El 23 de octubre de 2019, las primeras obligaciones incluidas en el número de estándar oficial mexicano NOM-035-STPS-2018 (en adelante referido como «Nom-035») entrarán en vigencia, cuyo propósito es identificar, analizar y prevenir las causas de riesgo psicosocial , así como para promover un ambiente de trabajo favorable en los centros de trabajo.
En general, las principales obligaciones para los empleadores incluyen establecer una política interna para prevenir los factores de riesgo psicosociales, la violencia laboral y la promoción de un ambiente de trabajo favorable. Del mismo modo, obliga a identificar factores de riesgo psicosociales existentes; Implemente medidas para evitarlas y controlarlas, así como para asistir a prácticas internas contra la creación de un entorno laboral favorable y conducta la violencia laboral; identificar trabajadores que sufrieron un evento traumático durante o debido a su trabajo; llevar a cabo exámenes médicos y evaluaciones psicológicas a los trabajadores expuestos a la violencia laboral y los factores de riesgo psicosocial; Proporcione información sobre cómo prevenir dichos riesgos, medidas para evitar un ambiente de trabajo desfavorable, medidas de prevención y acciones, mecanismos para presentar quejas, resultados de evaluación y posibles alteraciones para la salud de los trabajadores, así como para tener varios registros de cumplimiento de Nom- 035.
La primera etapa de Nom-035 que entrará en vigor obliga a los empleadores a:
- Establecer y proporcionar información sobre la política interna requerida.
- Implemente medidas para prevenir el factor de riesgo psicosocial y tener mecanismos para presentar quejas.
- Realice acciones para promover el sentido de pertenencia a la organización, brindar capacitación para realizar tareas correctamente, definiciones de responsabilidades, distribución adecuada de la carga de trabajo, tienen cambios de trabajo regulares de acuerdo con la ley laboral federal y para evaluar y reconocer el desempeño.
- Identifique a los trabajadores que sufrieron eventos traumáticos y proporcionan información relacionada con las obligaciones establecidas por el NOM-035.
Teniendo en cuenta la obligación que se convertirá en Force Hijo, los empleadores deben llevar a cabo acciones para cumplir con las obligaciones y evitar multas. Para tal propósito, es necesario redactar la política interna requerida, pero también será necesario para acuerdos de empleo adecuados, regulaciones de trabajo internos, entre otros.
¿Qué es la norma 035 STPS 2018?
Esta regla tiene como objetivo identificar y prevenir los factores de riesgo psicosociales, promover un entorno organizacional favorable en el lugar de trabajo.
En MTQ México tenemos un buzón de quejas y sugerencias (además del sitio web) ubicados en ambos edificios, a los que brindamos la atención necesaria y el seguimiento y / o abordamos el área de los principales o recursos humanos inmediatos.
Con respecto al manejo de la información derivada de las quejas a las cuales el Comité de Ética MTQ está al tanto, sus miembros actuarán bajo una atención estricta, para salvaguardar la confidencialidad o el anonimato que, en algunos casos, debe prevalecer con respecto al nombre y otro La información de la persona que presenta la queja y de los terceros a quienes se registran los hechos, como se indican y firman por escrito o por este medio, al aceptar el puesto en el comité. En todo momento, los datos personales estarán protegidos.
¿Cuáles son los principales ejes de la NOM-035-STPS-2018?
El incumplimiento de los requisitos seguramente incurrirá en gastos, debido a posibles multas y demandas donde los empleados se han convertido en los principales auditores de irregularidades.
Lemon & Morgan proporcionará a los gerentes las herramientas para cumplir con los requisitos y los hará conscientes de cómo el liderazgo negativo afecta a la empresa (productividad, creatividad, un buen entorno laboral y rentabilidad);
De esta manera, el requisito se cumple al consolidar el trabajo en equipo, la pertenencia y la inteligencia colectiva.
¿Cuántas etapas tiene la NOM 035?
Ya hemos hablado muchas veces sobre los nuevos hábitos de Brayer Digital que ya no dependen de las llamadas telefónicas o las reuniones con los vendedores para descubrir las noticias del sector, pero realizan investigaciones en total autonomía, con sus tiempos y formas. El marketing entrante es la única estrategia capaz de interceptar prospectos e involucrarlas gracias a una oferta de contenido útil e interesante, pero debido a que han tomado, deben ser adecuados para el contexto. En este artículo, explicaremos el significado del viaje del comprador, una expresión muy recurrente en el método entrante y cómo identificar las tres fases que lo componen:
- CONCIENCIA
- Consideración
- DECISIÓN
El ciclo de compra como se describe en la imagen es un proceso de tres fases:
- CONCIENCIA
- Consideración
- DECISIÓN
La orientación de los procesos de ventas de una empresa a los hábitos digitales (y no solo) de su perspectiva es la base de la metodología entrante.
Dentro de esta estrategia, la planificación es un momento bastante delicado que requiere una atención particular, especialmente para identificar a los clientes objetivo que desean atraer el negocio: la persona de los compradores.
Para conocer bien a su audiencia y asegúrese de establecer toda la estrategia para atraer las perspectivas correctas, puede planificar entrevistas cortas con comerciales, con clientes y con cualquiera que esté respondiendo a sus preguntas para tener una imagen real de cómo se lleva a cabo el viaje de los compradores.
¿Cómo aplicar la NOM-035-STPS-2018?
Actualmente, el PNPV 2017-2019 prevé la vacunación antidiminocócica para las cohortes de niños en edad escolar y adultos jóvenes [1]. Sin embargo, la vacunación de los niños de 6 años ya se ofrece hoy en la región de Toscana [29-31]. Por lo tanto, la extensión a las dos cohortes de vacunación representaría la finalización del programa de inmunización contra las infecciones meningocócicas. Sin embargo, cada vez que la nueva evidencia científica identifica posibles mejoras con respecto a las intervenciones de salud que se adoptarán, es necesario implementar cambios en la legislación actual. Documentos científicos como este informe HTA tienen el propósito de ser una herramienta útil para dirigir el proceso de toma de decisiones, como la actualización del PNPV 2017-2019 actual.
Independientemente del tipo de inmunización, la vacunación oportuna de asesoramiento, correcta y adecuada para el interlocutor debe ser una práctica profesional común y obligatoria. Por lo tanto, siempre es moralmente apropiado que los profesionales de la salud informen y discutan adecuadamente la nueva estrategia de vacunación y el tipo de vacuna que se administrará con los sujetos para ser inmunizados o, en el caso de menores, con padres o tutores legales. En particular, tanto los niños como sus padres o tutores legales y adultos jóvenes deben ser informados explícitamente tanto de las características de la enfermedad meningocócica invasiva como de los beneficios de la vacunación como de cualquier reacción adversa. Esta información debe proporcionarse en su integridad con el lenguaje de acuerdo con las habilidades intelectuales del destinatario. Vaccinandi o su cuidador deben tener la oportunidad de hacer cualquier pregunta. Este aspecto representa un desafío para el personal de salud, que debe madurar las habilidades correctas para que la comunicación sea efectiva (ver Capítulo 10). En particular, los profesionales de la salud deben explicar adecuadamente y entendidos por aquellos que tienen que vacunar o sus tutores la racional subyacente de la extensión del programa de vacunación. Finalmente, como con todas las vacunas y para todos los documentos médicos, se debe garantizar la privacidad y la confidencialidad.
En la medicina moderna de los tiempos, como sucedió para todas las actividades científicas, se ha sometido a un fuerte desacredit. De hecho, siguiendo nuevas corrientes ideológicas, transmitidas a través de Internet [54], a veces repetidas incluso en todo el mundo por fuerzas más políticas con el fin de los beneficios electorales [55], la confianza que tradicionalmente se colocaba en profesionales de la salud [56]. Esto también se aplica al alcance de las vacunas. De hecho, antes de la difusión de noticias falsas y el uso de nuevos medios como una forma casi exclusiva de información, vacunas y su beneficio de protección contra las enfermedades y sus secuencias despertaron reacciones positivas en la opinión pública. Sin embargo, posteriormente, vacunarse a sí mismo para protegerse y para «el bien común», que en los últimos años se percibió como una obligación moral justa y obediente, bajo la nueva luz de falsas creencias e ideologías se ha configurado como algo sospechoso. Cuando algunas reglas no se entienden, pero se perciben como una limitación de su libertad de elección y autodeterminación, aparece un fenómeno llamado reactancia psicológica: el sujeto tratará de deshacerse de una condición de subordinación de fieltro e intentará recuperar su comunicación. espacio y elegido [54]. Con la reactancia, los viejos esquemas y los viejos modelos sociopolíticos-culturales se niegan y hay un cambio de lo que es Weltanschauung, o la concepción del mundo, la vida y la posición ocupadas por el hombre. Por lo tanto, está el nacimiento de aquellos que se oponen a las soluciones científicas modernas. En este contexto, algunas de estas personas rechazan abiertamente los tratamientos de salud, como las vacunas.
¿Cómo se aplica la NOM-035-STPS-2018?
El campamento EntryType debe cumplir con la definición proporcionada en el modelo de directorio secundario genérico (ver Sección 6.4.1).
El Typecode Camp debe cumplir con la definición proporcionada en el modelo de directorio secundario genérico (ver Sección 6.4.1.1).
Para el directorio de la extensión del proveedor, el valor válido para este campo es 0.
El campamento de typeimportance debe cumplir con la definición proporcionada en el modelo de directorio secundario genérico (ver Sección 6.4.1.2).
Para el elemento del directorio de extensión del proveedor, el valor válido para este campo es 1.
El campamento typecattyy debe cumplir con la definición proporcionada en el modelo de directorio secundario genérico (ver Sección 6.4.1.3).
El campo de inuso debe cumplir con la definición proporcionada en el modelo de directorio secundario genérico (ver Sección 6.4.1.4).
El campo GeneralSecondaryFlags cumple con la definición proporcionada en el modelo de directorio secundario genérico (consulte la Sección 6.4.2) y define el contenido del campo CustodEd que se reservará.
El campo Asignado Possible debe cumplir con la definición proporcionada en el modelo de directorio secundario genérico (ver Sección 6.4.2.1).
El campamento de nofatchain cumple con la definición proporcionada en el modelo de directorio secundario genérico (ver Sección 6.4.2.2).
Artículos Relacionados:
