Paso 1. Cuando esté en la página de búsqueda de empleo y revisando un trabajo, puede presionar el enlace de aplicación y llegar a la primera página de la descripción del trabajo.
Debe completar todos estos pasos y elegir enviar la solicitud de empleo al final para ser considerado para el trabajo.
Nota: En la parte superior de cada página dentro de la aplicación de empleo, hay una barra de progreso antes del área de contenido principal. Esta barra de progreso consiste en todos los pasos necesarios para completar su perfil.
Cada uno de los pasos en el bar es simplemente informativo hasta que haya completado con éxito esa página. En ese momento, el nombre informativo se convierte en un enlace para que pueda navegar hacia atrás a cualquier página que haya terminado con éxito. Nuestras instrucciones se saltan sobre la barra de progreso para facilitar el relleno más rápido del perfil. Si desea escuchar la barra de progreso, lea simplemente flecha o pestaña desde la parte superior de la página. La barra de progreso es el método preferido para navegar a páginas anteriores. Se desaconseja el uso del botón de retroceso del navegador.
Paso 1. Hay dos formas posibles de usar esta página. Puede cargar un currículum, que el sistema utilizará para mover información relevante a su perfil o puede omitir ese paso y elegir ingresar toda su información por sí mismo en la página siguiente.
Paso 2. Si no desea cargar un currículum vitae al paso 3.
Paso 3. Deje el botón de radio predeterminado seleccionado. Tabla dos veces al botón Guardar y continuar. Presione Entrar. Llegas a la página de información personal. Para continuar las instrucciones, mude al siguiente encabezado en este documento: página de información personal: ingrese información para usted.
¿Cuándo se aplica el Reglamento General de Protección de Datos?
Como acabamos de mencionar, hay dos escenarios en los que una organización que no es de UE podría tener que cumplir con el GDPR. Echemos un vistazo más de cerca a cada uno de estos.
Internet hace que los bienes y servicios en lugares remotos sean accesibles en cualquier parte del mundo. Un adolescente en Chipre podría pedir fácilmente una pizza en línea desde una pizzería local en Miami y hacerla entregar a la casa de un amigo allí. Pero el GDPR no se aplica a casos ocasionales. Más bien, los reguladores buscan otras pistas para determinar si la organización se propuso ofrecer bienes y servicios a las personas en la UE. Para hacerlo, buscarán cosas como si, por ejemplo, una compañía canadiense creó anuncios en alemán o incluía precios en euros en su sitio web. En otras palabras, si su empresa no está en la UE pero usted atiende a los clientes de la UE, entonces debe esforzarse por cumplir con GDPR.
Si su organización utiliza herramientas web que le permiten rastrear cookies o las direcciones IP de las personas que visitan su sitio web de los países de la UE, entonces se encuentra bajo el alcance del GDPR. Hablando prácticamente, no está claro cuán estrictamente se interpretará esta disposición o cuán descarado se aplicará. Supongamos que ejecuta un campo de golf en Manitoba enfocado exclusivamente en su área local, pero a veces las personas en Francia tropiezan en su sitio. ¿Te encontrarías en la mira de los reguladores europeos? No es probable. Pero técnicamente podría responsabilizarse por el seguimiento de estos datos.
Hay dos excepciones importantes que debemos tener en cuenta aquí. Primero, el GDPR no se aplica a la «actividad puramente personal o doméstica». Entonces, si ha recopilado direcciones de correo electrónico para organizar un picnic con amigos del trabajo, tenga la seguridad de que no tendrá que cifrar su información de contacto para cumplir con el GDPR (¡aunque es posible que desee de todos modos!). El GDPR solo se aplica a las organizaciones involucradas en «actividad profesional o comercial». Por lo tanto, si está recopilando direcciones de correo electrónico de amigos para recaudar fondos un proyecto comercial secundario, entonces el GDPR puede aplicarse a usted.
¿Cuándo y dónde se aplica la protección de datos personales?
El Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) es una regulación de la Unión Europea (UE) que entró en vigencia el 25 de mayo de 2018. Se fortalece y se basa en el marco de protección de datos actual de la UE, el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) reemplaza el 1995 de 1995 Directiva de protección de datos.
