- Pídale a cada participante que escriba tres declaraciones sobre sí mismas en tres notas adhesivas. Dos deberían ser ciertos, y uno de ellos es una mentira.
- Pídales a todos que agregen un voto de punto al lado de qué declaración creen que es la mentira.
- Una vez que todos han votado, revele la respuesta correcta y brinde a los miembros del equipo la oportunidad de hacer cualquier pregunta de seguimiento.
Este es un divertido rompehielos para las personas que no se conocen y que acaban de ser introducidas. ¡Es una excelente manera para que las personas muestren su divertido lado relacionado con el trabajo!
¡Permita cinco minutos para una ronda, con un poco de tiempo para contar historias!
- Pídale a cada participante que escriba tres declaraciones sobre sí mismas en tres notas adhesivas. Dos deberían ser ciertos, y uno de ellos es una mentira.
- Pídales a todos que agregen un voto de punto al lado de qué declaración creen que es la mentira.
- Una vez que todos han votado, revele la respuesta correcta y brinde a los miembros del equipo la oportunidad de hacer cualquier pregunta de seguimiento.
Este juego es excelente para calentar un equipo antes de una reunión semanal de standup virtual. Presenta una oportunidad para que los colegas interactúen de una manera informal haciendo preguntas divertidas y de interruptor de hielo.
¿Cómo romper el hielo en clases virtuales?
Los rompehielos pueden parecer un poco diferentes, pero son aún más importantes para construir esa conexión humana y comunidad. ¡Definitivamente es cierto que los estudiantes aprenden mejor cuando les gusta su maestro y cuando sienten que le gustan a su maestro!
¡Mira algunos de estos rompehielos virtuales para el nuevo año escolar para comenzar tu año correcto!
Hay algunas formas sorprendentes de usar la tecnología hoy y sabemos que a los niños de todas las edades les encanta tomarse una buena selfie. ¡Los maestros, por supuesto, pueden modelar haciendo el suyo primero! Este proceso puede ser tan detallado como desee.
Comience por que los estudiantes usen sus dispositivos para tomar fotos de sí mismos. Desde allí tienes algunas opciones. Primero, simplemente podría hacer que los estudiantes inserten su imagen en una diapositiva de Google y agregue imágenes que las representen. Las fotos pueden ser de su hogar o imágenes digitales que encuentran en línea. ¡Cada niño podría tener una diapositiva, y luego tendría un gran proyecto de clase para construir una comunidad!
Otras opciones son el uso de la función selfie en Flipgrid o el uso de Canva para decorar sus selfies.
Si tienes un aula de Bitmoji, ¡sería un gran lugar «colgarlos» y también ayudarte a conocer los nombres de los estudiantes!
Para obtener información sobre cómo crear un aula de Bitmoji, eche un vistazo a este video de YouTube o esta publicación de blog. ¡Asegúrese de tener en cuenta los copyright de los vendedores de maestros y Clipart Copyright al crear y compartir estas aulas digitales!
Si desea llevar este rompehielos al siguiente nivel, ¡haga que los estudiantes hagan inferencias sobre el maestro o los compañeros de clase en función de sus selfies!
¿Cómo se hace un rompe hielo?
Los rompehielos a menudo se describen como barcos que conducen sus arcos inclinados sobre el hielo y lo rompen bajo el peso del barco. [23] En realidad, esto solo sucede en hielo muy grueso, donde el rompehielos continuará a un ritmo para caminar o incluso puede tener que retroceder repetidamente varias longitudes de la nave y llorar la manada de hielo a plena potencia. Más comúnmente, el hielo, que tiene una resistencia a la flexión relativamente baja, se rompe y se sumerge fácilmente debajo del casco sin un cambio notable en el borde del rompehielos mientras el recipiente avanza a una velocidad relativamente alta y constante. [24]
Cuando se diseña un rompehielos, uno de los objetivos principales es minimizar las fuerzas resultantes de aplastar y romper el hielo, y sumergir los tallas rotos debajo del recipiente. El valor promedio de los componentes longitudinales de estas fuerzas instantáneas se llama resistencia al hielo del barco. Los arquitectos navales que diseñan rompehielos usan la llamada curva H-V para determinar la capacidad de infringción de hielo del recipiente. Muestra la velocidad (v) que el barco puede lograr en función del grosor del hielo (H). Esto se hace calculando la velocidad a la que el empuje de las hélices es igual a la resistencia hidrodinámica y del hielo combinada del vaso. [1] Un medio alternativo para determinar la capacidad de marca de hielo de un recipiente en diferentes condiciones de hielo, como las crestas de presión, es realizar pruebas modelo en un tanque de hielo. Independientemente del método, el rendimiento real de los nuevos rompehielos se verifica en pruebas de hielo a gran escala una vez que se ha construido el barco.
