Lo más probable es que haya miembros de su fuerza laboral o contratistas con los que interactúe con quienes nunca se ha reunido físicamente. Esa es la realidad del mundo de los negocios de hoy. Gran parte de lo que hacemos es a través de la comunicación virtual. Ya no alguien necesita estar en la oficina o incluso trabajar fuera de una oficina. La comunicación e incluso la administración se llevan a cabo por teléfono, Skype, mensajes instantáneos, correo electrónico y uso de software de administración de proyectos. Entonces, ¿cómo trabaja con una fuerza laboral virtual y encuentra éxito?
Establezca una hora establecida cada semana para la comunicación. Ya sea que se trate de una llamada telefónica semanal, una sesión de Skype o cualquier plataforma de reunión virtual que elija, hágala consistente. Un horario establecido mantiene a todos comprometidos y en la tarea. Usted evita la falta de comunicación cuando se trata de zonas horarias y otros factores externos. Si una reunión está programada todos los martes a las 10 a.m. EST, lo que todos saben que deben «aparecer» sin importar dónde estén o en qué están trabajando en este momento.
Use la tecnología que está disponible para usted para que su comunicación virtual y su equipo virtual tengan éxito. Si desea saber cómo trabajar con una fuerza laboral virtual, asegurarse de que todos tengan acceso a las herramientas y recursos que necesitan es primordial. Comuníquese con el uso de los canales que funcionan mejor para su negocio, su industria o los miembros del equipo. Los ingenieros necesitan diferentes canales que un equipo de marketing y su departamento de finanzas también pueden necesitar diferentes herramientas. El video, la holgura, las llamadas telefónicas, el correo electrónico, las tecnologías de intercambio de pantalla pueden maximizar la efectividad de cada comunicación. Las conexiones personales siguen siendo importantes y muchos matices no se traducen bien a través de solo correo electrónico y mensajes de texto. Las conversaciones importantes deben ocurrir por teléfono o video (si no es posible en persona), no como un intercambio electrónico. Proporcione un resumen electrónico después de la llamada o la videoconferencia para asegurarse de que todos terminaran la reunión en la misma página.
Cuando trabaje con un equipo virtual, sea respetuoso con las diferencias de tiempo que existen. No programes una reunión para las 4 de la mañana. No los llame a las 9 p.m. para discutir un retraso en su proyecto. El hecho de que su día recién esté comenzando no significa que el suyo sea también: están ocupados en medio de un día agitado o incluso en medio de la cena. Recuerde que tienen una vida fuera de su papel al igual que usted y merecen tener eso respetado. Si necesita hablar con ellos fuera del horario de oficina estándar, hágales saber de antemano para que puedan estar preparados y esperando su llamada.
Los equipos virtuales especialmente deben tener roles y expectativas claramente articulados. Tener una agenda o elemento de acción para completar en cada llamada o intercambio se sentirá y será más productivo. Deben saber exactamente quién está a cargo de cada pieza del rompecabezas y en qué parte de la cadena de comunicación deben ir para obtener las piezas que necesitan. No tienen el lujo de doblar el oído de alguien durante un descanso para tomar un café para una actualización, por lo que necesitan saber con precisión de qué son responsables, cuándo es debido y con quién más tendrán que consultar.
¿Cuáles son las reglas de comunicación?
Ya sea que sea psicólogo, persona de negocios o simplemente un cónyuge o amigo atento, las reglas de buena comunicación son muy similares.
La buena comunicación implica dos cosas, escuchar y hablar, y hay cinco reglas de oro para cada una.
Esto suena bastante básico, pero muchas personas olvidan que la buena comunicación implica escuchar y hablar.
Incluso se podría argumentar que escuchar es el más importante de los dos: ¿cómo puede saber qué decir a menos que primero sepa lo que su audiencia quiere o necesita o puede escuchar?
La gente tiene una idea instintiva de quién quiere escuchar y quién no. Es posible que hayas notado que la mayoría de las personas realmente no hablan sino entre sí. Sus conversaciones pueden ser parafraseadas como «yo, yo, yo», seguido de la inevitable respuesta de «¡No, yo, yo, yo!»
Escuchar realmente a alguien es un regalo raro y precioso.
La comunicación es un proceso dinámico e interactivo. A menos que demuestre que está escuchando, la gente perderá la confianza en lo que sea que estén diciendo, piense que no está interesado y se detendrá. Te perderás todos los bits realmente críticos o jugosos que las personas solo revelan una vez que están en su zona de confort.
