«Team» representa «juntos a todos logran más». El equipo no es un grupo de personas; Es un grupo de diferentes perspectivas, ideologías, emociones, opiniones que funciona para lograr objetivos comunes. Un equipo maravilloso merece ser felicitado, aquí hay algunas palabras perfectas para enviar mensajes de felicitación para el logro del equipo.
Los miembros del equipo deben tener la voluntad de ayudarse mutuamente, apoyar, motivar, confianza, incluso encubrir la ausencia del otro. Establecer juntos ayuda a los miembros del equipo a lograr un objetivo compartido que los conecta emocionalmente y los haga interdependientes.
Por lo tanto, trabajar en un equipo requiere muchos esfuerzos y desinterés. Transmita sus mejores saludos a un hermoso equipo, consulte la lista a continuación «Mensajes de felicitaciones para el logro del equipo».
Me siento genial ser parte de este increíble equipo que trabajó con una dedicación y consistencia completa. Su desempeño ha llevado a la empresa a una nueva altura, felicitaciones a todos.
Felicitaciones a cada persona de la empresa. Ustedes lo están haciendo muy bien e increíble. Has hecho algo impresionante y ha enorgullecido a toda la empresa.
Me siento orgulloso como parte de este maravilloso equipo. Todos son muy motivadores e inspiradores aquí, felicitaciones por su increíble logro.
El equipo tiene un tremendo éxito en las recientes competiciones, y me siento muy bien como el líder del equipo. Ustedes son los mejores y muchas gracias por hacer que mi viaje sea increíble, felicitaciones a todos.
¿Cómo felicitar un trabajo en equipo?
Tengo mucha suerte de tener el mejor equipo del mundo, felicitaciones a todos por su increíble éxito en el proyecto reciente.
Estoy muy contento con el desempeño de mi vida, felicitaciones a todo el equipo por su arduo trabajo y éxito.
Estoy muy feliz por el equipo, espero que ustedes nos hagan orgullosos una y otra vez, sigan haciendo su gran trabajo, felicitaciones a ustedes, querida.
Ustedes sacaron a la compañía con éxito contra el competidor más difícil del mundo, felicitaciones a ustedes.
Su arduo trabajo ayudó a la compañía a alcanzar esta nueva altura, tengo mucha suerte de tener un equipo maravilloso como usted, felicidades a todos en el equipo por ser increíbles.
Estamos caminando por nuestro objetivo con éxito y cada paso está lleno de éxito debido a su arduo trabajo y dedicación, felicitaciones a todos.
Felicitaciones a todo el equipo por ser increíble y trabajador, su dedicación ha llevado a la compañía a una nueva altura. No fue fácil luchar contra el equipo fuerte, muchas gracias por ser increíble.
Felicitaciones a toda mi empresa por su gran trabajo y dedicación a la empresa. Me has demostrado bien, muchas gracias.
Este es un gran logro para el equipo y para la compañía, me siento genial como parte de este increíble equipo. Sé que ustedes seguirán trabajando duro y marcar más diferencia en la industria, felicitaciones para ustedes.
¿Cómo felicitar al equipo de trabajo?
Me hiciste creer una vez más que el trabajo duro y la coordinación pueden lograr cualquier cosa. Estoy realmente orgulloso de ser parte de este equipo. ¡Felicidades!
Este proyecto nunca estaría completo con un montón de miembros del equipo altamente talentosos e inspiradores como usted. ¡Mi más sincero gracias a cada uno de ustedes por sus contribuciones incomparables!
Soñar Big se convierte en una adicción cuando hay un equipo de miembros altamente motivados que están allí para lograrlo. ¡Siempre ha sido un honor trabajar contigo! ¡gracias!
Pedí compromiso, me diste dedicación. Pedí obediencia, me diste autoridad. Pedí cooperación, me brindaste apoyo. Gracias por todo, equipo.
Felicitaciones más sinceras al equipo de proyectos futuros. Extiendo los deseos agradecidos y deseo al equipo la mejor de las suertes para las futuras tareas por venir. Su esfuerzo es con gusto apreciado y recompensado.
El secreto en ganar como equipo es la cooperación, la coordinación y el trabajo duro. Dado que estos rasgos se ven en todos y cada uno de los miembros, no hay duda de que nuestro equipo ha alcanzado otro gran nivel de éxito. Felicitaciones a todos ustedes!
Soñamos, practicamos y ganamos! Gracias por su dureza y perseverancia que nos ayudó a lograr esta victoria.
En cada temporada de trabajo, hay tiempos altos y tiempos bajos. Gracias por quedarse con el equipo en la victoria y en la derrota. Eres un verdadero miembro del equipo.
Para mi equipo, agradezco su esfuerzo grupal para entregar el proyecto a tiempo y traernos laureles. Estoy muy contento con el trabajo en equipo y envío regalos para mostrar mi agradecimiento por todos ustedes.
¿Cómo elogiar un buen trabajo?
Probablemente te das cuenta de lo poderosas que pueden ser tus palabras cuando elogias a alguien por un trabajo bien hecho.
Al reconocer a esa persona en el momento justo con las palabras correctas, puede afectar a esa persona, y a su empresa, de una manera muy valiosa, dicen los investigadores.
Dado que un cumplido es libre de dar y hace mucho por la moral y más, vale la pena mostrar a su equipo mucho amor. Según un nuevo informe de la firma de participación de empleados Tinypulse, los empleados que reciben comentarios continuos creen que: · Su empresa es un 11% mejor para tomar medidas en sus comentarios · Se sienten 11% más valorados en el trabajo · Su entorno laboral es un 12% mejor · Tienen un 9% más de probabilidades de remitir a alguien para que trabaje para su empresa los 20 principales cumplidos de los empleados
Reconocer a sus empleados por buen trabajo, ya sea que se dijera en persona o escrito en una revisión de desempeño, comienza con las palabras correctas para expresar sus palabras de agradecimiento. Aquí, Tinypulse ofrece sus 40 principales cumplidos que expresarán su gratitud, apreciación y aliento:
1. «Tenerte en el equipo hace una gran diferencia». 2. «Siempre encuentras una manera de hacerlo, y se hace bien». 3. «Es realmente admirable cómo siempre ves proyectos desde la concepción hasta la finalización». 4. «Gracias por hablar siempre en reuniones de equipo y proporcionar una perspectiva única». 5. «Sus esfuerzos para fortalecer nuestra cultura no han pasado desapercibidos». 6. «¡Trabajo fantástico!» 7. «Incluso cuando las cosas se ponen difíciles, continúas teniendo la mejor actitud». 8. «Es sorprendente cómo siempre ayudas a los nuevos empleados a ponerse al día». 9. “¡Guau! ¡Justo cuando pensé que tu trabajo no podía mejorar! » 10. «Tu ética de trabajo habla por sí misma». 11. «Gracias por estar siempre dispuesto a echar una mano». 12. «El orgullo que asumes en tu trabajo es realmente inspirador». 13. «Eres genial para trabajar». 14. «¡Estoy continuamente impresionado por los resultados que produce!» 15. «Gracias por ser tan flexible». 16. «Es increíble lo minucioso que es su trabajo». 17. «¡Tu ética de trabajo está fuera de este mundo!» 18. «Tienes una perspectiva extremadamente saludable». 19. «Eres uno de los empleados más confiables que he tenido». 20. «Gracias por dar un gran ejemplo para sus compañeros de trabajo».
¿Cómo agradecer el buen trabajo en equipo?
En mi primer trabajo cuando estaba en la escuela secundaria, teníamos un gerente que siempre dijera gracias a los miembros de nuestro equipo. Reconocería si uno de nosotros tuviera que quedarse hasta tarde, y no perdería la oportunidad de agradecernos por nuestro buen trabajo.
Esos pequeños mensajes de agradecimiento significaban mucho para mí cuando estaba nervioso. Cambiaron cómo vi mi trabajo. Estoy seguro de que tampoco era el único que se sentía así.
Cuando las personas se sienten apreciadas, puede cambiar su perspectiva del trabajo para mejor.
Pero decir gracias a un equipo no es tan natural para algunos como para otros. Intentar elegir el momento y el lugar adecuados pueden sentirse incómodos. Sabemos que es bueno decirlo, y es algo que todos queremos mejorar, pero ¿por dónde comienza?
