Un «grupo de personas» es un grupo etnolingüístico con una identidad propia común que los diversos miembros comparten. Hay dos partes en esa palabra: etno y lingüístico. El lenguaje es un factor de identificación primario y dominante de un grupo de personas. Pero hay otros factores que determinan o están asociados con el origen étnico.
Por lo general, existe un auto-nombre común y una sensación de identidad común de los individuos identificados con el grupo. Una historia común, las identidades de aduanas, familiares y clanes, así como las reglas y prácticas de matrimonio, los grados de edad y otros convenios obligatorios, y los patrones y reglas de herencia son algunos de los factores étnicos comunes que definen o distinguen a un pueblo. Lo que se llaman a sí mismos pueden variar en diferentes niveles de identidad, o entre varios subgrupos.
Existen numerosos ejemplos de personas que hablan múltiples idiomas pero que aún se consideran un grupo étnico. Hay varios en el área de China-Nepal-India.
El Dinka de Sudán habla una variedad de dialectos que comprenden cinco idiomas separados, pero claramente se consideran una gente.
Los Beja en Eritrea, Sudán y Egipto son otro ejemplo. Entre los diversos grupos que todos se consideran BEJA, diferentes grupos de ellos hablan tres idiomas: Tigre, Bedawie (beja) y árabe sudanés. Algunos son bilingües o trilingües, mientras que otros son monolingües en uno de los tres.
Al mismo tiempo, puede haber diferentes pueblos que hablan el mismo idioma pero se distinguen debido a diferentes historias, otros factores que causan enemistad, un patrón de matrimonio endogama, alianzas políticas diferentes o un nombre o lealtad separado a un ancestro o líder común diferente de un grupo de personas de origen común en la historia.
¿Qué es un grupo de persona?
Como sucede a menudo con los términos abusados en nuestro idioma cotidiano, si nos pidieran que damos una definición grupal, difícilmente podríamos producir algo exhaustivo y único. Por otro lado, la palabra se encuentra en la intersección de muchas o menos disciplinas adyacentes (psicología, sociología, comunicación…) y, por lo tanto, tiene límites matizados. Por supuesto, la presencia de varias personas no es suficiente para hablar de un grupo, como puede suceder, por ejemplo, en la cola de un supermercado, ya que entre ellas un vínculo extremadamente débil entre ellos. En este caso podemos hablar con el máximo de agregado.
Un grupo de personas es más bien un conjunto de personas que se reúnen en un lugar, pero con propósitos comunes más o menos explícitos y explícitos.
Las personas traen consigo características físicas, psicológicas, de aptitud, carácter, relación, emocional y emocional, que están determinadas por la historia pasada, por la situación actual y las expectativas futuras. Podemos definir a cada persona como una unidad compleja, y agregó que tiene otras peculiaridades de tener la capacidad dinámica de cambiar y cambiar el entorno circundante. El grado de plasticidad que posee cada persona es muy variable y puede pasar de una capacidad mínima de cambio a la máxima disponibilidad.
Una reunión grupal para llevar a cabo una actividad estructurada y finalizada implica que las personas tendrán que adaptarse a la situación y, por lo tanto, operar un cambio, incluso mínimo, de una o más características personales. En este caso, estamos hablando del concepto de identidad que en una situación grupal se pone en juego, es decir, las discusiones.
No nos referimos a la identidad personal y las características físicas, que no se ven mínimamente afectadas, sino a las peculiaridades internas de las personas como las emociones, las afecciones, los pensamientos, el carácter, que para su plasticidad innata están sujetas a la dinámica de la adaptación y el cambio. Puede suceder que una persona con un carácter leve en una situación grupal particular se vuelva ansiosa y agitada, ya que otra persona generalmente locuaz de repente se convierte en un taciturno. Los estudios de caso presenta una variedad infinita de cambios en la identidad de las personas que serían imposibles de enumerar, pero de los cuales no debe sorprenderse.
A partir del intercambio y las relaciones que se desarrollan entre las diversas identidades individuales, lo que llamamos la identidad del grupo, en la que se reconocen los diversos componentes, se están formando con el tiempo. El grupo, así como su identidad, no es simplemente la suma de las diversas personas que lo inventan, sino que es el resultado de la interacción de las partes que todos ponen en juego para lograr los propósitos de la reunión, o para obstaculizar a ellos.
