¿Sentado allí congelado, preocupándose por cómo pedir lo que quiere o necesita? Le sucede a los mejores de nosotros.
Pedir directamente lo que desea puede sentirse agresivo, y puede ser aterrador afirmarlo. También desea decir lo correcto, para mejorar las posibilidades de obtener lo que necesita.
Es posible que desee ayuda, un asiento en la mesa o que sea tratado de cierta manera. Ya sea que esté hablando con su jefe, su pareja, su compañero de trabajo o un amigo, intente preguntar lo que quiere con las frases de inicio a continuación.
Tengo un problema y eres alguien en quien confiaría para obtener ayuda. ¿Tienes un momento para hablar de eso?
Me pregunto si estarías interesado en este problema que estoy tratando de resolver. ¿Podría obtener su opinión cuando tenga tiempo?
Estoy luchando con esto, y eres la primera persona en la que pensé. Como tienes experiencia con esto, ¿estarías dispuesto a ayudar?
Realmente necesito un héroe hoy. ¿Estarías dispuesto a ayudarme con algo?
Veo lo que estás diciendo, pero me pregunto si esto también tiene sentido.
Las cosas han ido bien, pero creo que podría hacerlo mejor si…
Estamos en camino, pero podríamos alcanzar nuestros objetivos de manera más eficiente si…
Me siento así cuando tú… pero sé que no lo dices de esa manera. Creo que me ayudaría mucho si tú… en cambio. ¿Eso es factible?
Avísame si esto es demasiado, pero me gustaría si…
Además de comenzar la conversación, usar algunos principios psicológicos también puede aumentar sus posibilidades de éxito:
Después de que las personas ya han negado una solicitud de su parte, es más probable que ayuden con una segunda solicitud más pequeña.
¿Cómo pedir algo educadamente?
Cómo preguntar algo bien: es muy común para nosotros preguntarle algo a los colegas y la familia de nuestro amigo, pero muchas veces no tenemos sí como respuesta, muchas veces no recibimos una respuesta positiva para los favores que hemos pedido Porque, muchas veces pedimos algo pero no lo entendimos, ¿qué se necesita para pedir lo que quieres y luego conseguirlo? ¿Cómo le preguntarías bien a alguien, por ejemplo, «¿Tomarías mi curso por mí?» Preguntamos, pero lo preguntamos bien, cortésmente correctamente.
La mayoría de las personas sienten que pedir algo no es un gran problema. No necesitamos ningún título maestro para pedirle algo a alguien, solo tenemos que ir y decirles lo que queremos. Si crees que pedir algo no es un gran problema o es muy simple, entonces tales creencias tuyas son solo un mito. Porque preguntarle algo a alguien requiere habilidad.
Preguntar es un arte que debe completarse cortés y bien. Las personas que piden favores y obtienen sí como respuesta conoce el arte de una gran pregunta. Saben que cuando preguntamos algo necesitamos ser muy educados. Necesitamos ser buenos con nuestras palabras, debemos elegir nuestras palabras con mucho cuidado, porque nuestras palabras elegidas y nuestra confianza nos darán, sí, debe pedirle algo a alguien muy bien para obtener sí como respuesta.
Preguntar no se limita a los favores, pero pedir habilidad se usa en muchas empresas, el vendedor realiza la búsqueda de habilidad, ¿ha notado por qué los vendedores hablan tan cortésmente porque saben que si quieren sobresalir en su campo necesitan pedir muy bien? Y cortésmente, obtendrás lo que quieres solo cuando lo pidas y solo cuando lo pides bien y cortésmente. Muchas veces queremos algo y preguntamos algo más, en lugar de especificar exactamente lo que queremos, comenzamos a pensar si la persona diga que sí o no, la persona volverá bien por nuestro favor, y debido a tales suposiciones que no podemos preguntar bien, nosotros nosotros. No puede enviar un mensaje adecuado a la persona opuesta.
¿Cómo pedir las cosas de forma educada?
Ciertamente te habrá sucedido en más de una ocasión para conocer gente con el costoso talento para la conversación. Es decir, las personas capaces de hablar con cualquier persona sobre cualquier tema, de una manera siempre apropiada y consonante al contexto, siendo increíblemente fascinante y amigable. Con toda probabilidad, habrá llegado a la conclusión de que es una capacidad de algunos. En cierto sentido, es así, pero no rendirse: todos pueden aprender a conversar de manera educada. Sí, si te estás preguntando, también puedes hacerlo.
Es cierto que algunos simplemente tienen una mayor dosis de encanto natural innato, pero el arte de la conversación es una habilidad en la que todos pueden volverse competentes. Es posible que nunca tenga un lenguaje ingenioso, pero puede aprender a conversar de manera que lo convierta en un invitado precioso de una fiesta, hacerle distinguir en el trabajo, impresionar a los demás y ayudarlo a conquistar nuevos amigos. O, simplemente, te hacen parecer una persona agradable y educada. Aquí hay cinco reglas para comenzar a mejorar.
Si desea aprender a conversar de manera educada, primero debe aprender a convertirse en un buen oyente. Incluso si el tema es apasionado por usted o si tiene mil cosas que decir que tiene que tratar de frenar, dando paso a su interlocutor para expresarse o al menos para terminar la oración. No puede fingir tener conversaciones corteses e interesantes si siempre y solo hablas.
Irónicamente, de hecho, la clave del arte de la conversación no es hablar, sino escuchar. Por lo tanto, evite el narcisismo conversacional. Pídale al otro que sea preguntas atractivas y reflexivas. A las personas les encanta hablar de sí mismas. Se mostró sinceramente interesado al enfocarse en quién está hablando, asintiendo con la cabeza y agregando «hmmm» y «uh-huh» en los momentos apropiados.
¿Qué palabras usar para pedir algo?
En esta publicación semanal, aportamos contenido más útil del Diccionario MacMillan a los alumnos del idioma inglés. En esta serie de consejos de lenguaje para acompañar el tema de vocabulario real, vemos cómo puede expandir su vocabulario en inglés usando diferentes palabras y expresiones en lugar de elementos de vocabulario central.
El consejo de esta semana analiza más palabras y frases que puede usar en lugar de preguntar.
Pregúntele a que alguien haga algo una forma formal de decir que quiere que alguien haga algo: el comité ha pedido que este esquema se detenga por ahora. ♦ Le pedimos que trate este asunto como estrictamente confidencial. Le suplica pedir algo de manera urgente o emocional: «Por favor, ayúdanos», suplicó Claire. ♦ Le supliqué que te quedaras, pero me diste la espalda. Pide o implora a alguien (que haga algo) que le pida a alguien que haga algo de una manera que demuestre que lo quieres mucho: te estoy rogándome, por favor ayúdame. ♦ «No vayas», imploró. ♦ Nos imploraron que los ayudáramos. ♦ Él le rogó que no fuera. Llame a algo que diga públicamente que algo debe suceder: varios de los periódicos pidieron su renuncia. Apele a que algo pida a las personas públicamente que hagan algo, especialmente en una situación difícil: ambas partes han apelado a la calma. ♦ La policía ha apelado a que la madre se presente. Llame o llame a alguien que haga algo para pedirle a una persona u organización que haga algo para poner fin a una mala situación: llamamos al gobierno que ponga fin a esta discriminación ahora. ♦ Pidió a los secuestradores que liberen a todos los rehenes.
¿Cómo pedir un favor por mensaje ejemplos?
Una vez que haya estado en el extremo receptor, se sienta incómoda con una solicitud para conectar un contacto lejano con la persona más impresionante en su red, o temiendo una llamada para que alguien elija su cerebro cuando no tenga tiempo, se convierte en más sensible a no querer poner a otros en una posición similar.
Y eso es algo bueno, porque si eres más reflexivo, notarán y estarán más inclinados a ayudarte cuando puedan. (No solo eso, sino si siempre le das una salida a otras personas, es menos incómodo cuando rechazas una solicitud de ellos que no tiene sentido por tu parte).
Entonces, aquí hay tres plantillas para pedir un favor, de una manera que le permite a la otra persona decir «no» y aún salvar la cara:
Una razón para hacer crecer su red es que cuando construye una relación con alguien, sus contactos (teóricamente) se convierten en sus conexiones de segundo grado. Sin embargo, como todos sabemos, solo porque una vez trabajó con alguien o que se siga en sitios sociales, no significa que esté lo suficientemente cerca como para introducirlos a personas nuevas. Así que envía una nota como esta:
Noté que [el nombre de la persona impresionante] está en mi red de segundo grado y ¡usted es el enlace común! Realmente he esperado ponerse en contacto con ella [para entrevistarla para un proyecto en el que estoy trabajando/pedirle que hable en el evento que mi compañía está llevando a cabo/aprende cómo fue realmente su transición de una carrera a otra] . ¿Podrías ponernos a los dos en contacto? Si no, lo entiendo totalmente.
¿Cómo pedir un favor amablemente ejemplos?
Hoy las personas en el mundo laboral ciertamente no escrita para pedir favores.
Me sucede cada vez más a menudo que se preguntan los favores en mi trabajo, parece que todo se debe, y que a solicitud debe decir que sí, pero ¿por qué?
Con el advenimiento de las redes sociales, llegar a las personas se ha vuelto más fácil y más rápido y parece que las solicitudes se multiplican, preguntan todo, desde asesoramiento gratuito, para ayudar, hasta contactos corporativos.
En LinkedIn, la gente simplemente se conectó, después de 20 segundos le envían un mensaje para venderle algo o pedirle el número de teléfono o una reunión para el día siguiente.
El hecho de que no haya contacto directo, teléfono, por voz o en persona elimine las barreras y los filtros y, por lo tanto, con «sin escrúpulos», puede solicitar todo.
¿La cantidad de contenido gratuito que se puede encontrar en la web, compartiendo, la generosidad de la información crea una expectativa también en las solicitudes? Creo que sí
Todo se da y dona y, por lo tanto, la gente piensa que cada persona debe dar una solicitud inmediatamente.
Personalmente, no me importa responder a las solicitudes de ayuda, pero creo que uno debería tener una cierta elegancia para preguntar, siguiendo una «etiqueta» en las solicitudes.
Pensé en dejar una pequeña «etiqueta» de las solicitudes, con estos 5 consejos, probablemente lo escuchen y recibirá más respuestas.
¿Cómo decir para pedir un favor?
Estas personas no me deben nada. Y sin embargo, aquí están, dándome cientos de testimonios. Todo porque es mi cumpleaños.
Este es solo un pequeño favor. Piense en todos los favores que pueda necesitar: una referencia de trabajo de un viejo jefe, un amigo que le enseñe cómo cocinar una comida para impresionar a su novia, una introducción al fundador de una startup que desea independientemente.
Esta lista sigue y sigue. Pero no importa lo que quieras, hay una manera fácil de conseguirlo, cada vez.
Hoy les voy a enseñar los cinco pasos simples para pedir un favor y realmente obtener lo que desea.
Cuando pides un favor, esencialmente estás haciendo ventas. Ves a alguien más sus necesidades a costa de su tiempo, energía y/o dinero.
Y eso es lo que tienes que darte cuenta: no se trata solo de ti. Si bien este favor lo beneficia de alguna manera, está sacando a esta persona de otra manera. Debe reconocer eso y compensarlo.
Tener empatía como esta es absolutamente necesaria por dos razones:
1. Le permite hablar con la persona a la que vende en sus términos. Puedes relacionarte con ellos y hablar su idioma. Piénselo: cómo le pide un favor a su jefe es muy diferente de cómo le pide un favor a su amigo.
2. Le permite adaptarse a medida que ocurre la venta. Cuando te importan las emociones y las necesidades de la otra persona, puedes ver si lo que les estás pidiendo es demasiado, o tal vez si lo estás preguntando de una manera que los hace sentir raros. Así que deja de verlos y relatales con ellos.
¿Cómo pedir algo y que te digan que sí?
Antes de pedirle algo a alguien, haga una evaluación de si podrán o no dártelo. Algunas personas están muy calificadas y motivadas para ayudar. Otros simplemente no son capaces de entregar. Mira a la gente y revisa esa capacidad. ¿Alguna vez los has visto capaces de entregar lo que estás a punto de preguntarles, o solo esperas que el potencial esté ahí?
¡Tu solicitud merece ese respeto! Si la persona no puede prestarle toda su atención en ese momento, cree una cita, reduzca el tiempo para hablar en un futuro muy cercano.
Sea lo más conciso como sea posible en sus solicitudes. Pide lo que quieres, no por lo que no quieres. Al mismo tiempo, tenga cuidado con lo que pide. La mayoría de las veces, obtienes exactamente lo que has solicitado.
Creo que puedes tener lo que quieras si lo quieres lo suficiente. Mantenga esa pasión desenfrenada por su propósito, proyecto u objetivo que se agita en su alma a medida que comienza a preguntar y mantiene el contacto visual durante todo el proceso de solicitud. Esto establece su integridad, confiabilidad y pasión sobre el tema.
Como dice Zig Ziglar: «Puedes obtener todo en la vida que quieras si solo ayudas a suficientes personas a obtener lo que quieren». Cuando pregunte, siempre asegúrese de explicar qué hay para ellos, cómo se benefician y ganan porque han actuado positivamente en su solicitud.
Si alguien dice: «¡No!» Dices: «¡A continuación!» Espere No, incluso en una base repetida de las mismas personas que está pidiendo. Su tenacidad y perseverancia indudablemente valdrán la pena.
¿Cómo pedir algo y conseguirlo?
La realidad es que otras personas rara vez se preocuparán tanto por nuestras necesidades, preferencias y deseos como nosotros. Y, sin embargo, cuando no se satisfacen o cumplen esas necesidades, preferencias y deseos, a menudo no participamos en las conversaciones necesarias para buscar los cambios que queremos.
Tal vez sea su jefe quien tiene expectativas irrazonables, o un compañero de trabajo que ha superado sus límites. Quizás sea su cónyuge quien parece ajeno a sus esfuerzos en el frente de la casa. Cualquiera sea el caso, los sentimientos de abrumador, frustración y resentimiento son generalmente los síntomas de la falta de solicitudes. Entonces, si te has encontrado luchando con cualquiera de esas emociones, es probable que no te preguntes lo suficiente a quienes te rodean (o te estás preguntando de manera ineficaz). Cuando te aclaras lo que quieres y necesitas, y te vuelves lo suficientemente valiente como para preguntar Para ello, te ahorrarás mucha rotación emocional y ampliarás tu capacidad para lograr más.
Aquí hay 7 claves para cumplir con sus deseos y manejar mejor esas situaciones (y personas) que lo pesan.
Quejarse de sus problemas no los resuelve. Quejarse de las necesidades insatisfechas no las satisfará. Ya sea que desee que su colega se comunique con usted con más frecuencia sobre un proyecto de equipo, o presente su rol más senior, es crucial ser asertivo al transmitir lo que desea. A menudo asumimos que nuestros cónyuges, jefes, colegas de trabajo e incluso nuestros buenos amigos pueden leer nuestras mentes. Entonces, cuando no actúan como nos gustaría, terminamos heridos y molestos. Para que cualquier relación prospere, ambas partes deben asumir la responsabilidad de comunicar claramente sus necesidades.
¿Cómo pedir algo a tu jefe?
Espero que este correo electrónico te llegue bien. [Anécdota personal]
A medida que [la organización] aumenta para comenzar la transición de regreso a la oficina física, me encantaría discutir la posibilidad de mi permanencia remota. Como saben, mi trabajo no ha sufrido en absoluto en el pasado [período de tiempo].
De hecho, desde que trabajó de forma remota, creo que mi trabajo ha sido más fuerte que nunca.
[Ejemplo de éxito laboral]
Sin tomar demasiado tiempo, me gustaría discutir esto más a fondo si tiene tiempo para conectarse por teléfono o por video chat. Avíseme si esto funciona para el equipo y si necesita información adicional mía.
Gracias por tomarse el tiempo de reunirse conmigo en [fecha y hora]. Sé que tu tiempo es valioso, y agradezco que hayas tallado el espacio para escucharme.
Como discutimos, me gustaría ser considerado para ascender a [Título del trabajo]. Creo que en mi [tiempo] aquí en [Company] he contribuido con una gran cantidad de logros con resultados extremadamente positivos:
[Ejemplo uno] + [Resultado positivo]
[Ejemplo dos] + [Resultado positivo]
[Ejemplo tres] + [Resultado positivo]
También creo que he demostrado que soy un jugador de equipo valioso. Aquí hay algunos comentarios que he recibido recientemente de compañeros de trabajo y clientes.
[RETROALIMENTACIÓN POSITIVA]
Además, tengo grandes ideas que creo que puedo implementar en el futuro, incluido [ejemplo de idea y cómo implementar].
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