Nunca se sabe cómo un simple «gracias» puede afectar a alguien. Mostrar a las personas que los aprecian y su gran trabajo demuestra que valoras todas sus contribuciones. Los ves y reconoces lo importantes que son para tu negocio.
Uno de los miembros de su equipo podría sentirse deprimido sobre sí mismos y su gratitud podría elevarlos nuevamente.
También ayuda a la cultura de su empresa porque cuando las personas se dan cuenta de lo gran equipo que son, pueden motivarse para ser más productivos. El compromiso de los empleados aumentará debido a su actitud positiva hacia la muestra de apreciación.
Reconocer todo su equipo es excelente, pero no olvide reconocer a las personas también. Puede inspirarlos a difundir esta actitud positiva y agradecida, que se extiende a otros miembros del equipo.
¿Cómo decirle a alguien que su trabajo está bien hecho?
Hay muchas opciones de vocabulario cuando se trata de ofrecer elogios, pero algunas frases son simplemente demasiado generales para parecer sinceras. Todos hemos estado en el extremo receptor de un bien para usted o un buen trabajo que no se sintió lo suficientemente genuino o lo suficientemente específico como para expresar un aprecio real. Y aunque las palabras como maravillosas y sorprendentes son ciertamente más descriptivas que buenas o agradables, también se usan en exceso y es más probable que se encuentren en comentarios vagos en Instagram.
Entonces, ¿qué deberías decir en su lugar? Sigue leyendo para algunas palabras y frases que hayas olvidado que te ayudarán a ducharte exactamente el tipo correcto de alabanza en las estrellas de rock en tu vida.
La palabra Felicitaciones se grabó por primera vez en inglés a mediados de la década de 1820, y como muchas otras palabras que amamos, lo obtuvimos de los griegos. Kudos es una transliteración del griego k? Dos que significa «alabanza o renombre». Se usó por primera vez principalmente en la academia, pero recibió un impulso en popularidad durante la década de 1920 gracias a su frecuente aparición en los titulares periodísticos.
Kudos es un sustantivo singular que significa «honor; gloria; Aclamado «, pero debido a que termina con un -s, lo que generalmente significa un plural en inglés, a menudo se usa como un sustantivo plural para significar» elogios «. Ambos usos son aceptables.
- ¡Felicitaciones sobre la gran presentación, Ana!
- Demos elogios a todos los que leen su poema en voz alta en clase hoy.
- Andrew merece felicitaciones por su brillante idea.
Tómelo a una muesca y vaya con fenomenal. Algo que es fenomenal no solo es bueno, es «muy extraordinario o prodigioso». La palabra, por supuesto, es una forma de fenómeno, del faenómeno latino tardío, o «apariencia». Fue grabado en inglés por al menos 1825, y es un sinónimo menos común de bien que le dice a la gente cuán impresionante y excepcional es realmente su trabajo.
¿Cuando el trabajo está bien hecho?
Aquí hay 50 formas simples en que puede mostrar su agradecimiento a un colega o un empleado para agradecerles por hacer un gran trabajo.
- Gracias por hacer esto.
- Buen trabajo. Seguid así.
- Gran trabajo, como siempre.
- Trabajo de alta calidad.
- Eres una inspiración para todos nosotros.
- Gracias por ser voluntario para asumir esto.
- Tus habilidades de resolución de problemas son insuperables.
- Felicitaciones por un trabajo bien hecho.
- Esto va más allá, ¡me encanta!
- ¡Eres un ahorrador de la vida real!
- Es un verdadero placer trabajar con él.
- Es tan bueno que puedo confiar en que hagas el trabajo por nosotros.
- Eres un gran jugador de equipo.
- Es muy bueno tener a alguien como tú para aprender.
- Gracias por ayudar a mantener a todos motivados.
- ¿Dónde estaríamos sin ti?
- Es raro encontrar compañeros de equipo que sean tan confiables.
- Es difícil imaginar a nuestro equipo contigo en él.
- No podría haber hecho esto sin ti.
- Gracias por hacer un esfuerzo adicional y ayudarme a comenzar en este proyecto. Me habría perdido sin que trabajes aquí.
- ¡No puedo creer que tu último trabajo te permita ir! ¡Por favor, nunca te vayas de aquí!
- No solo alcanzas tus propios objetivos, sino que también es genial verte ayudando a otros.
- Continuamente impresiona con su actitud y disposición a ayudar.
- Te preocupas por los espectáculos de los compañeros de equipo todos los días. Te apreciamos.
- Escucho excelentes comentarios sobre su trabajo y quería decirle lo feliz que estoy contigo.
- Gracias por asumir la responsabilidad de esta tarea. Lo aprecio.
- Gracias por ayudarme esta semana. Te debo una.
- Su actitud positiva es un aliento constante de aire fresco para todos nosotros.
- Es genial que continúes sobresaliendo incluso mientras asumes nuevas responsabilidades.
- Gracias por siempre tener la espalda, significa mucho.
- Este es un gran ejemplo para que todos los demás aprendan, ¿podemos compartirlo con el resto del equipo?
- ¡Felicitaciones por su aniversario de trabajo! X años de trabajo increíble!
- Ha sido un verdadero placer trabajar contigo en este proyecto. Espero que volvamos a trabajar juntos pronto.
- Me encanta la cantidad de esfuerzo que has puesto en esto.
- Gracias de nuevo por trabajar el tiempo extra para hacer esto.
- Has elevado el listón de nuevo. Asombroso.
- El cliente está muy feliz y todo es gracias a sus esfuerzos.
- Tu dedicación es fantástica, definitivamente vas a lugares.
- Sin ti, no creo que pudiéramos haber llegado a nuestra fecha límite. Bien hecho.
- ¡Su constante dedicación a su trabajo nos está ayudando a todos al éxito!
- Hacer esto tan rápido realmente nos ayudará a la larga.
- Es posible que no haya pensado que notamos, pero su trabajo está llegando muy brillante, y estamos realmente emocionados de ver lo que se le ocurre a continuación.
¿Cuándo fue la última vez que agradeció a un colega directamente por su trabajo? Esté atento a las oportunidades para comunicarse y decir bien hecho el uno al otro.
Si eres un gerente o líder del equipo, hacer esto puede dar un gran ejemplo al resto del equipo. Anímalos a hacer lo mismo entre sí, e incluso a personas de fuera de su empresa. Los correos electrónicos de agradecimiento simples realmente ayudan a mejorar el día.
¿Que decirle a alguien cuando está trabajando?
Todos pasamos por salsas donde estamos luchando en el trabajo. Y aunque podríamos estar acostumbrados a lidiar con nuestros propios problemas, a veces tratar de ayudar a un amigo a salir de sus problemas de trabajo se siente como un acertijo que no puedes resolver, porque no puedes. Puede ser difícil sentirse indefenso con alguien que está luchando, especialmente cuando es alguien que está cerca de usted. Pero cuando no estás en la misma línea de trabajo o no entiendes cómo es para ellos de primera mano, es difícil encontrar las cosas correctas que decir.
Y a veces no hay algo correcto que decir. A veces tu amigo solo quiere desahogarse, y es tu trabajo escuchar y estar allí para ellos mientras dejan escapar un poco de vapor. Pero no todos buscan a sus amigos los mismos tipos de consuelos y no todas las luchas laborales se crean por igual. A veces, el estrés que una persona puede sufrir en su trabajo puede tener graves efectos mentales y físicos. A veces, simplemente permanecer en un trabajo puede ser increíblemente perjudicial para la salud o el bienestar de uno. Puede ser difícil saber si su amigo está en una rutina de la que inevitablemente se trabajarán, o si es hora de saltar. Sabiendo esto, puede parecer que hay mucha presión sobre su papel como asesor.
Si su amigo está pasando por un momento difícil en el trabajo, estas son nueve formas en que puede estar allí para ellos:
Si su amiga está hablando con usted sobre su trabajo, no solo escuche, haga preguntas. Incluso investiga un poco fuera de la conversación para que sea un oyente activo. Intenta entender su posición tanto como puedas. Esto la ayudará a sentirse más apoyada.
Artículos Relacionados:
