Ajustarse a una cultura laboral que cambia rápidamente con nuevas prioridades y estilos de trabajo significa muchos enfoques para escribir ejemplos de objetivos comerciales. Las formas tradicionales de gestión en cascada han tomado el asiento trasero como nuevas formas de establecer objetivos que se centran en la transparencia y la alineación han despegado. Pero, al final del día, la parte más importante de la configuración de objetivos es ser claro sobre lo que está tratando de lograr.
Probablemente haya escuchado bastantes nombres de estrategias de establecimiento de objetivos (ya sea que sepa o no lo que significan). Por ejemplo, hay objetivos inteligentes (que usan un pequeño acrónimo lindo y pequeño para ayudarlo a navegar los signos claros de un buen objetivo), y OKRS que se centran en tener algunos resultados clave medibles para un objetivo de aspiración más grande para crear más alineados y alineados y equipos orientados a los resultados. Si está interesado en leer más sobre la diferencia entre OKRS y los objetivos inteligentes, lea nuestra publicación OKRS versus objetivos inteligentes.
Usaremos estos ejemplos junto con otras estrategias para ayudarlo a establecer sus objetivos comerciales para el resto de 2022 (¡y, con suerte, para ayudarlo a comenzar en 2022!)
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¿Qué es un meta y ejemplos?
Echemos un vistazo a algunos ejemplos de objetivos a corto plazo para que sus engranajes giren.
Mal objetivo: empezar a correr. (Demasiado vago, sin resultado alcanzable).
Buen gol: trotar durante 20 minutos dos veces por semana durante seis semanas. (Específico, personal, realista).
- Cree una lista de gastos mensuales e intente reducirlo en un 10% en los próximos 10 días
- Programe una cita con un consejero financiero dentro de dos semanas
- Haga una cita con usted y una botella de vino para mirar honestamente cualquier deuda de tarjeta de crédito que haya estado persistente durante más de seis meses. Solo esto podría ser una gran victoria para muchos.
Un gran objetivo debe ser medible, por lo que debe rastrearlo de alguna manera. Hay algunas formas diferentes de hacer esto.
Mi método personal para rastrear objetivos está en mi diario. He estado haciendo esto durante unos tres años. Al final de cada día, haré una auditoría revisando las cajas para las cosas que hice ese día. Pueden ser cosas que son objetivos positivos como hacer ejercicio o meditar, o pueden ser cosas de las que estoy tratando de hacer menos, como revisar una caja si comía.
Al final de la semana, reviso cómo lo hice, y aquí está la parte crítica:
Evalúo la necesidad de hacer cambios o alteraciones en función de mi desempeño. Si estoy tratando de beber un galón de agua al día, pero estoy promediando 16 onzas, necesito encontrar algunos ajustes serios a mi rutina.
Reconocer que un objetivo era demasiado ambicioso o no alcanzable en el período de tiempo que has asignado no es un fracaso. Simplemente significa que después de las pruebas, queda claro que las expectativas deben revisarse para ser más relevantes.
¿Que metas tengo ejemplos?
Durante cada paso para transformar su deseo en un objetivo que alcance, verifique sus emociones: ¿todavía desea que desee hacerse realidad?
6. Mueva su objetivo. Imagine cómo su implementación explicará en detalle qué eventos desea ver (qué desea participar, escuchar y escuchar) en el proceso de lograr el objetivo.
Siento un sonido de alarma y me despierto. Apago el despertador, me estiro y me levanto.
Voy a la ventana, lo miro y disfruto temprano en la mañana, el espacio y el silencio.
Le dije: «Quién se levanta temprano, Dios lo bendice con riqueza» y va al alma…
… Vine a trabajar frente a mis empleados. Entro en la oficina, me quito y me quito el abrigo, me siento en la mesa y aplico el plan que hice por la noche. Tengo la tarea más difícil y me centraré en el trabajo.
Cuando vendrán mis colegas, estoy feliz de pasar a la comunicación con ellos, te recompensaré por tu gran trabajo con un breve descanso…
Una vez más, funciones especiales, funciones especiales y otras funciones.
Imagine cómo aparece el espacio circundante, qué olor tiene, qué sientes, qué sientes y quizás qué proceso de realizar tus sueños tiene sabor.
Quizás incluso en esta fase te encontrarás con una gran idea, por supuesto. Quiero xxx, dijiste sinceramente, pero como parece y cómo se siente, realmente vives, tienes impresiones vagas o casi ninguna, o has estudiado películas, programas y libros.
¿Cómo redactar metas de una empresa?
Al mirar hacia atrás este año, ¿qué tan feliz está con el desempeño de su negocio? ¿Te estás dando palmaditas en la espalda, habiendo clavado cada gol? ¿Sonriendo mientras miras tu larga lista de hitos logrados? Descansando en tus laureles?
Si la respuesta es no, entonces es como muchos dueños de negocios que tienen problemas para alcanzar sus objetivos comerciales. Usted sabe exactamente lo que desea: un negocio más grande, ventas más grandes por clientes, más clientes potenciales, mayores ganancias, pero tiene dificultades para alcanzar sus objetivos.
En este artículo, le mostraremos cómo establecer objetivos claros y procesables para su negocio y cómo hacer los cambios que necesita para avanzar en ellos. Hagamos de esto el año en que llegue a todos los objetivos comerciales que establece.
Uno de los mayores desafíos en cualquier negocio es que todo debe hacerse al mismo tiempo. Debe encontrar nuevos clientes, mantener felices a sus clientes existentes, administrar sus finanzas, racionalizar sus procesos y motivar a sus empleados, todo al mismo tiempo.
Cuando se trata de establecer sus grandes y generales objetivos de la empresa para el año, debe saber cuáles son sus principales prioridades.
Un análisis DAFO es una forma fantástica de ser cristalino sobre lo que debe abordarse primero. Analiza las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de su negocio.
Tomemos el ejemplo de un salón de belleza. Te sientas a hacer un análisis FODA e identifica lo siguiente:
Ahora podemos ver cómo usar este análisis FODA para establecer prioridades. No elijas demasiados objetivos o te arriesgas a extenderte demasiado.
¿Cómo redactar las metas de una empresa?
Incluso si a primera vista, definir y escribir objetivos parece ser un ejercicio bastante simple, es preferible proceder en etapas. Aquí hay algunos consejos para escribir un objetivo que cumpla con los criterios inteligentes:
- Comience definiendo su visión. Todos los proyectos deben comenzar con una visión bien definida. Piense en ello como una descripción global del proyecto, que describe la gerencia para tomar y sus aspiraciones, incluso si son inalcanzables. De esta visión nace la estrategia, es normal que sea un poco ambicioso o utópico. Esta visión debe ser una fuente de inspiración y motivación para su equipo de proyecto.
- Especifique sus ambiciones. Una vez que se define la visión, queda para aclarar sus ambiciones. Estos últimos también son relativamente genéricos con un rango grande o a largo plazo, pero constituyen el motor de sus objetivos. En otras palabras, los objetivos del proyecto son el medio por el cual busca lograr sus ambiciones.
- Establezca los objetivos de su proyecto. Ahora está listo para desarrollar los objetivos de su proyecto. Estos son detalles que describen los resultados específicos que su proyecto busca producir. Como hemos visto, se recomienda seguir el método inteligente para definir objetivos de proyecto efectivos.
Imagine que la visión de su servicio es satisfacer a todos los clientes sin excepción. Aunque esto no es suficiente en la práctica, esta visión será una fuente de inspiración para una ambición más específica y objetivos de proyecto inteligente.
Por lo tanto, en este contexto, puede tener la ambición de tener un sistema de solicitud de asistencia en línea más eficiente para los clientes. A partir de ahí, desarrollará un objetivo del proyecto que consistirá en implementar un sistema de asistencia capaz de responder a las solicitudes en menos de una hora. El objetivo específico también incluirá una fecha límite e indicadores para medir el resultado.
¿Cómo iniciar a redactar metas?
Esta comprensión ha tardado mucho en venir a mí, así que quiero mantener esta parte muy directa para que cualquiera pueda entenderlo. La razón por la que necesita escribir objetivos es porque los objetivos lo ayudarán a mejorar su realidad del momento actual.
Los objetivos escritos adecuadamente ayudarán a inspirar, crear esperanza y llenarlo de deseo. Cualquier cosa que pueda hacerle sentir mejor y ayudarlo a centrarse en el momento presente será muy útil para usted en su propio viaje de éxito.
Entonces, cada vez que escribes un objetivo, ¡realmente te estás inspirando en el momento presente, así como para ayudarte a tomar medidas ahora mismo en lugar de mañana!
He descubierto que cuando comienzas a intentar escribir más de diez goles durante un año, comienzas a decirte que lo que quieres es demasiado difícil. La clave para escribir objetivos es no escribir cada objetivo, sino concentrar su esfuerzo en sus objetivos principales.
No dejes que los objetivos pequeños te confundan. A menudo, cuando las personas piensan en sus objetivos más pequeños, en realidad se refieren a tareas que deben completarse como parte de un objetivo importante general. Encuentre otra forma de rastrearlos si puede.
Recientemente, cuando completé mi lista de objetivos, terminé con siete objetivos principales. Estos siete fueron refinados de los nueve iniciales que se me ocurrieron. Es importante seleccionar algunas si son cosas que no son una prioridad o que pueden ocurrir más allá de los próximos doce meses.
Uno de los objetivos que escribí en mi lista fue unirme a Toastmasters y aprender a hablar en público. Después de que volví a leer el objetivo, me di cuenta de que hablar en público no es parte de mi visión, y es una frase fea que la mayoría de nosotros tenemos miedo.
¿Cómo hacer una meta ejemplos?
Los objetivos de crecimiento pueden relacionarse con la superación personal. Pero no tienen que estar directamente relacionados con su carrera. Puedes mejorarte a ti mismo en aras del cumplimiento y la confianza en sí mismo.
Los objetivos de salud son objetivos personales que pueden ayudarlo a mejorar su salud. Estos pueden ser objetivos de acondicionamiento físico, o pueden relacionarse con la salud mental y la aptitud mental.
Aquí hay una lista de objetivos personales que puede usar para inspirar su propio viaje personal para establecer objetivos en todas las áreas de su vida.
- Pague toda su deuda dentro de un año
Limpiar su deuda le permitirá poner más dinero en sus ahorros. También puede mejorar su crédito.
Elija una línea de tiempo que tenga sentido para usted. Algunas personas pueden aclarar de manera realista su deuda dentro de un año. Otros pueden hacerlo dentro de dos o tres años. Algunos pueden hacerlo en unos pocos meses.
También debe escribir todas sus deudas para que su objetivo sea claro.
- Pague toda su deuda dentro de un año
Ahorrar para la jubilación es un objetivo a largo plazo. Puede ahorrar una cantidad específica cada año. O puede apuntar a un número específico que tenga su jubilación.
Cada año, podrás medir tu progreso. Eso es siempre que establezca un número específico como su objetivo.
- Pague toda su deuda dentro de un año
Si te has dado cuenta de que estás gastando demasiado, puedes esforzarte por reducir ese gasto. Pero solo decir «gastar menos» no es lo suficientemente específico.
Hay varias formas de establecer un objetivo de gasto. Puede elegir reducir su gasto en un cierto porcentaje. O puede crear categorías y tratar de gastar no más que una cantidad específica en cada categoría.
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