Al resumir la definición que Kurt Lewin dio, uno de los pioneros de la psicología social, podemos decir que un grupo es un todo dinámico de elementos interdependientes e interrelacionados, con un objetivo común y reglas internas (lo que está permitido o no dentro del grupo) es externo (cómo el grupo se relaciona con lo que es externo).
Los miembros del grupo han definido roles y tareas, que implican una red de expectativas mutuas entre ellos, pero generalmente en cooperación efectiva los roles cambian con el tiempo, para no oprimir la ambición de mejorar los que los cubren. Aunque los grupos siempre están dotados de «fronteras» que definen lo que hay dentro y lo que queda afuera, se crean y cambian constantemente, y no es necesario que el reconocimiento del grupo provenga de la misma, de hecho, a menudo lo contrario.
El sentido de pertenencia, o el grado de identificación de un sujeto con el grupo de uno, es un buen indicador del grado de cohesión interna, y en caso de que sea demasiado alto niveles es generalmente un índice de riesgo de conflictos con otros grupos o sujetos externos. Para evitar este peligro, es una buena práctica experimentar múltiples grupos al mismo tiempo (por ejemplo, para una escuela adolescente, deporte, amistades…), para evitar la absolutización de un solo punto de vista y en su lugar fomentar la mediación entre diferentes Objetivos todos reconocibles, como legítimos.
¿Cómo se forma un grupo de personas?
Un grupo es una colección de dos o más personas que tienen un interés común e interactúan entre sí para lograr objetivos particulares. Los miembros de los grupos se relacionan entre sí de la misma manera y están unidos por lazos comunes, creencias, percepciones de forma relativamente sostenida y estructurada.
Un grupo puede definirse como dos o más personas que interactúan libremente que compartan una identidad o propósito común: Robert Kreitner
En otra palabra, un grupo de trabajo es dos o más personas interactuantes e interdependientes que se unen para tratar de hacer una tarea para lograr un objetivo. Sus miembros interactúan regularmente entre sí y dependen unos de otros para hacer sus tareas. Comparten valores comunes y se ven afectados en su comportamiento y rendimiento por las normas. Los grupos pueden ser formales e informales.
La naturaleza principal/características/características es las siguientes:
Un grupo es una colección de personas. Para su existencia, debe tener al menos dos miembros. Los grupos no se pueden formar sin individuos. Es bien sabido que es difícil manejar a más personas, para la eficiencia, debe haber un número limitado de miembros.
Un grupo sería bastante estático sin interacción. Es necesario que todos los miembros del grupo interactúen entre sí. Algunas formas de comunicación como cara a cara, llamadas telefónicas, etc. y la capacidad de comunicarse son vitales para su existencia.
Se forma para lograr algunos objetivos comunes. Los objetivos son las preocupaciones de todos los miembros. El logro de un objetivo es una razón por la cual las personas formaron un grupo. Comparten sus ideas e interés para lograr los objetivos compartidos.
¿Qué es un grupo de personas Ejemplos?
En primer lugar, los sustantivos colectivos generales son las palabras que necesita si está buscando describir a un grupo de personas con un solo término. Estas palabras tienen connotaciones ligeramente diferentes, pero generalmente pueden ser seguras de usar para la mayoría de los grupos de personas. Por ejemplo, puede consultar un equipo de atletas que practican o un equipo de pintores que trabajan en su casa. Considere varios ejemplos, junto con oraciones de muestra.
- Asociación – Estoy feliz de ser parte de la Asociación de Vecindad.
- Banda: estos niños del vecindario son una banda de hooligans.
- CUERPO – El cuerpo estudiantil recolectó donaciones para un refugio para personas sin hogar.
- Bunch – Tengo un montón de primos.
- Clase: la clase senior está organizando un espectáculo para los ex alumnos.
- Círculo: qué alegría tener un círculo de compañeros de trabajo tan solidario.
- COHORT – Esta cohorte de estudiantes de primer año parece estar mejorando en la escuela que el grupo del año pasado.
