La comunicación es el proceso de intercambio de información, y la cultura en la comunicación se refiere al efecto de las características culturales de los comunicadores en este proceso. Una cultura es la colección de características compartidas de un grupo de personas, y se compone de hábitos, creencias y normas de comportamiento. Si bien la cultura de una persona puede hacerlos naturalmente eficientes en la comunicación, también puede reducir su eficacia. Hay varias ventajas en aprender sobre el papel de la cultura en la comunicación, como:
- Le ayuda a identificar la base cultural de las creencias. Al comunicarse con sus compañeros de trabajo o supervisores, puede encontrar creencias que no tienen sentido para usted en áreas como roles de género, ropa, comunicación, indulgencia, confiabilidad y lealtad. Al aprender sobre el papel de la cultura en la comunicación, puede identificar las características culturales que han desencadenado estas creencias. Luego, puede tomar decisiones informadas que puedan mejorar su comunicación, como hacer que sus materiales de comunicación sean más comprensibles en culturas específicas.
- Te ayuda a identificar comportamientos culturales. Es más probable que identifique comportamientos que emanen de una cultura. Esto le permite separar los comportamientos individuales, que son exclusivos de una persona, de los comportamientos culturales, que son exclusivos de una cultura. Luego, puede adaptar su estrategia de comunicación para abordar el último tipo.
- Mejora su conjunto de habilidades para trabajar con multinacionales. Muchas empresas operan en países con diferentes culturas, por lo que aprender sobre cómo las características culturales impactan la comunicación puede mejorar sus calificaciones para trabajar en ellas.
- Te hace un mejor comunicador. Según su conocimiento del papel de la cultura en la comunicación, desarrolla estrategias de comunicación más fuertes. Entonces, te conviertes en un mejor comunicador.
- Te ayuda a progresar en tu carrera. Al aprender sobre cómo la cultura influye en la comunicación, es más probable que tome medidas correctivas cuando se enfrente a problemas de comunicación afectados por las diferencias culturales. Esto puede ayudarlo a impresionar a su supervisor, obtener una promoción y lograr sus objetivos profesionales.
Los estilos de comunicación en diferentes culturas son costumbres distintivas para transmitir información. Cada uno está influenciado por una cultura. El marco desarrollado por el psicólogo holandés, Geert Hofstede, es uno de varios métodos que pueden usarse para describir las diferencias basadas en la cultura entre los grupos sociales, incluidas las que impactan la comunicación. Basado en este marco y otras técnicas, los estilos de comunicación en diferentes culturas incluyen:
Esta dimensión de Hofstede se refiere a si las personas con relativamente menos poder aceptan estructuras de poder desiguales en su grupo social. Si bien su aceptación de las desigualdades basadas en el poder indica una cultura con más distancia de poder, su negativa a hacerlo marca una cultura con menos distancia de poder. Es probable que el estilo de comunicación utilizado en el primer tipo sea un estilo autoritario de arriba hacia abajo. En contraste, es probable que esta última cultura prefiera un estilo democrático que trabaje hacia un consenso.
¿Qué es la cultura y la comunicación?
Las comunicaciones instantáneas y un Internet en constante expansión han hecho del mundo un lugar mucho más pequeño, presentando barreras y oportunidades a medida que interactuamos a través de las fronteras con personas de diferentes culturas.
En este nuevo y complejo mundo de comunicación, las diferencias culturales se destacan como uno de nuestros mayores desafíos. Diferentes culturas afectan la forma en que los individuos participan en grupos y cómo funcionan dentro de las comunidades.
Los valores a menudo entran en conflicto cuando las personas de diferentes culturas trabajan juntas. Las oportunidades de malentendido están maduras. Según una unión más perfecta en PBS, hay ciertos patrones de diferencias que conducen a dificultades de comunicación intercultural:
Diferentes estilos de comunicación. El uso del lenguaje varía entre las culturas. Las palabras y frases se usan de diferentes maneras. Por ejemplo, «sí» puede significar «tal vez» o incluso «definitivamente» incluso en diferentes países de habla inglesa. La comunicación no verbal también es importante y puede incluir cualquier cosa, desde gestos y expresiones faciales hasta sentido del tiempo, distancia personal e incluso arreglos de asientos.
Diferentes actitudes con respecto al conflicto. El conflicto se considera positivo en algunos países, mientras que las personas en otros buscan evitarlo. Aunque generalmente no se desea conflictos en los EE. UU., Se alienta a las personas a lidiar directamente con los conflictos que surgen. En muchos países orientales, las diferencias se elaboran mejor en privado.
