Ese título realmente lo dice todo. A menudo pensamos en la innovación en términos tangibles. Un producto con la última tecnología es muy innovador. Un innovador es alguien con un asiento en la mesa en una compañía Fortune 500 responsable de entregar millones de dólares de ingresos basados solo en ideas calientes. Innovar, en ese sentido, es crear algo que esté en demanda simplemente porque es nuevo y genial. Pero la verdadera definición de innovación es más efímera. Innovate significa que «realiza cambios en algo establecido, especialmente al introducir nuevos métodos, ideas o productos».
Las compañías enumeradas aquí son grandes, pequeñas y en todas partes, pero tienen un hilo común: la innovación.
Los tipos de innovación que estamos destacando aquí no son necesariamente una tecnología tecnológica o elegante. ¿Es innovadora una habitación de hotel? Probablemente no. ¿Café? Ha existido durante al menos 500 años. Pero cada compañía representa una nueva forma de abordar el marketing de contenidos. ¿Buscas ejemplos? ¡Sigue leyendo!
Esta compañía privada fue pionera en la narración y la transparencia de la marca con excelente efecto. La Patagonia no solo regala hasta el 10% de sus ganancias a las causas ambientales, sino que caminan cuando se trata de causas ambientales. Caso en cuestión: su revolucionaria campaña publicitaria «No compre esta chaqueta» el Black Friday en 2011 describió el costo de hacer una nueva chaqueta Patagonia y alentó a los clientes a comprar chaquetas usadas [Patagonia]. La compañía ha visto crecimiento desde entonces, y ahora es un negocio de aproximadamente mil millones de dólares.
¿Qué son actividades creativas ejemplos?
Es importante que su hijo disfrute y piense en el proceso de crear cosas. Puede ayudar a que esto suceda alentando a su hijo a compartir obras de arte y actividades creativas con usted y su familia. Siempre es mejor consultar con su hijo antes de compartir su obra de arte con otras personas, especialmente en las redes sociales.
Cuando su hijo está creando algo, es bueno para ellos seguir experimentando y cambiando sus obras de arte hasta que sientan que han terminado.
- Preguntando sobre su proceso, por ejemplo, «dime cómo adjuntaste las ruedas al autobús»
- sugiriendo formas de experimentar, por ejemplo, «muéstrame cuántos sonidos puedes hacer con el tambor»
- Estar disponible para ayudar si lo necesitan, por ejemplo, «puedo sostener esa forma mientras pinta alrededor».
Si puede darle a su hijo un espacio de trabajo o una caja de almacenamiento para sus proyectos inacabados, eso también es genial.
Independientemente de la obra de arte que presente su hijo, puede alentar su esfuerzo con muchos elogios descriptivos. Por ejemplo, «me gustan las palabras que riman en tu canción». Esto es genial para la confianza de su hijo.
Algunos niños están más interesados en actividades creativas que otros, por lo que realmente no puede «enseñar» a su hijo a disfrutar de estas actividades creativas. Pero puedes transmitir una actitud positiva hacia ellos.
Es bueno incluir algo de «apreciación del arte» en la vida de su hijo. ¿Por qué no visitar una exposición de arte local o ver una actuación multicultural o de danza aborigen o teatro juntos y hablar sobre sus partes favoritas?
¿Qué es una actividad creativa?
El pensamiento creativo puede definirse como una característica común para todos los hombres que comenzaron a desarrollarse en los primeros años de escolarización, aunque a menudo, en el pasado, queríamos atribuir exclusivamente a los artistas. Un desarrollo adecuado de esta capacidad se deriva del contexto y, específicamente de las estimulaciones que se otorgan al sujeto, al niño, en particular. El desarrollo del pensamiento creativo en los niños se ve favorecido por su espontaneidad innata que está menos influenciado por el pensamiento convencional.
Está muy extendido que los niños desarrollen esta característica debe dejarse en «bergantines sueltos», es decir, libre de experimentar, sin tener ninguna guía. En realidad, de esta manera no favorece las respuestas adecuadas, ya que una figura de referencia, como un maestro o un educador, es fundamental, ya que presenta ejemplos que le permiten comenzar una actividad que necesitaba una idea inicial. De hecho, los maestros pueden apoyar a los niños compartiendo su forma de pensar para ofrecer un modelo de la ruta mental que puede tener cierto resultado. En el pensamiento creativo, una característica importante es la flexibilidad, es decir, la capacidad de moverse de una categoría de ideas a otra, así para reducir las ideas flexibles. El desarrollo de la creatividad se puede alentar mediante el uso de diferentes materiales: plastilina, colores, edificios, tizas y los mismos niños eligen los que prefieren. Está claro que para suceder esto, el clima de la clase debe ser armonioso, de modo que cada niño pueda expresarse libremente y el maestro sabe cómo relacionarse con una guía y como punto de referencia, mientras deja el espacio y la autonomía a la expresión individual. Es importante enfatizar que al promover esta actividad creativa, los niños que presentan dificultades de aprendizaje pueden experimentar un éxito que en las actividades escolares no se encuentran y un trabajo grupal es incluso lo suficientemente común en las escuelas primarias y facilita una colaboración y comunicación abierta.
Sin embargo, el pensamiento creativo no permanece reservado para el arte, sino para todas las disciplinas y para todos los contextos de conocimiento: ciencia, música, escritura de obras, tecnología e implica habilidades específicas para emprender caminos aún no descubiertos por otros. Es innato en el ser humano y contrasta con la «lógica» definida y se basa en la causa y el efecto.
¿Qué es una actividad creativa para niños?
Y cuando se une a actividades creativas con su hijo, es divertido y construye su relación.
Dejar que su hijo lidere es una de las mejores maneras de alentar a su hijo a involucrarse y disfrutar de actividades creativas.
Cuando su hijo lidera estas actividades, puede explorar el mundo a su manera. Está bien si su hijo no crea una pintura perfecta, mantén el tiempo para la música, recuerda todas las palabras de una canción o sigue los movimientos de baile establecidos. La clave es que su hijo explore sus intereses creativos y se exprese.
También puede alentar las actividades creativas de su hijo dándoles mucho tiempo libre para el juego creativo. Algunos días su hijo puede querer 5 minutos. Otros días podría ser toda la mañana, moviéndose de una actividad a otra.
Asegúrese de alabar a su hijo muchos elogios, lo que sea que terminen creando. Esto ayuda a su hijo a sentirse bien consigo mismo y los alienta a seguir creando.
Las actividades creativas de arte y artesanía son particularmente buenas para ayudar a su hijo:
- acostumbrarse a nuevas texturas, como húmedas, viscosas o pegajosas
- Aprenda sobre formas, líneas, colores y diferentes materiales
- Aprenda cómo se sienten la pintura, el papel, el pegamento y otros materiales, y qué hacer con ellos
Los niños pequeños usan actividades dramáticas para copiar lo que han visto hacer a otros y comprender cómo funciona su mundo. Por ejemplo, su niño podría hablar con una cuchara como si fuera un teléfono móvil. O podrían recolectar artículos en un cubo como si estuvieran en el supermercado.
¿Qué es una empresa innovadora ejemplos?
Para crear la clasificación de las 50 principales empresas innovadoras, BCG utiliza cuatro variables:
- «Mindshare» global: el número de votos de todos los ejecutivos de innovación.
- Revisión por pares de la industria: el número de votos de los ejecutivos en la industria de una empresa.
- Interrupción de la industria: un índice de diversidad para medir los votos en todas las industrias.
- Creación de valor: retorno total de acciones.
Por segundo año consecutivo, Apple afirma el primer puesto en esta lista. Aquí hay un vistazo a la clasificación completa para 2022:
Una compañía que vale la pena tocar es Pfizer, un retornado de años anteriores que ocupó el décimo lugar en el ranking de este año. No sorprende que Pfizer haya hecho la lista, considerando su papel instrumental en la lucha contra Covid-19. En asociación con BionTech, Pfizer produjo una vacuna Covid-19 en menos de un año. Esto es impresionante teniendo en cuenta que, históricamente, el desarrollo de vacunas podría tardar una década en completarse.
Pfizer es solo uno de los cuatro productores de vacunas Covid-19 en aparecer en la lista este año: Moderna, Johnson & Johnson y AstraZeneca también hicieron el corte.
Mientras tanto, en una industria completamente diferente, Toyota obtuvo el puesto número 21 en la lista de este año, hasta 20 lugares en comparación con las clasificaciones en el año anterior. Este salto masivo puede ser significado por la reciente inversión de $ 400 millones de la compañía en una compañía ambientada para construir autos eléctricos voladores.
Si bien a menudo pensamos que la I + D y la innovación son sinónimos, la primera es solo una técnica de innovación que ayudó a las empresas a ganar un lugar en la lista. Otras compañías han innovado de diferentes maneras, como racionalizar los procesos para aumentar la eficiencia.
¿Cuáles son las empresas innovadoras?