Para minimizar las fuerzas de rayos de hielo, las líneas del casco de un rompehielos generalmente se diseñan para que la llamarada en la línea de flotación sea lo más pequeña posible. Como resultado, los barcos que se ponen en hielo se caracterizan por un tallo inclinado o redondeado, así como de lados inclinados y un medio paralelo corto para mejorar la maniobrabilidad en el hielo. [24] Sin embargo, el arco en forma de cuchara y el casco redondo tienen una mala eficiencia hidrodinámica y características de mantenimiento de marinas, y hacen que el rompehielos sea susceptible a los golpes o el impacto de la estructura inferior de la nave en la superficie del mar. [1] Por esta razón, el casco de un rompehielos es a menudo un compromiso entre la resistencia mínima al hielo, la maniobrabilidad en el hielo, la baja resistencia hidrodinámica y las características adecuadas de aguas abiertas. [11]
¿Qué actividades se pueden hacer en una reunión virtual?
Compartir fotos: un divertido rompehielos para comenzar o terminar las reuniones de equipo con una nota más personal es alentar a todos a compartir una imagen relacionada con un tema semanal. Su tema de la semana podría compartir una foto tuya cuando era bebé, usted en el baile de graduación, algo que recientemente cocinó, la vista fuera de su oficina en casa, su taza de café, etc. Para diversión adicional, puede mantener quién envió en qué foto Un secreto y que otros adivinen quién lo tomó.
- Dos verdades y una mentira: ¿Puedes decir la verdad de una mentira? En su próxima reunión de equipo, haga que todos compartan dos verdades y una mentira, pero no revelen cuál es cuál. Tus otros compañeros de equipo tienen que intentar adivinar la mentira. No se preocupe, incluso si no lo hace bien, ¡lo más probable es que aún aprenda una o dos cosas sobre sus compañeros de trabajo en el proceso!
- Animales de fiesta: vuelva a ser salvaje e invite a un animal de granja a su próxima reunión de equipo. El programa de reunión de cabra-2 de Sweet Farm le permite alquilar una cabra, una llama u otro animal de granja para su próxima llamada de zoom.
- Rose & Thorn: Rose & Thorn es una forma divertida de comenzar una reunión de viernes en pie. Realice su videollamada y comparta las mejores partes (rosas) y las peores (espinas) de su semana. Sus respuestas pueden ser personales o profesionales, lo que sea que esté dispuesto a compartir. Le ayuda a tomar un pulso rápido en la moral y aprender un poco sobre sus colegas.
La construcción de equipos puede aumentar la comunicación y la moral en cualquier equipo, ya que es una parte crucial de una estrategia continua de participación de los empleados. Los eventos de construcción de equipos son una excelente manera de dar la bienvenida a un nuevo colega, celebrar superar los objetivos de su equipo o simplemente reunir al equipo. Permiten que sus empleados socialicen fuera de un entorno laboral, desarrollen las relaciones existentes y conozcan a los compañeros de equipo con los que no pueden interactuar regularmente, lo que puede mejorar la colaboración en el lugar de trabajo y aumentar el rendimiento del equipo.
¿Qué actividades hacer en una reunión?
Aquí hay algunas actividades de reunión matutina que puede hacer para realizar reuniones comprometidas y productivas para todos los asistentes:
En lugar de la reunión habitual de las 9 a.m., comience su sesión a las 8:48 a.m. Tener una hora de inicio inusual es útil para ayudar a los asistentes a recordar una hora de reunión.
El cerebro puede asociar la regulación con «aburrido» y «predecible», por lo que, si el tiempo se altera desde la reunión regular de las 8:30 o 9 en el reloj hasta algo un poco más fuera de ritmo, no solo ayudará a los asistentes a recordar ese momento extraño , pero tampoco asocia la reunión con «aburrido».
Además, cuando digas 8:48 a.m., comience justo en el punto. No esperes si la mayor persona no está presente. Establezca expectativas con su equipo de antemano para que todos esperen comenzar la reunión a la hora designada.
¡No permita que los recién llegados asistan o mejoren aún tengan una consecuencia tonta para los asistentes tardíos!
Cuando las reuniones comienzan a tiempo, es más probable que terminen a tiempo. También suelen ser más productivos y permite que la reunión se desarrolle de manera rápida y efectiva.
Use los primeros 10 minutos como batidora social o rompehielos. Preguntarle a su equipo cómo les va y comenzar sus reuniones con un rompehielos y una pequeña charla puede hacer maravillas para su relación.
Por ejemplo, a todos se les puede pedir que diga una cosa interesante que hicieron durante el fin de semana o se jactan de un logro en el trabajo. Incluso pueden compartir un incidente divertido que les sucedió o en su departamento desde la última reunión.
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