Los pasatiempos sociales son una excelente manera de mostrarle que trabaja directamente bien con los demás. Hoy en día, la mayoría de los trabajos requieren que esté en contacto con otras personas, de una forma u otra
Para mostrar que trabaja bien con los demás y eres experto en comunicarte, puedes incluir:
- Juegos de mesa
- Creación y organización de un club de lectura
- Eventos de redes
- Meetups locales
- Voluntario en un centro de caridad
- Hablar en público
- Explorando otras culturas
- Bailando
- Cámping
- Clases de lenguaje
Los pasatiempos sociales son geniales porque vas a interactuar con otras personas en la mayoría de los trabajos, así que de una forma u otra, van a ayudar. Aún más si el trabajo está en un puesto de liderazgo.
¿Tiene un pasatiempo particularmente único en el que no mucha gente está interesada?
Esto puede funcionar a su favor y ayudarlo a destacarse, siempre y cuando todavía esté en el área única y no en la extraña.
El gerente de recursos humanos que atraviesa una pila de currículums puede recordar su pasatiempo único y volver a su currículum más tarde. O incluso podrían preguntar por usted durante la entrevista, así que prepárate para hablar de ello.
Algunos pasatiempos únicos que pueden hablar de tu personaje pueden incluir:
- Juegos de mesa
- Creación y organización de un club de lectura
- Eventos de redes
- Meetups locales
- Voluntario en un centro de caridad
- Hablar en público
- Explorando otras culturas
- Bailando
- Cámping
- Clases de lenguaje
El tiro con arco implica que puede ser una persona precisa y enfocada. Y el yoga muestra que puedes estar tranquilo y no perder la calma en situaciones estresantes.
¿Cuáles son mis intereses ejemplos?
Elegir el interés o el pasatiempo adecuado para incluir en su currículum es importante para garantizar que transmita a los gerentes de contratación el mensaje correcto de quién es usted y qué aporta a la mesa. Aquí hay algunos ejemplos de pasatiempos e intereses de calidad para poner un currículum:
- Escritura
- Trabajar como voluntario
- Aprender nuevos idiomas
- Blogging
- Marketing de medios sociales
- Deportes
- De viaje
- Lectura
- Creando música
- Actividades al aire libre
- Teatro
- Arte
- Videojuegos
- Yoga
- Atención plena
- Caligrafía
- Boceto
- Hablar en público
- Bailando
- Jardinería
Aquí hay algunos ejemplos de una sección de interés y pasatiempos en un currículum profesional:
- Escritura
- Trabajar como voluntario
- Aprender nuevos idiomas
- Blogging
- Marketing de medios sociales
- Deportes
- De viaje
- Lectura
- Creando música
- Actividades al aire libre
- Teatro
- Arte
- Videojuegos
- Yoga
- Atención plena
- Caligrafía
- Boceto
- Hablar en público
- Bailando
- Jardinería
Incluir intereses y pasatiempos que expresen sus habilidades y rasgos positivos transmitirán de manera más efectiva sus atributos positivos a los gerentes de contratación. Al decidir qué poner en su sección de intereses, tómese el tiempo para considerar si cada interés tendría un impacto positivo o negativo en el empleador.
¿Cuáles son los intereses de una persona ejemplos?
- Errores a evitar al escribir esta sección
- Conclusión
Antes de comenzar a explorar cualquier otra cosa, comprendamos qué son intereses y pasatiempos.
Un pasatiempo es algo que disfrutas haciendo en tu tiempo libre. Es una actividad que lo ayuda a aliviar el estrés y la tensión. Por ejemplo, jugar al ajedrez, leer libros, escribir, cocinar, viajar, etc. son ejemplos destacados de pasatiempos.
Un interés incluye actividades que disfruta pero que solo persigue a veces. Los ejemplos incluyen voluntariado para una ONG, unirse a grupos sociales, organizar reuniones comunitarias, etc.
Muchas personas confunden pasatiempos con intereses. Estos dos términos no son sinónimos. Están estrechamente relacionados pero no son lo mismo. Sus pasatiempos incluyen actividades que realiza regularmente, como hacer comida. Sus intereses incluyen actividades que le gustaría hacer más: se parecen más a sus ideas pasivas. Por ejemplo, te gusta viajar ocasionalmente. Es posible que no lo haga todos los meses, pero disfruta de esta actividad.
Como profesional que solo ingresa a la industria, es bueno incluir pasatiempos e intereses en un currículum por un buen número de razones. Mejora su aplicación de empleo y genera el interés de los reclutadores en su perfil. Cada reclutador está dispuesto a contratar empleados que tengan intereses adicionales fuera del trabajo. Contratar empleados con pasatiempos ricos e interesantes puede ayudar a aligerar un entorno laboral y tal vez incluso mejorar la productividad de los empleados.
