Hay algunas organizaciones no para obtener ganancias que están haciendo un uso muy efectivo de la tecnología digital para lograr sus objetivos.
Aunque las organizaciones sin fines de lucro están estructuradas de manera diferente, los conceptos que se aplican al éxito con los medios digitales son los mismos que con cualquier otro negocio. La principal diferencia es que, si bien las empresas tradicionales intentan maximizar sus ganancias e ingresos, las empresas sin fines de lucro tienen como objetivo motivar e inspirar. Sin embargo, en cualquiera de estas situaciones, el objetivo es transmitir el mensaje a un público más amplio e interactuar con los seguidores.
Cada organización sin fines de lucro es única y hay muchas formas diferentes en que puede crear un camino hacia el éxito con la tecnología digital y las redes sociales. Aquí hay algunos ejemplos excelentes e inspiradores de organizaciones sin fines de lucro que están aprovechando al máximo los canales digitales para lograr sus resultados de recaudación de fondos.
La campaña de WaterIslife es un gran ejemplo de una organización sin fines de lucro que encontró un hashtag popular y lo usó de una manera inteligente. Usaron el hashtag #FirstWorldProblems y crearon un video con personas en situaciones reales de necesidad de leer estos problemas del primer mundo, como «Odio cuando mis asientos de cuero no se calientan».
Cuando ves un video en el que un hombre que vive en una choza en ruinas dice «Odio cuando mi casa es tan grande que tengo que instalar dos enrutadores inalámbricos», realmente pone en perspectiva la suerte que somos en el primer mundo. El video tiene más de siete millones de visitas y es una declaración muy poderosa que destaca las condiciones de vida de las personas en el tercer mundo en marcado contraste con nuestra riqueza relativa, enfatizando la necesidad de donar.
¿Qué es una organización sin fines de lucro ejemplos?
Las ONG son organizaciones de la sociedad civil que operan independientemente de los gobiernos e intereses comerciales. Por lo general, se forman para abogar por una causa o grupo específico de personas, y utilizan una variedad de estrategias para lograr sus objetivos. A continuación hemos recopilado 10 ejemplos inspiradores de ONG que cambian el mundo.
Peace Brigades International (PBI) es una ONG fundada en 1981 para emprender la tarea de mantenimiento de la paz y construir la paz a través del método de intervención no violenta. La organización trabaja en diferentes contextos con el objetivo de establecer una paz sostenible y duradera entre las comunidades. PBI funciona como una fuerza de terceros de manera no partidista al tiempo que respeta la horizontalidad. Además, crea el espacio para la paz y la protección de los derechos humanos a través del acompañamiento físico de los derechos humanos y los defensores de la tierra.
La organización implementa proyectos en diferentes países como Colombia, Guatemala, Honduras, Kenia, México, Indonesia y Nepal. En todos estos contextos, PBI trabaja para proteger el trabajo de los defensores de los derechos humanos y las vidas de los miembros de su comunidad. Se compone principalmente de voluntarios que provienen de diferentes partes del mundo que deciden adoptar el mandato de la organización y crear una paz más sostenible y duradera.
El Consejo de Refugiados de Noruega (NRC) es una ONG humanitaria independiente con sede en Oslo, Noruega, que comenzó sus esfuerzos de ayuda después de la Segunda Guerra Mundial. Con sus 14,000 trabajadores de ayuda, NRC trabaja hoy en más de 31 países de todo el mundo para brindar protección y asistencia humanitaria a millones de personas que han huido de sus hogares.
¿Cómo se mantiene una empresa sin fines de lucro?
Una empresa puede optar por incorporar por una variedad de razones. La obtención del estado corporativo proporciona varios beneficios, incluida la responsabilidad limitada para los accionistas y los funcionarios. Salvaguardar los activos personales es una de las principales razones por las que muchas personas eligen a una corporación como su entidad comercial. Desafortunadamente, muchas empresas no toman medidas para garantizar que no pierdan su estatus corporativo.
La presentación de artículos de incorporación y los documentos requeridos para obtener el estado corporativo es solo el primer paso para operar una corporación. Si no cumple con los requisitos de mantener el estado corporativo, un acreedor u otra parte podría presentar una demanda que busca perforar el velo corporativo. Si el juez otorga la solicitud de la parte para perforar el velo corporativo, los accionistas y los funcionarios pierden las protecciones de responsabilidad personal que ofrece el estado corporativo.
Por lo tanto, es extremadamente importante que realice todos los requisitos para mantener su estado corporativo. Consultar con un abogado corporativo de Oklahoma con respecto a los requisitos continuos para mantener su estado corporativo puede evitar problemas costosos en el futuro.
