«Cuéntame sobre ti» es una de las preguntas más comunes con las que los empleadores comienzan tu entrevista si no tienes experiencia.
Es una pregunta relativamente abierta, pero hay formas correctas e incorrectas de abordarla.
En primer lugar, concéntrese en sus antecedentes profesionales. Educación, intereses profesionales, etc.
Este no es el momento de hablar sobre su colección de gemas o su amor por los caballos (a menos que se relacione con el trabajo).
Mantenga su respuesta al máximo de 60-90 segundos y termine con su situación actual, por qué está buscando un trabajo de nivel de entrada en este momento, y posiblemente por qué eligió entrevistarse con ellos.
Me acabo de graduar de la universidad con mi título de enfermería. Elegí la enfermería porque mi madre era enfermera y estoy interesado en los trabajos donde puedo interactuar con las personas y hacer una diferencia significativa en sus vidas. En este momento, estoy buscando un puesto de enfermería de nivel de entrada para comenzar mi carrera.
También se le puede preguntar: «Camina a través de tu currículum», y puedes responder de la misma manera. Aunque esta pregunta es más común después de haber obtenido alguna experiencia profesional.
Los candidatos de nivel de entrada deben centrarse en describir sus intereses y fortalezas, y hacer que la respuesta sea lo más relevante posible para la descripción del trabajo de la empresa.
Permanecer con el ejemplo de enfermería anterior, podría responder diciendo:
Me describiría como alguien que es cariñoso, atento a los detalles y trabajador. Una razón por la que quiero comenzar una carrera en enfermería es poder ayudar a las personas directamente y aprovechar estas fortalezas.
¿Cuál es la entrada de la entrevista?
Así que has pasado por el proceso de solicitud, pero hay un obstáculo final antes de obtener la admisión. Si tiene una entrevista de admisión universitaria, probablemente se pregunte cómo puede prepararse y qué preguntas probablemente enfrentará, lo que puede ser similar a las que escuchará en una entrevista de trabajo. Siga leyendo para obtener una descripción general de las preguntas de entrevista de admisión universitaria más comunes y consejos sobre cómo responderlas…
Esta pregunta está prácticamente garantizada para surgir durante su entrevista de admisión, pero podría ser redactada de manera ligeramente diferente, como, «¿Qué te hizo elegir esta universidad?» Esta pregunta prueba su conocimiento de la universidad y permite a los entrevistadores averiguar qué lo motiva. Debes pensar en lo que te hace a ti y a la universidad perfectos el uno para el otro, como un partido de amor de educación superior.
No solo hables de que la ubicación sea bonita o el curso «suene bien». Trate de dar razones detalladas y reflexivas, mencionando el enfoque del departamento sobre su tema, o si tiene instalaciones particularmente fuertes para el curso. No mencione cosas como la vida nocturna o los costos, y no diga nada que indique que realmente no pensó mucho en su decisión.
Esta pregunta es muy importante, ya que los entrevistadores quieren saber que está realmente interesado en su tema y seguirla por las razones correctas. Explique lo que lo atrajo al tema en primer lugar: tal vez disfrutó de estudiar este tema en sus niveles A o, si solicita su Postgrad, tal vez alcanzó su interés en uno de sus módulos de pregrado. Muestre cómo el tema se ajusta a sus objetivos profesionales u otras aspiraciones, ¡pero sin mencionar cuánto espera ganar! No diga nada que implique que haya ido con lo que alguien más sugirió o eligió el tema porque percibe que es «más suave» o más fácil de conseguir.
¿Cómo es la entrada de una entrevista?
Una universidad que ofrece entrevistas en el campus generalmente comenzaría a entrevistar a futuros estudiantes en el verano después de su tercer año y continuar durante el invierno de los estudiantes de último año. Por ejemplo, puede inscribirse en una entrevista de Hamilton College la mayoría de los días de la semana entre julio y diciembre.
Otras universidades pueden solicitarle que solicite una fecha determinada para solicitar o recibir una entrevista, que luego se llevará a cabo después de haber solicitado. Por ejemplo, un estudiante que solicite una decisión temprana a Brown será contactado automáticamente al presentar su solicitud para establecer una entrevista con un alumbre local (pero tenga en cuenta que las entrevistas no están garantizadas para todos los solicitantes de DE, dependiendo de la ubicación y la disponibilidad del entrevistador. .)
Su entrevistador depende de dónde entrevista. ¿En el campus? Es posible que esté charlando con un miembro del personal de admisión o un entrevistador estudiantil senior. ¿Fuera del campus? Probablemente conocerás a un graduado de la escuela.
Algunas cosas para marcar su lista antes de conocer a su entrevistador:
- Haga su tarea: aprenda sobre la institución, su historia, filosofía y cuerpo estudiantil. Querrá poder responder cualquier pregunta que le haga con confianza, así que prepárate. Consulte nuestros recursos sobre las preguntas de la entrevista de Columbia para obtener algunos ejemplos de qué esperar.
- Prepare una lista de preguntas inteligentes basadas en su investigación.
- Dé ejemplos específicos y respuestas detalladas al abordar lo que le gusta de la institución y cómo planea contribuir a la comunidad del campus. Consulte las preguntas de la entrevista de nuestra escuela de posgrado y las respuestas de los recursos para familiarizarse mejor con los ejemplos de entrevistas.
- Vístase para el éxito de la entrevista: seleccione un atuendo que sea simple, clásico y se adapte a la sensibilidad de la institución que está entrevistando. Toda la ropa debe estar limpia y presionada, zapatos pulidos. Presta atención a la higiene adecuada y una buena preparación.
- Llegue a tiempo: solicite instrucciones de antemano para llegar a su destino al menos diez minutos antes. Esto permitirá unos minutos de preparación mental y cualquier preparación física necesaria antes de ingresar a la habitación.
- Lleve una cartera: esto puede consistir en copias de transcripción, cartas de recomendación y muestras de trabajos anteriores, cualquier logro que crea que puede ser relevante para la conversación.
- Apague los teléfonos celulares y otros dispositivos electrónicos antes de ingresar a las instalaciones: solo tiene una breve ventana de oportunidad con su entrevistador y desea asegurarse de que no haya interrupciones para romper su concentración.
Piense estratégicamente antes de entrar alrededor de dos o tres cosas que desea que su entrevistador recuerde al día siguiente, y tenga un plan de juego sobre cómo quiere hablar sobre esas cosas.
¿Cuál es la introducción de la entrevista?
En el momento en que te acompañan a la sala de entrevistas, comienzas a entrar en pánico y a pensar en todas las preguntas y respuestas posibles que podría enmarcar en ese corto período de tiempo. Sin embargo, a menudo ignoramos la importancia de la primera pregunta sobre nuestra introducción en la entrevista. Simplemente siéntese y anote los siguientes consejos sobre cómo as de autointroducción.
La apariencia juega un papel importante al conocer a alguien nuevo. Elegir qué usar en una entrevista representará, en parte, quién es para los que se reunirá. Diferentes oficinas tienen diferentes códigos de vestimenta, por lo que querrá investigar un poco sobre la cultura de la empresa antes de ir a su entrevista de trabajo. Por ejemplo, una entrevista de consultor financiero probablemente requerirá un vestido más formal que el de una nueva empresa tecnológica. Si no está seguro, comuníquese con su reclutador o contacto de oficina de antemano y pregunte. Esto muestra que está prestando atención a los detalles y se preocupa por causar la impresión correcta. Errizar por el lado de la profesionalidad es seguro. Aquí hay algunos consejos:
- Ser uno mismo. Lo que usa es parte de quién es usted, así que úselo para comunicar su personalidad cuando sea apropiado.
- Ponte cómodo. Ser profesional no significa que tengas que ser incómodo, seguro que te sientes bien en tu ropa cuando sales de la casa.
