Para crear un formulario nuevo, haga clic en la pestaña Formularios y luego haga clic en +nuevo formulario.
Una vez que haya creado el formulario, se predeterminará el título: «Formulario sin título». Probablemente no es lo que quieres, ¿verdad? Para cambiar el título del formulario, simplemente haga clic en él. Luego lo llevarán a la configuración del formulario donde verá el campo de título del formulario que le permitirá cambiar el título a lo que su corazón desee.
Nota: Mientras está en la configuración del formulario, puede editar todo tipo de preferencias de formulario, como agregar texto de confirmación o redirección cuando se envíe su formulario. También puede agregar el seguimiento de Google Analytics para medir el comportamiento y el rendimiento del formulario, y configurar un correo electrónico de confirmación personalizable para enviar después de que alguien envíe su formulario.
Ahora es el momento de agregar algunos campos. Para agregar campos, primero haga clic en la pestaña Agregar un campo. Luego puede hacer clic en un campo para agregarlo a su formulario, o arrastrarlo y dejarlo a cualquier ubicación en su formulario.
Una vez que tenga los campos que necesita, haga clic en el campo para personalizarlo. Cada campo tiene diferentes opciones para jugar, pero siempre puede cambiar la etiqueta de campo, hacerla requerida, agregar instrucciones y usar palabras clave CSS para colocar sus campos uno al lado del otro en forma en vivo.
¿Dónde se pueden crear los formularios?
Seleccione entre múltiples tipos de preguntas, arrastre y drogue para reordenar las preguntas y personalizar los valores tan fácilmente como pegar una lista.
Personalice los colores, las imágenes y las fuentes para ajustar la apariencia o reflejar la marca de su organización. Y agregue una lógica personalizada que muestre preguntas basadas en respuestas, para una experiencia más perfecta.
Consulte los gráficos con la actualización de datos de respuesta en tiempo real. O abra los datos sin procesar con las hojas de Google para un análisis o automatización más profundos.
Acceda, cree y edite formularios en la marcha, desde pantallas grandes y pequeñas. Otros pueden responder a su encuesta desde donde estén, desde cualquier dispositivo móvil, tableta o computadora.
Agregue colaboradores, al igual que con Google Docs, Sheets and Slides, para crear preguntas juntos en tiempo real. Luego analice los resultados juntos sin tener que compartir múltiples versiones del archivo.
Use la inteligencia incorporada para establecer reglas de validación de respuesta. Por ejemplo, asegúrese de que las direcciones de correo electrónico estén formateadas correctamente o que los números caigan dentro de un rango especificado.
Es fácil compartir formularios con personas específicas o con un público amplio al incorporar formularios en su sitio web o compartir los enlaces en las redes sociales.
Utilizamos medidas de seguridad líderes en la industria para mantener sus datos seguros, incluidas las protecciones avanzadas de malware. Los formularios también son nativos en la nube, eliminan la necesidad de archivos locales y minimizan el riesgo para sus dispositivos.
Todos los archivos cargados en Google Drive o creados en formularios están encriptados en tránsito y en reposo.
¿Dónde se crean los formularios y cuestionarios?
En la sección 1 del cuestionario, las acciones de los empleados se detectaron al 31.12.2015 y los movimientos programados para la compañía para el año 2016, distinguidos por nivel de clasificación.
La Sección 2 se refiere a las características de las cifras profesionales informadas en la contratación de la Compañía y, por lo tanto, solo se propuso a las empresas que proporcionan la contratación de empleados en 2016, claramente para cada figura profesional requerida.
Se solicita información cualitativa más detallada sobre los perfiles profesionales en la entrada, como el tipo de oferta contractual, la dificultad de encontrar y las razones relacionadas, la solicitud o no de una experiencia laboral previa en la profesión indicada o en el sector empresarial del Compañía, el nivel de educación y la calificación específica requerida, la clase de edad, etc.
En la Sección 2 también hay algunas preguntas sobre las habilidades de transversal que el candidato debe tener, sobre la complejidad de la actividad, en la previsibilidad (o imprevisibilidad) del contexto, en la necesidad de aplicar soluciones estándar o creativas, sobre la coordinación de otra gente.
En esta sección también hay una solicitud relacionada con cualquier estabilización con un contrato de empleados indefinido en 2016 de personas que ya operan en la compañía con otras formularios contractuales (administración, colaboradores de proyectos, finalización, etc.) y algunas preguntas más relacionadas con la propensión a la propensión Contratación después de la introducción de las nuevas regulaciones con respecto a los contratos de trabajo (en particular la Ley de empleos).
¿Cómo crear un formulario de Google Forms gratis?
Haga que el elección de los diferentes tipos de preguntas estén disponibles, regence las preguntas arrastrando y suelte y personalice los valores haciendo una simple copia y pegado de listas.
Personalice los colores, imágenes y fuentes para refinar la apariencia de sus documentos o refleje la imagen de marca de su negocio. También agregue una lógica personalizada que adapte las preguntas a las respuestas proporcionadas para proporcionar una experiencia más fluida.
Examine los gráficos actualizados en tiempo real con las respuestas recopiladas. También puede acceder a datos sin procesar a través de Google Sheets para profundizar los análisis o automatizar los procedimientos.
Consulte, cree y modifique formularios, sea cual sea el lugar que trabaje y el tamaño de su pantalla. Las personas entrevistadas pueden responder a su encuesta donde sea que estén y desde cualquier dispositivo móvil, tableta o computadora.
Agregue los empleados, como en Google Docs, Hojas y diapositivas, para escribir preguntas a varios en tiempo real. Analice los resultados obtenidos juntos sin tener que compartir diferentes versiones del archivo.
Use inteligencia integrada para definir las reglas de validación de las respuestas. Por ejemplo, verifique que el formato de direcciones de correo electrónico sea válido o que los números se incluyan en una playa específica.
Puede compartir fácilmente formularios con personas específicas o un público más amplio integrándolos en su sitio web o publicando enlaces en las redes sociales.
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