Llénelo con tantos puntos personales como pueda pensar realmente para crear realmente la imagen completa y aprovechar al máximo el ejercicio. Cuando haya terminado, su análisis FODA personal puede verse un poco así:
Una vez que termina la cuadrícula, es hora de usar los resultados para crear un plan realista. Al comparar los cuadrados verticalmente y horizontalmente, puede sacar conclusiones significativas para dar forma a su estrategia de superación personal.
Escriba una lista de pasos que debe tomar para alcanzar ese objetivo. ¿Necesita ayuda o aprobación de otra persona para que esto suceda? ¿Qué recursos necesitas para lograr tu objetivo? Si hay influencias externas involucradas en su decisión, compile la investigación para ayudar a presentar su caso y explique por qué es la persona adecuada para la tarea.
No importa cuánto esté comprometido a hacer un cambio, no todas las decisiones están bajo su control. Pese las amenazas que enumeró y considere cómo podrían impedirle que busque una oportunidad. Las oportunidades con pocas o ninguna amenaza son las mejores para perseguir primero. Mientras tanto, piense en cómo puede minimizar las amenazas a otras oportunidades, para que aún pueda aprovecharlas en el futuro.
No todas las debilidades son fijas, pero en muchos casos, puede minimizarlas. En este punto, debe reducir sus oportunidades en una lista más procesable. Mirando sus debilidades, ¿ves algo que pueda interferir directamente con tu capacidad para aprovechar una oportunidad? Si no, ¡estás en buena forma!
Pero si su debilidad tendrá un impacto en su lista de oportunidades, busque formas de usar sus fortalezas para superarlas. Por ejemplo, ¿puede utilizar sus habilidades especializadas para pasar a un papel en el que no tiene que pasar tanto tiempo haciendo tareas en las que no sea bueno?
¿Qué puedo poner en mi FODA personal?
Silencio.
Sin embargo, deberíamos conocernos bien.
Sin embargo, hay quienes comienzan a sí mismos a sí mismos al comenzar a hablar mal de sí mismos.
Aquellos que también niegan bajo tortura a tener solo un lado negativo.
Quién viene a mí y me pregunta: ¿Qué crees que puedo admitir que no me pongo demasiado bajo la mala luz?
Una ruta de asesoramiento es extremadamente útil tanto en el campo personal como profesional de crecimiento e identificación/búsqueda de objetivos (pero también simplemente para prepararse adecuadamente para una entrevista de trabajo).
El SWOT es una herramienta, nacida en el campo de la empresa, aplicable a cualquier contexto.
Sirve para evaluar la debilidad de las fortalezas (S-Strenght) (Wakness Weakness), las oportunidades (O- Oportunidades) y las amenazas (t-amenazas). Donde S&W: factores internos en los que puede afectar la empresa, o el individuo.
O&T: Por lo general, factores externos fuera del negocio o control personal, como p. Productos ofrecidos por competencia, fluctuaciones del mercado, factores políticos o sociales, etc.
La lista debe ser corta:
Un demasiado largo revela la incapacidad para enfocar lo que es importante y también sería desmoralizador/ paralizante.
El análisis, solo o con la ayuda de un consejero, responde a las preguntas:
¿En que estoy bien?
¿Cuáles son las áreas de fortaleza y lo que otros me reconocen?
¿Dónde me encuentro con más dificultad?
¿Qué me falta?
¿Cuál de mis debilidades puede obstaculizarme para lograr mi objetivo? (Avarnos sobre todas las debilidades es innecesariamente autónoma)
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