En esencia, GDPR es un nuevo conjunto de reglas diseñadas para brindar a los ciudadanos de la UE más control sobre sus datos personales. Su objetivo es simplificar el entorno regulatorio para las empresas para que tanto los ciudadanos como las empresas en la Unión Europea puedan beneficiarse completamente de la economía digital.
Las reformas están diseñadas para reflejar el mundo en el que vivimos ahora, y trae leyes y obligaciones, incluidas las personas con datos personales, privacidad y consentimiento, en toda Europa a la velocidad de la edad conectada a Internet.
Fundamentalmente, casi todos los aspectos de nuestras vidas gira en torno a los datos. Desde compañías de redes sociales, hasta bancos, minoristas y gobiernos: casi todos los servicios que utilizamos implican la recopilación y análisis de nuestros datos personales. Su nombre, dirección, número de tarjeta de crédito y más recopilados, analizados y, quizás lo más importante, almacenados por organizaciones.
En enero de 2012, la Comisión Europea estableció planes para la reforma de protección de datos en toda la Unión Europea para que Europa sea «apta para la era digital». Casi cuatro años después, se llegó a un acuerdo sobre lo que eso involucraba y cómo se aplicará.
Uno de los componentes clave de las reformas es la introducción de la Regulación General de Protección de Datos (GDPR). Este nuevo marco de la UE se aplica a las organizaciones en todos los estados de miembros y tiene implicaciones para empresas e individuos en toda Europa, y más allá.
¿Dónde no aplica el RGPD?
Como la Regulación General de Protección de Datos (GDPR) se ha convertido en ley, todavía hay cierta confusión en torno a esta legislación. Si no vive en un país de la Unión Europea (UE), puede pensar que el GDPR no tiene nada que ver con sus datos personales. Muchas organizaciones piensan que no se ven afectados debido a su tamaño o ubicación. Muchos están en una sorpresa, y no necesariamente una buena.
Aquí están las personas, empresas, empresas que se verán afectadas por las decisiones del GDPR.
- ¿Soy ciudadano de un país de la Unión Europea que no vive actualmente en un estado de la UE? GDPR fue creado para salvaguardar los datos personales de todos los ciudadanos de la UE. Su ubicación no afecta a su ciudadanía.
- ¿Soy individual que actualmente vive en un país de la UE aunque no soy ciudadano de la UE? Si reside en un país de la UE, su derecho a la protección de sus datos personales recopilados por las empresas de la UE dentro del país de la UE está protegido.
- ¿Mi empresa procesa los datos personales de algún ciudadano de la Unión Europea? Si almacena, procesa o transmite datos de los residentes de la UE, entonces su empresa debe cumplir con GDPR.
- ¿Mi empresa o hago actividades económicas? GDPR no se aplica a aquellos que procesan datos personales de ciudadanos de la UE si es exclusivo de las actividades domésticas o personales. De lo contrario, según el Artículo 4 Párrafo 18, usted y/o su empresa deben cumplir con las regulaciones de GDPR.
La respuesta simple a esta pregunta es sí y no. El objetivo principal de GDPR es proteger los datos personales de los sujetos de datos, aquellos a quienes los datos personales fueron recopilados por una empresa o una organización.
Sin embargo, el mandato de GDPR es proteger la privacidad de todos los ciudadanos de la Unión Europea (UE). Entonces, si estamos hablando de los datos personales de alguien de origen de la Unión Europea, ya sea que vivan en un estado de la UE o no, sus datos y derechos personales que rodean esos datos están protegidos. Se trata de todas las empresas que recopilan datos personales de un ciudadano de la UE para proporcionarle información sobre sus derechos de datos personales.
Si tiene menos de dieciséis años y un ciudadano de la UE o alguien que vive en un país de la UE, entonces GDPR requiere que las empresas u organizaciones que deseen recopilar sus datos personales deben tener el consentimiento informado e informado de sus padres para procesar sus datos personales.
¿Quién está obligado a aplicar este nuevo reglamento de protección de datos?
- una empresa o entidad que procesa los datos personales como parte de las actividades de una de sus sucursales establecidas en la UE, independientemente de dónde se procesen los datos; o
- Una empresa establecida fuera de la UE y está ofreciendo bienes/servicios (pagados o de forma gratuita) o está monitoreando el comportamiento de las personas en la UE.
Si su empresa es una empresa pequeña y mediana (‘PYME’) que procesa los datos personales como se describe anteriormente, debe cumplir con el GDPR. Sin embargo, si el procesamiento de datos personales no es una parte central de su negocio y su actividad no crea riesgos para las personas, entonces algunas obligaciones del GDPR no se aplicarán a usted (por ejemplo, el nombramiento de un oficial de protección de datos (‘DPO ‘)). Tenga en cuenta que las «actividades centrales» deben incluir actividades en las que el procesamiento de datos forme una parte inextricable de las actividades del controlador o procesador.
Su empresa es una pequeña empresa de educación terciaria que opera en línea con un establecimiento con sede fuera de la UE. Se dirige principalmente a las universidades de idiomas españoles y portugueses en la UE. Ofrece asesoramiento gratuito sobre varios cursos universitarios y los estudiantes requieren un nombre de usuario y una contraseña para acceder a su material en línea. Su empresa proporciona dicho nombre de usuario y contraseña una vez que los estudiantes completan un formulario de inscripción.
Su empresa es un proveedor de servicios con sede fuera de la UE. Proporciona servicios a clientes fuera de la UE. Sus clientes pueden usar sus servicios cuando viajan a otros países, incluso dentro de la UE. Siempre que su empresa no se dirige específicamente a sus servicios en las personas en la UE, no está sujeta a las reglas del GDPR.
¿Qué países tienen la obligación de aplicar el RGPD?
Ahora hay dos regulaciones generales de protección de datos: en el Área Económica Europea (el EEE GDPR) y en el Reino Unido (como se adapta a la Ley de Protección de Datos, el GDPR del Reino Unido). Tanto el EEE GDPR como el GDPR del Reino Unido regulan la recopilación, uso, transferencia, almacenamiento y otro procesamiento de datos personales de personas en sus respectivas jurisdicciones.
¿A qué personas se aplican el GDPR del EEE y el GDPR del Reino Unido?
El EEE GDPR y el GDPR del Reino Unido se aplican a todas las personas. No hay requisito de que una persona sea ciudadana o residente de un país que sea miembro del EEE o del Reino Unido.
¿A qué países se aplica el GDPR EEA? ¿Qué son la UE y el EEE?
El EEE GDPR se aplica a los 27 países miembros de la Unión Europea (UE). También se aplica a todos los países de la zona económica europea (el EEE). El EEE es un área más grande que la UE e incluye Islandia, Noruega y Liechtenstein. A partir del 1 de enero de 2022, el Reino Unido ya no es miembro de la UE y ya no está sujeto al EEE GDPR. Suiza también ha adoptado una ley de privacidad análoga al GDPR.
Hay tres tipos de situaciones que están sujetas al EEE GDPR y al GDPR del Reino Unido:
- Si una persona está presente en el EEE o el Reino Unido, cualquier datos personales recopilados de ellos en relación con la oferta de un bien o servicio está protegido por el GDPR de esa área, incluso si la organización que ofrece el bien o el servicio no se establece en esa área . La protección para los datos personales continúa después de que la persona abandona el EEA o el Reino Unido.
¿Qué tipo de empresas están obligadas en España a cumplir la normativa sobre Protección de Datos de carácter personal?
En España, la protección de datos personales se considera un tema de suma importancia. El artículo 18.4 de la constitución española de 1978 dice:
La ley limitará el uso de la tecnología de la información para garantizar el honor, la intimidad personal y familiar de los ciudadanos y todos sus derechos.
La primera ley orgánica que trata explícitamente con la protección de datos apareció solo en 1992 con la Ley 5/92 del 29 de octubre. Esta ley fue enmendada más tarde con la Ley Orgánica 15/1999 del 13 de diciembre. Más tarde, el Tribunal Constitucional consideró que pocos párrafos de esta ley son inconstitucionales en la sentencia 292/2000. La última enmienda de la ley es el Decreto Real 1720/2007. Este es un documento complejo expresado en 158 artículos.
En 1993, se creó la «Agencia Española de Protectión de Datos» (Agencia de Protección de Datos Español) para controlar y hacer cumplir estas leyes en España. Las agencias autónomas también se crearon en Madrid, Cataluña y el país vasco.
Con la internacionalización del alojamiento de datos, con alojamiento distribuido y alojamiento de nubes, no siempre está claro dónde se almacenan físicamente los datos. Sin embargo, la legislación española se aplicará cuando:
- Cuando el almacenamiento y el procesamiento se llevan a cabo como parte de las actividades de una organización registrada en España.
- Cuando la entidad responsable del procesamiento no está registrada en España, sino que está sujeta a la ley española según las regulaciones de derecho internacional.
- Cuando la entidad responsable del procesamiento no se establece en el territorio de la Unión Europea, pero está utilizando instalaciones de almacenamiento y procesamiento situadas en España. Esto no se aplica si tales instalaciones se usan únicamente para fines de tránsito.
¿Cuando no se aplica la ley de protección de datos?
Última actualización el 01 de julio de 2022 por Robert Bateman (escritor de investigación de privacidad y protección de datos en Términsfeed)
El Reglamento General de Protección de Datos de la UE (GDPR) afecta a millones de empresas y es de gran alcance de muchas maneras diferentes.
- Se aplica a las empresas de todo el mundo
- Cubre personas individuales, organizaciones benéficas y negocios de cualquier tamaño
- Es relevante para una gran variedad de situaciones.
Debido a que el GDPR es tan amplio, hay cierta confusión sobre cuándo se aplica y no se aplica. Hay mucho trabajo por hacer cada vez que cae dentro del alcance del GDPR, incluida la creación de una política de privacidad, obtener consentimiento para las cookies y posiblemente designar a un representante de la UE.
En este artículo, veremos las circunstancias en las que es posible que no necesite obedecer esta ley en particular.
Hay dos razones principales por las que necesita una política de privacidad:
✓ Las políticas de privacidad son legalmente requeridas. Las leyes de privacidad global requieren una política de privacidad si recopila o utiliza información personal.
«Necesitaba una política de privacidad actualizada para mi sitio web con GDPR que viene. No quería intentar escribir una yo mismo, por lo que los términos de FEED fueron realmente útiles. Pensé que valía la pena para mí, aunque soy un pequeño Fríe y no tenga un gran negocio. Gracias por hacerlo fácil «.
Es relativamente simple determinar si su empresa ofrece bienes y servicios en la UE.
Algunas compañías sienten la necesidad de bloquear a los usuarios de la UE de su sitio web. Les preocupa que se les acuse de «ofrecer bienes y servicios en la UE». Esto normalmente no debería ser necesario. El sitio web de una empresa puede ser accesible en la UE. Sin embargo, esto no es suficiente en sí mismo.
¿Cuándo se vulnera la Ley de Protección de Datos?
Hasta que pase, sin embargo, existe un complejo mosaico de leyes específicas del sector y específicas de mediana, incluidas las leyes y regulaciones que abordan las telecomunicaciones, la información de salud, la información crediticia, las instituciones financieras y el marketing.
Una importante agencia de aplicación en los EE. UU. Es la Comisión Federal de Comercio (FTC). Su autoridad para regular en nombre de las protecciones del consumidor proviene de la Ley de la Comisión Federal de Comercio (Ley FTC), que tiene una amplia jurisdicción sobre las entidades comerciales bajo su autoridad para prevenir las «prácticas comerciales engañosas o engañosas». En 2022, una propuesta que otorgaría a la FTC se archivó $ 500 millones adicionales, pero se habla de que la FTC finalmente puede obtener el presupuesto, los recursos y el personal que debe realizar como regulador de privacidad de facto del país.
De todos modos, si bien la FTC no regula explícitamente qué información debe incluirse en las políticas de privacidad del sitio web, utiliza su autoridad para emitir regulaciones, hacer cumplir las leyes de privacidad y tomar medidas de aplicación para proteger a los consumidores. Por ejemplo, la FTC podría tomar medidas imponer a las organizaciones que:
- No implementar y mantener medidas de seguridad de datos razonables.
- No cumplir con los principios autorreguladores aplicables de la industria de la organización.
- No seguir una política de privacidad publicada.
- Transfiera información personal de una manera no divulgada en la Política de privacidad.
- Haga representaciones inexactas de privacidad y seguridad (mentiras) a los consumidores y en las políticas de privacidad.