Innovar en nombre de los clientes nunca pasa de moda. Nuestro escaparate anual definitivo de lo mejor en negocios presenta historias inspiradoras en una amplia gama de industrias, desde publicidad hasta bienestar y cada rincón del mundo. Las empresas que honramos a continuación están presionando la economía del carbono al crear un mercado para eliminar el CO2 de la atmósfera (franja), desarrollar productos químicos sin la dependencia tradicional de los combustibles fósiles (Solugen, Doce), la altura electrizante de bajos ingresos (Blocpower) y el uso de Los datos para ayudar a los países (traza climático), las empresas (cuenca) e individuos (doconomio) minimizan sus huellas de carbono. Se están adaptando a nuestro mundo de lugares de trabajo híbridos mediante la creación de herramientas con el estrés del trabajo remoto en mente (Microsoft), creando pizarras virtuales que convierten cada reunión en una oportunidad de colaboración (MIRO) y el desarrollo de software de diseño que permite que cada empleado sea Un comunicador visual efectivo (Canva). Otras empresas están tejiendo relaciones nuevas y más estrechas entre los fanáticos y las cosas que aman, ya sea la sensación de K-Pop global BTS o Justin Bieber (Hybe); atletas de la NBA, UFC o La Liga (Dapper Labs); o simplemente un tazón burrito (chipotle). Estas historias, que se encuentran en nuestra lista de las 50 compañías más innovadoras del mundo, además de los cientos de otras honradas en nuestras listas del sector, están llenas de ideas sobre cómo las organizaciones pueden tener un impacto significativo: en sus propias organizaciones, sus industrias y sociedad. en general.
Stripe Climate es la audaz apuesta de la compañía de pago de Internet para crear un mercado para ambiciosas tecnologías de recuperación de carbono y ayudar a salvar el planeta.
La compañía del Área de la Bahía puede hacer productos químicos desde dióxido de carbono capturado, y está trabajando con todos, desde Procter & Gamble hasta la Fuerza Aérea.
¿Cómo crear una empresa innovadora ejemplos?
Comience definiendo sus objetivos y asegurándose de que se comuniquen clara y continuamente a sus empleados. Este primer paso permitirá que cada miembro del equipo se concentre en las prioridades correctas y se vuelva más autónomo en su toma de decisiones y, por lo tanto, tenga más libertad para innovar. Es posible comunicar eficientemente su visión, incluso con más de mil empleados. Esto ha sido demostrado por Satya Nadella, CEO de Microsoft.
Saber cómo innovar puede parecer más obvio para sus empleados que trabajan en el campo que para sus contadores, por ejemplo. Introduzca a sus empleados las diferentes áreas en las que pueden compartir sus ideas que permiten que todos participen, independientemente de su papel.
Encuentre ejemplos de innovaciones exitosas fuera de su propio sector industrial y aliente a su equipo a hacer lo mismo. Mirar las soluciones que se encuentran en las industrias remotas estimularán su creatividad al obligarlo a pensar en cómo puede aplicar estas soluciones en su propia realidad.
Como líder de innovación, es importante tratar de ponerse en el lugar de sus colegas con la mayor frecuencia posible. Esto le permitirá construir mejores puentes entre su visión y la suya. Su equipo también estará más inclinado a adoptar sus nuevas propuestas y procedimientos.
El aprendizaje continuo es una de las mejores maneras de mantenerse curiosidad y flexible para cambiar. Asigne presupuestos para la capacitación de sus empleados y aliéntelos a seguirlos a lo largo de su carrera en su empresa. Su compromiso con su crecimiento los motivará y ayudará a crear un entorno afectuoso.
¿Dónde podemos ser creativos?
Al crecer, mi actividad favorita cuando estaba aburrida era tomar mi cuaderno y algunos marcadores, y simplemente dibujar sin un objetivo final a la vista. Crearía arcoiris, sirenas, sistemas solares, y no recuerdo haber sentido ninguna presión para que digamos colgar en el refrigerador. ¡Lo hice por la alegría de crear! Más tarde, tomé un colaño con una pila de revistas cada noche, y en la escuela secundaria, luché contra el aburrimiento de la clase de banda al dibujar vestidos en secreto en mi búsqueda para convertirme en diseñador de moda.
El gran acto de participar en hacer arte de cualquier tipo dispara todo tipo de conexiones en el cerebro, así que no luches contra el impulso de garabatear mientras estás en tu próxima conferencia telefónica. Me he tomado el tiempo cada fin de semana para desempolvar mi cuaderno de bocetos y pasar algo de tiempo acuarteloso con Phoebe. Ha sido tan refrescante para mi mente y mi alma hacer arte solo por diversión.
La investigación ha demostrado que el ejercicio físico lo ayuda a salir del pensamiento de dominante cerebral izquierdo y, en cambio, adopta una mentalidad más creativa. El ejercicio también aumenta el flujo sanguíneo y el oxígeno al cerebro, lo que agudiza la claridad mental. Aquí hay un artículo fascinante que afirma que los entrenamientos aeróbicos pueden ayudar a estimular la imaginación y las nuevas ideas.