Algunos sustantivos colectivos son más específicos que los ejemplos generales anteriores. Estas palabras se refieren a personas o grupos particulares que se han reunido por una razón específica. Los ejemplos de este tipo de sustantivo colectivo para las personas incluyen ejemplos de contexto para ayudar a ilustrar cómo se pueden usar.
- Asociación – Estoy feliz de ser parte de la Asociación de Vecindad.
- Banda: estos niños del vecindario son una banda de hooligans.
- CUERPO – El cuerpo estudiantil recolectó donaciones para un refugio para personas sin hogar.
- Bunch – Tengo un montón de primos.
- Clase: la clase senior está organizando un espectáculo para los ex alumnos.
- Círculo: qué alegría tener un círculo de compañeros de trabajo tan solidario.
- COHORT – Esta cohorte de estudiantes de primer año parece estar mejorando en la escuela que el grupo del año pasado.
Los sustantivos colectivos anteriores se usan comúnmente en la comunicación cotidiana, así como la literatura y otros tipos de escritura. Hay otros sustantivos colectivos interesantes que puede considerar cuando busca usar una terminología menos común.
¿Qué son un grupo de personas?
Un grupo es un conjunto de personas con características u objetivos comunes socialmente compartidas.
Una premisa en el estudio de los grupos es considerar que sus propiedades son distintas de las de las personas que los componen.
Los grupos pueden estar en contacto directo, vivir en el mismo espacio o estar completamente separados. Hoy en día, con los medios modernos de transporte y comunicaciones, los grupos son casi todos indirectamente en relación. Cuando están en contacto directo, los grupos pueden tener relaciones de cooperación, competencia o dominación. El último caso conduce a la estratificación social.
La identidad del grupo se establece a través de un doble proceso expuesto por Claude Dubar:
- Por un lado, el individuo actúa sobre el grupo por importantes sus propias características;
- Por otro lado, el reconocimiento del grupo y su modo de operación por parte de otros establece su identidad.
La memoria es otro componente importante para definir cuál es el grupo. Por lo tanto, la comunidad judía o la Generación 68 están unidas por eventos, recuerdos, símbolos que adquieren significado dentro del grupo y definen su identidad.
Podemos distinguir de acuerdo con estos criterios dos tipos de grupos:
- Por un lado, el individuo actúa sobre el grupo por importantes sus propias características;
- Por otro lado, el reconocimiento del grupo y su modo de operación por parte de otros establece su identidad.
¿Cómo se clasifica un grupo de personas?
Diferentes sociólogos han clasificado grupos de diferentes maneras. Los grupos sociales no solo son innumerables sino también diversos. No es posible estudiar todos los grupos. Un estudio sistemático de grupos necesita una clasificación. Varios pensadores han elegido muchos criterios o bases para la clasificación de grupos sociales como el tamaño, el tipo de contacto, la naturaleza de los intereses, el grado de organización y el grado de permanencia, etc. Algunas de estas bases han recibido más atención que otras.
1. Dwight Sanderson ha clasificado grupos en tres tipos en las bases de la estructura, como grupos involuntarios, voluntarios y delegados. Un grupo involuntario es aquello a lo que el hombre no tiene otra opción, que se basa en parentesco como la familia, la tribu o el clan. Un grupo voluntario es uno al que un hombre se une a su volición o deseos.
En cualquier momento es libre de retirar su membresía de este grupo. Un grupo delegado es uno al que un hombre se une como representante de varias personas elegidas o nominadas por ellos. El parlamento o la asamblea es un grupo delegado.
2. P.A. Sorokin, un sociólogo estadounidense, ha dividido grupos en dos tipos principales: el vertical y lo horizontal. El grupo vertical incluye personas de diferentes estratos o estados. Pero el grupo horizontal incluye personas del mismo estado. Una nación, por ejemplo, es un grupo vertical, mientras que una clase representa la agrupación horizontal.
3. F.H. Giddings clasifica los grupos en genéticos y congregados. El grupo genético es la familia en la que un hombre nace involuntariamente. El grupo congregado es el grupo voluntario al que se une voluntariamente.
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