Las respuestas a cómo escribir una buena introducción se manifiestan en tres aspectos clave, a saber:
2. Tema de investigación: ¿Cuál es la pregunta de investigación y/o el tema que estará cubierto? y
3. Procedimiento: ¿Qué procedimiento responderá a la pregunta de investigación? (Cf. Karmasin y Ribing 2014: 29).
En resumen, la introducción introduce el área de investigación, así como la pregunta de investigación derivada de ella. Una buena introducción le dice al lector por qué responder la pregunta de investigación conducirá a ideas nuevas e importantes.
Derntl (2014: 110) resume tres tareas que un buen párrafo introductorio debe cumplir, que están en línea con la relevancia (1) mencionada anteriormente; (2) tema de investigación; y (3) procedimiento:
Igualmente importante es el esquema de los métodos utilizados para responder a la pregunta de investigación.
La Universidad de Leicester ofrece una visión general concisa de lo que necesita lograr al escribir una buena introducción a su trabajo de investigación, y cuándo escribir el párrafo introductorio (Universidad de Leicester [A]):
En el párrafo introductorio debe justificar cómo y por qué ha reducido su tema. Esto se resumirá mediante una breve descripción de su línea de argumento y la estructura de su trabajo.
Al igual que el párrafo final, el párrafo introductorio de la tesis de su licenciatura no debe ser un fragmento, sino ser consistente y comprensible en sí mismo. Esto significa que el lector no necesita confiar en las ideas establecidas dentro del cuerpo principal del documento para comprender el párrafo introductorio (cf. Brauner y Vollmer 2004: 121).
¿Cómo se hace una introducción ejemplos?
Ahora que hemos observado todos los puntos sobresalientes que pueden ser útiles para comprender cómo escribir la introducción de la tesis de grado, veamos juntos un ejemplo de esta primera sección.
- Comienza con el contenido de la tesis:
«En la base de este estudio existe el análisis del lenguaje juvenil y sus variaciones antropológicas, geográficas y psicológicas, dentro del contexto lingüístico italiano. En particular, se presta atención a las diferencias léxicas presentes entre el norte y el sur de Italia, una imagen extremadamente variada que ofrece numerosas ideas de análisis «.
“Las razones que me llevaron a profundizar este tema tienen una doble naturaleza. El interés en el lenguaje juvenil ha sido influenciado y ciertamente alentado por algunas experiencias vividas durante mi pasantía universitaria, lo que me permitió ponerme en contacto con diferentes realidades lingüísticas. Después de haberme documentado sobre los estudios realizados a este respecto, el análisis realizado por genzaciones sobre los factores de variación lingüística representaba la base sobre la cual fundé mi investigación.
2. Y nuevamente, se hace referencia a las razones y al objetivo de esta investigación:
El objetivo de esta tesis de grado es proporcionar un análisis lingüístico preciso de los datos recopilados, destacando las peculiaridades léxicas, morfontácticas y fonéticas. De esta manera, el documento tiene como objetivo proponer nuevas claves para leer el fenómeno de la variación del lenguaje juvenil «.
¿Cuál es la introducción de un trabajo?
El autor israelita desconocido de este libro presenta a Job como persona que vive en UZ (ver nota en 1: 1). La piedad de Job (1: 1) coincide con los ideales de la literatura de sabiduría israelita. Él claramente conoce a Yahweh (1:21). Los eventos del libro parecen estar ambientados en los tiempos de los patriarcas (Abraham, Isaac y Jacob).
El Libro del Job se refiere a la cuestión de la fe en un dios soberano. ¿Se puede confiar en Dios? ¿Es bueno y solo en su regla del mundo? El libro muestra que las razones para el sufrimiento humano a menudo siguen siendo un secreto para los seres humanos.
En el Libro de Job, Dios parece demasiado cercano y demasiado lejos. Por un lado, Job se queja de que Dios lo está mirando cada momento para que ni siquiera pueda tragarse su saliva (7:19). Por otro lado, Job encuentra a Dios elusivo (9:11). Aunque Dios está muy preocupado por los humanos, no siempre responde a sus preguntas más agonizantes.
Al mismo tiempo, los amigos de Job no ofrecen ayuda real. Llegan a «consolarlo» (2:11), pero Job termina declarándolos «edredones miserables» que lo consolarían «con nada vacío» (21:34). Estos amigos representan una visión demasiado simplificada de la fe. Piensan que todos los problemas humanos son castigos divinos por irregularidades. Su «comodidad» consiste en gran medida en instar a Job a identificar su pecado y arrepentirse de él. Estos amigos son ejemplos negativos de cómo consolar a los que sufren.
El libro ilustra que uno no necesita comprender completamente la voluntad de Dios para ser fiel mientras sufre. Aquellos que sufren no deben tener miedo de expresar a Dios su confusión y preguntas.
¿Cómo se introducción Un trabajo?
En aproximadamente 4 semanas comenzaré un nuevo puesto como gerente general de la planta de fabricación. Esto es muy emocionante para mí, ya que siempre he estado entusiasmado con liderar. También es un poco ruido, ya que nunca he ocupado este puesto. No estoy preocupado por mis calificaciones, ya que ya tengo el trabajo.
[En otros trabajos] Solía entrar y después de unos días o la primera semana, dar una presentación sobre «Quién soy yo», una especie de qué esperar de mí y qué espero de usted. ¿Suena aceptable?
Siempre he tomado las primeras semanas para aprender a los empleados y saber cómo operan. Esto significa estar en el punto de trabajo con ellos y ensuciarse con ellos. ¿Sigue bien? – Ronnie
Grupo de empleados alrededor de una pizarra para una reunión de equipo en el piso de fábrica
Comenzar un nuevo trabajo de la manera correcta establece una base sólida para disfrutar de su trabajo y prosperar en su nuevo entorno. Si está participando en un rol de gestión y especialmente cuando está tomando el trabajo principal en una oficina o departamento en particular, como Ronnie es, cómo comienza establece el tono de lo que está por venir. Las primeras impresiones son grandes.
Planear proactivamente cómo se presentará a sus colegas y equipo (si está manejando) es una buena manera de comenzar. No querrás simplemente improvisar al presentarte: «Cuéntame sobre ti» es una pregunta típica de la entrevista, ¡pero es una pregunta truco! Mientras crea lo que dirá sobre usted y los próximos planes (si está allí para liderar el grupo o una iniciativa específica), concéntrese en tres cosas:
Coordine con su gerente o persona de recursos humanos en lo que ya ha dicho sobre su llegada y qué mensajes le sugerirían que transmitan. Las personas que te contrataron y te incorporaron con suerte conocer el entorno con el que estás comenzando. Su introducción debe explicar su papel si es nuevo. De esta manera, sus colegas tendrán una idea de qué acudir a usted o cómo colaborar con usted.
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