Al reflexionar sobre una desintoxicación de 48 horas que hice de todos mis dispositivos, recuerdo que uno de mis mayores objetivos para el experimento era aprender a adoptar el aburrimiento. ¿Por qué, puedes preguntar? Porque la investigación muestra que estar aburrido en realidad nos impulsa hacia un pensamiento y creatividad más profundos. La teoría dice que una mente aburrida busca la estimulación, que la mueve al estado de soñar despierto, lo que conduce a nuevas ideas. Lea más sobre los estudios aquí.
¿Dónde se puede ser creativo?
Digamos que estás sentado en una reunión con tu equipo. Desafortunadamente, no va bien. El proyecto en el que ha pasado meses está repentinamente en las rocas. Las cosas no están claras y necesitas un camino a seguir. La gente comienza a tirar ideas, pero todas se han hecho antes. Necesitas algo creativo. La habitación queda en silencio.
La creatividad es el alma de las empresas. No importa cuál sea su título, le garantizo que depende de alguna forma de pensamiento creativo a diario. De hecho, un estudio de Adobe encontró que el 80% de las personas sienten que desbloquear la creatividad es fundamental para el crecimiento económico. Sin embargo, solo el 25% cree que están a la altura de su potencial creativo. ¿Porqué es eso?
Por alguna razón, la creatividad se ha convertido en una de esas cualidades nebulosas que la mayoría de las personas sienten que naces o sin él. ¡Simplemente no soy una persona creativa! ¡No puedo pensar creativamente! ¡Necesito inspirarme! Pero la verdad es que la creatividad no es un talento innato. Es una habilidad. Y al igual que cualquier otra habilidad, podemos aprender a ser más creativos a pedido.
Hay un montón de conceptos erróneos sobre qué es la creatividad y cómo podemos aprovecharla. En esta guía, vamos a disipar esos mitos, ejecutarlo a través del proceso exacto que ayuda a promover el pensamiento creativo y luego cubrir 21 estrategias específicas para ayudarlo a usted y a su equipo a ser más creativos, innovadores e imaginativos a diario.
Todos tienen una idea diferente de lo que significa ser «creativo». Tal vez asocie la creatividad con las imágenes de pintura o escribiendo poesía. O tal vez lo vea como la próxima idea de negocio de mil millones de dólares. Tal vez incluso pienses que la creatividad es solo otra forma de resolución de problemas.
¿Qué es creatividad y dónde se aplica?
Estoy comenzando un nuevo proyecto de escritura sobre creatividad aplicada. Muchas organizaciones e individuos nos contactan en Minkowski para obtener ayuda para mapear sus posibilidades en el futuro. No es que les digamos cuáles son esas posibilidades para ellos. Tampoco podemos predecir el futuro, nadie puede. Pero lo que podemos hacer es ayudarlos a pensar en posibilidades (en lugar de lo que no funciona; o en contraste con una mentalidad de imposibilidad). Pensar en posibilidades es, creo, una de las piedras angulares de la creatividad aplicada. ¿Pero tengo curiosidad por escuchar lo que piensas cuando escuchas la frase «creatividad aplicada»? ¿Qué crees que significa?
Solo algunas cosas que hacemos, para ayudar a los grupos de personas a pensar en posibilidades:
- Comience a pensar desde el futuro: cuando tome el futuro como un punto de partida para su conversación, comenzará a pensar en lo que puede ser en el futuro (el sueño, la imaginación, la visión que tiene) en lugar de pensar en la forma Las cosas siempre se han hecho.
- Apreciación de la forma de trabajar: cuando tomas las cosas que funcionan y te esfuerzas por hacer que esos funcionen mejor, comienzas con una mentalidad de «sí» en lugar de una mentalidad que dice: No hagas esto, no hagas eso.
- Pensamiento inquisitivo: las preguntas tienen la gran capacidad de que activan su pensamiento. Las buenas preguntas conducen automáticamente su mente para buscar respuestas. Cuando se entrene para responder con las palabras «Sí, y…» incluso se esforzará por encontrar más de 1 solución.
- Co-crea y haz: experimentando y haciéndolo junto con otros explorarás y aprenderás más. Nunca ver un experimento como el único y apreciar la lucha que trae la co-creación te llevará a ver, sentir y pensar en las posibilidades.
Pero todas estas cosas son, por supuesto, inútiles si no sabe cómo aplicar el resultado a su vida personal o profesional. Ahí es donde entra en la aplicación de la creatividad. Porque la creatividad no debería ser algo que sucede fuera de las puertas de la oficina solo durante las sesiones creativas de lluvia de ideas. La creatividad, como natural es para los seres humanos, debería ser algo que pueda aplicar diariamente.
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