Después de tener las imágenes bajas, planifique los primeros momentos de hablar de su introducción. La confianza es igualmente importante a medida que comienza a presentarse verbalmente, así que aplique los mismos principios a medida que comienza a hablar con la persona en cuestión. Para establecer una base sólida, indique audazmente su nombre. No tengas miedo de hablar; Querrá evitar que las personas luchen por escuchar su nombre o solicitarlo nuevamente. Un volumen sólido muestra que tiene confianza, entusiasmado con la oportunidad y quiere ser respetuoso con su tiempo.
¿Cómo redactar una entrada de una entrevista?
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Puede prepararse para su entrevista de trabajo revisando algunas preguntas comunes que los empleadores hacen a los solicitantes de nivel de entrada durante las entrevistas. La preparación exhaustiva puede ayudarlo a competir mejor contra otros candidatos con experiencia similar. A continuación se presentan algunas de las preguntas más comunes para los solicitantes sin experiencia:
Puede responder a esta pregunta de la entrevista diciéndole al entrevistador sobre sus habilidades profesionales hasta este punto, así como cualquier habilidad que tenga que pueda transferir a este nuevo rol. Una buena estrategia para responder a esta pregunta sería resumir el contenido de su currículum.
Ejemplo: «Recientemente me gradué de la Universidad de Texas con una licenciatura en educación primaria. En mi semestre final, recibí la oportunidad de realizar una pasada en Lakeside Charter Academy, donde pude probar varias técnicas de enseñanza efectivas. Soy experto en liderazgo. , trabajo en equipo y resolución de conflictos. He estado esperando entrevistar para este papel porque me apasiona la creciente mentes jóvenes «.
Los entrevistadores de trabajo de nivel de entrada hacen esta pregunta porque quieren saber qué tan duro está dispuesto a trabajar y qué habilidades tiene que puede usar en el puesto. Una estrategia para responder a esta pregunta es describir su calidad o mejor habilidad más deseable y cómo se relaciona con la posición.
¿Cómo hacer una entradilla de una entrevista?
¡Hola a todos! Han pasado poco más de 2 años desde este video de Beppe. Me hacen una pregunta dirigida a todos y a Beppe… hoy la Europa «ampliada» descrita de una manera simple y clara, ¿se ha roto o no? Hola a todos…. PD: ¡Comience a producir energía limpia solo y convencer a sus vecinos y enviamos al culo de dinero en general y capitalismo! ¡Estoy intentando y créeme, con 4calamite puedes hacerlo!
Sí, Beppe tiene razón, ya hay muchos países en la Unión Europea, que no tienen nada que ver con eso, ver los países escandinavos, los bálticos, Rumania y Bulgaria, el deseo de ampliar es una cuestión de dinero y no de raíces históricas -culturales. Turquía siempre ha sido el enemigo histórico de Europa, ¿qué nos golpea con nosotros? ¿Y Israel? ¿Qué hace? Pero con Israel el problema es más profundo, ¿qué hacen su escuadra de fútbol en los torneos europeos? Porque quieres forzarlo a Europa si no está en Europa. ¿Solo para las raíces judaicas-cristianas? Y si mis antepasados eran paganos y rezaban al Dios Wotan, ¿qué me importa tenerlos en Europa?
Estimado Beppe Grillo, sobre información. No es cierto que el Parlamento Europeo no tenga casi nada. De hecho, en vista de la elección del nuevo presidente de la Comisión Europea, solo para dar un ejemplo, podría ser el voto del Parlamento Europeo lo que detuvo la raza del candidato expresado por el Consejo Europeo (Barroso), que ama Una Europa ampliada tanto (Eurasia/Eurofrica, como usted dice), la Europa de los Bancos, la Europa de la Globalización. Por lo tanto, le recomiendo que verifique mejor su información, antes de escribir mensajes que tengan un fuerte impacto en la opinión pública (este es el poder de la información/desinformación).
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