Completar tareas de diferentes maneras. Las diferencias culturales explican cómo las personas se mueven para completar las tareas. Las razones incluyen diferentes disponibilidad de recursos, diferentes nociones de tiempo y diferentes ideas de cómo la construcción de relaciones y el trabajo orientado a las tareas deben encajar. Por ejemplo, las culturas asiáticas e hispanas se centran en la dinámica del equipo al comienzo de un proyecto y el enfoque de cambio a la meta final a medida que el proyecto avanza, mientras que los europeos estadounidenses se enfocan primero en la tarea, dejando que las relaciones se desarrollen en el camino.
¿Cómo afecta la comunicación a la sociedad ya la cultura?
La cultura es la suma total y creciente del comportamiento social y los valores presentes en un conjunto de personas. La cultura en su nivel más alto incluye creencias, leyes, arte y muchas cosas. En un artículo titulado Cultura en comunicación empresarial, Morgan Rush me dijo que la cultura influye en la comunicación en niveles verbales y no verbales. Por razones descritas por algunas oraciones en el artículo anterior, nos centraremos en la comunicación en el sentido de que la cultura empresarial puede alentar a los equipos a intercambiar ideas. A continuación, revisaremos esta página para identificar algunas de nuestras mejores opciones. Finalmente, pruebe la herramienta de comparación de cultura en el interior para comprender mejor cómo se puede percibir su estilo de comunicación en otras sociedades.
La cultura en la comunicación se refiere al impacto de las características culturales de los comunicadores en este proceso. La cultura tiene una característica común de un grupo y se forman de hábitos y normas de comportamiento. Si la cultura de una persona es altamente eficiente en comunicación, también puede ser perjudicial para la efectividad de la comunicación. Hay varios beneficios en aprender sobre el papel de la cultura en el contacto: aprender sobre la parte de la cultura en la comunicación. Lea más: El entorno de trabajo: concepto, características y tipos.
La cultura afecta la comunicación de manera verbal y no verbal. La cultura puede influir en cómo nos comunicamos verbalmente a través de las palabras, frases, metáforas y jerga específica de la cultura entre dos o más personas. También afecta qué temas se consideran apropiados para la conversación basada en las normas/valores culturales presentes dentro del entorno social de una cultura. Por ejemplo, si alguien dentro de la cultura usa blasfemias, este probablemente sería un tema apropiado de conversación entre los miembros de esa cultura. En la cultura japonesa, el silencio a menudo se considera una forma más educada de comunicarse que decir la mente verbalmente [cita necesaria]. Las normas culturales pueden influir en cómo usamos nuestras manos mientras hablamos y el lenguaje corporal al comunicarnos verbalmente a nivel no verbal. Por ejemplo, algunas culturas pueden usar gestos que no tienen un significado específico al comunicarse verbalmente. En contraste, otros pueden optar por mostrar en lo que podría considerarse una forma indirecta.
El equipo de investigación identifica dos estilos fundamentalmente diferentes de comunicación interpersonal: contexto alto y bajo contexto. Las culturas de alto contexto a menudo dependen del conocimiento cultural y la comprensión mutua para comunicarse entre sí. El método inverso de comunicación proviene de una cultura de bajo contexto desde donde la información puede ser directa y presentada. Las personas en estas culturas te muestran exactamente cómo piensan y actúan. La comunicación se trata de cultura, y la selección de vocabulario es esencial. Los extraños en un contexto superficial la sociedad puede sentirse abrumado para aprender algo más y a veces sienten que no les gustan porque las emociones o las relaciones personales no impulsan la comunicación. A veces importa cómo lo dijiste. Esta cultura también se conoce como cultura de bajo contexto. Es una cultura que no usa muchas palabras para transmitir significado. En cambio, utiliza métodos de comunicación más directos. Cuando trabaje en esta cultura, debe tratar de no asumir demasiado sobre la otra persona porque pueden ofenderse si son malinterpretadas por sus acciones o la falta de ellas.
¿Cómo afecta la comunicacion a la cultura?
«Japón es diferente». No parece importante para el punto de vista de este país, en muchos sentidos por la experiencia personal, las diferencias con sus propios países familiares y alemán podrían determinarse. El idioma es completamente diferente del idioma alemán (posición de la posición de oración sujeto-objeto, pero en el verbo de objeto sujeto japonés), la cultura muestra algunas de las peculiaridades que son difíciles de entender para Europa, incluidos los pacientes con inodoro o una fuerte presentación Para personas mayores o profesionalmente superiores, por ejemplo, en la admisión de errores o en la elección de palabras en la comunicación, e incluso la demografía del país subraya siendo diferente. Japón es una isla poblada, con alrededor de 127 millones de habitantes con una densidad de población de 337 personas por kilómetro cuadrado [1], con una población muy homogénea (alrededor del 99% japonesa [2]), donde la cultura tenía poca influencia del exterior durante un largo tiempo. A modo de comparación: en Austria, alrededor de 8 millones de personas viven con una densidad de población de 96 personas por kilómetro cuadrado, y solo alrededor del 90% de la población son austriacos [3].
