Cuando algunos aspectos de la personalidad se vuelven tan rígidos que afectan negativamente las relaciones emocionales, sociales y laborales.
Trastornos de la personalidad Cada uno de nosotros tiene una forma personal de estar en contacto con el mundo, su propia forma de vivir, comportarse, pensar, estar con los demás, enfrentar experiencias de la vida. Por ejemplo: hay quienes aprecian la soledad y el aislamiento y los que están más inclinados a socializar y buscar compañía; Quien necesita sentirse en el centro de atención y quién se avergonzaría de ellos; Aquellos que mantienen todo en orden y los que viven a gusto en el caos; Aquellos que son particularmente cautelosos y los que confían en los demás incondicionalmente.
El conjunto de estas características define la personalidad del individuo que es el resultado de la combinación de factores genéticos (es decir, hereditario) y ambientales (por ejemplo, relación con los padres, el entorno social y cultural de pertenencia). Los métodos de expresión de la personalidad varían a lo largo de un continuo que va desde la máxima flexibilidad hasta la rigidez extrema.
¿Qué se entiende por trastorno de personalidad?
Cuando nos enfrentamos a una «exasperación» de las características descritas anteriormente que terminan siendo tan rígidas y generalizadas que condicionan la capacidad de adaptarse a la vida y tener relaciones afectivas, sociales y laborales satisfactorias, hablamos de trastornos de la personalidad.
Aquellos que sufren de uno de estos trastornos tienen una visión distorsionada de sí mismos y de la otra, poco adherida a la realidad, disfuncionales y tienen hábitos, comportamientos y experiencias internas que difieren mucho de las de otras personas. Además, no se da cuenta del origen «psicológico» de su propio malestar ni considera la posibilidad de que un camino comience a un cambio convencido de que el alto nivel de insatisfacción y sufrimiento es causado objetivamente por las actitudes de los demás.
En la mayoría de los casos, por lo tanto, son los miembros de la familia los que recurren a un especialista comprender qué le sucede a su ser querido o tener consejos sobre cómo lidia con la situación; Más raramente, es la persona que pide ayuda. Lo que sucede cuando la situación emocional es complicada para la aparición de otro trastorno psiquiátrico, como depresión, ansiedad o abuso de sustancias.
¿Cómo se manifestan? En las clasificaciones oficiales, como la quinta edición del manual de diagnóstico y estadístico de enfermedades mentales o DSM-5, ahora se informan 10 trastornos de personalidad diferentes que, en función de la presencia de características de síntomas comunes, se recopilan en 3 bloques (técnicamente «grupos» «). Clásicamente, todos estos trastornos aparecen en la adolescencia tardía o la edad adulta temprana.
¿Cómo saber cuáles son mis rasgos de personalidad?
Después de enterarse de que muchas pruebas no son realmente confiables y válidas, es posible que se pregunte si hay una forma precisa de medir la personalidad. Lector, la respuesta es sí! En las dos publicaciones finales de la serie, discutiré un modelo de personalidad validado científicamente, explicaré por qué hace un mejor trabajo que el MBTI y el eneagrama, y lo dirigiré a lugares donde puede descubrir su perfil de rasgo de personalidad.
Probablemente esté familiarizado con el término «extraversión», su inversión, «introversión» u otro término que recientemente ha entrado en el lenguaje popular: «Ambivert». Cuando muchas personas piensan en la extraversión, tienden a pensarlo únicamente como el nivel de sociabilidad de uno. La sociabilidad es solo una parte de la extraversión, pero en realidad abarca mucho más: asertividad, nivel de actividad, alegría y búsqueda de emoción, todas las características que tienden a estar fuertemente correlacionadas entre sí.
La amabilidad se refiere a la tendencia de una persona a ser confiado, amable, cooperativo, comprensivo, humilde y generoso. Las personas concienzudas son persistentes, trabajadoras, autocontroladas, responsables y organizadas. Las personas emocionalmente estables tienen bajos niveles de ansiedad, depresión y hostilidad, se preocupan poco y no están malhumoradas o conscientes de sí mismos.
Finalmente, las personas que tienen una gran apertura para experimentar disfrutar de las cosas nuevas, tienen una variedad de intereses, son curiosos, aventureros, intelectuales e imaginativos. La teoría de cinco factores y la teoría de la inversión social explican los procesos complejos por los cuales nuestros genes, experiencias con otros, inversión en relaciones e instituciones, entornos, cultura, eventos de vida y autorreflexiones interactúan para dar forma a nuestra mezcla única de estos cinco rasgos.
Estos rasgos describen sus patrones consistentes de pensamientos, sentimientos y comportamientos, en general. Es posible que hayas notado que a veces pareces un poco diferente en diferentes situaciones o con diferentes personas. Esto se debe a que algunas situaciones requieren que nos comportemos de manera contraria a nuestras tendencias naturales. Por ejemplo, cuando les digo a mis alumnos que me considero algo introvertido, tienden a conmocionarse; En clase, soy sociable, animada, animada y emocionada.
¿Cuál es tu personalidad ejemplos?
El entrevistador le gustaría saber cómo te ves a ti mismo. La personalidad y el carácter son dos cosas muy diferentes. El entrevistador está buscando más información sobre sus rasgos frente a su integridad. Su respuesta debe incluir palabras de moda como extrovertida, enérgica y segura.
«Describiría mi personalidad como accesible, alegre y positiva. Creo que, si se les pregunta, mis colegas y supervisor dirían lo mismo sobre mí».
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