Entonces, ¿cómo muestras que estás escuchando? Algunas estrategias comunes y útiles incluyen adoptar una postura de cuerpo abierto, hacer contacto visual reactivo, asentir, hacer eco o reflexionar hacia atrás y verificar. «¿Te trató mal? ¿De qué manera?»
Demuestre que está en la misma longitud de onda, que realmente está ‘obteniendo’ lo que se está diciendo e incluso, a menudo, lo que no se está diciendo, sino tratando de decirlo.
¿Cuáles son las reglas de oro de la comunicación?
Para comunicarse con éxito, necesita conocer a su audiencia. ¿Quiénes son? ¿Que quieren ellos? ¿Qué los motiva? ¿Cómo puedes involucrarlos en debate? Solo entonces puede adaptar sus mensajes de manera adecuada. También debe estar preparado para el hecho de que su audiencia está cambiando y evolucionando de la misma manera que todo lo demás en la vida está cambiando y evolucionando. No asuma que las estrategias de comunicación que funcionaron bien hace dos años aún tendrán el mismo efecto hoy. El mundo ha avanzado desde entonces y también tu audiencia.
Una vez que tenga su audiencia, lo siguiente es identificar el mejor momento para conectarse con ellos. Obtendrá resultados mucho mejores de sus esfuerzos de comunicación si intenta interactuar con otras personas en un momento en que están listos para interactuar con usted. Esto se aplica independientemente de si está tratando de comunicarse con colegas internos o una audiencia externa. Por ejemplo, rara vez es una buena idea enviar una comunicación electrónica importante a primera hora de un lunes por la mañana, cuando las bandejas de entrada de todos tienden a ser inundadas. Por otro lado, es sensato hacer el máximo uso de las reuniones del equipo para comunicar mensajes clave porque entonces las personas están «en la zona». Piense cuidadosamente sobre comunicarse por la noche y los fines de semana: si envía mensajes en estos momentos, ¿qué le está diciendo a su personal? Siempre que sea posible, guarde los mensajes en su bandeja de salida y envíelos al día siguiente o después de las 11 a.m. del lunes.
3. Lo que dice es menos importante de lo que otras personas quieren escuchar.
Mucha comunicación se basa en la base de: «Realmente necesito decirle a los miembros / clientes / gerentes / proveedores de mi equipo (eliminar según corresponda) sobre esto». Absolutamente, lo haces. Pero el desafío es que los miembros de su equipo / clientes / gerentes / proveedores (eliminar según corresponda) no necesariamente serán tan receptivos a su mensaje, incluso si los comprende como una audiencia y elige bien su tiempo. Para que las personas respondan a su comunicación de la manera que desee, debe acompañar sus mensajes con declaraciones que las ponen de lado. Una buena manera de comenzar es usando la frase «gracias». Por ejemplo, no escriba un correo electrónico que diga: «Sé que están todos ocupados, pero ¿puede intentar archivar sus hojas de tiempo a tiempo esta semana? El CFO sigue enviándome correos electrónicos de giro sobre esto y me está volviendo loco «. Lo que podrías decir es: “Gracias a todos por tu arduo trabajo. No puedo decirte cuánto aprecio las largas horas que estás pasando para que este proyecto supere la línea de meta. ¿Podría pedir un pequeño favor? ¿Podría intentar destinar cinco minutos en su apretada agenda esta semana para presentar sus hojas de tiempo a tiempo? ¡Le dará a nuestro equipo aún más puntos de brownie con el CFO y el equipo ejecutivo!
El dramaturgo George Bernard Shaw dijo una vez: «El mayor problema en la comunicación es la ilusión de que ha tenido lugar». Y tenía razón. ¿Cuántas conversaciones has tenido en el trabajo y en la vida, eso comenzó con las palabras «Bueno, les dije…» Nunca olvides que la comunicación real es bidireccional. Es un intercambio que requiere retroalimentación. Entonces, tomando el ejemplo de correo electrónico de hoja de tiempo anterior, puede agregar el siguiente comentario: «Si tiene dificultades para presentar sus hojas de tiempo o tener cualquier otro desafío con el proyecto que desea plantear, hágamelo saber y yo» Hará todo lo posible para ayudar «.
¿Cuáles son las reglas de comunicacion virtual?
Como las personas, sabemos de primera mano cuán crítica es la tecnología para administrar equipos virtuales. Y en la fuerza laboral actual, los equipos y contratistas virtuales son una norma. Pero aquí está el roce: a menudo olvidamos una de nuestras herramientas invisibles: la comunicación.
Cuando usted y su equipo no comparten el mismo espacio físico, debe ser aún más efectivo para comunicarse. Habiendo dirigido mi empresa prácticamente durante varios años, he aprendido varias cosas clave que se pueden aplicar a cualquier proyecto.
1. Cree confianza en la persona y crezca esa confianza con expectativas claras. Para que las personas trabajen de manera efectiva prácticamente, debe haber confianza. La confianza no sucede mágicamente. Se construye cuando reúne a su equipo para capacitar o construir equipos, y luego continúa creciendo con expectativas claras establecidas por los líderes y recibidos por el equipo. Es importante reunir a las personas al menos una vez al año. Durante las reuniones en persona, a menudo tengo un manejo de algo que no era obvio antes, y luego, cuando estamos virtuales nuevamente, tengo una visión invaluable que no hubiera sido posible sin el tiempo que pasamos juntos.
2. Gestionar los resultados, no la actividad. En el entorno físico de la oficina, el «trabajo ocupado» a menudo se confunde con el trabajo real. En el entorno virtual, cuando no puede ver lo que la gente está haciendo, la clave es administrar los resultados. Establezca expectativas y monitoree los resultados, no las actividades diarias. Esto es empoderador para las personas que están motivadas y que toman la iniciativa, y por otro lado, es un microscopio virtual, que revela a las personas que no saben cómo hacer las cosas. Por lo general, puede detectar una mala contratación en un par de meses y ahorrarse a usted y al individuo mucho tiempo y angustia.
3. Programe la comunicación regular. Es importante que haya un tiempo regular para informar tanto el progreso como las posibles dificultades al equipo. Esto mantiene a las personas en el camino y les da a todos la disciplina de un registro de equipo. Es sorprendente cuánto se puede lograr en una conferencia telefónica de 30 minutos cuando establece las expectativas de antemano y les dice a todos lo que necesita lograr en ese período de tiempo.
¿Cuáles son las 10 reglas de la netiqueta?
La comunicación efectiva es clave para el éxito en la educación en línea, y ahí es donde entra el término «netiquette». Netiquette, que es un portmanteau de «neto» y «etiqueta», se refiere a usar cortesía y cortesía al comunicarse con otros en línea.
Las reglas para el aprendizaje en línea y el aprendizaje en el aula son prácticamente las mismas: debe estudiar, tomar notas, asistir a clases y participar en discusiones. En el aula, sus palabras, gestos, posturas y expresiones faciales comunican sus pensamientos y observaciones a sus compañeros de clase y maestros. Pero, ¿cómo se expresa en línea, donde la palabra escrita es todo lo que ven?
Durante su programa de grado en línea, con frecuencia se le pedirá que participe en discusiones en línea y ocasionalmente hará revisiones por pares del trabajo de sus compañeros de clase. Aquí hay 10 reglas de netiquette que lo ayudarán a comunicarse con éxito a medida que aprende en línea.
- Asegúrese de que la identificación sea clara en todas las comunicaciones. Comience con un saludo («¡Hola, Jason!») Y termine con su firma («Hannah Kay, Criminology 101»).
- Revise lo que escribió e intente interpretarlo objetivamente. Cuando hablamos cara a cara y somos incomprendidos, tenemos una oportunidad sobre el punto de reformular nuestras palabras. Por escrito, debemos esforzarnos el doble de difícil de entender, que no tenemos el beneficio de modificar o elaborar en tiempo real. Todos los límites («Estoy gritando») y los puntos de exclamación («¡Dame un descanso!») Se pueden malinterpretar como ira o humor intenso sin el contexto apropiado.
- Si no lo dirías cara a cara, no lo digas en línea. Cuando trabaja en línea, está a salvo detrás de una pantalla, pero eso no es excusa para estar malinistas o decir cosas que nunca diría en público.
- No asuma que todos entienden de dónde vienes. El sarcasmo y el ingenio son a menudo la especia de la conversación en persona, pero en la discusión en línea, no solo puede perder su ventaja, ¡puede morder! En el aula de su escuela secundaria, todos los estudiantes tenían la misma edad, provenían de antecedentes similares y vivían en la misma área. En contraste, su aula en línea está compuesta por personas de todas las edades y culturas que tienen antecedentes, estilos de vida y ubicaciones geográficas. Con esto en mente, revise lo que escribió antes de contribuir a la conversación y pregúntese: «¿Todos obtendrán la broma?»
- No spam. No aproveche su conexión con los otros estudiantes en su aula en línea para reenviar correos electrónicos y enlaces con respecto a sus creencias políticas/espirituales o para vender sus servicios.
- Usa emoticones. En entornos informales de chat, los emoticones pueden ayudar a transmitir sentimientos que de otro modo podrían perderse en la traducción, incluyendo humor, exasperación, agotamiento e incluso confusión.
- Recuerde, si está en Internet, está en todas partes. No comparta información personal sobre usted en un foro público en línea, especialmente algo que pueda poner en riesgo su seguridad o seguridad.
- Sigue las reglas. Así como su universidad en línea publica pautas relacionadas con la integridad académica y las expectativas de los estudiantes, los foros en línea también tienen reglas de conducta. Haga un punto para leerlos cada vez, ya que pueden variar de clase a clase.
- Perdona y olvida. Si te ofende algo que otro estudiante dice en línea, tenga en cuenta que puede haber entendido mal sus intenciones. Dales el beneficio de la duda.
En UTEP, su éxito como estudiante, ya sea en línea o en las aulas físicas, es nuestra prioridad. Si está interesado en aprender más consejos de éxito de los estudiantes, siga nuestro blog y nuestras páginas de Facebook y LinkedIn para ideas y sugerencias diarias. Y si aún no está uno o nuestros estudiantes, o está considerando comenzar o terminar un título en línea, explore sus opciones en una discusión con nuestro equipo de inscripción. Comuníquese con nosotros, y uno de nuestros consejeros de inscripción se comunicará directamente con usted para responder cualquier pregunta relacionada con UTEP Connect y nuestros programas 100%de licenciatura, maestría y certificado.
¿Qué son las Netiquetas 10 ejemplos?
- Incluya el contexto: al comentar sobre un hilo de mensaje o conversación, es una buena red de redes incluir una cita relevante del mensaje original para dar contexto a su comentario.
- Verifique, luego haga clic: Antes de publicar un comentario, verifique que esté diciendo exactamente lo que quiere decir. Un pequeño error puede cambiar completamente el significado de su mensaje, así que lea y lea nuevamente antes de enviar.
- Somos solo humanos: recuerde que una persona real con sentimientos reales, creencias, imperfecciones y emociones está detrás de cada mensaje, correo electrónico o comentario. A veces es fácil dejarse llevar y escribir algo que no soñaría con decirle a la cara de alguien y que se pueda confundir con mostrar una mala netiquette o un comportamiento cibernético.
- ¿Lo entiendes? – Los chistes, el humor negro y el sarcasmo a menudo son difíciles de transmitir a través de Internet. Entonces, para evitar malentendidos potenciales, siempre indique la naturaleza humorística de su comentario. Podrías hacer esto usando emoticones, poniendo «jajaja» (ríete en voz alta) al final del mensaje o comenzando con una frase como «en una nota más ligera…»
- Newbies: todos fuimos nuevos en las redes sociales, los juegos en línea, los correos electrónicos, los mensajes y los foros, así que siempre intente ayudar a alguien nuevo que está cometiendo errores. (Si es nuevo, consulte nuestra sección ‘¿Qué es la netiquette?‘ Para obtener más información).
- ¡No spam! – Es normal querer ser notado en la multitud de personas en las redes sociales, pero el spam (otra palabra para enviar los mismos mensajes o similares muchas veces) puede ser molesto y puede tener el efecto contrario!
- Sé tú mismo: si quieres aprovechar al máximo la comunicación en línea, sé tú mismo. Hacer perfiles falsos y alter egos solo desanimará a las personas de hablar abiertamente con usted y tomarlo en serio. Recuerde que la mayoría de los trolls y ciberbullies usan perfiles falsos, así que tenga cuidado de no ser confundidos con uno.
- Expresarse: no tenga miedo de expresarse abierta y honestamente. La netiquette no se trata de restringir la expresión, sino de facilitar la comprensión de las personas.
- Permita que otros se expresen también; recuerde que todos tienen una opinión, así que permítales expresarla. Es posible que tenga que aceptar estar en desacuerdo sobre muchos temas, pero simplemente haga su punto y siga adelante. No dejes que una simple diferencia de opinión se convierta en una discusión.
- No grite: evite escribir palabras o oraciones completas en mayúsculas. ¡Este es el equivalente de alguien que grita en tu oído!
- Respeta la privacidad de las personas: no pase la información o las fotos privadas de otra persona a menos que tenga su permiso. No solo es esta mala netiquette, sino que también puede ser acusada de acoso cibernético, doxing o acoso en línea.
- Evite el conflicto: el comercio de insultos y abuso es una mala netiquette. Es inútil y negativo y podría hacerte prohibir la plataforma o la comunidad. Evite ser atraído a peleas y nunca publique contenido abusivo en las redes sociales; esto dará como resultado que sus cuentas sean suspendidas.
Una de las realizaciones más difíciles que he tenido que enfrentar fue comprender que el acoso escolar en mi vida nunca se detendrá. Pero después de encontrar Cybersmile hace casi un año, también me di cuenta de que si bien no puedo cambiar los comportamientos de los matones en mi vida, ciertamente puedo cambiar las formas en que permito que el comportamiento de los demás me afecte…
Con el mundo cada vez más digital, el acceso a Internet ahora se considera ampliamente como una decisión consciente de necesidad en lugar de consciente. Independientemente de la elección, nuestras vidas giran en torno a la tecnología. Creemos que todos deberían tener la igualdad de oportunidades para adoptar esta tecnología y desarrollarse como parte integral de nuestro nuevo mundo digital sin sufrir abuso, acoso o intimidación.
¿Cuáles son las reglas de Netiqueta en las redes sociales?
Al igual que la etiqueta es un código habitual de comportamiento educado en la sociedad, la netiquette es un código destinado a mantener los modales en Internet. La definición de netiquette cubre todas las facetas del mundo en línea, incluidos el correo electrónico, los mensajeros, las redes sociales, los juegos multijugador y otros tipos de comunicación en línea.
La idea general detrás de las reglas de la netiquette es respetar a otros en línea. Por ejemplo, no debe compartir información personal, fotos o videos que otra persona no quisiera ser publicada. También debes agradecer a otros por ayudarte.
La etiqueta de las redes sociales es un subconjunto de netiquette que tiene como objetivo preservar la reputación de empresas e individuos en las redes sociales. Las demandas de la etiqueta de las redes sociales difieren de una plataforma a la siguiente, por lo que también debe cumplir con las pautas específicas de la plataforma.
Hay reglas de redes sociales tácitas que técnicamente no son obligatorias. Pero para las empresas, si usted sigue estas reglas podría significar la diferencia entre ganancias y pérdidas. Si desea que sus esfuerzos de marketing en redes sociales dan sus frutos, la etiqueta no debe pasarse por alto.
¿Por qué es importante comprender las reglas de participación en las redes sociales? Aquí hay algunas razones:
- Previene el daño a la reputación: su audiencia verá su marca como un negocio profesional respetable que sabe cómo manejar las redes sociales.
- Otorga a su personal pautas claras: su equipo estará informado sobre qué conducta se espera de ellas en línea: para publicar contenido, interactuar con los usuarios o defender su organización.
¿Cuáles son las reglas no escritas de la comunicación online?
Las reuniones virtuales han recorrido un largo camino en los últimos años, y son una forma importante de conectar a los miembros del equipo en todas las ubicaciones. Han ayudado a las empresas a reducir los costos de viajes y al mismo tiempo reúnen a los empleados para colaborar y trabajar bien para equipos híbridos, ya que gran parte del mundo de los negocios adopta ese modelo.
Mantener reuniones efectivas en línea es vital para el éxito de su equipo, así que echemos un vistazo a algunas reglas no escritas para reuniones virtuales que pueden mejorar su experiencia de comunicación en línea.
Si bien las videollamadas son más cómodas que volar por un país para asistir a una reunión en persona, aún es importante presentarse bien y confiado. Esto ayudará a causar una buena impresión entre los asistentes. Además, si le preocupa que su fondo sea desordenado o distraído, intente activar un fondo virtual para que se vea más ordenado.
Es importante mantener siempre su calendario organizado y actualizado. De esa manera, los miembros de su equipo pueden simplemente echar un vistazo a su calendario para encontrar el mejor momento para reunirse con usted y programar reuniones sin ningún conflicto.
Imagine ser interrumpido por una bocina de automóvil o una mascota ruidosa del micrófono de otra persona cuando está dando una presentación importante. ¿No te frustraría eso ni te arrojaría? Para evitar distracciones accidentales, recuerde mantener su micrófono en silencio cuando alguien más está presentando o hablando. Puede activar el silencio cuando sea hora de agregar sus pensamientos.
La regla de oro en la comunicación es escuchar primero y luego hablar. La interrupción de un colega demostraría que no le importa lo que alguien tiene que decir. Estar atento y responder en consecuencia.
¿Cuáles son las reglas de la comunicacion virtual?
Como todos sabemos, la buena comunicación es el quid del éxito de un equipo virtual, por lo que puede ser útil tener algunas reglas breves y dulces para mantenerse encaminado.