- Requisito de realizar reuniones Una corporación debe realizar reuniones anuales para accionistas corporativos y reuniones periódicas para directores corporativos. Durante una reunión anual de accionistas, los accionistas votan sobre varios asuntos, como elegir directores, enmendar los estatutos, aprobar fusiones o aprobar la venta de activos corporativos. Durante una reunión de los directores, los funcionarios corporativos son elegidos, aproban salarios, emiten acciones y autorizan los acuerdos de préstamos.
- Documente todas las reuniones Además del requisito de celebrar reuniones, debe documentar cuidadosamente el negocio realizado en la reunión y las decisiones tomadas en la reunión. Debe tener un registro cuidadoso y detallado de las reuniones que están disponibles para su revisión. Si su empresa es auditada por una agencia gubernamental o se cuestiona el estado corporativo, las actas de estas reuniones pueden ayudar a mantener el estado corporativo.
- Mantener registros financieros detallados en la mayoría de los casos, una corporación debe usar un sistema de contabilidad de doble entrada para sus registros financieros. Esta forma de contabilidad garantiza que todas las transacciones financieras corporativas se registren y rastreen con precisión. Por lo tanto, cualquier transacción financiera de la corporación debe ingresarse como débito y un crédito.
- El presente las declaraciones de impuestos separadas deben presentar declaraciones de impuestos separadas y pagar impuestos corporativos sobre las ganancias. Incluso si usted es el único accionista de la corporación, debe presentar una declaración de impuestos corporativos para mantener su estado corporativo. La corporación emite documentos fiscales a los accionistas que se utilizarán cuando presenten sus declaraciones de impuestos personales. Sin embargo, presentar declaraciones de impuestos corporativos puede ser confuso. Las corporaciones C y las corporaciones S están impuestos de manera diferente. Si no está seguro sobre los requisitos de impuestos corporativos, debe consultar con su abogado corporativo y profesional de impuestos de Oklahoma.
- Mantenga la separación de los directores de corporaciones, los funcionarios y los accionistas no deben mezclar sus finanzas personales y decisiones comerciales con asuntos corporativos. Al firmar documentos para la corporación, los funcionarios y los directores deben ejecutar el documento a nombre de la corporación. Por ejemplo, si la corporación está obteniendo un préstamo, los directores deben firmar los documentos del préstamo como directores de la corporación. Si los directores firman documentos de préstamo en su nombre individual, podrían ser considerados personalmente responsables de la deuda. Del mismo modo, todos los arrendamientos, contratos y otros documentos corporativos deben ejecutarse de la misma manera. Trabajar con un abogado corporativo de Oklahoma puede ayudar a evitar errores que podrían resultar en responsabilidad personal para los directores corporativos.
Además de los cinco requisitos anteriores, las corporaciones organizadas y existentes en Oklahoma se rigen por las leyes de Oklahoma. Por lo tanto, las leyes estatales dictan varios requisitos para mantener su estado corporativo. Algunos de los requisitos estatales para mantener el estado corporativo incluyen, entre otros,:
- Requisito de realizar reuniones Una corporación debe realizar reuniones anuales para accionistas corporativos y reuniones periódicas para directores corporativos. Durante una reunión anual de accionistas, los accionistas votan sobre varios asuntos, como elegir directores, enmendar los estatutos, aprobar fusiones o aprobar la venta de activos corporativos. Durante una reunión de los directores, los funcionarios corporativos son elegidos, aproban salarios, emiten acciones y autorizan los acuerdos de préstamos.
- Documente todas las reuniones Además del requisito de celebrar reuniones, debe documentar cuidadosamente el negocio realizado en la reunión y las decisiones tomadas en la reunión. Debe tener un registro cuidadoso y detallado de las reuniones que están disponibles para su revisión. Si su empresa es auditada por una agencia gubernamental o se cuestiona el estado corporativo, las actas de estas reuniones pueden ayudar a mantener el estado corporativo.
- Mantener registros financieros detallados en la mayoría de los casos, una corporación debe usar un sistema de contabilidad de doble entrada para sus registros financieros. Esta forma de contabilidad garantiza que todas las transacciones financieras corporativas se registren y rastreen con precisión. Por lo tanto, cualquier transacción financiera de la corporación debe ingresarse como débito y un crédito.
- El presente las declaraciones de impuestos separadas deben presentar declaraciones de impuestos separadas y pagar impuestos corporativos sobre las ganancias. Incluso si usted es el único accionista de la corporación, debe presentar una declaración de impuestos corporativos para mantener su estado corporativo. La corporación emite documentos fiscales a los accionistas que se utilizarán cuando presenten sus declaraciones de impuestos personales. Sin embargo, presentar declaraciones de impuestos corporativos puede ser confuso. Las corporaciones C y las corporaciones S están impuestos de manera diferente. Si no está seguro sobre los requisitos de impuestos corporativos, debe consultar con su abogado corporativo y profesional de impuestos de Oklahoma.