Además de las leyes de privacidad sectorial, Estados Unidos está experimentando un impulso masivo hacia impulsar la legislación de privacidad a nivel estatal. Esto se debe a que el gobierno federal no ha podido encontrar consenso sobre cómo legislar ampliamente. En lugar de esperar, los legisladores estatales han sentido empujones de los consumidores, los defensores de los consumidores e incluso las empresas para establecer sus propias reglas. Por supuesto, las empresas preferirían cumplir con un solo estándar federal que contratar a un abogado para ver cada estatuto estatal con el que deben cumplir. Pero los empujes estatales son un stopgap. Pero si eso es lo que deben hacer los estados, entonces eso es lo que tienen que hacer.
¿Cuándo se aplica el reglamento de Protección de Datos?
Información personal. En relación con GDPR, los datos personales incluyen cualquier datos relacionados con un sujeto que esté vinculado a una persona específica o que pueda usarse para identificar a una persona, directa o indirectamente. Los ejemplos de datos personales incluyen nombres, direcciones físicas, direcciones de correo electrónico y direcciones IP que pueden vincularse a un individuo.
Datos genéticos. Esto incluye datos relacionados con las características genéticas de una persona. Dichos datos podrían usarse para encontrar información relacionada con la salud, la condición física, el género y/o el origen étnico de un individuo.
Información biométrica. Datos capturados de características físicas, fisiológicas o de comportamiento de una persona. Los ejemplos de datos biométricos incluyen imágenes faciales y huellas digitales.
Datos relacionados con la salud. Este tipo de datos se relaciona con la salud física o mental, incluidos los servicios de tratamiento o atención médica recibidos por un individuo.
La regulación se aplica a todas las empresas (tanto dentro como fuera de la UE) que realiza un procesamiento automatizado o parcialmente automatizado de datos personales para personas dentro de la UE en relación con la oferta de bienes o servicios o comportamiento de monitoreo.
Ciertas actividades relacionadas con los controladores de datos no se aplican a las organizaciones que emplean a menos de 250 personas si no procesan datos confidenciales. GDPR no se aplica a las acciones de los consumidores individuales.
Sí. GDPR se aplica a las empresas que procesan datos de personas en la UE, ya sea que las empresas tengan una presencia física en la UE o no. Sin embargo, GDPR se aplica solo a las empresas que ofrecen intencionalmente bienes o servicios a las personas en la UE.
¿Cuál es el objetivo de la RGPD?
Al evaluar el nivel adecuado de seguridad, el propietario y el gerente deben llevar a cabo un análisis de los riesgos derivados del tipo de tratamiento que tiene la intención de establecer, como los de destrucción, pérdida, modificación, difusión no autorizada y acceso accidentalmente o ilegal, a los datos personales transmitidos/preservados o en cualquier caso procesados.
El oficial de protección de datos es una cifra con tareas heterogéneas, parte de una naturaleza de inspección interna (monitor), otras consultoría (dar opiniones), algunas internas a la organización del propietario, otros exteriores (relación con las partes interesadas y con la autoridad de controlar). Su cifra es de fundamental importancia, ya que tiene como objetivo facilitar el respeto, por las organizaciones individuales, de las disposiciones dictadas por la nueva disciplina.
El GDPR promueve el establecimiento de mecanismos de certificación de protección de datos para demostrar el cumplimiento del reglamento del procesamiento realizado por los propietarios y gerentes. La certificación es voluntaria y accesible a través de un procedimiento transparente que debe basarse en criterios previamente aprobados por las autoridades de control competentes. La obtención de la certificación no reduce las responsabilidades del propietario y del procesador de datos, pero ofrece una mera presunción de conformidad que tanto el garante como la autoridad judicial son libres de evaluar. De hecho, las tareas y poderes de las autoridades de control competentes siguen siendo inevitadas.
El GDPR establece la posibilidad de que las autoridades nacionales impongan sanciones de hasta 20,000,000 de euros o, en el caso de las empresas, al 4% de la facturación global anual, dependiendo de cuál sea la sanción más alta. Las sanciones más altas se aplican en el caso de: violaciones de los principios de tratamiento, incluidas las afecciones de consentimiento; violación de los derechos de las partes interesadas; no complemento con las Reglas de Transferencia Internacional; violación de las obligaciones previstas por la legislación de los Estados miembros; No cumplir con una orden, una limitación provisional o definitiva del procesamiento o un orden de suspensión de los flujos de los datos de la autoridad de control, o el acceso denegado.
El GDPR establece una mayor responsabilidad por el procesador de datos llamado SO que puede recibir solicitudes directamente de la autoridad garante; Es directamente responsable de sanciones administrativas; Puede responder directamente por el daño causado por el tratamiento no solo si no ha respetado las instrucciones del propietario, sino incluso si no ha cumplido las obligaciones del GDPR específicamente dirigida a los gerentes.
¿Cuándo se aplica el RGPD?
Si usted es una empresa estadounidense o multinacional, es posible que haya notado que en los últimos meses ha comenzado a ver un aumento significativo en el número de acuerdos de proveedores (u otros) que se le ha pedido que modifique o verificación formularios de que Te han pedido que ejecute. Si aún no lo ha hecho, probablemente lo hará. La razón de esta conmoción es simple, el Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea (UE) (GDPR) entra en vigencia el 25 de mayo de 2018, y las empresas con las que trabaja debe cumplir con GDPR, lo que, a su vez, pone obligaciones sobre tú.
El alcance del GDPR
Si no tiene nada que ver con la UE, es decir, no hay presencia física en la UE, no hay empleados, sin nada, probablemente se pregunte por qué el GDPR lo impacta en absoluto. La respuesta a eso se reduce a hasta qué punto el GDPR alcanza el GDPR, que incluye su aplicación a las empresas estadounidenses y lo que eso significa para esas compañías. Si bien el GDPR es el cambio más significativo para la privacidad y la seguridad de los datos europeos en más de 20 años, y eso es ciertamente cierto, también es el cambio más significativo para la seguridad de la privacidad de los datos de los Estados Unidos desde HIPAA (ya que afectó a la industria de la salud) como muchos Estados Unidos -Las empresas basadas en el alcance del GDPR, de una forma u otra.
El GDPR llega a las empresas estadounidenses porque el GDPR está diseñado para proteger los «datos personales» de las personas. A pesar de lo que podría haber leído en otras fuentes, el GDPR no dice que los «residentes» de la UE o los «ciudadanos» de la UE, dice que se aplica al procesamiento de los controladores y procesadores de «datos personales» que están en la UE, pero también a «Actividades de procesamiento» relacionadas con: (1) ofrecer bienes o servicios; o (2) monitorear el comportamiento del sujeto de datos que ocupa lugar en la UE. Ver GDPR Artículo 3 (2).
El GDPR reemplaza la Directiva de Protección de Datos de la UE de 1995 que generalmente no reguló a las empresas con base fuera de la UE. Sin embargo, ahora, incluso si una empresa con sede en EE. UU. No tiene empleados u oficinas dentro de los límites de la UE, el GDPR aún puede aplicarse.
¿Por qué es importante la RGPD?
El Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) es la regulación europea que tiene como objetivo fortalecer la protección de los datos personales. El GDPR regula el procesamiento de datos personales dentro de la Unión Europea. El objetivo principal es «armonizar la protección […] de las personas naturales con respecto a las actividades de procesamiento y garantizar el libre flujo de datos personales entre los Estados miembros». Esto tiene un impacto directo en las empresas que procesan datos personales, pero también en los clientes que recuperan el control de sus datos.
Para las empresas, la aplicación de esta regulación requiere que sean transparentes con sus clientes sobre el uso de los datos recopilados, para adoptar una nueva política de protección de datos y revisar los roles de todos internamente.
El texto tiene tres objetivos: consolidar los derechos de las personas, fortalecer los poderes de las autoridades europeas y hacer que las empresas que procesen los datos personales sean más responsables.
- El DPO o el oficial de protección de datos
El DPO está en el corazón de la regulación de la UE, que es el marco legal aplicable desde mayo de 2018 en toda la Unión Europea. Empresas e instituciones que tienen que procesar datos personales a gran escala consultar a un oficial de protección de datos (un oficial de protección de datos) cuya tarea principal es garantizar que su empleador o cliente cumpla con la legislación cuando se utiliza los datos recopilados para fines comerciales o internos ( Software de recursos humanos). Por lo tanto, debe tener una visión de 360 ° del uso de datos personales, un papel transversal que lo lleva a trabajar con todos los departamentos de una empresa (gestión general, marketing, desarrollo o recursos humanos).
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