo de invitación al público para suscribirse de sus acciones. Las empresas privadas son de responsabilidad limitada y tienen cierta restricción a la propiedad de sus accionistas. Puede tener un máximo de cincuenta miembros y mínimo se requieren dos miembros para formar una empresa privada que no incluya a sus empleados y accionistas. Por lo general, es una empresa que se forma con la intención de tener todas las ventajas de un mundo corporativo y tener una responsabilidad limitada y el control de los negocios es con muy pocas personas. En una empresa privada, un individuo puede disfrutar del control completo de toda su empresa comercial.

    Una empresa pública requiere que al menos siete miembros existan. No hay límite en cuántos miembros podría tener una empresa pública. De hecho, las compañías públicas emiten un prospecto para invitar a las personas a comprar sus acciones. Sin embargo, la responsabilidad de los miembros de una empresa pública se limita a su participación. Las acciones de una empresa pública se venden y atrapan sin ningún tipo de restricciones en el mercado de valores.

    En tales compañías, cada miembro ha prometido una cantidad fija para el comienzo de la empresa, en caso de que deba liquidarse. Esta cantidad se conoce como garantía. No hay responsabilidad de ningún tipo que no sea los valores de acción y garantía para los miembros de dicha empresa. Algunos ejemplos de tales compañías son organizaciones benéficas, proyectos comunitarios, clubes, sociedades, etc. La mayoría de estas compañías se forman en empresas sin fines de lucro y se consideran principalmente una empresa privada que ofrece una responsabilidad limitada para sus miembros. Una empresa de garantía puede sustituir las capitales de acciones con los garantes que están dispuestos a pagar el monto de garantía en su liquidación.

    En tales compañías, los accionistas pagan un monto nominal como su contribución al capital social y este pago se puede hacer en una sola instancia o en cuotas. Los miembros no pagan nada más que un valor fijo hacia las acciones y las empresas están limitadas por sus acciones son más populares entre las empresas registradas. Se requiere que este tipo de empresas se hayan limitado al final del nombre de su organización para que las personas que tienen la intención de otorgar a ellas saben que la responsabilidad de sus miembros es limitada.

    Una empresa ilimitada es tal que tiene responsabilidad ilimitada de sus accionistas como el caso de una firma de la sociedad. Dichas compañías solo están en libros y no se sabe que existan en forma física. Los accionistas de dicha compañía pueden donar cualquier suma que se requiera como deudas pendientes de la Compañía, mientras que su liquidación para cumplir con los fondos insuficientes de la Compañía para pagar sus pasivos. Sin embargo, los miembros o los accionistas no tienen una responsabilidad directa hacia sus acreedores o titulares de seguridad.

    ¿Qué tres tipos de empresas existen?

    Las corporaciones vienen en muchas formas diferentes, y cada una tiene sus propias responsabilidades y estructuras únicas. Las diferencias entre cada tipo residen principalmente en cómo tratan los impuestos y los ingresos. Para los empleados, el tipo de organización para la que trabajan a menudo tiene poco efecto en su trabajo, principalmente impactando a los accionistas y ejecutivos. En este artículo, definimos qué es una corporación, explique el proceso de incorporación y describe los cuatro tipos principales de corporaciones.

    Una corporación es una entidad legal que sus propietarios controlan a través de acciones. Durante el proceso de incorporación, los posibles propietarios indican cuántas acciones poseen. Las corporaciones permiten que grupos de personas trabajen juntas para obtener ganancias. Las corporaciones de una persona permiten a los propietarios tener una participación del 100%.

    El proceso de incorporación comienza a nivel estatal. Los requisitos necesarios para la incorporación varían de estado a estado. Las corporaciones obtienen beneficios especiales del estado en el que residen mientras los propietarios los mantengan abiertos. Formar una corporación requiere lo siguiente:

    Los posibles propietarios redactan y presentan sus artículos de incorporación ante el gobierno. Estos documentos detallan aspectos importantes de la empresa, como su nombre, dirección física y tipo de stock. Las plantillas para estos documentos se encuentran fácilmente en línea si los posibles propietarios no pueden redactarlas por su cuenta.

    Los posibles dueños de negocios identifican el nombre de su nueva empresa antes de que comience el proceso de incorporación. A través de la investigación, encuentran un nombre que tiene sentido para el negocio y la marca que buscan desarrollar. También se aseguran de que el nombre que desean esté disponible para su uso y tenga las finales de nombre comerciales correctos como Inc., LLC. o Corp.

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