He aquí por qué incluir intereses personales en su currículum es una buena idea:
- Errores a evitar al escribir esta sección
- Conclusión
¿Qué puedo poner en mis intereses?
Antes de comenzar a enumerar sus pasatiempos e intereses, investigue una investigación sobre la empresa a la que está solicitando para que pueda comprender mejor su cultura. Puede hacer esto leyendo la descripción del trabajo, navegando por el sitio web de la empresa y revisando sus páginas de redes sociales.
Esto, esencialmente, lo ayudará a adaptar sus intereses al trabajo. Por ejemplo, si la compañía organiza caminatas regulares para su personal, es obvio que deba mencionar su amor por el senderismo (siempre que sea aplicable). Recuerde: cuanto más personalizado sea su currículum, mejores serán sus posibilidades de que se noten.
Al elegir qué pasatiempos e intereses enumerar, piense en las habilidades y cualidades personales transferibles específicas que demuestran y cómo se pueden traducir al trabajo.
Por ejemplo, si solicita un rol orientado al cliente, entonces querrá mostrar su confianza y habilidades interpersonales, y los pasatiempos como la actuación y la improvisación pueden ayudarlo a lograr esto. Del mismo modo, los pasatiempos relacionados con los deportes son perfectos si desea demostrar sus habilidades de trabajo en equipo.
Siempre es una buena idea tener algo de variedad entre los pasatiempos y los intereses que enumera.
No todos tienen inclinado musicalmente, por ejemplo, por lo que menciona que disfrutas de la composición de canciones, tocando la guitarra y coleccionar discos de vinilo lo limita a una audiencia muy específica. Pero al enumerar una variedad de intereses y actividades, puede relacionarse con diferentes personas, no solo el gerente de contratación que lee su currículum, sino también con sus futuros compañeros de trabajo y clientes.
¿Cuáles son mis intereses profesionales?
Los intereses profesionales son sus preferencias con respecto a las actividades laborales y los entornos. Identificar los intereses de su carrera lo ayuda a tomar una decisión profesional bien informada y más estratégica. Seguir los intereses de su carrera significa que está siguiendo una carrera que usa sus talentos y se alinea con sus valores y preferencias. En pocas palabras, estás descubriendo lo que disfrutas haciendo regularmente.
Dado que sus intereses profesionales pueden cambiar con el tiempo, es importante identificar continuamente sus activos profesionales de vez en cuando. Por ejemplo, puede encontrar un interés que no se dio cuenta de que tenía o descubrió uno que quizás aún no haya tenido la oportunidad de explorar.
Los intereses profesionales son importantes porque reflejan sus preferencias en un entorno laboral. Alinear su carrera con sus intereses presenta varios beneficios, incluidos los siguientes:
Satisfacción laboral: cuando alinea su carrera con sus intereses, esencialmente aumenta su satisfacción laboral. En otras palabras, encontrará más disfrute de venir a trabajar todos los días y se sentirá más feliz por hacer sus tareas relacionadas con el trabajo.
Decisión de carrera estratégica: alinear su carrera con sus intereses también significa que no sentirá que ha perdido su tiempo después de la carrera de carrera equivocada. Cuando tenga en cuenta sus intereses, es probable que haya tomado una buena decisión con respecto a su profesión.
¿Qué poner en la parte de intereses en un currículum?
Los pasatiempos e intereses pueden agregar peso a su currículum y hacerlo más interesante para los posibles empleadores. Sin embargo, debe asegurarse de que su resumen/objetivo, historia profesional, educación y habilidades se priorice en su currículum.
Los pasatiempos e intereses deben ocupar la sección final de su currículum y estar en la lista con una pequeña oración descriptiva para cada elemento. Es ideal mantener su currículum en una página, por lo que incluya solo unos pocos ejemplos fuertes de pasatiempos e intereses que complementan el resto de su currículum.
• Viajes internacionales: haga y planifique los viajes anuales a diferentes países para experimentar nuevas culturas. • Guitarra: 10 años de guitarra con lecciones y prácticas regulares, incluso como parte de una pequeña banda. • Servicio comunitario: sea voluntario activamente en un comedor comunitario local dos veces al mes para preparar y servir comida. • Ciclismo de montaña: planifique y ejecute excursiones en bicicleta de montaña basadas en el equipo con un club de ciclismo local.
En este video, Holl comparte los 8 errores de currículum más comunes y proporciona consejos y estrategias sobre cómo escribir un currículum ganador.
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