- Haga clic en cualquier vista para abrir el cuadro relativo específico para la modificación.
- Personalice rápidamente las vistas eligiendo las opciones del cuadro de modificación.
Haga clic en cada vista, abra el cuadro de modificación relevante y experimente. No se limite a vistas y esquemas predefinidos, gráficos o tipos de tablas con un color precable. Por ejemplo, pueden aparecer preguntas de opción múltiple como:
- Haga clic en cualquier vista para abrir el cuadro relativo específico para la modificación.
- Personalice rápidamente las vistas eligiendo las opciones del cuadro de modificación.
Regrese a la primera página de las preguntas haciendo clic en el regreso al principio.
Haga clic en cualquier vista para abrir su único panel de cambio.
Cambie el título de la página haciendo clic en el título predeterminado del título de la página y escribiendo un nuevo nombre.
Cambie el nombre de una vista apareciendo el cuadro de título en el panel de modificación e insertando un nuevo nombre.
Cambie el tipo de vista haciendo clic en un nuevo icono de pantalla en el panel de modificación.
Cambie los colores con las opciones de la paleta de colores. Haga clic en la flecha a la apariencia de la sección de la paleta de colores. Elija entre las muchas opciones. (Sugerencia: intente la opción invertir los colores para cambiar su variación de los oscuros a los claros).
Haga clic en el botón + Agregar nota e ingrese una nota al final de su página modificada. Después de insertar la nota, haga clic en el exterior para aceptarla.
Haga clic en los pequeños puntos verticales en la esquina superior derecha de una vista para eliminarlo o exportarlo como una imagen para que pueda usarlo en otros contextos, como presentaciones o relaciones.
Haga clic en + Agregar vista para agregar otra vista a una pregunta de preguntas.
Al hacer clic en el menú de descenso de informes de precisos, podrá buscar y seleccionar entre sus diferentes resultados en las relaciones. Desde aquí también puede copiar o crear nuevas relaciones. Crea cuántos necesitas.
Los comandos crean una nueva relación y una relación de copia funcionan de manera diferente:
- Haga clic en cualquier vista para abrir el cuadro relativo específico para la modificación.
- Personalice rápidamente las vistas eligiendo las opciones del cuadro de modificación.
Regrese a la primera página de las preguntas haciendo clic en el regreso al principio.
Haga clic en cualquier vista para abrir su único panel de cambio.
Cambie el título de la página haciendo clic en el título predeterminado del título de la página y escribiendo un nuevo nombre.
Cambie el nombre de una vista apareciendo el cuadro de título en el panel de modificación e insertando un nuevo nombre.
Cambie el tipo de vista haciendo clic en un nuevo icono de pantalla en el panel de modificación.
Cambie los colores con las opciones de la paleta de colores. Haga clic en la flecha a la apariencia de la sección de la paleta de colores. Elija entre las muchas opciones. (Sugerencia: intente la opción invertir los colores para cambiar su variación de los oscuros a los claros).
Haga clic en el botón + Agregar nota e ingrese una nota al final de su página modificada. Después de insertar la nota, haga clic en el exterior para aceptarla.
Haga clic en los pequeños puntos verticales en la esquina superior derecha de una vista para eliminarlo o exportarlo como una imagen para que pueda usarlo en otros contextos, como presentaciones o relaciones.
Haga clic en + Agregar vista para agregar otra vista a una pregunta de preguntas.
Crear un nuevo informe: genera una nueva relación predeterminada.
Informe de copia: realiza una doble copia de la relación activa, que se identifica mediante una marca de verificación. Puede ser la relación predeterminada o una que ha cambiado y renombrado, por ejemplo, mi nueva relación.
El ejercicio con las opciones crea una nueva relación y copia de la relación y cambia el nombre en el siguiente paso.
- Haga clic en cualquier vista para abrir el cuadro relativo específico para la modificación.
- Personalice rápidamente las vistas eligiendo las opciones del cuadro de modificación.
Regrese a la primera página de las preguntas haciendo clic en el regreso al principio.
Haga clic en cualquier vista para abrir su único panel de cambio.
Cambie el título de la página haciendo clic en el título predeterminado del título de la página y escribiendo un nuevo nombre.
Cambie el nombre de una vista apareciendo el cuadro de título en el panel de modificación e insertando un nuevo nombre.
Cambie el tipo de vista haciendo clic en un nuevo icono de pantalla en el panel de modificación.
Cambie los colores con las opciones de la paleta de colores. Haga clic en la flecha a la apariencia de la sección de la paleta de colores. Elija entre las muchas opciones. (Sugerencia: intente la opción invertir los colores para cambiar su variación de los oscuros a los claros).
Haga clic en el botón + Agregar nota e ingrese una nota al final de su página modificada. Después de insertar la nota, haga clic en el exterior para aceptarla.
Haga clic en los pequeños puntos verticales en la esquina superior derecha de una vista para eliminarlo o exportarlo como una imagen para que pueda usarlo en otros contextos, como presentaciones o relaciones.
Haga clic en + Agregar vista para agregar otra vista a una pregunta de preguntas.
Crear un nuevo informe: genera una nueva relación predeterminada.
Informe de copia: realiza una doble copia de la relación activa, que se identifica mediante una marca de verificación. Puede ser la relación predeterminada o una que ha cambiado y renombrado, por ejemplo, mi nueva relación.
Haga clic en el menú de descenso de informes de precisos.
Seleccione el informe de copia.
Ingrese un nombre para su relación.
Haga clic en Copiar.
Seleccione Crear nueva relación.
Ingrese un nombre para su nueva relación.
Haga clic en Crear.
El filtrado descuidará los datos que necesita, dejando solo los datos que necesita para concentrarse en sus resultados en relaciones y puntos de vista.
Los filtros se establecen de acuerdo con las instrucciones condicionales, creadas:
- Haga clic en cualquier vista para abrir el cuadro relativo específico para la modificación.
- Personalice rápidamente las vistas eligiendo las opciones del cuadro de modificación.
Regrese a la primera página de las preguntas haciendo clic en el regreso al principio.
Haga clic en cualquier vista para abrir su único panel de cambio.
Cambie el título de la página haciendo clic en el título predeterminado del título de la página y escribiendo un nuevo nombre.
Cambie el nombre de una vista apareciendo el cuadro de título en el panel de modificación e insertando un nuevo nombre.
Cambie el tipo de vista haciendo clic en un nuevo icono de pantalla en el panel de modificación.
Cambie los colores con las opciones de la paleta de colores. Haga clic en la flecha a la apariencia de la sección de la paleta de colores. Elija entre las muchas opciones. (Sugerencia: intente la opción invertir los colores para cambiar su variación de los oscuros a los claros).
Haga clic en el botón + Agregar nota e ingrese una nota al final de su página modificada. Después de insertar la nota, haga clic en el exterior para aceptarla.
Haga clic en los pequeños puntos verticales en la esquina superior derecha de una vista para eliminarlo o exportarlo como una imagen para que pueda usarlo en otros contextos, como presentaciones o relaciones.
Haga clic en + Agregar vista para agregar otra vista a una pregunta de preguntas.
Crear un nuevo informe: genera una nueva relación predeterminada.
Informe de copia: realiza una doble copia de la relación activa, que se identifica mediante una marca de verificación. Puede ser la relación predeterminada o una que ha cambiado y renombrado, por ejemplo, mi nueva relación.
Haga clic en el menú de descenso de informes de precisos.
Seleccione el informe de copia.
Ingrese un nombre para su relación.
Haga clic en Copiar.
Seleccione Crear nueva relación.
Ingrese un nombre para su nueva relación.
Haga clic en Crear.
Al seleccionar sus criterios de filtrado: elija qué criterios entre la encuesta de la encuesta, los campos de contacto, los datos incorporados o las respuestas a las preguntas. Puede encontrar a continuación las descripciones para cada uno.
¿Cómo se hace el reporte de una encuesta?
Después de haber decidido qué grupo de personas pides, ahora se trata de encontrar suficientes participantes para la encuesta. Al determinar un cierto número de personas que participan en su encuesta (denominado «tamaño de muestra» en la industria de la encuesta), asegúrese de que los posibles análisis que realicen para los datos recopilados forman una base sólida para decisiones bien fundadas. Por lo tanto, el «tamaño de la muestra» debe corresponder a un número suficientemente grande de personas para que puedan evaluar correctamente su grupo objetivo.
Un ejemplo: supongamos que les pregunta a los hombres estadounidenses con qué frecuencia usan una corbata: luego los hombres entrevistados deben responder para que sus respuestas se consideren representativas de los hombres estadounidenses. Pero cuanto es suficiente»? Alrededor de 150 millones de hombres viven aproximadamente en los Estados Unidos: para poder crear estimaciones para una población de este tamaño, son necesarios 385 hombres estadounidenses. ¿No sabes exactamente qué tan grande es tu población? En general, recomendamos un tamaño de muestra estándar de 400 personas. (Si desea encontrar detalles sobre los contextos matemáticos, pruebe estos consejos para determinar el tamaño de la muestra).
El tiempo que elige enviar su encuesta puede tener un gran impacto en el cual las personas responden la encuesta. Debido a una fecha de encuesta no elegida de manera óptima, el número de personas que responden su encuesta puede disminuir y, por lo tanto, le causan costos adicionales. La fecha de la encuesta también puede cambiar las respuestas de las personas encuestadas y, por lo tanto, también influir en sus decisiones posteriores. ¿No sabes exactamente cuándo están disponibles las personas más adecuadas? Si captura la encuesta durante un período de al menos una semana, puede asegurarse de asignar una variedad de personas y opiniones en su encuesta.
Un ejemplo: las encuestas para el alquiler de ropa de diseñador en los días alrededor de la ceremonia de premiación del Oscar probablemente logran una tasa de respuesta significativamente más alta que en el resto del año. Del mismo modo, probablemente no sea una buena idea enviar una encuesta para personas en el grupo de edad de 18-21 a los que les gusta ir a fiestas o en clubes el viernes por la noche, ya que el grupo objetivo deseado probablemente no esté disponible en este momento. Las encuestas también pueden afectar las respuestas proporcionadas directamente: las encuestas idénticas que se envían por la mañana a las 9:00 a.m. o en la noche a las 9:00 p.m. sobre el tema del «sabor a las albóndigas» probablemente no sean solo de grupos muy diferentes de personas , pero también respondió de manera muy diferente. La situación sería similar en el caso de una encuesta sobre una posible intención de dar podas si hizo esta pregunta un lunes o viernes.
Artículos Relacionados:
