Existen numerosos ejemplos de sesgos cognitivos, y la lista sigue creciendo. Aquí hay algunos ejemplos de algunos de los más comunes.
Este sesgo se basa en buscar o sobrevalorar información que confirme nuestras creencias o expectativas (Edgar y Edgar, 2016; Nickerson, 1998). Por ejemplo, un oficial de policía que busca signos físicos de mentir podría clasificar por error otros comportamientos como evidencia de mentir.
Por ejemplo, al apostar en una mesa de ruleta, si los resultados anteriores han aterrizado en rojo, entonces podríamos asumir erróneamente que el siguiente resultado será negro; Sin embargo, estos eventos son independientes entre sí (es decir, la probabilidad de sus resultados no se afecta entre sí).
Por ejemplo, las quejas del dolor se toman más en serio cuando se realizan por pacientes masculinos, en lugar de mujeres (Gawande, 2014); Las mujeres son percibidas como mejores cuidadores que los hombres (Anthony, 2004); Los síndromes clínicos específicos se diagnostican más fácilmente en mujeres que en hombres (Garb, 1997); y los estudiantes a menudo califican a las profesores femeninas más bajas que los profesores masculinos (Macnell, Driscoll y Hunt; 2014; Mitchell y Martin, 2018).
Este error describe nuestra tendencia a generalizar sobre cómo se comportará un grupo de personas en función de una interacción con solo una persona de ese grupo (Pettigrew, 1979).
Por ejemplo, una experiencia negativa con alguien de un grupo diferente (por ejemplo, una cultura diferente, género, religión, partido político, etc.) podría hacernos decir que todos los miembros de ese grupo comparten las mismas características negativas. El error de atribución grupal forma parte de la explicación para los prejuicios en psicología social.
¿Cuáles son los sesgos más comunes?
Los sesgos cognitivos afectan prácticamente todo en nuestra vida cotidiana. Esto tampoco es necesariamente algo inherentemente malo. Los seres humanos naturalmente tienen prejuicios como una forma de tomar decisiones que se sientan seguras y correctas. El aspecto no tan bueno de esto es que a veces, los prejuicios que tenemos pueden conducir a malas decisiones o, al menos, decisiones que no son saludables o justas. Afortunadamente, los prejuicios no están puestos en piedra. De hecho, cuando uno entiende un sesgo que podrían tener, uno puede aprender a combatir ese sesgo y pensar de manera más crítica.
Tomamos miles de decisiones todos los días. Factores como nuestro entorno, experiencias vividas, educación y emociones influyen en gran medida en nuestra capacidad de tomar decisiones. Algunas de esas decisiones son muy benignas, mientras que otras son muy importantes. Para tomar las decisiones más saludables y más informadas, ayuda a reconocer los tipos de prejuicios que uno podría tener. En esta guía, desglosaremos diez sesgos comunes que afectan la forma en que todos toman sus decisiones cotidianas, para que pueda aprender y mejorar su salud mental.
La mayoría de las personas podrán identificarse con estos sesgos muy comunes, ¡pero algunos de estos sesgos podrían sorprenderte!
Este sesgo implica creer o incluso realizar una acción basada en el hecho de que las personas que te rodean también están haciendo o creyendo lo mismo. Los seres humanos son criaturas sociales por naturaleza, y el comportamiento de los escuchados está determinado por nuestra percepción del pensamiento de la mayoría. Cuando observamos indicaciones positivas o afirmativas de las revisiones en línea, puede parecer que comprar un artículo es una buena idea porque todos los demás están haciendo esto. Desafortunadamente, esta no siempre es la decisión más sabia de tomar. Trate de pensar críticamente y evite confiar en gran medida en las opiniones de sus compañeros. Más bien, mire los hechos y mida todos los factores involucrados. El rebaño no siempre tiene razón.
¿Cuántos sesgos existen?
En mi clase de pensamiento crítico, comenzamos por estudiar 17 sesgos cognitivos que se extraen del excelente libro de texto de Peter Facione, piense críticamente. (También los resumí aquí, aquí, aquí y aquí). Me gusta la forma en que Facione organiza y describe los principales prejuicios. Su trabajo es muy enseñable. Y 17 es un número manejable de prejuicios para enseñar y discutir.
Si bien los 17 sesgos proporcionan una buena introducción al tema, hay más sesgos que debemos tener en cuenta. Por ejemplo, está el sesgo de supervivencia. Luego está la falacia del cuerpo de los nadadores. Y el efecto ikea. Y el sesgo de autocontrol. Y no olvides la falacia de la falacia. ¿Cuántos prejuicios hay en total? Bueno, depende de quién contando y cuántos pelos nos gustaría dividir. Un autor dice que hay 25. Otro sugiere que hay 53. Cualquiera que sea el número preciso, hay suficientes prejuicios cognitivos que las principales empresas consultoras como McKinsey ahora tienen prácticas de «debiasing» para ayudar a sus clientes a tomar mejores decisiones.
La última lista de sesgos cognitivos probablemente proviene de Wikipedia, que identifica 104 sesgos. (Haga clic aquí y aquí). Francamente, creo que Wikipedia está dividiendo pelos. Pero me gusta la forma en que Wikipedia organiza los diversos sesgos en cuatro categorías principales. La categorización nos ayuda a pensar en cómo surgen los sesgos y, por lo tanto, cómo podríamos superarlos. Las cuatro categorías son:
2) No hay suficiente significado: los ejemplos incluyen: llenamos los espacios en blanco de los estereotipos y la experiencia previa. Llegamos a la conclusión de que las cosas con las que estamos familiarizados son mejores en algún sentido que las cosas con las que no estamos familiarizados. Calculamos el riesgo en función de lo que recordamos (y recordamos eventos vívidos o extraños).
3) Cómo recordamos: los ejemplos incluyen: reducimos los eventos (y los recuerdos de los eventos) a los elementos clave. Editamos recuerdos después del hecho. Combinamos recuerdos que ocurrieron en momentos similares a pesar de que en diferentes lugares o que sucedieron en el mismo lugar aunque en diferentes momentos… o con las mismas personas, etc.
¿Qué es el sesgo personal?
Propension.it es un servicio para identificar el plan de pensiones correspondiente a las necesidades y el estilo de vida del trabajador o trabajador.
A través de un algoritmo especial, la plataforma identifica el plan de pensiones suplementarios más adecuado para cada usuario, teniendo en cuenta las preferencias proporcionadas y las características de los fondos.
Con los datos proporcionados, la pensión pública que se recibirá al final de la vida laboral se estima y, a partir de esta información, comenzamos a elegir una forma de integración de pensiones.
Se debe agregar el servicio, no es un comparador, sino un consultor que brinda el apoyo necesario a lo largo de toda la duración del plan de pensiones.
El cliente tiene, por lo tanto, un instrumento capaz de indicar el mejor fondo de pensiones y asistencia y asesoramiento dedicados accesibles por teléfono, por correo electrónico y a través del chat en vivo.
La propensión. Los fondos de pensiones están dirigidos a todos, ninguno excluido. Los empleados privados, los empleados públicos, los trabajadores autoempleados y los trabajadores independientes reciben un servicio dedicado.
Para los trabajadores autoempleados, los trabajadores independientes y los empleados públicos en particular, la propensión, distingue entre las diversas actividades llevadas a cabo. Por ejemplo, un maestro o soldado reciben indicaciones diferenciadas. Lo mismo ocurre con un biólogo o un abogado, para un artesano o comerciante.
Cada uno recibe indicaciones personalizadas, incluidos aquellos que ya tienen una posición abierta en un tercer fondo de pensiones, pero le gustaría entender si la posición complementaria activa aún refleja las necesidades actuales y las expectativas futuras.
¿Qué es un sesgo cognitivo?
Un sesgo cognitivo es un patrón sistemático de desviación de la norma o racionalidad en el juicio. [1] Las personas crean su propia «realidad subjetiva» a partir de su percepción de la aportación. La construcción de la realidad de un individuo, no el aporte objetivo, puede dictar su comportamiento en el mundo. Por lo tanto, los sesgos cognitivos a veces pueden conducir a una distorsión perceptiva, un juicio inexacto, una interpretación ilógica o lo que se llama irracionalidad ampliamente. [2] [3] [4]
Aunque puede parecer que tales percepciones serían aberraciones, los sesgos pueden ayudar a los humanos a encontrar puntos en común y atajos para ayudar en la navegación de situaciones comunes en la vida. [5]
Algunos sesgos cognitivos son presumiblemente adaptativos. Los sesgos cognitivos pueden conducir a acciones más efectivas en un contexto dado. [6] Además, permitir sesgos cognitivos permite decisiones más rápidas que pueden ser deseables cuando la puntualidad es más valiosa que la precisión, como se ilustra en la heurística. [7] Otros sesgos cognitivos son un «subproducto» de las limitaciones de procesamiento humano, [1] resultante de la falta de mecanismos mentales apropiados (racionalidad limitada), el impacto de la constitución de un individuo y el estado biológico (ver cognición encarnada), o simplemente de un Capacidad limitada para el procesamiento de la información. [8] [9]
Amos Tversky y Daniel Kahneman introdujeron la noción de sesgos cognitivos en 1972 [12] y surgió de su experiencia en la innumeración de las personas, o la incapacidad para razonar intuitivamente con las mayores órdenes de magnitud. Tversky, Kahneman y sus colegas demostraron varias formas replicables en las que los juicios y decisiones humanas difieren de la teoría de la elección racional. Tversky y Kahneman explicaron las diferencias humanas en el juicio y la toma de decisiones en términos de heurística. La heurística implica atajos mentales que proporcionan estimaciones rápidas sobre la posibilidad de sucesos inciertos. [13] Las heurísticas son simples para que el cerebro calcule, pero a veces introducen «errores severos y sistemáticos». [7]
Por ejemplo, la representatividad heurística se define como «la tendencia a juzgar la frecuencia o la probabilidad» de una ocurrencia en la medida en que el evento «se asemeja al caso típico». [13]
¿Qué es un sesgo en psicología?