- Mantenga la separación de los directores de corporaciones, los funcionarios y los accionistas no deben mezclar sus finanzas personales y decisiones comerciales con asuntos corporativos. Al firmar documentos para la corporación, los funcionarios y los directores deben ejecutar el documento a nombre de la corporación. Por ejemplo, si la corporación está obteniendo un préstamo, los directores deben firmar los documentos del préstamo como directores de la corporación. Si los directores firman documentos de préstamo en su nombre individual, podrían ser considerados personalmente responsables de la deuda. Del mismo modo, todos los arrendamientos, contratos y otros documentos corporativos deben ejecutarse de la misma manera. Trabajar con un abogado corporativo de Oklahoma puede ayudar a evitar errores que podrían resultar en responsabilidad personal para los directores corporativos.
¿Qué significa la palabra sin fines de lucro?
S
Igmund Freud, como se sabe, fue uno de los primeros en adivinar y reconocer el poder real del ego y resaltar cómo es el inconsciente la voz más auténtica del individuo. Uno de los psicoanalistas freudianos más importantes, concentrado en un movimiento reaccionario de retorno a la enseñanza original de Freud, fue Jacques Lacan. El psicoanalista francés, entre muchas otras cosas, ha profundizado la lógica retórica-lingüística que marca el trabajo continuo del inconsciente y su estructuración como lenguaje (a través de la clave fundamental del trabajo del lingüista Ferdinand de Saussure). Para subrayar cuánta existencia humana está marcada por la Palabra, Lacan definirá al hombre como un «parlamento», un individuo que encuentra satisfacción en la identidad de su persona solo cuando esta palabra que lo distingue encuentra un reconocimiento en otro.
En su escritura, función y campo de la palabra y lenguaje en el psicoanálisis, Lacan distingue entre una palabra completa y una vacación, es decir, una que puede resolver las formaciones del inconsciente, y por lo tanto del individuo, y otro que se vacía de este poder. La palabra completa vive en su intersubjetividad, capaz de construir un vínculo entre los hombres y, sobre todo, es una palabra que puede interpretarse porque es capaz de contar la historia del tema, es su realización:
La palabra completa no es más que la palabra que resalta la verdad histórica del sujeto [e] presupone el reconocimiento de quien se aborda. Es lo que es, es decir, una palabra que se une, que se une, solo cuando se le da a otro.
El riesgo de una palabra vacía es, por lo tanto, la afasia, la imposibilidad de la comunicación, el malentendido de lo que sucede, una pesadilla que traería el sujeto al mutismo y la desaparición, ya que no podría alcanzar a sí mismo, para satisfacer su hablar de hablar. . La naturaleza de esta pesadilla y deslizándose hacia el malentendido e inconmunicabilidad a menudo ha sido imaginada por una literatura que intentó describir qué escenarios podrían abrirse a aquellos que se encuentran forzados, por una razón u otra, para vivir sin la palabra o con una palabra herida. Eso ha perdido su posibilidad intersubjetiva. El resultado es el de los protagonistas que han perdido el lenguaje y se encuentran lidiando con una ausencia totalización que hace que sea imposible vivir.
Salió este año en la serie digital del editor Adelphi, «Micrograms», un texto corto de Emmanuel Carrère, un idioma extranjero, escrito después de una tarea de algunos productores ingleses en busca de historias inquietantes. El texto, que se lee al igual que un script con un consejo puntual de Carrère para los gráficos, organiza una situación referible a la condición de soledad que se genera cuando se pierde la palabra, cuando esto ya no puede garantizar una realización del tema y una relación con el mundo. Una mañana, Mathieu, burgueses parisinos que trabaja en el cine, se despierta y escuchando la radio vive la desagradable sensación de no comprender el lenguaje que se usa: trate de cambiar la estación pensando en haber terminado con alguna frecuencia extranjera, pero es así. no tan. Desde este momento, y lenta y gradualmente como si el protagonista realmente no quisiera darse cuenta de lo que le está sucediendo, Mathieu descubre que ya no entiende el lenguaje que siempre ha conocido, que ya no puede leer los periódicos y revistas, ahora Construido con un alfabeto desconocido para él y, sobre todo, que ya no puede comunicarse con nadie, sintiéndose fuera de la boca de las personas que son parte de su vida diaria, sonidos desconocidos e incomprensibles:
Mathieu se acerca, se sienta con toda la calma de la cual es capaz de las heces altas, descansa los codos en el mostrador, arregla al propietario. Se entiende que está haciendo un gran esfuerzo para evitar el pánico, tratar de reaccionar racionalmente, analizar una situación que no puede controlar.
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