Al construir esta base, su equipo tendrá algunos conceptos básicos y estructuras que se resuelven desde el principio, lo que requiere solo que aclare más problemas específicos del contexto a medida que surjan. Establecer esta base mejora la productividad y puede aliviar las tensiones en el futuro. Para comenzar, aquí hay algunos edictos para vivir.
Esta regla lo obliga a evaluar sus comunicaciones. También le obliga a evaluar sus relaciones, porque si bien el correo electrónico es dulce y conveniente, tomarse el tiempo para consultar con sus compañeros de trabajo en lugar de simplemente dispararles las palabras es más dulce. Si su significado no se puede transmitir en tres correos electrónicos, está en usted usar una vía de comunicación diferente para conectarse con sus compañeros de trabajo.
Si tiene un equipo virtual esparcido a través de las zonas horarias, elimine las conjeturas de «¿Qué diez diez?». Establezca la zona horaria donde la mayoría del equipo se encuentra como un valor predeterminado para todo.
Establezca las pautas apropiadas para cada modo de comunicación. Si es antes o después de una cierta hora en la zona horaria de alguien, el chat de video debe ser opcional, incluso si el resto del equipo está chatando en video. Su retenedor no se ha visto en público en más de diez años, y debería seguir siendo así.
Si descubre que sus correos electrónicos están tomando múltiples párrafos, probablemente debería llamar a sus destinatarios. Inversamente, si su correo electrónico se parece más a un poema haiku, tal vez la mensajería instantánea debería ser su amigo. Use el sentido común al elegir cómo contactar a un compañero de trabajo.
¿Cuántas reglas tiene la Netiqueta?
Netika ofrece Netika RI «Edición estándar» (Rise), una aplicación preconfigurada lista para usar para que pueda comenzar rápidamente con la máxima eficiencia. Esta solución satisface la gran mayoría de las necesidades, al permitir una simple referencia, pantallas de entrada simplificadas y el cálculo automático de los indicadores para dirigir la fuerza creciente de sus equipos.
Netika Rise no es un producto separado, sino un subconjunto del producto insignia de Netika Ri. Según el aumento de Netika, puede desarrollar gradualmente los módulos de su software para crear una solución que mejor satisfaga sus necesidades y expectativas.
- Geoposicionamiento de sus activos en Google Maps si tiene licencias ad hoc.
- Netika Rise tiene SAS de entrada estándar para datos relacionados con activos, terceros y arrendamientos. Simplemente cree archivos de Excel en el formato ofrecido por Netika.
- Se suministra con una guía completa del usuario, capacitación básica y soporte de lanzamiento, incluida la capacitación especializada para el módulo de administración.
- Alojado en servidores Netika (modo SaaS)
- Mantenimiento correctivo incluido
- Se puede escalar activando gradualmente múltiples módulos adicionales, a su propio ritmo
- También disponible para ayudarlo a implementar la solución: paquetes de 5 o 10 días para ayudarlo a estructurar sus datos, crear sus informes personalizados, etc.
Netika Rise: la gestión de alquiler le permite establecer rápidamente la gestión completa de sus arrendamientos tomados, arrendamientos dados y subteles, en todos los detalles necesarios. Los montos se actualizan cada año en línea con las reglas de indexación, se administran vacantes y se monitorean las fechas críticas.
Con Netika Rise – Gestión técnica, puede construir rápidamente los presupuestos de sus trabajos, elaborar contratos y monitorear las obras.
Nunca está limitado: las opciones preconfiguradas están disponibles para satisfacer sus necesidades y su estrategia de bienes raíces.
¿Cuáles son las normas digitales?
2. Comunicación digital: intercambio electrónico de información.
Uno de los cambios significativos dentro de la revolución digital es la capacidad de una persona para comunicarse con otras personas. En el siglo XIX, las formas de comunicación eran limitadas. En el siglo XXI, las opciones de comunicación han explotado para ofrecer una amplia variedad de opciones (por ejemplo, correo electrónico, teléfonos celulares, mensajes instantáneos). Las opciones de comunicación digital en expansión han cambiado todo porque las personas pueden mantener una comunicación constante con cualquier otra persona. Ahora todos tienen la oportunidad de comunicarse y colaborar con cualquier persona de cualquier lugar y en cualquier momento. Desafortunadamente, a muchos usuarios no se les ha enseñado cómo tomar las decisiones apropiadas cuando se enfrentan a tantas opciones de comunicación digital diferentes.
3. Alfabetización digital: proceso de enseñanza y aprendizaje sobre tecnología y el uso de la tecnología.
Si bien las escuelas han hecho un gran progreso en el área de la infusión de tecnología, queda mucho por hacer. Se debe hacer un enfoque renovado sobre qué tecnologías deben enseñarse y cómo debe usarse. Las nuevas tecnologías están encontrando su camino en el lugar de trabajo que no se están utilizando en las escuelas (por ejemplo, videoconferencia, espacios para compartir en línea como wikis). Además, los trabajadores en muchas ocupaciones diferentes necesitan información inmediata (información justo a tiempo). Este proceso requiere habilidades sofisticadas de búsqueda y procesamiento (es decir, alfabetización informacional). A los alumnos se les debe enseñar cómo aprender en una sociedad digital. En otras palabras, a los alumnos se les debe enseñar a aprender cualquier cosa, en cualquier momento y en cualquier lugar. Los negocios, el ejército y la medicina son excelentes ejemplos de cómo la tecnología se usa de manera diferente en el siglo XXI. A medida que surgen nuevas tecnologías, los alumnos deben aprender a usar esa tecnología de manera rápida y adecuada. La ciudadanía digital implica educar a las personas de una manera nueva: estas personas necesitan un alto grado de habilidades de alfabetización informacional.
4. Acceso digital: participación electrónica completa en la sociedad.
Los usuarios de tecnología deben conocer y admitir acceso electrónico para todos para crear una base para la ciudadanía digital. La exclusión digital de cualquier tipo no mejora el crecimiento de los usuarios en una sociedad electrónica. Todas las personas deben tener acceso justo a la tecnología, sin importar quiénes sean. Los lugares u organizaciones con conectividad limitada también deben abordarse. Para convertirnos en ciudadanos productivos, debemos comprometernos con igual el acceso digital.
5. Comercio digital: compra y venta electrónica de bienes.
Los usuarios de tecnología deben comprender que una gran parte de la economía de mercado se está haciendo electrónicamente. Se están produciendo intercambios legítimos y legales, pero el comprador o el vendedor deben conocer los problemas asociados con él. La disponibilidad convencional de compras en Internet de juguetes, ropa, automóviles, alimentos, etc. se ha vuelto común para muchos usuarios. Al mismo tiempo, la misma cantidad de bienes y servicios ilegales/inmorales está surgiendo, como la pornografía y el juego. Los usuarios deben aprender sobre cómo ser consumidores efectivos en una nueva economía digital.
¿Qué son las normas digitales?
Supongamos que necesita medir algo con una regla, y la longitud es de 10 centímetros. Si tuviera que medir la línea con mi regla, también serían 10 centímetros. Los gobernantes marcados en centímetros son todos iguales: los fabricantes de gobernantes marcan los centímetros, o cualquier otra distancia, de acuerdo con un estándar establecido.
Ahora tome cualquier tarjeta de crédito: su tamaño es el mismo que cualquier otra tarjeta de crédito. Si no fueran iguales, los bancos tendrían dificultades para desarrollar máquinas de cajeros automatizadas (ATM) que leerían tarjetas de crédito en diferentes tamaños. Nuevamente, hay un estándar que define este tamaño.
Nuestro mundo está compuesto por estándares: conjuntos de reglas acordadas que nos dicen cómo hacer algo. Existen estándares en todos los campos, como atención médica, aeroespacial, construcción, medición y tecnología e Internet. Los estándares para las tecnologías digitales, llamadas estándares digitales, están a nuestro alrededor, permitiendo que los dispositivos interactúen entre sí, faciliten el intercambio de información y describan los procedimientos de seguridad para los dispositivos de Internet de las cosas (IoT). Aquí hay un ejemplo justo en frente de nosotros: las letras del alfabeto en un teclado inglés, incluidos las que aparecen en nuestros dispositivos móviles, siguen el mismo patrón, llamado ‘Qwerty’ (la próxima vez que esté escribiendo, intente identificar dónde Estas letras están en su teclado o en su teclado).
Forman la infraestructura que hace que Internet funcione. Los ejemplos incluyen el Protocolo de control de transmisión/Protocolo de Internet (TCP/IP): dos protocolos que permiten el intercambio de datos a través de Internet; Varios estándares relacionados con el sistema de nombres de dominio (DNS), como DNSSEC – Extensiones de seguridad DNS que ayudan a asegurar los intercambios de datos; y la capa Secure Sockets (SSL) y su sucesor, la seguridad de la capa de transporte (TLS), dedicada a proteger la seguridad de las conexiones a Internet.
Los estándares web están relacionados con la World Wide Web; Proporcionan especificaciones para el desarrollo y el funcionamiento del contenido y las aplicaciones en línea para garantizar que sean accesibles en todos los dispositivos y configuraciones. Algunos de los estándares web más utilizados son el lenguaje de marcado de hipertexto (HTML), un lenguaje de texto sin formato que utiliza etiquetas para definir la estructura de los documentos; Lenguaje de marcado extensible (XML), otro tipo de lenguaje utilizado para compartir información estructurada; y hojas de estilo en cascada (CSS), un lenguaje utilizado junto con HTML para controlar la presentación de páginas web.
¿Cuáles son las normas de convivencia digital?
El éxito abrumador de la Web 2.0, dentro del cual las redes sociales en línea son actores clave, ha inducido un cambio de paradigma en la naturaleza de las interacciones humanas. El carácter impulsado por el usuario de los servicios Web 2.0 ha permitido a los investigadores cuantificar los patrones sociales a gran escala por primera vez. Sin embargo, los mecanismos que determinan el destino de las redes a nivel del sistema aún se conocen poco. Por ejemplo, la existencia simultánea de múltiples servicios digitales plantea naturalmente preguntas sobre qué condiciones pueden coexistir estos servicios. Al análoga al caso de la dinámica de la población, el mundo digital forma un ecosistema complejo de redes interactivas. La aptitud de cada red depende de su capacidad para atraer y mantener la atención de los usuarios, lo que constituye un recurso limitado. En este artículo, presentamos una teoría ecológica del mundo digital que exhibe una coexistencia estable de varias redes, así como el dominio de uno individual, en contraste con el principio de exclusión competitivo. Curiosamente, nuestra teoría también predice que el resultado más probable es la coexistencia de un número moderado de servicios, de acuerdo con las observaciones empíricas.
El rápido crecimiento de las redes sociales en línea (OSN), como Twitter o Facebook, ha llevado a más de dos mil millones de cuentas activas en 20141 y, por lo tanto, se puede decir que cubren más de una cuarta parte de la población mundial y el 72% de los adultos estadounidenses en línea2. Hacer la brecha entre las ciencias sociales y las tecnologías de información y comunicación, los OSN constituyen un bloque de construcción crucial en el desarrollo de enfoques innovadores para los desafíos que enfrenta nuestra sociedad actual. Los OSN ya han cambiado la naturaleza de las interacciones humanas a escala mundial. En contraste con los patrones sociales a gran escala de individuos 3,4,5,6,7, los mecanismos subyacentes al destino de los OSN a nivel del sistema no se entienden bien.
Los sistemas de redes sociales del mundo real exhiben un nivel muy alto de complejidad 8,9,10,11,12. En un estudio reciente, pudimos identificar los principales mecanismos responsables de la evolución de OSNS13 aislados cuasi13. Sin embargo, la mayoría de los OSN operan a escala mundial y están en constante competencia por la atención de los usuarios con muchos otros servicios; Un hecho que hace que sea extremadamente difícil modelarlos. Este entorno competitivo conduce a la extinción de algunas redes, mientras que otras persisten. Este fenómeno sugiere una perspectiva ecológica sobre la interacción de múltiples OSN, a partir de la cual se considera que las redes forman un ecosistema digital complejo de especies interactivas que compiten por el mismo recurso: el tiempo de redes de los usuarios.
En la teoría de la ecología estándar, la ley de exclusión competitiva de Gause14 establece que, en condiciones ambientales constantes, dos especies en competencia por el mismo recurso no pueden coexistir. Esto se debe a que incluso la más mínima ventaja de una especie sobre las otras se amplifica y finalmente conduce a la dominación de esta especie. Este mecanismo a menudo se conoce como rico rico. La exclusión competitiva es predicha por muchos modelos teóricos15. Sin embargo, muchas observaciones de ecosistemas naturales parecen contradecir la ley de Gause, como en el caso de la famosa paradoja del plancton16. Los intentos de resolver tales paradojas incluyen la suposición de diferentes roles (comercio de colonización de competencia 17,18), el aumento de la dimensión de los sistemas, la inclusión de otras propiedades de especies, etc. (ver Ref. 19 y referencias dentro). Sin embargo, tales modelos permiten un número ilimitado de especies coexistentes, lo que crea así una nueva paradoja. De hecho, los ecosistemas reales generalmente consisten en un número moderado de especies coexistentes. Aquí, mostramos que la coexistencia de redes que compiten por el mismo recurso, a saber, el tiempo de redes de nuestra sociedad, es posible. Además, nuestro trabajo predice que el resultado más probable es la coexistencia de un número moderado de redes.
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