Un estereotipo es un atajo mental utilizado para encasar a las personas o las cosas en ciertas categorías establecidas. Son una evaluación rígida e inflexible, que se refiere a los conceptos nunca aprendidos directamente, pero mediados por el sentido común.
El término estereotipo nació en el campo tipográfico hace mucho tiempo e indicó los moldes de papel de papel utilizado para letras. La característica que los hizo únicas fue poder usarlos varias veces porque son muy rígidas y resistentes.
Mensaje publicitario Lippmann (1992), introdujo por primera vez este concepto en las ciencias sociales, afirmando que el proceso de conocimiento no está dirigido, sino mediado por imágenes mentales construidas en relación con cómo cada uno de nosotros implementa y percibe la realidad.
Los estereotipos, por lo tanto, son representaciones mentales particulares, o ideas sobre la realidad, que si fueran compartidas por grandes masas en ciertos grupos sociales, tomarían el nombre de los estereotipos sociales.
Los estereotipos, por lo tanto, son muy similares a los patrones mentales y, por esta razón, se consideran similares a la heurística.
Un estereotipo, por lo tanto, es un atajo mental utilizado para encasar a las personas o las cosas en ciertas categorías establecidas. Son, aproximadamente, de la evaluación rígida e inflexible, que se refieren a los conceptos nunca aprendidos directamente, pero mediados por el sentido común.
Permiten atribuir, sin distinción o crítica, de las características a toda una categoría de personas, no tener cuidado con las posibles diferencias que, sin embargo, podrían detectarse. Para esto, los estereotipos a menudo no son evaluaciones o juicios gruesos de todo correcto. Estas son ideas difíciles (rigidez de los estereotipos), tal como anclados al origen cultural o la personalidad.
¿Cuántos sesgos cognitivos hay?
¿Qué está haciendo el Foro Económico Mundial sobre la diversidad, la equidad y la inclusión?
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¿Cuántos tipos de sesgos cognitivos existen?
Tendemos a evaluar las causas, la calidad y la bondad de ciertas acciones de manera diferente dependiendo de quién sea el arquitecto y el tipo de relación que tenemos con él o ella.
Cuando tenemos que tomar decisiones automáticas o muy rápidas, tendemos a confiar en las emociones que estamos experimentando en ese momento preciso
Es la tendencia de algunas personas las que suponen (y anotan) en más de una circunstancia la presencia de agentes externos, de naturaleza superior o de origen divino
Es el sesgo cognitivo el que se activa cuando ciertas publicaciones omiten o se ponen en el fondo de las teorías que podrían impedir la validez de las publicaciones mismas
Preferimos confiar en las opciones que conocemos las posibilidades más exitosas o las posibles consecuencias, mientras que tendemos a evitar las opciones menos conocidas.
Tendencia a evaluar características, productos o precios de manera distorsionada: nuestras evaluaciones están influenciadas, por ejemplo, por las cifras, por los números y más generalmente por la información que procesamos
Para describir y explicar algunos fenómenos biológicos inconscientes, tendemos a usar analogías relacionadas con los humanos
Es la tendencia que atribuye la calidad o los rasgos que pertenecen a la humanidad también a objetos, animales, conceptos e ideas
Tendemos a buscar y encontrar, erróneamente, de las conexiones entre cosas que a menudo, por el contrario. Están totalmente desconectados el uno del otro
A veces etiquetamos una idea o una propuesta como correcta o mejor basada exclusivamente en cuán nuevo, moderno o diferente del pasado es
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