Contribución del autor: PR y EVT concibieron la idea. PR, AP, EW y PS revisaron la literatura y redactaron el manuscrito. Todos los autores revisaron, editaron y acordaron la versión final de este manuscrito. .
La recopilación de datos de investigación a través de enfoques tradicionales (encuesta cara a cara, postal o telefónica) puede ser costoso y lento. El enfoque de recopilación de datos emergente basado en tecnologías basadas en Internet/E (por ejemplo, plataformas y correo electrónico en línea) es una alternativa de encuesta relativamente rentable. Estas nuevas estrategias de recopilación de datos pueden recopilar grandes cantidades de datos de los participantes en un corto período de tiempo. Del mismo modo, también parecen ser factibles y efectivos para recopilar datos sobre temas confidenciales o con muestras que generalmente son difíciles de alcanzar, por ejemplo, hombres que tienen sexo con hombres (MSM) o migrantes. Como una proporción significativa de la población actualmente en el mundo está conectada digitalmente, el cambio de postal (lápiz de papel) o teléfono hacia el uso de la encuesta en línea en la investigación es de interés de los investigadores en la academia y en el mundo comercial. Sin embargo, en comparación con el diseño y la ejecución de la versión en papel del cuestionario, existe una literatura limitada para ayudar a un investigador inicial con el diseño y el uso de cuestionarios en línea. Este breve documento destaca los problemas alrededor de: a) aspecto metodológico de la encuesta en el cuestionario en línea; b) planificación y gestión de la encuesta en línea; y c) preocupaciones éticas que pueden surgir al usar esta opción. Creemos que este documento será útil para los investigadores que desean obtener conocimiento o aplicar este enfoque en su investigación.
Las encuestas del cuestionario son un método popular de recopilación de datos para la investigación académica o de marketing en una variedad de campos. Las entrevistas telefónicas cara a cara y las encuestas postales son enfoques tradicionales para completar las encuestas de cuestionario. Sin embargo, con el creciente acceso a la instalación de Internet a nivel mundial [1, 2], por ejemplo, la penetración de Internet en Nepal, un país de bajos ingresos, aumentó exponencialmente en las últimas dos décadas, de menos de 50 usuarios en 1995 a 11.9 millones de usuarios (aproximadamente el 45% de la población total) en 2015 [3] y el precio de los dispositivos tecnológicos (por ejemplo, las tabletas, el hardware) y el software que continúan reduciendo [4], una nueva técnica de recopilación de datos basada en Internet, como la encuesta en línea Popular en los últimos años [5]. Recientemente, la recopilación de datos cualitativos a través de grupos focales en línea también está surgiendo [6, 7], lo que sugiere que los participantes de la investigación en la era digital ahora pueden interactuar entre sí y con el entrevistador/facilitador en un entorno multimedia en línea.
La recopilación de datos a través de una encuesta en línea parece tener el potencial de recopilar grandes cantidades de datos de manera eficiente (es decir, con menos error debido a la falta de transferencia de datos escritos a una computadora), económicamente (ya que requiere esfuerzos de recursos humanos bajos al recopilar o administrar datos ) y en cuadros de tiempo relativamente cortos. El enfoque de la encuesta en línea también es muy útil al recopilar datos de poblaciones de difícil acceso como lesbianas, homosexuales, bisexuales y transgénero (LGB&T) o viajeros, etc. Además, las personas con ciertas condiciones, como el VIH, ya que a menudo son difíciles de acceder. Están estigmatizados fuera de línea [4]. Estudiar estas subpoblaciones puede ser posible a través de un enfoque de encuesta en línea, ya que esto puede ayudar a acceder a esta población difícil de alcanzar enviando una invitación a través de una variedad de plataformas de medios y discusión (por ejemplo, redes sociales, discusión para).
El enfoque de la encuesta en línea proporciona conveniencia de varias maneras, por ejemplo, a) el encuestado puede responder en un momento conveniente; b) El encuestado puede tomar tanto tiempo como necesiten para responder preguntas; c) El encuestado puede completar la encuesta en múltiples sesiones. Similar a la encuesta basada en papel; Las encuestas en el cuestionario en línea son capaces de diversidad de preguntas (por ejemplo, preguntas dicotómicas, preguntas de opción múltiple, escalas), omitir preguntas irrelevantes para subgrupos en la muestra (es decir, sin preguntas de embarazo para hombres) e incluso recopilar preguntas abiertas (datos cualitativos ) a través de un cuadro de texto gratuito. Del mismo modo, la construcción del cuestionario en línea también se puede construir para ayudar a una mejor tasa de respuesta para cada artículo; Por ejemplo, los encuestados deben responder una pregunta antes de avanzar a la siguiente pregunta. Sin embargo, esto podría crear una situación desfavorable para algunos participantes de la investigación si no quieren responder preguntas delicadas como comportamientos sexuales o uso de drogas. A diferencia de la encuesta postal en papel, a través de este enfoque, el seguimiento podría ser fácil a través del correo electrónico que mejoran la tasa de respuesta.
¿Qué es la aplicación del cuestionario?
Puede recopilar información general sobre candidatos con un formulario de solicitud, como información de contacto, historial laboral y educativo, y un currículum o carta de presentación. Pero si necesita recopilar información más detallada desde el principio, su mejor opción es agregar un cuestionario a la aplicación.
Los cuestionarios candidatos están disponibles para los clientes en todos los planes pagados. Se requiere permiso de administrador para crear y editar cuestionarios.
Nota importante: Algunas características del cuestionario y tipos de respuesta no son compatibles con el proceso de solicitud de ciertas juntas de trabajo. Para ayudar a asegurarse de obtener la mayor cantidad de solicitantes posible:
Si desea usar un cuestionario con varias secciones, respuestas de video o cargas de archivos al principio del proceso de reclutamiento, considere enviarlo por correo electrónico o con una acción escénica tan pronto como los candidatos lleguen a su etapa aplicada.
Puede agregar un cuestionario a una aplicación cuando cree una posición, o más tarde en la configuración de las posiciones.
Haga clic en el icono de engranaje ⚙️ en la esquina superior derecha de la ventana para abrir la configuración de posición.
Desplácese a cuestionarios disponibles y elija un cuestionario del menú desplegable.
Si el cuestionario perfecto ya no existe, simplemente haga clic en + Agregue un cuestionario para crear uno.
¿Qué es la aplicación de cuestionarios?
1. Los cuestionarios son un instrumento de investigación ampliamente utilizado y de bajo costo. Es utilizado por departamentos gubernamentales, empresas privadas, ONG, personas y grupos para obtener comentarios, realizar investigaciones y recopilar datos de consumidores, clientes o del público en general, dependiendo de la necesidad.
2. El aspecto más significativo de las encuestas primarias es el cuestionario.
3. Los cuestionarios son una forma de bajo costo, rápida y efectiva de recopilar cantidades significativas de datos de una gran cantidad de personas.
4. Porque no se requiere que el investigador esté presente mientras se completen las encuestas, los datos se pueden obtener rápidamente.
5. Este método es útil cuando no es práctico realizar entrevistas con grandes grupos de personas.
6. Datos cuantitativos sobre los puntos de vista de las personas, el comportamiento pasado, las experiencias y los valores se pueden obtener a través de cuestionarios.
7. El investigador puede recopilar grandes cantidades de datos a través del cuestionario a costos relativamente bajos.
8. El anonimato de los encuestados está garantizado por el cuestionario. Hay una mayor confianza entre los encuestados de que nadie los identificará por su opinión o puntos de vista. De esta manera, se sienten más seguros y libres de expresarse.
9. En el tipo especial de respuesta, es adecuado. Los cuestionarios son la forma más efectiva de adquirir información sobre algunos asuntos personales y secretos. Al mantener confidenciales los nombres de los encuestados, es posible adquirir información sobre relaciones sexuales, relaciones matrimoniales, deseos secretos, etc.
¿Qué es el cuestionario y para qué sirve se utiliza?
La efectividad de un cuestionario radica en sus preguntas. Estas preguntas deben poder evaluarse rápidamente y producir datos gracias a los cuales podemos actuar. Si las preguntas son demasiado difíciles o confundidas para responderla, terminará con datos desprovistos de significado. Una mala elección del tipo de pregunta también puede conducir a resultados o datos incompletos que es difícil de interpretar.
Los principales tipos de preguntas son preguntas abiertas, cerradas o semi fermentadas. En este posible rango, hay una multitud de formas de presentar sus preguntas, desde las clasificaciones hasta las respuestas por sí o no. Aprenda a seleccionar los tipos de preguntas de la encuesta que satisfagan sus necesidades en nuestra Guía de puntos esenciales.
Concebir un cuestionario puede parecer simple hasta que esté atacando concretamente la escritura de las preguntas. La planificación, la creación del contenido y los gráficos son de capital. Puede encontrar que las preguntas que crea son demasiado complicadas o puede que sea difícil estructurarlas para obtener respuestas estandarizadas.
¿Alguna vez te has preguntado si hacer una encuesta sería útil para tu búsqueda? Hay muchas opciones que puede usar para su búsqueda; En este artículo nos centraremos en uno de ellos que conocemos bien: encuestas.
Como en cualquier método de investigación, hay pros y contras. Hemos identificado los descubrimientos más felices y las trampas para evitar para permitirle tomar las mejores decisiones.
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