Aprender estos cuatro aspectos es un buen medidor para encontrar la condición actual de usted mismo y al mismo tiempo descubrir hacia dónde se dirige.
Un análisis FODA personal puede ser un ejercicio simple y corto. Es una mirada a usted mismo y cubre la mayoría de los factores que influyen en su condición en ese momento.
Fortalezas
– Tendrá que investigar lo que lo distingue.
- ¿Cuáles son tus habilidades competitivas?
- ¿Cuál es tu experiencia?
- ¿Cuáles son sus mejores habilidades y que lo diferencian de sus compañeros?
- Intenta enumerar tantas fortalezas como puedas
Debilidades
– También deberá analizar las cosas que son sus debilidades.
- ¿Cuáles son tus habilidades competitivas?
- ¿Cuál es tu experiencia?
- ¿Cuáles son sus mejores habilidades y que lo diferencian de sus compañeros?
- Intenta enumerar tantas fortalezas como puedas
Amenazas
– Amenazas que enfrenta de las condiciones actuales del mercado, departamentos internos, desafíos técnicos, etc.
- ¿Cuáles son tus habilidades competitivas?
- ¿Cuál es tu experiencia?
- ¿Cuáles son sus mejores habilidades y que lo diferencian de sus compañeros?
- Intenta enumerar tantas fortalezas como puedas
¿Qué son las oportunidades de una persona ejemplos?
- Pregúntele a su entorno
¿No puedes reconocer tus fortalezas personales tú mismo? Entonces debes integrar amigos, familiares y colegas. Otras personas a menudo ven fortalezas con nosotros que no somos conscientes de nosotros mismos. «¿Qué aprecian especialmente estas personas de mí? ¿Qué estoy envidiado? ”Eche un vistazo a lo que otros miran y comparan esto con su propia evaluación. - Analizar pasatiempos
A menudo hay una conexión entre pasatiempos y fortalezas. En otras palabras, a menudo son particularmente buenos en las cosas que les gusta hacer, ya sea a través de la práctica y la experiencia o porque son un talento natural. Refleja lo que te gusta pasar el tiempo y qué fortalezas podrían esconderse en él. - Considere los desafíos
¿Cómo dominas los desafíos? Usamos nuestras fortalezas en situaciones difíciles. ¿Eres particularmente espontáneo y encuentras rápidamente una solución adecuada? ¿Medias con buena comunicación? ¿Mantiene una descripción general del estrés y el caos? Su manejo de problemas revela en qué eres bueno. - Use Análisis de personalidad Big Five, Desech, perfil, pruebas de personalidad: todos estos conceptos y análisis de personalidad ayudan a reconocer sus propias habilidades. Con tales pruebas, puede obtener pistas que valen la pena un vistazo más de cerca.
- Realizar un diario de reflexión
A diferencia de la forma normal, el diario de reflexión no se trata de escribir el transcurso del día o sus propias experiencias. Más bien, usan diario para la autorreflexión continua. Para que esto suceda de manera sistemática y sostenible, tiene sentido crear un andamio a partir de preguntas y temas, por ejemplo:
¿Qué funcionó particularmente bien hoy?
¿Qué habilidades usé?
¿Cómo me sentí?
¿Qué no funcionó?
¿Por qué no funcionó?
¿Qué estaba insatisfecho hoy y por qué?
Evaluará continuamente las respuestas correctas, por lo que pronto se acercará a sus fortalezas. Un diario de éxito llamado de SO funciona de manera similar.
- Pregúntele a su entorno
¿No puedes reconocer tus fortalezas personales tú mismo? Entonces debes integrar amigos, familiares y colegas. Otras personas a menudo ven fortalezas con nosotros que no somos conscientes de nosotros mismos. «¿Qué aprecian especialmente estas personas de mí? ¿Qué estoy envidiado? ”Eche un vistazo a lo que otros miran y comparan esto con su propia evaluación. - Analizar pasatiempos
A menudo hay una conexión entre pasatiempos y fortalezas. En otras palabras, a menudo son particularmente buenos en las cosas que les gusta hacer, ya sea a través de la práctica y la experiencia o porque son un talento natural. Refleja lo que te gusta pasar el tiempo y qué fortalezas podrían esconderse en él. - Considere los desafíos
¿Cómo dominas los desafíos? Usamos nuestras fortalezas en situaciones difíciles. ¿Eres particularmente espontáneo y encuentras rápidamente una solución adecuada? ¿Medias con buena comunicación? ¿Mantiene una descripción general del estrés y el caos? Su manejo de problemas revela en qué eres bueno. - Use Análisis de personalidad Big Five, Desech, perfil, pruebas de personalidad: todos estos conceptos y análisis de personalidad ayudan a reconocer sus propias habilidades. Con tales pruebas, puede obtener pistas que valen la pena un vistazo más de cerca.
- Realizar un diario de reflexión
A diferencia de la forma normal, el diario de reflexión no se trata de escribir el transcurso del día o sus propias experiencias. Más bien, usan diario para la autorreflexión continua. Para que esto suceda de manera sistemática y sostenible, tiene sentido crear un andamio a partir de preguntas y temas, por ejemplo:
Los métodos presentados hasta ahora podrían ser bastante prácticos. En este caso, debe elegir una forma más práctica: un día de prueba, trabajos ocasionales, días de prueba o pasantías también ayudan a encontrar fortalezas. Esta opción es particularmente adecuada para alumnos, estudiantes y graduados.
Si está obligado en un trabajo de tiempo completo y también desea encontrar fortalezas, puede descubrir y conocer nuevos campos de trabajo por parte de un trabajo de tiempo. Desventaja de este método: su empleador tiene que aprobar la actividad secundaria y es un buen momento.
¿No tienes idea de qué áreas podrían estar ocultas tus fortalezas y talentos? Entonces debe ser un entrenamiento de automóvil: echar un vistazo a los nuevos temas, aprender y probarlo. Entonces, descubres rápidamente en qué áreas puedes llevarte bien y dónde hay debilidades en la otra.
No necesariamente necesita un entrenador o mentor para este método. Los buenos amigos o sus propios socios son suficientes. El único requisito: su compañero de conversación debe poder separarse de su conocimiento sobre usted y tomar una actitud observable. Esta es la única forma en que él o ella realmente puede ayudarlo con la reflexión y apoyarlo con comentarios honestos, tal vez también incómodos.
Independientemente de si se toma unas vacaciones extensas o un año sabático: conscientemente tomado tiempo fuera puede ofrecerle la libertad necesaria para el (re) descubrimiento de sus fortalezas. Por supuesto, esto solo funciona si tratas activamente contigo mismo durante este tiempo y prueba cosas nuevas.
El coaching también puede ayudarlo a buscar los talentos y las fortalezas. Los entrenadores que se especializan en el desarrollo potencial y de la personalidad son adecuados para esto. Juntos, sus habilidades pueden analizarse y relacionarse. Esto ayuda a ser consciente de sus propias fortalezas.
El descubrimiento de sus propias fortalezas es un proceso. Eso significa: no encontrará todas las habilidades y potencial después de 10 minutos. Más bien, tendrán que lidiar con diferentes áreas continuamente durante un período de tiempo más largo. Puede hacerse preguntas específicas sobre las propiedades individuales para clasificarlas mejor.
¿Qué son oportunidades y ejemplo?
Las restricciones de la gestión de la empresa son todos los factores fuera de la compañía que dependen del contexto en el que opera, como la dificultad para encontrar materias primas, la dificultad de acceder al sistema de crédito, la dificultad para encontrar recursos humanos calificados, esa condición a su habilidad competitiva. Las oportunidades son todos los factores fuera de la compañía que dependen del contexto en el que opera, como las oportunidades vinculadas a la regulación local y las políticas, se pueden adquirir nuevas cuotas de mercado por tendencias positivas, recursos humanos calificados, nuevos inventos e innovaciones tecnológicas e innovaciones , que puede mejorar su capacidad competitiva.
Definir con limitaciones de precisión y completar oportunidades la imagen necesaria para establecer su plan de fortalecimiento proporcionando indicaciones importantes sobre las acciones que se tomarán:
- No subestimes la dificultad o los problemas del contexto en el que opera que pueden hacer que tus esfuerzos sean vanos;
- Explotar nuevas posibilidades para lograr sus objetivos de fortalecimiento.
No existe un método único para analizar el contexto en el que opera su negocio. A pesar de esto, hay una serie de herramientas que pueden facilitarlo en su investigación y que enumeramos a continuación:
- No subestimes la dificultad o los problemas del contexto en el que opera que pueden hacer que tus esfuerzos sean vanos;
- Explotar nuevas posibilidades para lograr sus objetivos de fortalecimiento.
¿Cómo saber qué oportunidades tengo?
«Estoy bastante seguro de que mi globo ocular está a punto de caer», dijo mi esposo la semana pasada. Era nuestro día libre y estábamos trasladando entre Costco, la tienda de comestibles y la ferretería, preparándonos para la semana, como adultos reales. Razón número 1,000 de cómo sé que estoy profundamente incrustado en la mediana edad… De hecho, disfruto abasteciendo en papel higiénico y jabón de lavandería a granel y me siento muy bien por tener un excedente de bombillas (por si acaso). Mi esposo dijo que su ojo había estado creciendo desde que se despertó por la mañana y, por lo tanto, estaba bastante seguro de que estaba a punto de caer.
«No. Estoy totalmente relajado. ¡Es nuestro día libre! » él respondió.
Luego hice algunos sondeos más profundos y él comenzó a hablar sobre varios proyectos que tenía en proceso. Sus preocupaciones sobre el vino que estaba haciendo, un gran trabajo de catering y otras cosas que comienzan a derramarse. Le dije que todas esas preocupaciones tenían mucho más probabilidades de ser el culpable de las contracciones de los ojos que algo más siniestro.
Cuando era joven, pensé que era el único que estaba plagado de manifestaciones físicas de ansiedad mental. Soy la reina de las contracciones oculares, las migrañas, las erupciones, los dolores del estómago y el dolor de espalda. También he tenido una lista de otros problemas físicos relacionados con el estrés. Me llevó mucho tiempo darme cuenta de que a menudo estos problemas físicos eran una señal de que algo estaba fuera de balance en mi vida personal o laboral. Ahora presto atención a estas señales y presta prestar atención a su llamado para echar un vistazo a lo que está sucediendo en mi vida.
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