La jerarquía de necesidades de Maslow es una idea en psicología propuesta por el estadounidense Abraham Maslow en su artículo de 1943 «Una teoría de la motivación humana» en la revista Psychological Review. [1] Posteriormente, Maslow extendió la idea de incluir sus observaciones de la curiosidad innata de los humanos. Sus teorías son paralelas a muchas otras teorías de la psicología del desarrollo humano, algunas de las cuales se centran en describir las etapas de crecimiento en humanos. La teoría es un sistema de clasificación destinado a reflejar las necesidades universales de la sociedad como su base, luego proceder a emociones más adquiridas. [3] La jerarquía de necesidades es dividida entre las necesidades de deficiencia y las necesidades de crecimiento, con dos temas clave involucrados dentro de la teoría que es el individualismo y la priorización de las necesidades. Si bien la teoría generalmente se muestra como una pirámide en las ilustraciones, el propio Maslow nunca creó una pirámide para representar la jerarquía de las necesidades. [4] [5]
La jerarquía de necesidades se utiliza para estudiar cómo los humanos participan intrínsecamente en la motivación conductual. Maslow utilizó los términos «fisiológicos», «seguridad», «pertenencia y amor», «necesidades sociales» o «estima», «autorrealización» y «trascendencia» para describir el patrón a través del cual las necesidades y motivaciones humanas se mueven generalmente. Esto significa que, según la teoría, para que surja la motivación en la siguiente etapa, cada etapa anterior debe ser satisfecha por un individuo. La jerarquía se ha utilizado para explicar cómo se correlacionan el esfuerzo y la motivación en el contexto del comportamiento humano. Cada uno de estos niveles individuales contiene una cierta cantidad de sensación interna que debe cumplirse para que un individuo complete su jerarquía. [3] El objetivo en la jerarquía de Maslow es alcanzar el nivel o la etapa de la autorrealización. [9]
Aunque ampliamente utilizada e investigada, la jerarquía de necesidades de Maslow carece de evidencia de apoyo concluyente y la validez de la teoría sigue siendo disputada en la academia. [10] [11] [12] [13] Una crítica de la teoría original que se ha revisado en versiones más nuevas de la teoría fue que la jerarquía original establece que un nivel inferior debe estar completamente satisfecho y cumplido antes de pasar a una búsqueda más alta; Hay evidencia que sugiere que los niveles se superponen continuamente entre sí. [3] Otras críticas incluyen la ubicación de la colocación del sexo en la jerarquía, la suposición del individualismo en la teoría y la falta de contabilidad para las variaciones regionales en la cultura y la disponibilidad de recursos.
¿Cuáles son las necesidades de Abraham Maslow?
Abraham Maslow fue uno de los principales psicólogos estadounidenses del siglo XX: nacido en 1908, murió en 1970 a la edad de sesenta y dos años. Su «jerarquía de necesidades» se convirtió en una de sus obras más famosas y se propuso en una obra de 1943: una teoría de la motivación humana. Maslow introdujo un nuevo enfoque de la psicología y el concepto de motivación que a mediados del siglo XX se consideró principalmente como el punto de referencia fundamental para que los enfermos se sientan mejor. Su enfoque se centró más en la forma en que las personas podían mejorarse, en cuáles eran sus deseos y sus motivaciones y cómo podrían alcanzar su potencial humano total. La jerarquía de las necesidades de Maslow diseñó un mapa que puede ser utilizado por cualquiera que quisiera alcanzar su potencial pasando a través de una serie de pasos. En el texto de 1943, Maslow se centró en las razones que empujan a los seres humanos a lograr sus objetivos espirituales, alegando que antes de alcanzar estos altos picos, los seres humanos deben satisfacer las necesidades básicas. Su jerarquía de necesidades acababa de nacer.
Al principio, la jerarquía de las necesidades de Maslow identificó cinco niveles de necesidades humanas básicas, incluso si luego identificó tres niveles adicionales de motivación y los insertó en la jerarquía. Según esta estructura piramidal, un ser humano está motivado por una necesidad solo si ha satisfecho a los que están en el paso más bajo. Por lo tanto, a un ser humano le importará resolver los problemas relacionados con la autoestima, como el respeto por los demás, solo después de haber satisfecho la necesidad humana de alimento y agua para la supervivencia. La jerarquía de Maslow, lo ha entendido, generalmente se presenta en forma de pirámide: en la base hay las necesidades humanas básicas mientras se encuentran las necesidades espirituales y de trascendencia. Por lo tanto, el proceso ascendente pasa de la satisfacción de las necesidades del material básico a la de las necesidades más impalpables del Espíritu.
A continuación enumeramos clara y esquemáticamente los ocho niveles de la pirámide Maslow:
- Necesidades biológicas
Estas son las necesidades que todo ser humano debe satisfacer para garantizar su propia supervivencia e incluir:
- Necesidades biológicas
¿Qué son las necesidades y cómo se clasifican según Maslow?
La pirámide de Maslow es una pirámide que prioriza las necesidades de un individuo.
Imaginado por el psicólogo Abraham Maslow en la década de 1940, esta pirámide tiene cinco tipos de necesidades: necesidades fisiológicas (la base de la pirámide), necesidades de seguridad, necesidades de pertenencia y amor, necesidades de estima y, en la parte superior de la pirámide, la necesidad de sí mismo -Luminado o autorrealización.
El psicólogo Abraham Maslow estableció esta jerarquía de las necesidades de cada individuo en función de las observaciones que hizo durante la década de 1940. Tenga en cuenta que la pirámide Maslow es a menudo objeto de críticas y muestra ciertos límites. Ahora se actúa que un individuo puede querer satisfacer una necesidad de un nivel más alto antes de haber satisfecho sus necesidades más bajas.
El psicólogo Abraham Maslow dio a conocer su teoría por primera vez en 1943, como parte de una obra titulada «Una teoría de la motivación humana». Al priorizar 5 tipos de necesidades, este teórico en realidad aborda las motivaciones que guían a cada individuo, cada uno haciendo todo lo posible para satisfacer estas necesidades de manera patológica. Una taxonomía que, según Maslow, es universal, aplicable a todos.
La pirámide Maslow se usa en marketing para posicionar un producto y adaptar los servicios a los consumidores. También lo encontramos en el mundo de la gestión. La herramienta es cada vez más criticada, no debería ser la única forma de colocar adecuadamente su producto o su puesta en marcha, es una distancia focal como otra, una cuadrícula de lectura que debe tomarse con pinzas pero que puede tener su utilidad.
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