Desde un punto de vista económico, también se puede ver que Japón difiere de Europa, lo que se debe a muchos factores de influencia diferentes. La situación demográfica de Japón como país sin una «frontera terrestre» también jugó un papel importante en el desarrollo económico de Japón. La variedad limitada de materias primas, la mayoría de las materias primas tenían que comprarse y aún tener que comprarse en otros países, ya que no existe en su propio país, en la economía japonesa, una concentración y perfección en el desarrollo tecnológico, porque el Conocimiento y habilidades humanas algunas, intangibles, eran «bienes» que originalmente salían del país [4].
Consumir el comportamiento en Japón tiene características especiales, como un auge persistente de artículos de lujo en mujeres jóvenes japonesas, por lo que sucede que la casa de moda francesa Louis Vuitton, por ejemplo, genera alrededor de un tercio de sus ingresos en Japón [5]. La comunicación de las empresas también está estrechamente relacionada con el consumo, y aquí noté particularmente el hacinamiento de lugares públicos y calles, así como el metro con publicidad, pero también la cantidad de información por lado de una revista japonesa donde inicialmente es más que inusual. era encontrar tanta impresión pequeña y imágenes relativamente pequeñas en un lado.
Desde el principio, me quedó claro escribir una tesis de diploma con una referencia internacional. El interés personal y las experiencias con la gente del país y, por lo tanto, también con una cultura que se diferencia de la cultura austriaca occidental habitual de manera tan diferente, finalmente me llevó a la decisión de escribir un trabajo en Japón. Quería abordar las características especiales de esta cultura en comparación con mi propia cultura nacional y examinar su efecto en un área determinada de la economía.
¿Cómo afecta la cultura en nuestra sociedad?
¿La «música es igual a la vida?» ¿Alguna vez te has preguntado qué podría significar realmente esta cita? Bueno, la música en la sociedad puede reproducir un gran significado en nuestra persona. Música, creo que es el
esencia de definirse a sí mismo, aparte de nuestra familia y compañeros. Esto contribuye a nuestro
Desarrollo no solo emocional y psicológicamente, sino también participación dentro de la sociedad. La manera
Caminamos, hablamos y vestimos también un factor determinante desde el aspecto musical.
Estos estándares de belleza poco realistas deben cambiarse y no considerarse como la norma social. La cultura del consumidor afecta estas prácticas porque muchas personas siguen las tendencias en la sociedad. Los medios de comunicación también juegan un papel muy importante al anunciar lo que las empresas necesitan retratar como populares y de moda en la sociedad en un momento determinado. La globalización, el colonialismo y el imperialismo contribuyen a estas prácticas del cuerpo disciplinaria en todo el mundo. Muestran diferencias y similitudes de belleza dentro de diferentes culturas.
Muchas personas piensan que la moda se trata de diseño o la ropa que usas. De hecho, la definición es «una forma popular de vestirse durante un tiempo particular o entre un grupo particular de personas» (moda). Bueno, personalmente, creo que eso se ha equivocado, y hay muchas más cosas sobre la moda que la gente no se da cuenta. El consumismo y el consumo juegan un papel muy importante en lo que es la moda hoy y lo que entra en él, y no solo sobre el diseño o los diseñadores, sino también social y ambientalmente. El consumismo y el consumo impactan el aspecto social y ambiental de la industria de la moda debido a lo que las personas compran, por qué compran cosas, qué tipo de cosas buscan en términos de calidad o marca, y también a dónde van a comprar.
Esta es una de las principales diferencias entre las teorías de Fiske y MacDonald, mientras que Fiske cree en el poder del consumidor para decidir qué es la cultura popular y decidir cómo consumirla, MacDonald afirma que la cultura popular y la cultura de masas son algo que es fuerza- alimentado a consumidores y fuerzas a la conformidad masiva. Aunque la cultura de masas y la cultura popular reproducen la conformidad, es muy importante no ignorar la elección y el poder del consumidor. Las contraculturas son una gran evidencia para mostrar esa elección. Los hippies de los años 70 y hipsters de hoy son dos ejemplos bien conocidos de contraculturas formados por personas expuestas a la cultura popular y la cultura popular convencionales y eligieron desviarse de ella. Aunque la cultura de masas y la presión similar a la influencia de la que tiene puede ser muy difícil de desviarse, pero la elección sigue ahí y MacDonald ignora esa elección.
Se supone que los modelos son buenos ejemplos…
… en el medio del papel…
… Los medios siempre tendrán sus altibajos. Es difícil cambiar la visión de alguien sobre cómo interpretan el mundo. Realmente depende de la sociedad sobre cómo quieren controlar lo que sucede. Si los medios de comunicación muestran mucha más diversidad en sus comerciales y anuncios, muchas personas se sentirían mucho mejor con sus cuerpos y autoestima. Ayudará a las personas a darse cuenta de que está bien no ser un tamaño dos o talla cuatro.
Artículos Relacionados:
