El curso se dividirá en una parte teórica y en una parte práctica.
El primero se referirá a los fundamentos teóricos del análisis cualitativo, con referencia a los supuestos epistemológicos y a los elementos de distinción con respecto al análisis cuantitativo, así como a las implicaciones. Además, se presentarán las áreas de investigación más afectadas por los desarrollos del análisis psicológico y psico-social.
Más específicamente operativo y, en cierta medida, aspectos técnicos.
Las estrategias de investigación, las herramientas y los modelos de análisis se presentarán entre los más populares
- En relación con la metodología de la entrevista y el cuestionario, el estudiante tendrá que mostrar posesión:
– de la comprensión de los conceptos fundamentales de la disciplina;
– de la capacidad de usar el conocimiento y los conceptos para razonar según la lógica de la disciplina.
El material didáctico preparado por el maestro además de los textos recomendados (como diapositivas, dispensación, ejercicios, bibliografía) y las comunicaciones del maestro específico para la enseñanza están disponibles dentro de la plataforma Moodle ›Blended.uniurb.it
Zammuner V., Técnicas de la entrevista y el cuestionario, el molino
Mazzara B., Métodos cualitativos en psicología social, carocki.
evaluación
El examen consta de tres preguntas abiertas relacionadas con los temas cubiertos en los dos libros de texto y expuestos a lecciones.
¿Qué es una entrevista y cómo se hace un reporte escrito?
Cuéntame sobre el informe o presentación escrita más significativo que has completado.
Preguntas similares de la entrevista: dame un ejemplo de la escritura más importante que has entregado en tu trabajo.
¿Cuál consideraría que es su presentación más impresionante hasta la fecha?
¿Cómo son tus habilidades de escritura? ¿Puedes darme un ejemplo?
¿Prefieres presentar tus hallazgos en papel o frente a un grupo?
Por qué el entrevistador está haciendo esta pregunta: el entrevistador busca evaluar sus habilidades de comunicación escrita y verbal específicamente con la escritura y presentaciones profesionales. El entrevistador le está dando al candidato la oportunidad de elegir lo que se considera el más significativo, lo que también proporciona información.
El mejor enfoque para responder a esta pregunta: esta es una pregunta en la que el enfoque ideal es tener un documento de licencia ya preparado y con usted en su cartera. Luego, simplemente consulte el documento en su respuesta como un espectáculo de su informe/presentación y ofrezca dejarlo con el entrevistador. Sin embargo, si se referirá a un informe con información confidencial o solo interna, puede hacer referencia a él a un nivel general, pero deberá eliminar y/o redactar cualquier información confidencial antes de compartir dentro de la entrevista. Si no tiene la información con usted en la entrevista, puede ofrecerle enviarla como un paso de seguimiento después de la entrevista.
Un ejemplo de cómo responder mejor a esta pregunta para candidatos experimentados: «Probablemente mi informe más significativo fue un documento blanco que escribí, que recientemente se publicó en el sitio web de nuestra compañía para su distribución pública. Este informe comenzó como un informe interno que escribí que escribí Mi jefe en el estado de la industria. Luego se lo envió a su jefe y ella me preguntó si podía ampliarlo para tener una perspectiva de la industria cruzada para la distribución pública. Después de un retorno de la aportación, pude producir esto. Libro blanco completado. Tengo una copia aquí conmigo hoy si desea verlo… «
¿Cómo hacer un reportaje con entrevista?
¿Le gustaría entrevistar a un experto en su campo y dibujar un artículo de blog? ¡Gran idea! Pero no sabes cómo hacerlo… presento mi método y algunos consejos para escribir un boleto coherente en torno a citas bien colocadas.
Use una entrevista (o más) con muchas ventajas:
- Humanizar su artículo con palabras de una persona «real», con un lenguaje más «hablado»;
- Ilustra tu boleto gracias a las citas que dan ejemplos concretos;
- Acredite sus palabras gracias a un testimonio experto;
- Haga que su texto sea único, ya que ofrece el punto de vista de alguien sobre un tema en particular.
Sin embargo, puede sentirse perdido cuando llega el momento del personal editorial. ¿Cómo priorizar toda la información recibida? ¿Cómo sintetizarlos y darles un hilo lógico? ¿Qué citas retener?
Estos son los 5 pasos que siempre estoy escrupulosamente escribir un artículo de una entrevista.
Puede parecer básico, pero es importante averiguar sobre el tema y haber preparado sus preguntas para realizar la entrevista. Estas preguntas lo ayudarán a estructurar su pensamiento y limitar la entrevista al ángulo elegido para el artículo.
No dude en reformular sus preguntas con su interlocutor durante la entrevista. Excavarás sus respuestas porque él las explicará de manera diferente. ¡Esto le dará un «jugo» más rico para explotar más tarde!
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